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文檔簡介
國有企業(yè)管理人員處分條例測試題第一部分單選題(50題)1、公司法規(guī)定,公司股東會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者公司章程,或者決議內容違反公司章程的,股東自決議作出之日起多少日內,可以請求人民法院撤銷?
A.30日
B.60日
C.90日
D.120日
【答案】:B
【解析】本題考查公司法中股東請求人民法院撤銷公司決議的時間規(guī)定?!吨腥A人民共和國公司法》規(guī)定,公司股東會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者公司章程,或者決議內容違反公司章程的,股東自決議作出之日起六十日內,可以請求人民法院撤銷。因此,答案選B。"2、股東會在解散公司時,清算組的設立應由誰負責?
A.股東會
B.董事會
C.監(jiān)事會
D.法定代表人
【答案】:A
【解析】本題考查股東會解散公司時清算組的設立主體。根據相關法律規(guī)定,公司因股東會決議解散的,應當在解散事由出現之日起十五日內成立清算組,開始清算。有限責任公司的清算組由股東組成,股份有限公司的清算組由董事或者股東大會確定的人員組成。所以當股東會決定解散公司時,清算組的設立應由股東會負責。A選項符合法律規(guī)定及上述情形,是正確的;B選項董事會通常負責公司的經營決策等事務,并非負責在股東會解散公司時設立清算組;C選項監(jiān)事會主要負責監(jiān)督公司的經營活動等,也不承擔設立清算組的職責;D選項法定代表人是代表公司行使職權的負責人,同樣不是設立清算組的責任主體。綜上,答案選A。"3、股東會的決議內容如果違反了法律,結果是?
A.無效
B.部分無效
C.有效但需要修正
D.由法院決定
【答案】:A
【解析】股東會決議是公司股東通過會議表決的方式形成的決策體現。依據我國相關法律規(guī)定,股東會的決議內容若違反了法律,該決議自始無效。這是因為法律具有權威性和強制性,任何組織或個人的行為都不能與之相抵觸,公司股東會的決議也不例外。一旦決議內容違法,就違背了法律的基本準則,不能產生合法有效的效力。所以在本題中,股東會的決議內容如果違反了法律,其結果是無效,答案選A。4、公司在清算期間,清算組有權采取哪些行動?
A.清算公司財產、結算債務
B.增加公司資本
C.提高公司員工工資
D.修改公司章程
【答案】:A
【解析】這道題考查公司清算期間清算組的權限。依據《公司法》相關規(guī)定,公司進入清算程序后,主要目的是清理公司的債權債務關系,結束公司的經營活動,使公司合法有序地退出市場。A選項,清算公司財產、結算債務是清算組在清算期間的核心工作內容。清算組需要對公司的全部資產進行清理、估價和處理,以確定公司的實際財產狀況,并按照法定程序清償公司所欠的債務,該選項正確。B選項,增加公司資本通常是公司在正常經營過程中,為了擴大生產規(guī)模、增強實力等目的而進行的行為。在清算期間,公司的主要任務是清理資產和債務,而不是增加資本,所以該選項錯誤。C選項,提高公司員工工資是公司經營管理過程中的決策事項,一般與公司的盈利情況、市場行情等因素相關。在清算期間,公司的財務狀況通常是緊張的,首要任務是處理債務問題,而非提高員工工資,因此該選項錯誤。D選項,修改公司章程是公司在經營過程中根據發(fā)展需要對公司的基本規(guī)則進行調整的行為。清算期間公司處于即將結束運營的階段,不會進行公司章程的修改,所以該選項錯誤。綜上,答案選A。"5、公司債務未清償完畢時,公司股東是否可以抽逃出資?
A.不可以
B.可以
C.由董事會決定
D.由法定代表人決定
【答案】:A
【解析】公司的資本是公司開展經營活動以及對外承擔債務責任的基礎。依據《中華人民共和國公司法》等相關法律規(guī)定,公司需以其全部財產對公司的債務承擔責任,股東應當按期足額繳納公司章程中規(guī)定的各自所認繳的出資額。在公司債務未清償完畢時,若允許股東抽逃出資,會嚴重損害公司以及債權人的合法權益,破壞市場交易的安全和穩(wěn)定。所以,為了維護公司資本的充實和穩(wěn)定,保障債權人的利益,公司債務未清償完畢時,公司股東不可以抽逃出資,應選A。6、股東有權查閱公司哪些文件?
A.公司章程、財務報告
B.公司員工名單
C.公司債務清單
D.公司內部通信
【答案】:A
【解析】《公司法》規(guī)定,股東有權查閱、復制公司章程、股東會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議和財務會計報告等文件。選項A中公司章程、財務報告屬于股東有權查閱的文件范圍。而公司員工名單、公司債務清單、公司內部通信,通常并不在股東法定查閱權的范圍內。所以本題正確答案是A。7、公司解散后,未成立清算組或清算組怠于履行職責的,由誰負責清算?
A.法院
B.董事會
C.股東會
D.監(jiān)事會
【答案】:A
【解析】本題考查公司解散后清算主體的相關知識。當公司解散后,若未成立清算組或清算組怠于履行職責時,按照法律規(guī)定,在這種情況下法院會介入負責清算。這是為了保障公司清算程序的順利進行,維護相關利益主體的合法權益。A選項法院,符合法律規(guī)定在該情形下承擔清算職責的主體,所以A正確。B選項董事會,董事會是由董事組成的、對內掌管公司事務、對外代表公司的經營決策和業(yè)務執(zhí)行機構,一般不負責公司解散后的清算工作,所以B錯誤。C選項股東會,股東會是由全體股東組成的公司權力機構,但通常也不是公司解散后未成立清算組或清算組怠于履職時的清算負責主體,所以C錯誤。D選項監(jiān)事會,監(jiān)事會是公司的監(jiān)督機構,主要職責是檢查公司財務,對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督等,并非負責公司解散后的清算工作,所以D錯誤。綜上,本題答案選A。"8、股份有限公司的董事會應至少包含多少名董事?
A.3名
B.5名
C.7名
D.10名
【答案】:A
【解析】本題考查股份有限公司董事會的董事人數要求?!吨腥A人民共和國公司法》規(guī)定,股份有限公司設董事會,其成員為五人至十九人。所以股份有限公司董事會成員至少為5人。本題正確答案為B選項,而題目所給答案A錯誤。"9、對于已經退休的國有企業(yè)管理人員,在退休前或后違法應如何處理?
A.作出處分決定
B.不再作出處分決定,但可以調查
C.直接開除
D.無需處理
【答案】:B
【解析】本題考查對已退休的國有企業(yè)管理人員在退休前或后違法處理方式的知識。A選項“作出處分決定”不符合相關規(guī)定。對于已退休的國有企業(yè)管理人員,由于其已退休并脫離崗位,再作出處分決定不太符合實際情況,所以A選項錯誤。B選項“不再作出處分決定,但可以調查”是正確的。雖然退休人員已離開工作崗位,但對于其在退休前或退休后違法的行為,依然可以進行調查以查明事實真相,只是不再作出處分決定,故B選項正確。C選項“直接開除”,開除通常是針對在職人員違反規(guī)定的一種處分方式,退休人員已經不處于在職狀態(tài),不存在被開除的情況,所以C選項錯誤。D選項“無需處理”,這種說法是不正確的。即使是退休人員,其違法也不能被忽視,需要進行調查以維護法律的嚴肅性和公正性,所以D選項錯誤。綜上,本題正確答案選B。"10、股東會表決時,股東可以根據什么行使表決權?
A.出資比例
B.個人意愿
C.公司收入
D.行業(yè)標準
【答案】:A
【解析】本題考查股東會表決時股東行使表決權的依據。A項:在股東會表決時,股東通常依據出資比例行使表決權。這是因為股東的出資比例代表了其在公司中所投入的資金份額,反映了其對公司的經濟貢獻和承擔的風險程度,所以按照出資比例行使表決權是合理且常見的做法,該項正確。B項:若股東僅根據個人意愿行使表決權,缺乏客觀標準,會導致決策缺乏合理性和公正性,無法體現各股東的權益比例關系,不利于公司的穩(wěn)定運營,該項錯誤。C項:公司收入是公司運營的成果,它會隨著公司經營狀況的變化而波動,不能作為股東行使表決權的固定依據,因為股東的權益和決策權主要與其對公司的初始投入和所占份額相關,而不是公司的收入情況,該項錯誤。D項:行業(yè)標準是整個行業(yè)普遍遵循的規(guī)范和準則,與股東在公司內部行使表決權沒有直接關聯,不能作為股東行使表決權的依據,該項錯誤。綜上,正確答案是A。"11、公司注銷登記時,清算組的清算程序應向哪個機構報告?
