二零二五房地產(chǎn)行業(yè)勞動(dòng)合同管理與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)_第1頁
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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五房地產(chǎn)行業(yè)勞動(dòng)合同管理與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)甲方(用人單位):全稱:____________________地址:____________________法定代表人:________________乙方(勞動(dòng)者):全稱:____________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方從事房地產(chǎn)行業(yè),需要乙方提供勞動(dòng)合同管理與服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條勞動(dòng)關(guān)系1.1甲方同意聘用乙方擔(dān)任勞動(dòng)合同管理與服務(wù)崗位,乙方同意接受甲方的聘用。1.2乙方在甲方處的工作崗位為:____________________1.3乙方的工作地點(diǎn)為:____________________第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于:(1)制定和完善勞動(dòng)合同管理制度;(2)負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除等工作;(3)處理勞動(dòng)合同相關(guān)的法律事務(wù);(4)負(fù)責(zé)員工的入職、離職手續(xù)辦理;(5)其他與勞動(dòng)合同管理相關(guān)的工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),保證工作質(zhì)量。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為:____________________3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。3.3乙方在完成工作任務(wù)的情況下,甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。第四條工資與福利4.1乙方的基本工資為:____________________元/月。4.2乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。4.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績,給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。第五條勞動(dòng)合同的簽訂與期限5.1雙方同意按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,簽訂本勞動(dòng)合同。5.2本勞動(dòng)合同的有效期為:____________________年,自____年____月____日起至____年____月____日止。第六條勞動(dòng)合同的變更與解除6.1在勞動(dòng)合同有效期內(nèi),如遇特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。6.2任何一方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前____日書面通知對方,并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本勞動(dòng)合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。甲方(蓋章):________________

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