企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)制融合考核試卷考生姓名：答題日期：得分：判卷人：

本次考核旨在評(píng)估考生對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR）與企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)制融合的理解與應(yīng)用能力，考察考生對(duì)相關(guān)理論、實(shí)踐案例及考核指標(biāo)的分析與評(píng)價(jià)，以提升其專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力。

一、單項(xiàng)選擇題（本題共30小題，每小題0.5分，共15分，在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的核心內(nèi)容包括哪些方面？（）

A.環(huán)境保護(hù)、員工權(quán)益、消費(fèi)者權(quán)益

B.利潤最大化、市場份額、產(chǎn)品創(chuàng)新

C.競爭力提升、品牌形象、企業(yè)規(guī)模

D.以上都是

2.企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的目的是什么？（）

A.確保企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性

B.促進(jìn)企業(yè)合規(guī)經(jīng)營和風(fēng)險(xiǎn)管理

C.提高企業(yè)運(yùn)營效率

D.以上都是

3.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的“三重底線”包括哪三個(gè)方面？（）

A.經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任、環(huán)境責(zé)任

B.財(cái)務(wù)責(zé)任、法律責(zé)任、道德責(zé)任

C.創(chuàng)新責(zé)任、發(fā)展責(zé)任、傳承責(zé)任

D.顧客責(zé)任、員工責(zé)任、股東責(zé)任

4.內(nèi)部審計(jì)師在實(shí)施企業(yè)社會(huì)責(zé)任審計(jì)時(shí)，應(yīng)關(guān)注哪些風(fēng)險(xiǎn)？（）

A.環(huán)境污染、資源浪費(fèi)、員工權(quán)益受損

B.財(cái)務(wù)造假、內(nèi)部腐敗、操作風(fēng)險(xiǎn)

C.產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、市場競爭力

D.以上都是

5.企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的編制應(yīng)當(dāng)遵循哪個(gè)原則？（）

A.客觀性原則

B.可比性原則

C.完整性原則

D.以上都是

6.企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)當(dāng)如何參與企業(yè)社會(huì)責(zé)任的評(píng)估？（）

A.獨(dú)立評(píng)估

B.協(xié)助評(píng)估

C.監(jiān)督評(píng)估

D.以上都是

7.企業(yè)社會(huì)責(zé)任審計(jì)應(yīng)當(dāng)關(guān)注哪些利益相關(guān)者？（）

A.員工、股東、顧客

B.政府機(jī)構(gòu)、非政府組織、公眾

C.供應(yīng)商、合作伙伴、競爭對(duì)手

D.以上都是

8.內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任時(shí)，應(yīng)如何收集證據(jù)？（）

A.調(diào)查問卷、訪談、現(xiàn)場觀察

B.財(cái)務(wù)報(bào)表、審計(jì)報(bào)告、政府文件

C.媒體報(bào)道、行業(yè)數(shù)據(jù)、專家意見

D.以上都是

9.企業(yè)社會(huì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告的格式應(yīng)當(dāng)如何？（）

A.結(jié)構(gòu)清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)

B.內(nèi)容詳實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確

C.客觀公正、易于理解

D.以上都是

10.企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門如何確保企業(yè)社會(huì)責(zé)任審計(jì)的獨(dú)立性？（）

A.審計(jì)部門獨(dú)立于其他部門

B.審計(jì)人員具備專業(yè)資格

C.審計(jì)過程公開透明

D.以上都是

11.企業(yè)社會(huì)責(zé)任審計(jì)的目的是什么？（）

A.提高企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理水平

B.評(píng)估企業(yè)社會(huì)責(zé)任績效

C.促進(jìn)企業(yè)合規(guī)經(jīng)營

D.以上都是

12.企業(yè)社會(huì)責(zé)任審計(jì)應(yīng)當(dāng)采用哪種方法？（）

A.詢問法

B.審計(jì)抽樣法

C.審計(jì)觀察法

D.以上都是

13.企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門在評(píng)估企業(yè)社會(huì)責(zé)任時(shí)，應(yīng)關(guān)注哪些法律法規(guī)？（）