A.公司登記機關
B.董事會
C.股東會
D.監(jiān)事會
【答案】:A
【解析】本題主要考查公司注銷登記時清算組清算程序的報告對象。選項A:公司登記機關是負責公司登記、管理等相關事務的部門。在公司注銷登記過程中,清算組的清算程序需要向其報告,以確保公司的注銷登記符合相關法律法規(guī)和程序要求,該選項正確。選項B:董事會是由董事組成的、對內掌管公司事務、對外代表公司的經營決策和業(yè)務執(zhí)行機構,其主要職責是對公司的經營管理等事項進行決策,并非清算程序的報告對象,所以該選項錯誤。選項C:股東會是由全體股東組成的公司權力機構,主要負責對公司重大事項進行決策等,但并非是清算組清算程序需要報告的特定機構,所以該選項錯誤。選項D:監(jiān)事會是公司的監(jiān)督機構,主要負責對公司的經營活動、董事和高級管理人員的行為等進行監(jiān)督,并不接收清算組清算程序的報告,所以該選項錯誤。綜上,答案選A。"12、當國有企業(yè)管理人員不履行安全生產管理職責導致事故發(fā)生時,可能會受到什么處分?
A.僅口頭批評
B.記大過或撤職
C.立即開除
D.以上均不適用
【答案】:B
【解析】本題主要考查國有企業(yè)管理人員不履行安全生產管理職責導致事故發(fā)生時所受處分的相關知識。A選項,僅口頭批評對于不履行安全生產管理職責導致事故發(fā)生這樣嚴重的行為而言,處罰力度過輕,不能起到應有的警示和規(guī)范作用,所以該選項錯誤。B選項,記大過或撤職是比較符合國有企業(yè)管理人員不履行安全生產管理職責導致事故發(fā)生這種情況的處分措施。記大過屬于較嚴重的行政處分,而撤職則更是對其職務的一種調整,以嚴肅追究其責任,該選項正確。C選項,立即開除雖然也是一種處分方式,但在一般情況下,對于不履行安全生產管理職責導致事故發(fā)生的國有企業(yè)管理人員,不會直接采取立即開除這樣最嚴厲的措施,通常會根據情節(jié)輕重先給予其他程度的處分,所以該選項錯誤。D選項,因為B選項正確,所以該選項錯誤。綜上,答案選B。"13、公司法規(guī)定,股東會決議若對股東利益產生重大影響,股東可在何時提起訴訟?
A.60天內
B.30天內
C.90天內
D.120天內
【答案】:C
【解析】本題考查公司法中股東針對對自身利益產生重大影響的股東會決議提起訴訟的時間規(guī)定。依據公司法的規(guī)定,當股東會決議對股東利益產生重大影響時,股東可在90天內提起訴訟。因此本題正確答案選C。"14、公司董事會應當由誰召集并主持?
A.董事長
B.公司經理
C.公司監(jiān)事
D.行政部門
【答案】:A
【解析】本題考查公司董事會的召集與主持主體。依據相關規(guī)定,公司董事會會議由董事長召集和主持。這是為了明確董事會組織和運行的責任主體,以保障董事會的高效有序運作。選項A:董事長作為董事會的負責人,負責召集并主持董事會,確保董事會能夠及時對公司重大事項進行討論和決策,該項正確。選項B:公司經理主要負責公司的日常經營管理工作,并不負責召集和主持董事會,該項錯誤。選項C:公司監(jiān)事的職責是對公司的經營管理活動進行監(jiān)督,防止公司管理層出現違法違規(guī)行為,不承擔召集和主持董事會的職責,該項錯誤。選項D:行政部門主要負責公司行政事務方面的工作,與董事會的召集和主持沒有直接關系,該項錯誤。綜上,答案選A。"15、公司債權人在公司清算期間的債權優(yōu)先于誰清償?
A.股東
B.法定代表人
C.公司高管
D.公司員工
【答案】:A
【解析】本題考查公司清算期間債權清償順序相關知識。公司清算時,需要按照法定的順序對各類權益進行清償。在公司清算程序中,股東的權益分配是在滿足了其他特定債務和債權之后進行的。公司債權人的債權通常優(yōu)先于股東得到清償。A選項股東,公司清算時,要先清償公司的債務,包括債權人的債權,在清償完所有債務后若還有剩余財產,才會分配給股東,所以公司債權人的債權優(yōu)先于股東,A選項正確。B選項法定代表人,法定代表人代表公司進行各類經營活動,但在公司清算期間,其個人與公司債權清償順序并無直接關聯,不存在債權人債權優(yōu)先于法定代表人的清償情況,B選項錯誤。C選項公司高管,公司高管是公司的管理人員,他們與公司之間主要是基于勞動合同等產生的權利義務關系,并非與債權人存在優(yōu)先清償對比的關系,C選項錯誤。D選項公司員工,在公司清算時,員工的工資等權益是有一定保障且在清償順序上是優(yōu)先于股東的,但員工的權益與債權人的債權清償順序不存在債權人優(yōu)先于員工的情況,通常員工工資等屬于優(yōu)先受償的范圍之一,D選項錯誤。綜上,答案選A。"16、公司股東未按期足額繳納出資,導致公司損失,負有責任的董事應當承擔什么責任?
A.賠償責任
B.行政責任
C.管理責任
D.法律責任
【答案】:A
【解析】本題主要考查公司股東未按期足額繳納出資時,負有責任的董事應承擔的責任類型?!吨腥A人民共和國公司法》規(guī)定,股東不按照規(guī)定繳納出資的,除應當向公司足額繳納外,還應當向已按期足額繳納出資的股東承擔違約責任。當公司股東未按期足額繳納出資導致公司損失時,負有責任的董事應承擔賠償責任。A選項賠償責任,符合法律規(guī)定和實際情況。董事在公司運營中對股東出資等事項負有監(jiān)督等職責,若因董事的失職導致股東未按期足額繳納出資而給公司造成損失,董事需要對公司的損失進行賠償,A正確。B選項行政責任,行政責任通常是指因違反行政法律規(guī)范而應承擔的法律后果,主要表現為行政處罰等。本題中并沒有體現董事存在違反行政法律規(guī)范的行為,B錯誤。C選項管理責任,管理責任是一個較為寬泛的概念,并非明確的法律責任類型。本題強調的是董事要對公司損失進行彌補,用賠償責任來表述更為準確,C錯誤。D選項法律責任是一個統(tǒng)稱,包含了民事責任、行政責任、刑事責任等多種責任形式,表述過于寬泛,本題明確考查的是董事對公司損失應承擔的具體責任,D錯誤。綜上,答案選A。"17、如果國有企業(yè)管理人員在處分期間不服處分決定,可以向哪一級機關申請復核?
A.任免機關、單位
B.原處分決定單位
C.國家監(jiān)察機關
D.國有企業(yè)董事會
【答案】:B
【解析】本題主要考查國有企業(yè)管理人員在處分期間不服處分決定時可申請復核的機關。A項,任免機關、單位通常負責人員的任免等工作,并非專門負責處分復核的主體,所以該項不符合要求。B項,當國有企業(yè)管理人員在處分期間不服處分決定時,按照規(guī)定是可以向原處分決定單位申請復核的,該項正確。C項,國家監(jiān)察機關主要是對公職人員進行監(jiān)察等工作,一般不是國有企業(yè)管理人員不服處分決定申請復核的受理機關,該項錯誤。D項,國有企業(yè)董事會主要負責企業(yè)的經營決策等事務,并非處理處分復核的機構,該項錯誤。綜上,本題答案選B。"18、有限責任公司可以不設立監(jiān)事會的條件是什么?
A.股東人數較少
B.股東會決議通過
C.法定代表人決定
D.公司成立時間較短
【答案】:A
【解析】本題考查有限責任公司不設立監(jiān)事會的條件?!吨腥A人民共和國公司法》規(guī)定,股東人數較少或者規(guī)模較小的有限責任公司,可以設一至二名監(jiān)事,不設監(jiān)事會。這是考慮到股東人數較少或規(guī)模較小的公司,在治理結構和監(jiān)督需求上相對簡單,不設立監(jiān)事會也能滿足公司運營和監(jiān)督的基本要求。A選項“股東人數較少”,符合公司法中有限責任公司可以不設立監(jiān)事會的條件,所以該選項正確。B選項“股東會決議通過”,股東會決議主要是對公司重大事項進行決策,而是否設立監(jiān)事會不能單純由股東會決議決定,而是要依據法律法規(guī)規(guī)定的股東人數或規(guī)模等條件,所以該選項錯誤。C選項“法定代表人決定”,法定代表人主要代表公司進行對外活動等,并不具有決定公司是否設立監(jiān)事會的權力,公司的組織架構設置需遵循法律規(guī)定,所以該選項錯誤。D選項“公司成立時間較短”,公司成立時間與是否設立監(jiān)事會并無直接關聯,法律規(guī)定的是基于股東人數和公司規(guī)模等因素,而不是成立時間,所以該選項錯誤。綜上,本題正確答案是A。"19、公司股東會會議的召開應提前多久通知全體股東?
A.15天
B.20天
C.30天
D.10天
【答案】:B
【解析】本題考查公司股東會會議召開的通知時間。根據《公司法》規(guī)定,有限責任公司召開股東會會議,應當于會議召開十五日前通知全體股東,但是,公司章程另有規(guī)定或者全體股東另有約定的除外;股份有限公司召開股東大會會議,應當將會議召開的時間、地點和審議的事項于會議召開二十日前通知各股東。由于本題未明確是有限責任公司還是股份有限公司,從常規(guī)考查角度,一般考查股份有限公司股東大會的規(guī)定。因此,公司股東會會議的召開應提前20天通知全體股東,正確答案選B。20、國有企業(yè)管理人員受到降級、撤職、開除處分后,處理其勞動合同的最長期限是多久?
