名師認(rèn)證管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司師資隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范名師認(rèn)證管理工作，提高教學(xué)質(zhì)量和專(zhuān)業(yè)水平，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司內(nèi)部從事教學(xué)工作的教師申請(qǐng)名師認(rèn)證的管理。（三）基本原則1.公平、公正、公開(kāi)原則：認(rèn)證過(guò)程嚴(yán)格按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行，確保結(jié)果公平公正，接受全體教師監(jiān)督。2.注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t：以教師的教學(xué)成果、專(zhuān)業(yè)能力、教學(xué)方法創(chuàng)新等實(shí)際表現(xiàn)為主要依據(jù)進(jìn)行認(rèn)證。3.動(dòng)態(tài)管理原則：名師稱(chēng)號(hào)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，定期復(fù)核，不符合條件的予以撤銷(xiāo)。二、認(rèn)證條件（一）基本條件1.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為。2.具備相應(yīng)的教師資格證書(shū)，且在公司從事教學(xué)工作滿(mǎn)[X]年。3.身心健康，能夠勝任本職教學(xué)工作。（二）專(zhuān)業(yè)能力條件1.具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，在所授學(xué)科領(lǐng)域有較高的造詣。2.能夠熟練運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段進(jìn)行教學(xué)，教學(xué)效果顯著，受到學(xué)生和同行的好評(píng)。3.具備較強(qiáng)的教研能力，近[X]年內(nèi)在省級(jí)以上刊物發(fā)表教學(xué)相關(guān)論文[X]篇以上，或主持參與市級(jí)以上教學(xué)研究課題[X]項(xiàng)。（三）教學(xué)成果條件1.所教學(xué)生在各類(lèi)學(xué)科競(jìng)賽中取得優(yōu)異成績(jī)，獲得市級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)。2.個(gè)人教學(xué)成果獲得市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)。三、認(rèn)證程序（一）個(gè)人申請(qǐng)符合認(rèn)證條件的教師向所在部門(mén)提交《名師認(rèn)證申請(qǐng)表》，并附上相關(guān)證明材料。（二）部門(mén)初審所在部門(mén)對(duì)申請(qǐng)教師的材料進(jìn)行初審，核實(shí)材料的真實(shí)性和完整性，初審合格后簽署意見(jiàn)報(bào)公司名師認(rèn)證管理委員會(huì)。（三）專(zhuān)家評(píng)審公司名師認(rèn)證管理委員會(huì)組織專(zhuān)家對(duì)初審合格的教師進(jìn)行評(píng)審。專(zhuān)家評(píng)審采取聽(tīng)課、查閱資料、學(xué)生評(píng)教等方式，對(duì)教師的教學(xué)能力、專(zhuān)業(yè)水平、教學(xué)成果等進(jìn)行全面評(píng)估。（四）結(jié)果公示根據(jù)專(zhuān)家評(píng)審結(jié)果，確定擬認(rèn)證的名師名單，并在公司內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。（五）審批認(rèn)定公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)擬認(rèn)證的名師名單進(jìn)行審批，審批通過(guò)后頒發(fā)名師證書(shū)。四、名師待遇（一）榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)獲得名師稱(chēng)號(hào)的教師，公司授予“名師”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，并在公司內(nèi)部進(jìn)行宣傳表彰。（二）培訓(xùn)機(jī)會(huì)優(yōu)先安排參加國(guó)內(nèi)外高水平的學(xué)術(shù)交流、培訓(xùn)進(jìn)修等活動(dòng)，不斷提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。（三）教學(xué)資源在教學(xué)資源分配上給予傾斜，如優(yōu)先使用優(yōu)質(zhì)教材、教學(xué)設(shè)備等。（四）績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)在績(jī)效考核中給予適當(dāng)加分，享受相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。五、名師職責(zé)（一）教學(xué)示范發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，定期開(kāi)展公開(kāi)課、示范課等教學(xué)活動(dòng)，分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)方法。（二）指導(dǎo)青年教師與青年教師結(jié)成師徒對(duì)子，指導(dǎo)青年教師成長(zhǎng)，提高青年教師教學(xué)水平。（三）教學(xué)研究積極參與教學(xué)研究工作，探索教育教學(xué)規(guī)律，推動(dòng)教學(xué)改革創(chuàng)新。（四）課程建設(shè)參與公司課程建設(shè)工作，優(yōu)化課程體系，提高課程質(zhì)量。六、考核與管理（一）考核周期名師考核每[X]年進(jìn)行一次。（二）考核內(nèi)容1.教學(xué)工作：包括教學(xué)任務(wù)完成情況、教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)方法創(chuàng)新等。2.專(zhuān)業(yè)發(fā)展：包括學(xué)術(shù)研究成果、參加培訓(xùn)進(jìn)修情況等。3.示范引領(lǐng)：包括公開(kāi)課、示范課開(kāi)展情況，指導(dǎo)青年教師情況等。（三）考核方式1.個(gè)人自評(píng)：名師本人按照考核內(nèi)容進(jìn)行自我總結(jié)和評(píng)價(jià)。2.學(xué)生評(píng)教：通過(guò)學(xué)生網(wǎng)上評(píng)教、問(wèn)卷調(diào)查等方式，了解學(xué)生對(duì)名師教學(xué)的滿(mǎn)意度。3.同行評(píng)價(jià)：組織同行教師對(duì)名師的教學(xué)能力、專(zhuān)業(yè)水平等進(jìn)行評(píng)價(jià)。4.專(zhuān)家評(píng)審：公司名師認(rèn)證管理委員會(huì)組織專(zhuān)家對(duì)名師進(jìn)行評(píng)審。（四）考核結(jié)果處理1.考核合格的，繼續(xù)保留名師稱(chēng)號(hào)，并享受相應(yīng)待遇。2.考核不合格的，責(zé)令限期整改。整改仍不合格的，撤銷(xiāo)名師稱(chēng)號(hào)，取消相應(yīng)待遇。七、監(jiān)督與申訴（一）監(jiān)督機(jī)制公司設(shè)立名師認(rèn)證監(jiān)督小組，對(duì)認(rèn)證過(guò)程和名師考核管理工作進(jìn)行全程監(jiān)督，確保認(rèn)證工作公平公正。（二）申訴渠道教師對(duì)名師認(rèn)證結(jié)果或考核結(jié)果有異議的，可以在公示期內(nèi)或收到考核結(jié)果通知之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)向公司名師認(rèn)證管理委員會(huì)提出申訴。公司名師認(rèn)證管理委員會(huì)應(yīng)在接到申訴后[X]