A.環(huán)境保護(hù)法、勞動(dòng)法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法

B.企業(yè)法、公司法、證券法

C.稅法、會(huì)計(jì)法、審計(jì)法

D.以上都是

14.企業(yè)社會(huì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告的發(fā)布對(duì)象有哪些？（）

A.董事會(huì)、管理層、投資者

B.利益相關(guān)者、媒體、公眾

C.審計(jì)機(jī)構(gòu)、政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)

D.以上都是

15.企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)當(dāng)如何與外部審計(jì)師合作？（）

A.獨(dú)立開展工作

B.互相支持、協(xié)同工作

C.互相監(jiān)督、互相制約

D.以上都是

16.企業(yè)社會(huì)責(zé)任審計(jì)應(yīng)當(dāng)關(guān)注哪些道德風(fēng)險(xiǎn)？（）

A.內(nèi)部腐敗、舞弊行為

B.信息披露不透明、利益輸送

C.職業(yè)操守缺失、道德觀念淡薄

D.以上都是

17.企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門在評(píng)估企業(yè)社會(huì)責(zé)任時(shí)，應(yīng)如何識(shí)別關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)？（）

A.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估矩陣

B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估問卷

C.風(fēng)險(xiǎn)控制矩陣

D.以上都是

18.企業(yè)社會(huì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告的編制過程中，應(yīng)如何確保信息的安全性？（）

A.數(shù)據(jù)加密

B.權(quán)限控制

C.物理隔離

D.以上都是

19.企業(yè)社會(huì)責(zé)任審計(jì)應(yīng)當(dāng)關(guān)注哪些社會(huì)責(zé)任指標(biāo)？（）

A.環(huán)境指標(biāo)、社會(huì)指標(biāo)、治理指標(biāo)

B.財(cái)務(wù)指標(biāo)、運(yùn)營指標(biāo)、市場指標(biāo)

C.人力資源指標(biāo)、研發(fā)指標(biāo)、品牌指標(biāo)

D.以上都是

20.企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門在評(píng)估企業(yè)社會(huì)責(zé)任時(shí)，應(yīng)如何與利益相關(guān)者溝通？（）

A.定期匯報(bào)

B.開放式溝通

C.主動(dòng)溝通

D.以上都是

21.企業(yè)社會(huì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告的發(fā)布頻率應(yīng)當(dāng)如何？（）

A.每年一次

B.每半年一次

C.每季度一次

D.以上都是

22.企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)當(dāng)如何評(píng)估企業(yè)社會(huì)責(zé)任審計(jì)的效果？（）

A.審計(jì)結(jié)果反饋

B.審計(jì)效果評(píng)估報(bào)告

C.審計(jì)改進(jìn)建議

D.以上都是

23.企業(yè)社會(huì)責(zé)任審計(jì)應(yīng)當(dāng)關(guān)注哪些社會(huì)責(zé)任報(bào)告的編制要求？（）

A.格式規(guī)范、內(nèi)容真實(shí)

B.可比性、一致性

C.可信度、透明度

D.以上都是

24.企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門在評(píng)估企業(yè)社會(huì)責(zé)任時(shí)，應(yīng)如何處理審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題？（）

A.及時(shí)報(bào)告

B.跟蹤整改

C.持續(xù)關(guān)注

D.以上都是

25.企業(yè)社會(huì)責(zé)任審計(jì)應(yīng)當(dāng)關(guān)注哪些社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目的實(shí)施效果？（）

A.環(huán)保項(xiàng)目、公益項(xiàng)目、員工福利項(xiàng)目

B.財(cái)務(wù)項(xiàng)目、運(yùn)營項(xiàng)目、市場項(xiàng)目

C.人力資源項(xiàng)目、研發(fā)項(xiàng)目、品牌項(xiàng)目

D.以上都是

26.企業(yè)社會(huì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告的發(fā)布渠道有哪些？（）