A.1個月
B.3個月
C.6個月
D.無時間限制
【答案】:C
【解析】這道題主要考查國有企業(yè)管理人員受到特定處分后處理其勞動合同的最長期限知識。根據相關規(guī)定,國有企業(yè)管理人員受到降級、撤職、開除處分后,處理其勞動合同的最長期限是6個月。所以正確答案是C。21、對于在對外經濟合作中損害國家利益的國有企業(yè)管理人員,應給予何種處分?
A.記過或者記大過
B.降級或者撤職
C.開除
D.以上都有可能
【答案】:D
【解析】在對外經濟合作中損害國家利益是較為嚴重的行為,需視具體情況的嚴重程度來確定對國有企業(yè)管理人員的處分。選項A記過或者記大過,適用于情節(jié)相對較輕的情況;選項B降級或者撤職,針對情節(jié)較為嚴重,對工作和國家利益造成一定不良影響的情況;選項C開除,適用于情節(jié)非常嚴重,給國家利益帶來重大損害的情況。因此,對于在對外經濟合作中損害國家利益的國有企業(yè)管理人員,以上這三種處分都有可能,答案選D。22、國有企業(yè)管理人員因違法行為獲得的資格、學歷、學位等利益,應當如何處理?
A.保留其原有資格
B.予以糾正或建議糾正
C.交給本人自行處理
D.無需處理
【答案】:B
【解析】本題考查國有企業(yè)管理人員因違法行為獲得利益的處理方式。A選項“保留其原有資格”,國有企業(yè)管理人員通過違法行為獲得的資格、學歷、學位等利益是不正當的,若保留原有資格,顯然不符合公平公正原則,也無法起到對違法違紀行為的約束作用,所以A選項錯誤。B選項“予以糾正或建議糾正”,對于國有企業(yè)管理人員因違法行為獲得的資格、學歷、學位等利益,應采取合理措施進行糾正,這是維護社會公平正義、保障企業(yè)正常管理秩序的必要舉措,所以B選項正確。C選項“交給本人自行處理”,如果將該事務交給本人自行處理,可能會出現本人出于自身利益考慮而不進行糾正的情況,無法保證處理結果的公正性和合法性,所以C選項錯誤。D選項“無需處理”,國有企業(yè)管理人員的違法行為獲得的不當利益若不處理,會助長違法違紀之風,破壞企業(yè)和社會的正常秩序,所以D選項錯誤。綜上,本題正確答案是B。"23、股東會的召集程序、表決方式違反公司章程時,股東可以請求什么?
A.法院撤銷決議
B.董事會解釋
C.公司清算
D.股東會復議
【答案】:A
【解析】本題考查股東會決議瑕疵時股東的救濟途徑。根據《中華人民共和國公司法》相關規(guī)定,股東會或者股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者公司章程,或者決議內容違反公司章程的,股東可以自決議作出之日起六十日內,請求人民法院撤銷。A選項符合法律規(guī)定,當股東會的召集程序、表決方式違反公司章程時,股東可以請求法院撤銷決議。B選項,董事會解釋并不能從根本上解決股東會召集程序、表決方式違反公司章程的問題,也不是法律賦予股東的救濟途徑,所以該選項錯誤。C選項,公司清算是公司解散時,為終結現存的財產和其他法律關系,依照法定程序,對公司的財產和債權債務關系進行清理、處分和分配,以了結其債權債務關系,從而剝奪公司法人資格的法律行為,與股東會召集程序、表決方式違反公司章程的情形無關,所以該選項錯誤。D選項,股東會復議并非股東在這種情況下的法定救濟途徑,不能有效保障股東合法權益,所以該選項錯誤。綜上,本題正確答案是A。"24、在處分過程中,國有企業(yè)管理人員如果發(fā)現工作人員存在與案件有關的利益關系,應該如何處理?
A.無需處理
B.工作人員應當自行回避
C.繼續(xù)參與案件
D.給予工作人員處分
【答案】:B
【解析】在處分過程中,為保證案件處理的公正性與客觀性,當國有企業(yè)管理人員發(fā)現工作人員存在與案件有關的利益關系時,工作人員應當自行回避。這是為了避免因利益關系影響案件處理結果,確保處分過程的公平公正。A選項無需處理,會使存在利益關系的工作人員繼續(xù)參與案件,可能導致結果有失偏頗,所以A不正確;C選項繼續(xù)參與案件,同理也會影響案件處理的公正性,C錯誤;D選項給予工作人員處分,題干僅提及存在利益關系,并未明確該行為需要給予處分,D不符合題意。因此,正確答案是B。25、根據公司法,公司董事、監(jiān)事、高級管理人員在任職期間出現哪些情形之一的,公司應當解除其職務?
A.無民事行為能力
B.因貪污、賄賂被判刑
C.擔任破產清算公司法定代表人
D.所有上述選項
【答案】:D
【解析】本題考查公司董事、監(jiān)事、高級管理人員在任職期間公司應解除其職務的情形。A選項,當公司董事、監(jiān)事、高級管理人員為無民事行為能力人時,其無法獨立實施民事法律行為,也就難以正常履行其在公司中的職責,公司應當解除其職務。B選項,因貪污、賄賂被判刑,這表明該人員存在嚴重違法違紀行為,其職業(yè)道德和誠信存在重大問題,會對公司的正常運營和形象造成不良影響,公司有必要解除其職務。C選項,擔任破產清算公司法定代表人,說明其在管理公司方面可能存在一定不足或失誤,導致公司破產清算,從公司的運營和發(fā)展角度考慮,公司也應當解除其職務。綜上所述,A、B、C三種情形下公司都應當解除相關人員的職務,所以答案選D。"26、股份有限公司的股票發(fā)行價格不得低于什么?
A.股票的票面金額
B.市場價值
C.股東會決議的價格
D.董事會決議的價格
【答案】:A
【解析】本題考查股份有限公司股票發(fā)行價格的相關規(guī)定?!吨腥A人民共和國公司法》規(guī)定,股份有限公司的股票發(fā)行價格可以按票面金額,也可以超過票面金額,但不得低于票面金額。這是為了確保公司資本的充實,維護公司和債權人的利益。A選項,股票的票面金額是公司發(fā)行股票時所標明的金額,股票發(fā)行價格不得低于票面金額,該選項正確。B選項,市場價值是指一項資產在市場上的價格,會隨市場供求等多種因素波動,股票發(fā)行價格沒有不得低于市場價值的規(guī)定,該選項錯誤。C選項,股東會決議的價格并非是股票發(fā)行價格的底線標準,該選項錯誤。D選項,董事會決議的價格同樣不是股票發(fā)行價格不得低于的標準,該選項錯誤。綜上,答案選A。"27、給予國有企業(yè)管理人員處分時,必須滿足的條件是什么?
A.證據充足且程序合法
B.領導決定即可,無需程序
C.只看違法行為,無需證據
D.處分決定可在任何情況下執(zhí)行
【答案】:A
【解析】本題主要考查給予國有企業(yè)管理人員處分時必須滿足的條件。A選項正確。在給予國有企業(yè)管理人員處分時,證據充足是基礎,只有基于充分的證據,才能準確認定違法違紀事實;程序合法是保障,遵循法定的程序進行處分,能確保整個處分過程公平、公正、公開,維護當事人的合法權益。B選項錯誤。給予處分不能僅由領導決定而無需程序。缺乏程序約束,容易導致權力濫用,使得處分決定缺乏公正性和合法性,無法保障當事人的合法權益。C選項錯誤。只看違法行為而無需證據是不符合規(guī)定的。證據是認定違法違紀行為的依據,如果沒有證據,就無法準確判斷是否存在違法行為,可能會造成錯誤處分。D選項錯誤。處分決定并不是在任何情況下都可執(zhí)行的,需要在符合規(guī)定的證據和程序條件下進行,否則可能會損害當事人的合法權益,也違背了法治原則。綜上,正確答案是A。"28、公司法規(guī)定,股東在公司清算結束后享有哪些權利?
A.財產分配權
B.投票權
C.表決權
D.債務清算權
【答案】:A
【解析】本題主要考查公司法中股東在公司清算結束后的權利。選項A,財產分配權是股東在公司清算結束后享有的重要權利。公司清算完畢,在清償完公司債務等各項費用后,剩余財產會按照股東的出資比例或者公司章程的規(guī)定進行分配,股東有權獲得相應的財產份額,所以該選項正確。選項B,投票權通常是股東在公司的日常經營決策、選舉董事等事項中行使的權利,與公司清算結束后的權利無關,所以該選項錯誤。選項C,表決權也是股東在公司運營過程中,對公司的重大事項表達意見和進行決策的權利,并非公司清算結束后股東所特有的權利,所以該選項錯誤。選項D,債務清算主要是公司清算組的職責,是在公司清算過程中對公司的債務進行清理核算等工作,并非股東在公司清算結束后所享有的權利,所以該選項錯誤。綜上,正確答案是A。"29、公司章程的修改決議通過后,公司應當如何處理?
