述職報告題目及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.述職報告的重點在于（）A.工作成果B.工作計劃C.個人生活D.部門關(guān)系2.述職報告的受眾主要是（）A.上級領(lǐng)導(dǎo)B.平級同事C.下屬員工D.外部客戶3.述職報告一般不包括（）A.開頭B.主體C.結(jié)尾D.附錄4.述職報告語言要求（）A.華麗B.平實C.夸張D.幽默5.撰寫述職報告首先要（）A.收集資料B.確定主題C.擬定提綱D.撰寫正文6.述職報告主體部分要詳細(xì)闡述（）A.工作失誤B.家庭情況C.工作業(yè)績D.興趣愛好7.述職報告與工作總結(jié)的區(qū)別在于（）A.目的不同B.格式不同C.語言不同D.字?jǐn)?shù)不同8.述職報告結(jié)尾一般不包括（）A.感謝語B.自我評價C.改進(jìn)措施D.工作展望9.述職報告中數(shù)據(jù)的作用是（）A.裝飾B.增加文采C.支撐觀點D.湊字?jǐn)?shù)10.述職報告內(nèi)容應(yīng)（）A.夸大成績B.實事求是C.回避問題D.隨意編造多項選擇題（每題2分，共10題）1.述職報告的特點有（）A.自我性B.回顧性C.真實性D.靈活性2.述職報告的結(jié)構(gòu)包括（）A.標(biāo)題B.稱謂C.正文D.署名和日期3.撰寫述職報告前需要做的準(zhǔn)備工作有（）A.明確述職目的B.梳理工作內(nèi)容C.收集相關(guān)資料D.確定報告風(fēng)格4.述職報告主體部分可以從哪些方面闡述（）A.工作目標(biāo)B.工作措施C.工作成果D.存在問題5.述職報告語言表述要求（）A.準(zhǔn)確B.簡潔C.生動D.規(guī)范6.述職報告中可以使用的表達(dá)方式有（）A.敘述B.議論C.說明D.抒情7.述職報告與競聘報告的區(qū)別在于（）A.目的不同B.內(nèi)容重點不同C.受眾不同D.格式不同8.述職報告的作用有（）A.展示工作業(yè)績B.促進(jìn)自我提升C.加強溝通交流D.決定職位晉升9.好的述職報告應(yīng)具備（）A.清晰的邏輯B.突出的重點C.豐富的案例D.誠懇的態(tài)度10.述職報告中匯報工作成果時可包括（）A.完成的項目B.取得的榮譽C.改進(jìn)的流程D.培養(yǎng)的人才判斷題（每題2分，共10題）1.述職報告就是工作總結(jié)，二者沒有區(qū)別。（）2.述職報告可以只講成績，不講問題。（）3.述職報告語言要通俗易懂，避免專業(yè)術(shù)語。（）4.撰寫述職報告不需要考慮受眾。（）5.述職報告主體部分應(yīng)平均用力闡述各項工作。（）6.述職報告的標(biāo)題只能用文種式標(biāo)題。（）7.述職報告中引用數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確可靠。（）8.述職報告結(jié)尾一定要提出未來工作計劃。（）9.述職報告在格式上沒有嚴(yán)格要求。（）10.述職報告可以適當(dāng)虛構(gòu)工作成績。（）簡答題（每題5分，共4題）1.簡述述職報告與工作總結(jié)的主要區(qū)別。答案：述職報告重點向特定對象（上級等）陳述履職情況，目的是接受考核評價；工作總結(jié)側(cè)重于對自身工作全面回顧梳理，目的是總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，改進(jìn)工作。2.述職報告主體部分撰寫要點有哪些？答案：先明確工作目標(biāo)，再闡述為實現(xiàn)目標(biāo)采取的措施，詳細(xì)說明工作成果，客觀指出存在問題。內(nèi)容要具體、有條理，突出重點成績與問題。3.撰寫述職報告語言上有什么要求？答案：語言要準(zhǔn)確，表述精準(zhǔn)無歧義；要簡潔，避免冗長繁雜；需平實，不夸張不華麗；還應(yīng)規(guī)范，符合語法和行業(yè)用語習(xí)慣。4.述職報告開頭常見的方式有哪些？答案：常見方式有開門見山式，直接點明述職主題；背景引入式，介紹工作背景引出述職內(nèi)容；也有問候感謝式，先向受眾表達(dá)問候與感謝再切入主題。討論題（每題5分，共4題）1.如何讓述職報告在眾多報告中脫穎而出？答案：要突出重點成果，用具體數(shù)據(jù)和案例支撐；邏輯清晰，層次分明；語言簡潔生動，避免冗長；態(tài)度誠懇，展現(xiàn)負(fù)責(zé)態(tài)度和專業(yè)素養(yǎng)，能給受眾留下深刻印象。2.述職報告中如何有效呈現(xiàn)工作中的問題與不足？答案：應(yīng)客觀承認(rèn)問題，不回避不掩飾。簡要說明問題表現(xiàn)、產(chǎn)生原因，重點提出針對性改進(jìn)措施和未來預(yù)防辦法，體現(xiàn)積極解決問題的態(tài)度。3.述職報告中怎樣運用數(shù)據(jù)增強說服力？答案：在闡述工作成果、問題等方面恰當(dāng)用數(shù)據(jù)。如用完成率體現(xiàn)工作進(jìn)度，用對比數(shù)據(jù)突出成績變化。數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確、相關(guān)且適度，結(jié)合文字解釋，讓受眾清晰理解。