A.企業(yè)官網(wǎng)、新聞媒體

B.投資者關(guān)系網(wǎng)站、行業(yè)協(xié)會(huì)

C.政府部門、非政府組織

D.以上都是

27.企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門在評(píng)估企業(yè)社會(huì)責(zé)任時(shí)，應(yīng)如何評(píng)估社會(huì)責(zé)任績效？（）

A.定量指標(biāo)、定性指標(biāo)

B.直接指標(biāo)、間接指標(biāo)

C.短期指標(biāo)、長期指標(biāo)

D.以上都是

28.企業(yè)社會(huì)責(zé)任審計(jì)應(yīng)當(dāng)關(guān)注哪些社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目的可持續(xù)性？（）

A.環(huán)保項(xiàng)目、公益項(xiàng)目、員工福利項(xiàng)目

B.財(cái)務(wù)項(xiàng)目、運(yùn)營項(xiàng)目、市場項(xiàng)目

C.人力資源項(xiàng)目、研發(fā)項(xiàng)目、品牌項(xiàng)目

D.以上都是

29.企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門在評(píng)估企業(yè)社會(huì)責(zé)任時(shí)，應(yīng)如何評(píng)估社會(huì)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)？（）

A.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估矩陣

B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估問卷

C.風(fēng)險(xiǎn)控制矩陣

D.以上都是

30.企業(yè)社會(huì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告的發(fā)布后，企業(yè)應(yīng)如何跟進(jìn)？（）

A.定期評(píng)估

B.及時(shí)改進(jìn)

C.持續(xù)關(guān)注

D.以上都是

二、多選題（本題共20小題，每小題1分，共20分，在每小題給出的選項(xiàng)中，至少有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的“三重底線”中，哪三個(gè)方面是構(gòu)成企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)？（）

A.經(jīng)濟(jì)責(zé)任

B.社會(huì)責(zé)任

C.環(huán)境責(zé)任

D.道德責(zé)任

2.企業(yè)內(nèi)部審計(jì)在評(píng)估企業(yè)社會(huì)責(zé)任時(shí)，需要考慮哪些因素？（）

A.企業(yè)文化

B.管理層承諾

C.利益相關(guān)者期望

D.法規(guī)遵從性

3.企業(yè)社會(huì)責(zé)任審計(jì)中，審計(jì)師應(yīng)當(dāng)關(guān)注的內(nèi)部控制包括哪些？（）

A.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

B.控制活動(dòng)

C.信息與溝通

D.監(jiān)督

4.企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告通常包括哪些內(nèi)容？（）

A.企業(yè)簡介

B.經(jīng)濟(jì)績效

C.社會(huì)責(zé)任實(shí)踐

D.環(huán)境影響

5.企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門在實(shí)施社會(huì)責(zé)任審計(jì)時(shí)，應(yīng)如何確保審計(jì)質(zhì)量？（）

A.獨(dú)立性

B.客觀性

C.完整性

D.保密性

6.企業(yè)社會(huì)責(zé)任審計(jì)的目的是什么？（）

A.提升企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理水平

B.識(shí)別和評(píng)估企業(yè)社會(huì)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)

C.促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

D.提高企業(yè)聲譽(yù)

7.企業(yè)內(nèi)部審計(jì)在評(píng)估企業(yè)社會(huì)責(zé)任時(shí)，應(yīng)當(dāng)如何處理利益沖突？（）

A.宣誓保密

B.避免參與相關(guān)審計(jì)

C.提前披露

D.轉(zhuǎn)移審計(jì)任務(wù)