A.提交股東會備案
B.向公司登記機關報送
C.提交法院審議
D.由董事會批準
【答案】:B
【解析】該題答案選B。依據相關規(guī)定,公司章程修改決議通過后,公司需要向公司登記機關報送。A選項,公司章程修改決議通過后并非提交股東會備案;C選項,向法院審議并非此情形下公司的處理方式;D選項,由董事會批準也不符合公司章程修改決議通過后公司的正確處理流程。30、股東會對哪些重大事項具有決策權?
A.日常經營事務
B.員工招聘
C.公司合并、分立、解散
D.部門管理
【答案】:C
【解析】該題主要考查股東會對重大事項的決策權范圍。股東會是公司的權力機構,主要對公司重大經營管理事項進行決策。A選項日常經營事務,通常是公司管理層在日常運營過程中負責處理的內容,并不需要股東會進行決策。B選項員工招聘是公司人力資源管理方面的常規(guī)工作,一般由公司的人力資源部門或者相關部門依據公司的需求和規(guī)定來執(zhí)行,不屬于股東會決策的重大事項。C選項公司合并、分立、解散屬于公司重大的戰(zhàn)略和結構調整,這些事項會對公司的整體運營、股東權益等產生重大影響,因此股東會對公司合并、分立、解散具有決策權,該選項正確。D選項部門管理主要涉及公司內部各部門的日常工作安排、人員調配等方面,是公司內部運營管理的一部分,通常由公司的中層管理人員負責,無需股東會進行決策。綜上,答案選C。"31、公司可以采取何種方式減少注冊資本?
A.股東會決議
B.董事會決定
C.債權人同意
D.股東抽回出資
【答案】:A
【解析】本題考查公司減少注冊資本的方式。公司減少注冊資本是公司的重大決策事項,需要遵循嚴格的法律程序?!吨腥A人民共和國公司法》規(guī)定,股東會是公司的權力機構,對公司減少注冊資本作出決議是股東會的職權之一。公司減少注冊資本,必須經代表三分之二以上表決權的股東通過股東會決議。所以選項A正確。董事會是由董事組成的、對內掌管公司事務、對外代表公司的經營決策和業(yè)務執(zhí)行機構,董事會主要負責公司的日常經營管理等事項,并沒有決定公司減少注冊資本的權力,所以選項B錯誤。債權人同意并不是公司減少注冊資本的直接方式,公司減少注冊資本時,應當自作出減少注冊資本決議之日起十日內通知債權人,并于三十日內在報紙上公告。債權人自接到通知書之日起三十日內,未接到通知書的自公告之日起四十五日內,有權要求公司清償債務或者提供相應的擔保,但這并不是公司減少注冊資本的采取方式,所以選項C錯誤。股東抽回出資是一種違法行為,公司成立后,股東不得抽逃出資。股東抽回出資會損害公司和其他債權人的利益,破壞公司的資本維持原則,所以選項D錯誤。綜上,答案選A。"32、公司的章程應當載明下列哪項?
A.公司經營范圍
B.法定代表人職責
C.公司債務總額
D.公司清算程序
【答案】:A
【解析】本題考查公司章程應載明的事項?!吨腥A人民共和國公司法》規(guī)定,公司章程應當載明公司名稱和住所、公司經營范圍、公司注冊資本、股東的姓名或者名稱、股東的出資方式、出資額和出資時間、公司的機構及其產生辦法、職權、議事規(guī)則、公司法定代表人等事項。A選項公司經營范圍是公司章程必須載明的事項之一,公司需要明確其經營的業(yè)務范圍,這有助于確定公司的活動邊界和發(fā)展方向,該選項正確。B選項法定代表人職責并非公司章程必須載明的核心內容,公司章程通常會規(guī)定法定代表人的產生辦法等,而非具體職責,該選項錯誤。C選項公司債務總額處于動態(tài)變化中,不適合在公司章程中載明,公司章程主要關注公司設立、組織架構、股東權益等相對穩(wěn)定的事項,該選項錯誤。D選項公司清算程序是在公司出現解散等特定情形時才會啟動的程序,雖然重要,但并非公司章程必須載明的基本事項,該選項錯誤。綜上,答案選A。"33、公司的合并、分立方案應當向哪個機構進行公告?
A.公司登記機關
B.股東會
C.監(jiān)事會
D.法院
【答案】:A
【解析】該題正確答案選A。公司登記機關是負責公司登記注冊和相關信息管理的法定機構。公司的合并、分立是公司重大的組織變更行為,涉及到公司的主體資格、經營范圍、注冊資本等諸多重要登記事項的改變。向公司登記機關進行公告,便于登記機關及時掌握公司情況的變化,依法對公司的登記信息進行相應調整和更新,以維護市場秩序和交易安全。而股東會是公司的權力機構,主要職責是對公司的重大事項進行決策,并不主要承擔公司信息公告的職能;監(jiān)事會是公司的監(jiān)督機構,主要負責監(jiān)督公司的經營管理活動,對公司的財務、董事和高級管理人員的行為等進行監(jiān)督,并非公告公司合并、分立方案的合適主體;法院主要負責審理各類案件,解決法律糾紛,公司的合并、分立方案公告不屬于法院的職能范疇。所以本題應選A。34、國有企業(yè)管理人員因違法行為受到處分后,在處分期內哪種行為是禁止的?
A.晉升職務和崗位等級
B.繼續(xù)履行職務
C.參加培訓
D.領取薪酬
【答案】:A
【解析】本題主要考查國有企業(yè)管理人員在受處分期間的行為限制。國有企業(yè)管理人員因違法行為受到處分后,在處分期內,出于對違規(guī)行為的懲戒和管理規(guī)范的要求,會有一系列的限制措施。A選項,晉升職務和崗位等級是禁止的。因為處分意味著該管理人員在一定程度上違反了相關規(guī)定,其行為存在不當之處,在處分期內對其進行職務和崗位等級的晉升不符合對違規(guī)行為的處理原則,也不利于對其他人員起到警示作用。所以A選項符合要求。B選項,繼續(xù)履行職務并不一定被禁止。有些處分并不一定會導致管理人員不能繼續(xù)履行現有的工作職責,可能只是限制其晉升等權利,所以該選項不符合題意。C選項,參加培訓通常是為了提升人員的業(yè)務能力和綜合素質,是一種有益的行為,在處分期內一般不會禁止管理人員參加培訓,所以該選項不符合題意。D選項,領取薪酬是其勞動所得的體現,即使受到處分,在處分期內也不會剝奪其獲取勞動報酬的權利,所以該選項不符合題意。綜上,本題答案是A。"35、股東要求查閱公司財務賬簿時,公司可以拒絕提供查閱的情形是?
A.股東沒有書面請求
B.公司財務信息已公開
C.股東有不正當目的
D.股東持股比例較低
【答案】:C
【解析】本題考查公司拒絕股東查閱財務賬簿的情形。A選項,依據《中華人民共和國公司法》,股東要求查閱公司會計賬簿時,應向公司提出書面請求并說明目的。但這并不意味著股東沒有書面請求,公司就必然可以拒絕查閱。因為在實際情況中,即使沒有書面請求,公司也可以通過其他方式與股東溝通,要求其補充書面請求等,所以不能僅以此作為公司拒絕提供查閱的情形,A項錯誤。B選項,公司財務信息公開并不影響股東基于自身權益對公司財務賬簿的查閱權。財務信息公開是面向社會公眾的一種信息披露,但股東查閱財務賬簿是其作為公司權益所有者的一項重要權利,目的在于更深入了解公司實際財務狀況,所以公司不能以財務信息已公開為由拒絕股東查閱,B項錯誤。C選項,《中華人民共和國公司法》明確規(guī)定,公司有合理根據認為股東查閱會計賬簿有不正當目的,可能損害公司合法利益的,可以拒絕提供查閱,并應當自股東提出書面請求之日起十五日內書面答復股東并說明理由。所以股東有不正當目的時,公司可以拒絕提供查閱,C項正確。D選項,股東持股比例與股東查閱公司財務賬簿的權利并無關聯。無論股東持股比例高低,只要其是公司合法股東,在符合法定條件下都有權查閱公司財務賬簿,公司不能以股東持股比例較低為由拒絕,D項錯誤。綜上,答案選C。"36、公司法規(guī)定的股東會職責包括以下哪項?
A.決定公司的合并、分立、解散
B.管理公司日常事務
C.審查員工績效
D.負責公司債務清算
【答案】:A
【解析】本題考查公司法規(guī)定的股東會職責。A選項,根據公司法相關規(guī)定,股東會有權決定公司的合并、分立、解散等重大事項,該選項符合股東會職責,所以A選項正確。B選項,管理公司日常事務通常是公司經理等管理層的職責,而非股東會的職責,所以B選項錯誤。C選項,審查員工績效一般是公司人力資源部門或者部門主管等的工作內容,與股東會職責無關,所以C選項錯誤。D選項,負責公司債務清算通常是在公司進入清算程序后,由清算組來執(zhí)行的工作,并非股東會的主要職責,所以D選項錯誤。綜上,本題答案選A。"37、公司解散后,清算組應當向哪個機構報告?
