黨員義工管理辦法總則目的與宗旨本管理辦法旨在規(guī)范黨員義工活動的組織與管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，弘揚奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步的志愿精神，促進(jìn)社會公益事業(yè)發(fā)展，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。適用范圍本辦法適用于本公司/組織內(nèi)參與義工活動的全體黨員?；驹瓌t1.自愿參與：黨員參與義工活動應(yīng)完全出于自愿，不得強迫或變相強迫。2.公益導(dǎo)向：活動應(yīng)圍繞社會公益需求，致力于解決實際問題，增進(jìn)社會福祉。3.規(guī)范管理：建立健全各項管理制度，確保義工活動有序開展。4.激勵保障：對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員義工給予適當(dāng)激勵，并提供必要的保障措施。黨員義工的組織與招募組織架構(gòu)成立黨員義工管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司/組織黨委負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，成員包括各黨支部書記等。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、指導(dǎo)協(xié)調(diào)黨員義工活動，制定年度工作計劃和活動方案，研究解決活動中出現(xiàn)的重大問題。設(shè)立黨員義工服務(wù)中心，作為日常管理機構(gòu)，負(fù)責(zé)黨員義工的注冊登記、活動組織、培訓(xùn)指導(dǎo)、考核評價等具體工作。招募條件1.本公司/組織內(nèi)正式黨員。2.政治素質(zhì)高，具有奉獻(xiàn)精神和社會責(zé)任感。3.具備與所參與義工活動相適應(yīng)的基本能力和身體素質(zhì)。4.遵守國家法律法規(guī)和本公司/組織的各項規(guī)章制度。招募程序1.發(fā)布招募通知：通過公司/組織內(nèi)部公告欄、微信群、郵件等渠道發(fā)布黨員義工招募信息，明確活動內(nèi)容、時間、地點、報名方式等。2.報名登記：黨員填寫《黨員義工報名表》，提交所在黨支部審核。3.資格審查：黨員義工服務(wù)中心對報名黨員進(jìn)行資格審查，確定入選人員名單。4.公示公告：將入選人員名單在公司/組織內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期不少于[X]個工作日。公示無異議后，正式確定黨員義工名單，并發(fā)放黨員義工標(biāo)識。黨員義工的培訓(xùn)與管理培訓(xùn)內(nèi)容1.思想政治教育：加強黨員的黨性修養(yǎng)，提高政治覺悟，堅定理想信念。2.志愿服務(wù)知識與技能：包括義工精神、服務(wù)理念、溝通技巧、安全知識等。3.專業(yè)知識培訓(xùn)：根據(jù)不同的義工活動項目，開展相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn)，如環(huán)保知識、關(guān)愛兒童知識、社區(qū)服務(wù)技能等。培訓(xùn)方式1.集中培訓(xùn)：定期組織黨員義工參加集中培訓(xùn)，邀請專家學(xué)者、資深義工等進(jìn)行授課。2.在線學(xué)習(xí)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺，提供在線學(xué)習(xí)課程，方便黨員義工自主學(xué)習(xí)。3.實踐鍛煉：通過實際參與義工活動，在實踐中積累經(jīng)驗，提高能力。日常管理1.活動記錄：黨員義工每次參與活動后，需填寫《黨員義工活動記錄卡》，詳細(xì)記錄活動時間、地點、內(nèi)容、服務(wù)對象、服務(wù)時長等信息。2.考勤管理：建立黨員義工考勤制度，對參與活動的情況進(jìn)行嚴(yán)格考勤。無故缺席活動累計達(dá)到[X]次的，取消其黨員義工資格。3.