8.企業(yè)社會(huì)責(zé)任審計(jì)中，審計(jì)師應(yīng)當(dāng)如何收集和分析證據(jù)？（）

A.審計(jì)抽樣

B.審計(jì)詢問

C.現(xiàn)場觀察

D.內(nèi)部文檔審查

9.企業(yè)社會(huì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告的受眾包括哪些？（）

A.管理層

B.董事會(huì)

C.投資者

D.公眾

10.企業(yè)內(nèi)部審計(jì)在評(píng)估企業(yè)社會(huì)責(zé)任時(shí)，應(yīng)當(dāng)如何考慮社會(huì)責(zé)任的量化指標(biāo)？（）

A.節(jié)能減排

B.員工培訓(xùn)

C.健康安全

D.社會(huì)捐贈(zèng)

11.企業(yè)社會(huì)責(zé)任審計(jì)應(yīng)當(dāng)關(guān)注哪些社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)？（）

A.全球報(bào)告倡議組織（GRI）標(biāo)準(zhǔn)

B.國際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）標(biāo)準(zhǔn)

C.企業(yè)社會(huì)責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)（SA8000）

D.美國可持續(xù)發(fā)展能力評(píng)估（CDP）標(biāo)準(zhǔn)

12.企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門在評(píng)估企業(yè)社會(huì)責(zé)任時(shí)，應(yīng)當(dāng)如何與外部利益相關(guān)者溝通？（）

A.定期舉辦利益相關(guān)者會(huì)議

B.通過社交媒體發(fā)布信息

C.發(fā)布年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告

D.通過媒體采訪

13.企業(yè)社會(huì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)包含哪些關(guān)鍵信息？（）

A.審計(jì)范圍和目的

B.審計(jì)發(fā)現(xiàn)和建議

C.審計(jì)師的專業(yè)資格和經(jīng)驗(yàn)

D.審計(jì)報(bào)告的發(fā)布日期

14.企業(yè)內(nèi)部審計(jì)在評(píng)估企業(yè)社會(huì)責(zé)任時(shí)，應(yīng)當(dāng)如何考慮社會(huì)責(zé)任的非量化指標(biāo)？（）

A.企業(yè)文化

B.社會(huì)貢獻(xiàn)

C.公眾形象

D.企業(yè)戰(zhàn)略

15.企業(yè)社會(huì)責(zé)任審計(jì)中，審計(jì)師應(yīng)當(dāng)如何評(píng)估企業(yè)社會(huì)責(zé)任的治理結(jié)構(gòu)？（）

A.管理層承諾

B.內(nèi)部控制機(jī)制

C.風(fēng)險(xiǎn)管理

D.利益相關(guān)者參與

16.企業(yè)社會(huì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告的編制過程中，應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？（）

A.客觀性

B.真實(shí)性

C.可比性

D.透明度

17.企業(yè)內(nèi)部審計(jì)在評(píng)估企業(yè)社會(huì)責(zé)任時(shí)，應(yīng)當(dāng)如何考慮社會(huì)責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn)？（）

A.法律風(fēng)險(xiǎn)

B.信譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)

C.運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)

D.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

18.企業(yè)社會(huì)責(zé)任審計(jì)中，審計(jì)師應(yīng)當(dāng)如何評(píng)估企業(yè)社會(huì)責(zé)任的合規(guī)性？（）

A.檢查合規(guī)文件

B.評(píng)估合規(guī)程序

C.審計(jì)合規(guī)執(zhí)行

D.提供合規(guī)建議

19.企業(yè)社會(huì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告的發(fā)布，應(yīng)當(dāng)如何確保信息的安全和保密？（）

A.數(shù)字簽名

B.數(shù)據(jù)加密

C.權(quán)限控制

D.物理安全

20.企業(yè)內(nèi)部審計(jì)在評(píng)估企業(yè)社會(huì)責(zé)任時(shí)，應(yīng)當(dāng)如何考慮社會(huì)責(zé)任的成本效益？（）