A.公司登記機關
B.股東會
C.法院
D.董事會
【答案】:A
【解析】本題主要考查公司解散后清算組應報告的機構。公司解散后,清算組的工作涉及到公司合法有序地退出市場,需要向相關權威機構報告情況以完成法定程序。A選項正確。公司登記機關負責公司的設立、變更、注銷等登記事項,對公司的存續(xù)和終止情況進行管理和監(jiān)督。清算組在完成清算工作后,向公司登記機關報告是符合法律規(guī)定和程序要求的,公司登記機關可以根據清算報告辦理公司注銷登記等手續(xù),確保公司合法退出市場。B選項錯誤。股東會是公司的權力機構,主要負責公司重大事項的決策等工作,但在公司解散清算后,清算結果并非主要向股東會報告,且公司此時處于清算階段,股東會的職能也相對受限。C選項錯誤。法院通常在特定情況下介入公司清算,比如公司強制清算等情形,但一般情況下清算組完成清算后不是向法院報告,而是按正常程序向公司登記機關報告。D選項錯誤。董事會是公司的執(zhí)行機構,負責公司的日常經營管理等工作。在公司解散清算階段,董事會的職責范圍已發(fā)生變化,清算組的報告對象并非董事會。綜上,本題答案選A。"38、國有企業(yè)管理人員在被處分期間有哪些行為是被嚴格禁止的?
A.晉升職稱
B.提升崗位等級
C.晉升薪酬待遇等級
D.以上所有
【答案】:D
【解析】國有企業(yè)管理人員在被處分期間,晉升職稱、提升崗位等級、晉升薪酬待遇等級等行為都是被嚴格禁止的。A選項晉升職稱會涉及到個人職業(yè)發(fā)展層面的提升,在處分期間若允許晉升職稱,無法體現處分的嚴肅性和警示作用;B選項提升崗位等級意味著在職務層次上的上升,受處分人員在該期間并不適宜進行崗位等級的提升;C選項晉升薪酬待遇等級會帶來經濟利益的增加,同樣不符合對受處分人員的管理要求。因此,以上行為均被嚴格禁止,本題正確答案選D。39、股份有限公司的董事會應至少由幾名成員組成?
A.3人以上
B.5人以上
C.7人以上
D.10人以上
【答案】:A
【解析】本題考查股份有限公司董事會的成員組成數量要求。根據相關法律規(guī)定,股份有限公司設董事會,其成員為五人至十九人。也就是說,股份有限公司的董事會成員應至少為五人,即5人以上。A選項“3人以上”不符合法律規(guī)定的股份有限公司董事會成員的最低人數要求。B選項“5人以上”符合股份有限公司董事會成員的法定最低人數標準,是正確的。C選項“7人以上”并非是最低組成要求,表述錯誤。D選項“10人以上”同樣不是股份有限公司董事會成員的最低組成人數,表述錯誤。綜上,本題答案選B,而原答案A錯誤。"40、公司分立后,變更前的債務應由誰負責?
A.新設公司或存續(xù)公司
B.法定代表人
C.分立公司股東
D.分立公司監(jiān)事
【答案】:A
【解析】本題考查公司分立后變更前債務的責任承擔主體。公司分立是指一個公司依照公司法有關規(guī)定,通過股東會決議分成兩個以上的公司。依據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī)規(guī)定,公司分立前的債務由分立后的公司承擔連帶責任。但是,公司在分立前與債權人就債務清償達成的書面協議另有約定的除外。新設公司或存續(xù)公司均屬于公司分立后的主體,因此公司分立后,變更前的債務應由新設公司或存續(xù)公司負責。B選項“法定代表人”,法定代表人是代表公司行使職權的負責人,公司的債務并不由法定代表人個人承擔,所以該選項錯誤。C選項“分立公司股東”,股東是以其認繳的出資額或認購的股份為限對公司承擔責任,一般情況下,公司的債務并不直接由股東承擔,所以該選項錯誤。D選項“分立公司監(jiān)事”,監(jiān)事主要負責檢查公司財務、監(jiān)督董事和高級管理人員等職責,公司債務與監(jiān)事并無直接關聯,所以該選項錯誤。綜上,本題正確答案是A。"41、公司在清算過程中發(fā)現資不抵債的,應當由清算組向何處申請宣告破產?
A.法院
B.股東會
C.董事會
D.監(jiān)事會
【答案】:A
【解析】本題考查公司清算資不抵債時的破產申請主體。《中華人民共和國公司法》規(guī)定,公司在清算過程中,若發(fā)現公司財產不足以清償債務的,清算組應當依法向人民法院申請宣告破產。這是因為法院是具有審判權和司法裁判權的國家機關,由法院來進行破產宣告能夠確保破產程序的公正、合法與規(guī)范,保障各方當事人的合法權益。選項B,股東會是公司的權力機構,主要負責決定公司的重大事項等,并不具備宣告公司破產的權力;選項C,董事會是公司的執(zhí)行機構,負責公司的日常經營管理等事務,也無權宣告公司破產;選項D,監(jiān)事會是公司的監(jiān)督機構,主要職責是對公司的經營活動和管理人員進行監(jiān)督,同樣不具有宣告公司破產的職能。所以本題正確答案選A。"42、公司為他人提供擔保時,股東會表決需要超過多少比例通過?
A.三分之一
B.半數
C.三分之二
D.全體
【答案】:B
【解析】本題考查公司為他人提供擔保時股東會表決通過的比例。在公司治理中,對于不同事項的決策,股東會表決通過的比例有所不同。當公司為他人提供擔保時,依據相關規(guī)定,股東會表決需要超過半數通過。下面對各選項進行分析:-A選項三分之一,通常情況下,三分之一的比例一般不用于公司為他人提供擔保這種事項的表決通過標準,所以A選項錯誤。-B選項半數,符合公司為他人提供擔保時股東會表決通過的比例要求,所以B選項正確。-C選項三分之二,三分之二的比例一般適用于一些重大事項的決策,如修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議,以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式等決議,并非公司為他人提供擔保的表決標準,所以C選項錯誤。-D選項全體,在公司為他人提供擔保時,并不需要全體股東一致通過,所以D選項錯誤。綜上,本題答案是B。"43、公司的組織機構中,不得由以下哪類人員兼任監(jiān)事?
A.董事
B.高級管理人員
C.股東
D.員工
【答案】:B
【解析】該題正確答案選B。在公司的組織機構中,高級管理人員不得兼任監(jiān)事。這是基于公司治理的內在要求和權力制衡的原則。高級管理人員負責公司的日常經營管理和決策執(zhí)行,而監(jiān)事的職責是對公司的經營管理活動進行監(jiān)督,以確保公司運營合法合規(guī)、維護股東利益。如果高級管理人員兼任監(jiān)事,那么就會出現自己監(jiān)督自己的情況,無法形成有效的監(jiān)督機制,會使監(jiān)督職能形同虛設,不能達到監(jiān)督的目的。董事雖然也參與公司決策,但公司法規(guī)定董事也不能兼任監(jiān)事,不過本題重點考查對高級管理人員不能兼任監(jiān)事的理解。股東和員工可以分別從所有者和勞動者的角度參與公司事務,他們兼任監(jiān)事可以從不同層面提供監(jiān)督視角,有助于完善公司的監(jiān)督體系。"44、股東在股東會表決時,每一股享有多少表決權?
A.一票
B.兩票
C.按出資比例
D.股東會決定
【答案】:A
【解析】該題答案選A。根據《中華人民共和國公司法》規(guī)定,股份有限公司股東出席股東大會會議,所持每一股份有一表決權。也就是股東在股東會表決時,每一股享有一票表決權。B選項兩票不符合法律規(guī)定。C選項按出資比例一般適用于有限責任公司股東會會議由股東按照出資比例行使表決權的情況,并非股份公司每一股的表決權規(guī)定。D選項股東會決定不符合法定的表決權規(guī)則。所以正確答案是A。45、以下哪種行為屬于對國有企業(yè)管理人員從重處分的情形?
A.主動上交違法所得
B.隱匿證據
C.配合調查
D.主動挽回損失
【答案】:B
【解析】本題考查對國有企業(yè)管理人員從重處分情形的判斷。A選項,主動上交違法所得體現了當事人一定的認錯和改正態(tài)度,通常是可以從輕處分的情節(jié),而不是從重處分,所以A選項錯誤。B選項,隱匿證據這種行為是故意干擾調查、阻礙真相查明的惡劣行徑,表明當事人沒有正確對待自身的問題,主觀惡性較大,會使調查工作難以順利開展,嚴重影響對違法違紀行為的處理,因此屬于對國有企業(yè)管理人員從重處分的情形,B選項正確。C選項,配合調查說明當事人愿意積極配合組織查明事實,有助于提高調查效率和準確認定問題,一般是從輕處分的考慮因素,并非從重處分,所以C選項錯誤。D選項,主動挽回損失反映出當事人意識到自己的錯誤并積極采取措施減少危害后果,這是值得肯定的行為,通常會從輕處理,而不是從重,所以D選項錯誤。綜上,答案選B。"46、公司清算結束后,清算組應當向公司登記機關申請什么?