紀(jì)律要求：黨員義工應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和社會公德，遵守義工服務(wù)中心的各項規(guī)章制度，服從組織安排，不得擅自離崗、脫崗。在活動中要注意言行舉止，維護(hù)黨員形象。黨員義工的活動安排與實施活動策劃1.根據(jù)社會公益需求和公司/組織實際情況，由黨員義工服務(wù)中心策劃制定年度義工活動計劃。2.活動計劃應(yīng)明確活動主題、目標(biāo)、內(nèi)容、時間、地點、參與人員、活動流程等詳細(xì)信息。3.在活動策劃過程中，充分征求黨員義工和服務(wù)對象的意見和建議，確?；顒拥尼槍π院蛯嵭浴；顒訉嵤?.活動前準(zhǔn)備：根據(jù)活動計劃，做好各項準(zhǔn)備工作，包括物資采購、場地布置、人員分工等。提前與服務(wù)對象溝通協(xié)調(diào)，確?；顒禹樌M(jìn)行。2.活動開展：按照活動流程，有序組織黨員義工開展活動。活動過程中，要注重安全管理，確保黨員義工和服務(wù)對象的人身安全。同時，要做好活動記錄和宣傳工作，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。3.活動總結(jié)：活動結(jié)束后，組織黨員義工進(jìn)行總結(jié)交流，分享活動感受和體會。對活動進(jìn)行全面評估，分析存在的問題和不足，提出改進(jìn)措施和建議。黨員義工的考核與激勵考核內(nèi)容1.服務(wù)態(tài)度：考核黨員義工在活動中的服務(wù)意識、敬業(yè)精神、責(zé)任心等。2.服務(wù)質(zhì)量：評估黨員義工提供的服務(wù)是否達(dá)到預(yù)期效果，是否得到服務(wù)對象的認(rèn)可和好評。3.參與情況：統(tǒng)計黨員義工參與活動的次數(shù)、時長等情況。4.團(tuán)隊協(xié)作：考察黨員義工在活動中與其他義工的協(xié)作配合能力。考核方式1.自我評價：黨員義工定期對自己的服務(wù)表現(xiàn)進(jìn)行自我評價，填寫《黨員義工自我評價表》。2.服務(wù)對象評價：通過問卷調(diào)查、面談等方式，征求服務(wù)對象對黨員義工服務(wù)的意見和評價。3.組織評價：黨員義工服務(wù)中心根據(jù)黨員義工的活動記錄、考勤情況、團(tuán)隊協(xié)作表現(xiàn)等，對黨員義工進(jìn)行綜合評價。激勵措施1.表彰獎勵：對考核優(yōu)秀的黨員義工，給予表彰獎勵，頒發(fā)榮譽證書和獎品。2.優(yōu)先推薦：在評選優(yōu)秀黨員、晉升晉級、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面，優(yōu)先推薦表現(xiàn)突出的黨員義工。3.宣傳推廣：通過公司/組織內(nèi)部媒體、網(wǎng)站、公眾號等渠道，宣傳優(yōu)秀黨員義工的先進(jìn)事跡，發(fā)揮榜樣示范作用。黨員義工的權(quán)益保障安全保障1.為黨員義工購買必要的人身意外傷害保險，確保在活動過程中的人身安全。2.活動組織方應(yīng)為黨員義工提供必要的安全培訓(xùn)和防護(hù)措施，避免發(fā)生安全事故。健康保障1.根據(jù)活動實際情況，為黨員義工提供必要的醫(yī)療保障，如配備常用藥品、安排醫(yī)療急救人員等。2.關(guān)注黨員義工的身心健康，定期組織心理輔導(dǎo)和健康講座，緩解工作壓力。其他權(quán)益1.黨員義工享有參與公司/組織內(nèi)部相關(guān)培訓(xùn)、會議、交流活動的權(quán)利。2.對公司/組織的黨員義工活動提出意見和建議的權(quán)利。經(jīng)費管理經(jīng)費來源1.公司/組織專項撥款，用于黨員義工活動的開展。2.社會捐贈、贊助等資金。經(jīng)費使用原則1.專款專用：經(jīng)費必須用于黨員義工活動的組織、實施、培訓(xùn)、獎勵等方面，不得挪作他用。2.合理節(jié)約：嚴(yán)格控制經(jīng)費支出，提高資金使用效益，避免浪費。3.公開透明：經(jīng)費使用情況定期進(jìn)行公示，接受黨員義工和社會監(jiān)督。經(jīng)費報銷1.黨員義工因參與活動產(chǎn)生的合理費用，如交通、餐飲、培訓(xùn)資料等，按照公司/組織的財務(wù)制度進(jìn)行報銷。2.報銷時需