甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才派遣合同甲方（派遣方）：________________________乙方（接受方）：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣人員基本情況1.派遣人員姓名：________________________2.性別：______（男/女）3.出生日期：____年____月____日5.學(xué)歷：________________________6.專業(yè)：________________________7.技能證書：________________________8.工作經(jīng)驗(yàn)：________________________9.派遣崗位：________________________10.派遣期限：____年____月____日至____年____月____日二、派遣人員工資及福利待遇1.工資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資為人民幣_(tái)___元/月，崗位工資為人民幣_(tái)___元/月，加班工資按國家規(guī)定執(zhí)行。2.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方負(fù)責(zé)為派遣人員繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)），乙方負(fù)責(zé)繳納住房公積金。3.住房公積金：按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.其他福利：按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)及甲方企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行。三、派遣人員管理1.乙方負(fù)責(zé)派遣人員的日常管理，包括工作安排、考核、獎(jiǎng)懲等。2.甲方對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行監(jiān)督，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)。3.乙方應(yīng)保障派遣人員的人身安全和健康，確保其工作環(huán)境符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求。四、合同解除與終止1.合同期滿或派遣期限屆滿，雙方無異議的，合同自行終止。2.派遣人員有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方企業(yè)規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責(zé)任的。3.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）未按約定支付派遣人員工資的；（2）未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；（3）未按約定提供派遣人員工作條件的。五、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按約定支付派遣人員工資或社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)向派遣人員支付違約金，違約金為未支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)金額的____%。2.乙方違反本合同約定，未按約定支付派遣人員工資或社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)向派遣人員支付違約金，違約金為未支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)金額的____%。3.雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（派遣方）：_______