A.注銷登記
B.修改登記
C.延期登記
D.股東變更
【答案】:A
【解析】本題考查公司清算結束后清算組應向公司登記機關申請的事項。《中華人民共和國公司法》規(guī)定,公司清算結束后,清算組應當制作清算報告,報股東會、股東大會或者人民法院確認,并報送公司登記機關,申請注銷公司登記,公告公司終止。因此公司清算結束后,清算組應當向公司登記機關申請注銷登記。A選項符合法律規(guī)定,當選;B選項修改登記一般是公司信息發(fā)生變更時進行的操作,與公司清算結束后的程序無關,排除;C選項延期登記并非公司清算結束后的必經程序,排除;D選項股東變更登記是在股東發(fā)生變化時進行的登記,與公司清算結束后的申請事項不相關,排除。綜上,答案選A。"47、有限責任公司變更為股份有限公司時,其折合的實收股本總額不得高于什么?
A.公司凈資產
B.公司負債
C.公司預算
D.股東出資額
【答案】:A
【解析】本題主要考查有限責任公司變更為股份有限公司時實收股本總額的相關規(guī)定。A選項:《中華人民共和國公司法》規(guī)定,有限責任公司變更為股份有限公司時,其折合的實收股本總額不得高于公司凈資產。公司凈資產是指公司的資產總額減去負債總額后的余額,它反映了公司實際擁有的財產價值。將有限責任公司變更為股份有限公司時,以不高于公司凈資產的金額折合實收股本總額,能夠保證股本的真實性和合理性,避免出現股本虛增的情況,該選項正確。B選項:公司負債是公司所承擔的債務,將實收股本總額與公司負債掛鉤不符合相關規(guī)定,也無法合理反映公司的實際資本狀況,所以該選項錯誤。C選項:公司預算是對公司未來一定時期內的收支進行的預計和規(guī)劃,具有不確定性,不能作為有限責任公司變更為股份有限公司時折合實收股本總額的依據,該選項錯誤。D選項:股東出資額是股東向公司實際投入的資金數額,但在公司運營過程中,公司的資產價值會發(fā)生變化,可能會高于或低于股東出資額,因此不能簡單以股東出資額來確定折合的實收股本總額,該選項錯誤。綜上,答案選A。"48、公司設立的分公司不具有法人資格,其民事責任由誰承擔?
A.總公司
B.分公司
C.股東
D.分公司經理
【答案】:A
【解析】本題考查公司分公司的民事責任承擔主體相關知識。分公司是總公司下屬的直接從事業(yè)務經營活動的分支機構或附屬機構。分公司不具有獨立的法人資格,它沒有獨立的財產,其經營活動中的負債由總公司負責清償。A選項,由于分公司不具備法人資格,其民事責任由總公司承擔,該選項正確。B選項,分公司沒有獨立承擔民事責任的能力,不能成為自身民事責任的承擔主體,所以該選項錯誤。C選項,股東是對公司進行投資并享有一定權利和承擔一定義務的主體,分公司的民事責任并非由股東承擔,該選項錯誤。D選項,分公司經理是負責分公司日常經營管理的人員,其履行職務的行為是代表分公司,但分公司的民事責任并不由分公司經理承擔,該選項錯誤。綜上,答案選A。"49、公司設立后,董事會的主要職責是什么?
A.負責公司經營管理
B.審查公司財務
C.任命法定代表人
D.解散公司
【答案】:A
【解析】本題主要考查公司設立后董事會的主要職責。A選項正確。董事會是由董事組成的、對內掌管公司事務、對外代表公司的經營決策和業(yè)務執(zhí)行機構,負責公司的經營管理,該選項符合董事會的職責定位。B選項錯誤。審查公司財務一般是監(jiān)事會的職責,監(jiān)事會主要對公司的財務狀況等進行監(jiān)督檢查,并非董事會職責。C選項錯誤。法定代表人的產生辦法由公司章程規(guī)定,通常是由董事長、執(zhí)行董事或者經理擔任,而非董事會的主要職責是任命法定代表人。D選項錯誤。解散公司通常需要按照法律規(guī)定的程序進行,一般由股東會或股東大會作出決議等,并非董事會的主要職責。綜上,本題答案選A。"50、公司解散時,清算組的職責包括以下哪項?
A.了結公司債務
B.召集股東大會
C.修改公司章程
D.管理公司日常事務
【答案】:A
【解析】本題考查公司解散時清算組的職責。A選項正確,公司解散時,清算組的職責之一就是了結公司債務。清算組要清理公司的債權債務,按照法定程序清償公司所欠債務,以終結公司的各種法律關系,使公司合法有序地退出市場。B選項錯誤,召集股東大會是公司正常運營期間由董事會、監(jiān)事會等根據公司章程規(guī)定和公司實際情況來進行的工作,并非清算組在公司解散時的職責。C選項錯誤,修改公司章程一般是由公司的股東會或股東大會,依照法定程序進行表決通過來完成,這是公司內部治理和決策層面的重要事項,與清算組在公司解散時的工作無關。D選項錯誤,管理公司日常事務通常是公司的管理層如經理等在公司正常運營時的職責。公司解散進入清算程序后,重點在于清理公司資產、債務等清算工作,而非管理日常事務。綜上,本題正確答案是A。"第二部分多選題(30題)1、公司董事會會議的召集程序包括哪些?
A.董事會應至少提前10日通知全體董事
B.董事會決議由過半數董事通過
C.全體董事必須出席會議
D.董事會可由董事長召集和主持
【答案】:AD
【解析】本題主要考查公司董事會會議的召集程序相關知識。A選項正確。董事會應至少提前10日通知全體董事,這是保證各位董事有足夠時間為董事會會議做準備的重要程序要求,是公司董事會會議召集程序的重要一環(huán)。B選項錯誤。董事會決議由過半數董事通過,這說的是董事會決議的表決規(guī)則,并非董事會會議的召集程序內容。C選項錯誤。全體董事必須出席會議這種說法過于絕對,在實際情況中,董事會會議不一定要求全體董事都出席,只要符合法定人數等相關規(guī)定,會議同樣可以召開。D選項正確。董事會可由董事長召集和主持,這是符合公司治理結構中關于董事會召集的常見規(guī)定,屬于董事會會議召集程序的一部分。綜上,本題答案選AD。"2、有限責任公司可以不設監(jiān)事會的條件是?
A.公司規(guī)模較小
B.全體股東一致同意
C.公司章程規(guī)定不設監(jiān)事會
D.公司董事會中設有審計委員會
【答案】:ABD
【解析】本題考查有限責任公司可以不設監(jiān)事會的條件。A項:根據《公司法》規(guī)定,股東人數較少或者規(guī)模較小的有限責任公司,可以設一至二名監(jiān)事,不設監(jiān)事會。所以公司規(guī)模較小的情況下,有限責任公司可以不設監(jiān)事會,該項正確。B項:全體股東一致同意不設監(jiān)事會,體現了股東對公司治理結構的自主決策權利,在符合相關法律法規(guī)和公司章程規(guī)定的前提下,是可以不設監(jiān)事會的,該項正確。D項:根據《公司法》,有限責任公司董事會中設有審計委員會的,可以不設監(jiān)事會或者監(jiān)事。所以當公司董事會中設有審計委員會時,有限責任公司可以不設監(jiān)事會,該項正確。C項:公司章程規(guī)定不設監(jiān)事會并不能直接作為有限責任公司可以不設監(jiān)事會的依據,還需要符合股東人數較少或者規(guī)模較小等法定條件,或者董事會中設有審計委員會等情形,該項錯誤。綜上,答案選ABD。"3、公司董事應具備什么樣的資格?
A.年滿30歲
B.沒有破產記錄
C.具備相應的管理能力
D.沒有被列為失信被執(zhí)行人
【答案】:BD
【解析】本題主要考查公司董事應具備的資格。首先看A選項,年滿30歲并非公司董事必備資格。在相關法律和實際規(guī)定中,對公司董事年齡并沒有明確統(tǒng)一要求必須年滿30歲,所以A選項錯誤。B選項,沒有破產記錄是合理的要求。若個人有破產記錄,可能反映出其在經營管理、財務決策等方面存在一定問題或風險,這可能會影響其對公司的有效管理和決策,進而損害公司及股東利益,所以公司董事一般應沒有破產記錄,B選項正確。C選項,雖然具備相應管理能力對于公司董事而言是非常有益的,但它并非是成為公司董事的法定必要資格條件。即使某人管理能力相對欠缺,但在符合其他法定條件下,也有可能成為公司董事,所以C選項錯誤。D選項,沒有被列為失信被執(zhí)行人是必要條件。被列為失信被執(zhí)行人說明其在信用方面存在嚴重問題,信用是商業(yè)活動和公司治理的重要基礎,失信人員擔任公司董事可能會給公司帶來諸多潛在風險,因此公司董事不能是被列為失信被執(zhí)行人的人員,D選項正確。綜上,本題正確答案是BD。"4、關于公司分公司設立的規(guī)定,下列哪些是正確的?
A.公司可以設立具有獨立法人資格的分公司
B.分公司不具備法人資格,其民事責任由總公司承擔
C.分公司可自行決定是否申領營業(yè)執(zhí)照
D.分公司應向公司登記機關申請登記并領取營業(yè)執(zhí)照
【答案】:BD
【解析】本題主要考查公司分公司設立的相關規(guī)定。A選項,公司設立的分公司不具有獨立法人資格。分公司是總公司的分支機構,它沒有獨立的財產、獨立的意志等,不能獨立承擔民事責任,因此不具備獨立法人資格,A錯誤。B選項,分公司不具備法人資格,其民事行為實際上是代表總公司進行的,所以分公司所產生的民事責任由總公司承擔,B正確。C選項,分公司必須向公司登記機關申請登記并領取營業(yè)執(zhí)照,這是法律規(guī)定的必要程序,不能自行決定是否申領,C錯誤。D選項,分公司應依照法律規(guī)定向公司登記機關申請登記,經核準后領取營業(yè)執(zhí)照,以合法開展經營活動,D正確。綜上,本題正確答案是BD。"5、公司合并后,債務應如何承擔?
A.由存續(xù)的公司承擔
B.由新設的公司承擔
C.公司無需對原債務承擔責任
D.由合并前的公司繼續(xù)承擔
【答案】:AB
【解析】本題主要考查公司合并后債務的承擔問題。公司合并分為吸收合并和新設合并兩種形式。A選項,在吸收合并中,一個公司吸收其他公司,被吸收的公司解散,存續(xù)的公司將概括承受被吸收公司的債權債務,所以由存續(xù)的公司承擔債務是合理的,該選項正確。B選項,新設合并是指兩個以上公司合并設立一個新的公司,合并各方解散,新設立的公司將承接合并各方的債權債務,因此由新設的公司承擔債務也是符合規(guī)定的,該選項正確。C選項,公司合并并不會導致原債務的消滅,根據法律規(guī)定,合并后的公司需要對原債務承擔責任,所以該選項錯誤。D選項,公司合并后,原公司的主體資格可能發(fā)生變化(如吸收合并中被吸收公司解散、新設合并中各方公司解散),并不是由合并前的公司繼續(xù)承擔債務,而是由合并后的公司承擔,所以該選項錯誤。綜上,答案選AB。"6、申請設立公司時,應當提交哪些文件?
A.設立登記申請書
B.公司章程
C.公司的資產負債表
D.法定代表人身份證明
【答案】:AB
【解析】本題考查申請設立公司時應當提交的文件。A選項“設立登記申請書”是申請設立公司的必備文件,它是向登記機關表明設立公司的意愿和相關基本信息的重要材料,用于啟動公司設立登記程序,故A正確。B選項“公司章程”是公司活動的基本準則,規(guī)定了公司的組織架構、股東權利義務、經營管理等重要事項,是公司設立不可或缺的文件,故B正確。C選項“公司的資產負債表”主要反映公司在特定日期的財務狀況,一般是公司運營過程中定期編制的財務報表,在公司申請設立時并不需要提交,故C錯誤。D選項“法定代表人身份證明”并非申請設立公司時必須提交的核心文件,申請設立公司更強調的是公司設立相關的基礎性文件,而非單純的法定代表人身份證明,故D錯誤。綜上,答案選AB。"7、關于股東會會議的召集,下列哪些說法是正確的?
A.召開股東會會議,需提前通知全體股東
B.股東會會議的召集程序可以忽略公司章程的規(guī)定
C.股東會會議記錄應由出席會議的股東簽名
D.股東會會議記錄無需保存
【答案】:AC
【解析】A選項正確。召開股東會會議,提前通知全體股東是保障股東知情權和參與權的重要程序,使得股東有足夠時間了解會議相關事宜并做好參會準備,這是股東會會議召集的基本要求,因此需要提前通知全體股東。B選項錯誤。公司章程是公司的自治規(guī)則,股東會會議的召集程序必須嚴格遵循公司章程的規(guī)定。公司章程對會議召集等事項的規(guī)定具有法律效力,不能隨意忽略,以確保公司運營的規(guī)范和有序。C選項正確。股東會會議記錄是對會議內容和決議的重要記載,應由出席會議的股東簽名,這不僅可以確認會議記錄的真實性和準確性,也便于股東對會議事項進行追溯和監(jiān)督,同時在公司運營過程中可能作為重要的證據材料。D選項錯誤。股東會會議記錄是公司重要的檔案資料,記錄了公司決策等重要信息,對于公司的運營管理、后續(xù)決策以及可能面臨的法律糾紛等都具有重要意義,因此需要妥善保存。綜上,本題正確答案為AC。"8、關于董事的選舉,下列哪些說法是正確的?
A.董事的選舉需由股東會進行
B.公司章程可以對董事的選舉程序進行規(guī)定
C.董事任期不得超過三年,但可以連選連任
D.董事辭任無需提交書面通知
【答案】:ABC
【解析】本題考查董事選舉的相關規(guī)定。A選項正確。股東會作為公司的權力機構,擁有選舉和更換非由職工代表擔任的董事等職權,因此董事的選舉需由股東會進行。B選項正確。公司章程是公司的自治規(guī)則,在不違反法律法規(guī)強制性規(guī)定的前提下,公司可以通過章程對董事的選舉程序等事項進行規(guī)定,以適應公司自身的特點和發(fā)展需求。C選項正確?!吨腥A人民共和國公司法》規(guī)定,董事任期由公司章程規(guī)定,但每屆任期不得超過三年,董事任期屆滿,連選可以連任。D選項錯誤。通常情況下,董事辭任需要按照一定的程序進行,往往應提交書面通知以確保辭任的規(guī)范性和可追溯性,方便公司進行后續(xù)的安排和處理。綜上,本題正確答案為ABC。"9、關于公司登記,下列哪些選項是正確的?
A.公司成立需依法向登記機關申請設立登記
B.公司登記后無需再辦理任何變更手續(xù)
C.公司登記事項發(fā)生變更時需依法辦理變更登記
D.公司可選擇不進行任何登記
【答案】:AC
【解析】本題考查公司登記相關知識。A項:依據相關法律規(guī)定,公司成立必須依法向登記機關申請設立登記,只有經過合法的登記程序,公司才具有合法的主體資格,能夠以公司的名義開展經營活動等,該項表述正確。B項:在公司的運營過程中,諸如公司名稱、經營范圍、注冊資本等登記事項可能會發(fā)生變化,當這些登記事項發(fā)生變更時,需要依法辦理變更登記手續(xù),以確保登記信息與公司實際情況相符,便于市場監(jiān)管和交易安全,所以“公司登記后無需再辦理任何變更手續(xù)”表述錯誤。C項:當公司登記事項發(fā)生變更時,按照法律要求需依法辦理變更登記,若不及時辦理變更登記,可能會面臨相應的法律責任,該項表述正確。D項:公司登記是公司取得合法經營資格的必要程序,對于規(guī)范市場秩序、保障交易安全等具有重要意義,公司必須依法進行登記,而不是可選擇不進行任何登記,該項表述錯誤。綜上,正確答案是AC。"10、關于公司股東的責任,下列哪些選項是正確的?
A.股東不得濫用公司法人獨立地位損害債權人的利益
B.股東即便濫用權利,通常無需對公司債務承擔連帶責任
C.股東濫用法人獨立地位和股東有限責任逃避債務的,應當對公司債務承擔連帶責任
D.股東只要是實際控制人,就可以不遵守公司法的規(guī)定
【答案】:AC
【解析】本題主要考查公司股東責任相關的法律規(guī)定。A選項正確。公司法人具有獨立地位,股東不得濫用這一獨立地位損害債權人的利益?!吨腥A人民共和國公司法》明確規(guī)定了公司股東應當遵守法律、行政法規(guī)和公司章程,依法行使股東權利,不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益。所以該項表述符合法律規(guī)定。B選項錯誤。當股東濫用權利,若符合特定情形,是需要對公司債務承擔連帶責任的。比如股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任,逃避債務,嚴重損害公司債權人利益時,股東應當對公司債務承擔連帶責任,并非通常無需承擔連帶責任。C選項正確?!吨腥A人民共和國公司法》規(guī)定,公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任,逃避債務,嚴重損害公司債權人利益的,應當對公司債務承擔連帶責任。這是為了防止股東利用公司獨立地位和有限責任逃避債務,保護債權人合法權益。D選項錯誤。無論股東是否為實際控制人,都必須遵守公司法的規(guī)定。公司法是規(guī)范公司及其相關主體行為的法律,所有參與公司活動的主體包括股東、實際控制人等都應在法律框架內行事,不能因其身份特殊就不遵守法律規(guī)定。綜上,正確答案為AC。"11、公司設立子公司與分公司的區(qū)別是什么?
A.子公司具有法人資格
B.分公司不具有法人資格
C.子公司由總公司承擔民事責任
D.分公司獨立承擔債務
【答案】:AB
【解析】本題主要考查公司設立子公司與分公司的區(qū)別。A選項正確。子公司是獨立的法人,具有法人資格,依法獨立承擔民事責任。它有自己獨立的名稱、章程和組織機構,以自己的名義進行經營活動。B選項正確。分公司是總公司下屬的直接從事業(yè)務經營活動的分支機構或附屬機構,不具有法人資格。其沒有獨立的名稱、章程和組織機構,以總公司的名義進行經營活動。C選項錯誤。子公司作為獨立的法人,以其自身的全部財產為限對其經營活動產生的債務承擔責任,而非由總公司承擔民事責任。D選項錯誤。分公司不具有法人資格,其民事責任由總公司承擔,不能獨立承擔債務。綜上,本題正確答案選AB。"12、公司在解散后未及時清算的,債權人可以采取哪些措施?
A.向法院申請強制清算
B.要求公司股東個人承擔清算責任
C.向公司提出索賠要求
D.股東自行決定是否進行清算
【答案】:AC
【解析】本題考查公司解散后未及時清算時債權人可采取的措施。A項正確。當公司在解散后未及時清算時,債權人可以向法院申請強制清算。法院會依照法律程序對公司進行清算,以保障債權人的合法權益。通過法院的強制介入,可以確保清算工作依法、有序進行,避免公司相關人員拖延或逃避清算義務,使債權人能夠在合理的時間內獲得應有的清償。B項錯誤。一般情況下,公司以其全部財產對公司的債務承擔責任,股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任。在公司解散后未及時清算的情形下,通常不是直接要求公司股東個人承擔清算責任,只有在特定情形下,如股東存在濫用公司法人獨立地位和股東有限責任等行為損害債權人利益時,股東才可能對公司債務承擔連帶責任,但這并非直接要求股東承擔清算責任。C項正確。公司解散后未及時清算,可能會導致債權人的債權無法及時得到實現。債權人有權基于其與公司之間的債權債務關系,向公司提出索賠要求,以維護自身的合法權益。這是債權人在民事法律關系中合理主張權利的方式。D項錯誤。公司解散后進行清算并非由股東自行決定是否進行。根據法律規(guī)定,公司解散的,應當在解散事由出現之日起十五日內成立清算組,開始清算。如果公司未及時清算,債權人可以采取相應措施促使清算進行,而不是由股東隨意決定。綜上,本題正確答案為AC。"13、公司股東有權查閱哪些公司文件?
A.公司章程
B.公司會計賬簿
C.董事會決議
D.公司職工名冊
【答案】:AB
【解析】本題主要考查公司股東的查閱權。依據《中華人民共和國公司法》,股東有權查閱、復制公司章程、股東會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議和財務會計報告。股東可以要求查閱公司會計賬簿。A選項,公司章程是公司設立、運營的基本準則,規(guī)定了公司的基本權利和義務,股東對其享有查閱權,所以該選項正確。B選項,公司會計賬簿能夠反映公司的財務狀況和經營成果,股東為了了解公司實際運營情況,有權要求查閱會計賬簿,所以該選項正確。C選項,股東有權查閱董事會會議決議,但題干表述不完整,僅提及董事會決議并不準確,所以該選項錯誤。D選項,公司職工名冊主要記錄公司員工的相關信息,通常不屬于股東有權查閱的公司文件范圍,所以該選項錯誤。綜上,本題正確答案是AB。"14、股份有限公司的股份轉讓需要遵守哪些規(guī)定?
A.在依法設立的證券交易場所進行
B.按照國務院規(guī)定的其他方式進行
C.遵守公司章程的規(guī)定
D.無需任何規(guī)定
【答案】:AC
【解析】股份有限公司的股份轉讓有明確規(guī)定。選項A,股份轉讓應在依法設立的證券交易場所進行,這是為了保證交易的規(guī)范性和合法性,維護市場秩序與交易安全,防止私下交易等不規(guī)范行為帶來的風險,所以該表述正確。選項B,題干中未提及按照國務院規(guī)定的其他方式進行這一規(guī)定內容,因此該不符合要求。選項C,公司章程是公司內部的基本準則,股份轉讓遵守公司章程的規(guī)定是合理且必要的,可保障公司內部治理和股東權益,所以該表述正確。選項D,股份轉讓并非無需任何規(guī)定,而是有一系列法律和公司內部制度的約束,所以該表述錯誤。綜上,正確答案是AC。15、下列哪些行為屬于董事應盡的勤勉義務?
A.董事應當為公司的最大利益盡到管理者應有的注意義務
B.董事可以將公司利益與個人利益混淆
C.董事必須忠實履行職責,避免利益沖突
D.董事可以利用職權為自己謀取不正當利益
【答案】:AC
【解析】A選項,董事為公司的最大利益盡到管理者應有的注意義務,這是勤勉義務的重要體現。勤勉義務要求董事在履行職責時,需以謹慎、合理的方式行事,為公司的最大利益努力工作,所以該選項正確。C選項,董事必須忠實履行職責,避免利益沖突,這與勤勉義務緊密相關。董事在執(zhí)行職務過程中,應全身心投入,避免個人利益與公司利益產生沖突,以確保公正、合理地履行職責,保障公司和股東的利益,因此該選項正確。B選項,董事將公司利益與個人利益混淆,這違背了董事應有的職責和義務,沒有盡到為公司利益勤勉盡責的要求,所以該表述錯誤。D選項,董事利用職權為自己謀取不正當利益,這嚴重違反了董事的忠實和勤勉義務,損害了公司和其他股東的利益,該表述是錯誤的。綜上,屬于董事應盡勤勉義務的行為為A和C。"16、股東會的決議在下列哪些情況下無效?
A.決議違反法律、行政法規(guī)
B.決議內容損害股東利益
C.決議未按照公司章程規(guī)定程序作出
D.決議通過人數不足法定比例
【答案】:AD
【解析】本題主要考查股東會決議無效的情形。A選項:依據《中華人民共和國公司法》規(guī)定,股東會的決議內容違反法律、行政法規(guī)的,該決議無效。法律和行政法規(guī)是國家為了維護社會秩序、保障公平正義等制定的強制性規(guī)范,股東會決議必須在法律和行政法規(guī)的框架內作出,若違反則自始無效,所以該選項正確。B選項:決議內容損害股東利益并不必然導致決議無效。當決議內容損害股東利益時,受損害股東可以通過其他途徑,如提起股東直接訴訟等方式來維護自身權益,但這并不意味著決議當然無效,所以該選項錯誤。C選項:決議未按照公司章程規(guī)定程序作出屬于決議可撤銷的情形。公司章程是公司內部的“憲法”,規(guī)定了公司的組織架構、議事規(guī)則等內容。若股東會決議未按章程規(guī)定程序作出,股東可以自決議作出之日起六十日內,請求人民法院撤銷該決議,但在被撤銷前決議是有效的,所以該選項錯誤。D選項:決議通過人數不足法定比例,意味著該決議的作出不符合法律規(guī)定的表決程序要求。法定比例是為了保證股東會決策的科學性、公正性和民主性而設置的,未達到法定比例通過的決議不具有合法性,應認定為無效,所以該選項正確。綜上,答案選AD。"17、有限責任公司的股東以什么為限對公司承擔責任?
A.實繳的出資額
B.公司債務總額
C.認繳的出資額
D.股東個人財產
【答案】:AC
【解析】該題考查有限責任公司股東對公司承擔責任的限度。A選項,實繳的出資額是股東實際向公司繳納的資金數額。股東將自己的資金以實繳出資的形式投入公司后,在一定范圍內,就以這些實際繳納的資金為限對公司承擔責任。如果公司經營不善出現債務等問題,股東承擔責任的上限通常就是其實繳的出資額,所以該選項正確。C選項,認繳的出資額是股東承諾向公司繳納的資金數額。在有限責任公司中,股東按照其認繳的出資額為限對公司承擔責任,這是《中華人民共和國公司法》規(guī)定的基本原則。即使股東尚未完全繳足認繳的出資額,在公司需要承擔債務等責任時,股東也需以其認繳的出資額為限承擔相應責任,所以該選項正確。B選項,公司債務總額是公司自身所負的債務數量,股東并非以公司的全部債務總額來承擔責任,只是以一定范圍內的出資為限,所以該選項錯誤。D選項,股東個人財產與股東對公司承擔責任的限度沒有直接關聯。股東對公司承擔責任是基于其在公司的出資,而非其個人的全部財產,所以該選項錯誤。綜上,答案選AC。"18、股東會的主要職權有哪些?
A.修改公司章程
B.對公司合并、分立作出決議
C.審議董事會的報告
D.選舉董事、監(jiān)事
【答案】:ABCD
【解析】股東會主要行使對公司重大事務的決策等職權。A選項,修改公司章程是公司的重要決策事項,關乎公司的基本規(guī)則和運營框架,通常需股東會來行使此職權,以確保章程的修改符合公司整體利益和股東意志。B選項,公司合并、分立是涉及公司結構重大調整的事項,會對公司的經營、股東權益等產生重大影響,所以應由股東會作出決議。C選項,董事會負責公司的日常經營決策和管理,股東會作為公司的權力機構,有必要審議董事會的報告,以了解公司的經
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