A.投入成本

B.預(yù)期效益

C.長期影響

D.社會(huì)價(jià)值

三、填空題（本題共25小題，每小題1分，共25分，請(qǐng)將正確答案填到題目空白處）

1.企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR）是指企業(yè)在經(jīng)營活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的_______、_______和_______責(zé)任。

2.企業(yè)內(nèi)部審計(jì)（InternalAudit）是獨(dú)立、客觀的評(píng)估，旨在增加價(jià)值和改善組織的運(yùn)營。

3.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的“三重底線”原則包括_______底線、_______底線和_______底線。

4.內(nèi)部審計(jì)師在實(shí)施企業(yè)社會(huì)責(zé)任審計(jì)時(shí)，應(yīng)關(guān)注企業(yè)的_______風(fēng)險(xiǎn)、_______風(fēng)險(xiǎn)和_______風(fēng)險(xiǎn)。

5.企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的編制應(yīng)當(dāng)遵循_______、_______和_______等原則。

6.企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門在評(píng)估企業(yè)社會(huì)責(zé)任時(shí)，應(yīng)當(dāng)考慮的法律法規(guī)包括_______、_______和_______等。

7.企業(yè)社會(huì)責(zé)任審計(jì)應(yīng)當(dāng)關(guān)注的利益相關(guān)者包括_______、_______、_______和_______等。

8.內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任時(shí)，應(yīng)如何收集證據(jù)？包括_______、_______、_______和_______等。

9.企業(yè)社會(huì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告的格式應(yīng)當(dāng)是_______、_______、_______和_______的。

10.企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門如何確保企業(yè)社會(huì)責(zé)任審計(jì)的獨(dú)立性？通過_______、_______、_______和_______等手段。

11.企業(yè)社會(huì)責(zé)任審計(jì)的目的是_______、_______、_______和_______。

12.企業(yè)社會(huì)責(zé)任審計(jì)應(yīng)當(dāng)采用_______、_______、_______和_______等方法。

13.企業(yè)內(nèi)部審計(jì)在評(píng)估企業(yè)社會(huì)責(zé)任時(shí)，應(yīng)關(guān)注的道德風(fēng)險(xiǎn)包括_______、_______、_______和_______等。

14.企業(yè)社會(huì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告的發(fā)布對(duì)象包括_______、_______、_______和_______等。

15.企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)當(dāng)如何與外部審計(jì)師合作？通過_______、_______、_______和_______等方式。

16.企業(yè)社會(huì)責(zé)任審計(jì)應(yīng)當(dāng)關(guān)注哪些社會(huì)責(zé)任指標(biāo)？包括_______、_______和_______等指標(biāo)。

17.企業(yè)內(nèi)部審計(jì)在評(píng)估企業(yè)社會(huì)責(zé)任時(shí)，應(yīng)如何與利益相關(guān)者溝通？通過_______、_______、_______和_______等途徑。

18.企業(yè)社會(huì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告的發(fā)布頻率應(yīng)當(dāng)是_______、_______、_______和_______的。

19.企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門在評(píng)估企業(yè)社會(huì)責(zé)任時(shí)，應(yīng)如何評(píng)估社會(huì)責(zé)任審計(jì)的效果？通過_______、_______、_______和_______等途徑。

20.企業(yè)社會(huì)責(zé)任審計(jì)應(yīng)當(dāng)關(guān)注哪些社會(huì)責(zé)任報(bào)告的編制要求？包括_______、_______、_______和_______等要求。

21.企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門在評(píng)估企業(yè)社會(huì)責(zé)任時(shí)，應(yīng)如何處理審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題？通過_______、_______、_______和_______等手段。

22.企業(yè)社會(huì)責(zé)任審計(jì)應(yīng)當(dāng)關(guān)注哪些社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目的實(shí)施效果？包括_______、_______、_______和_______等項(xiàng)目的實(shí)施效果。

23.企業(yè)社會(huì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告的發(fā)布渠道包括_______、_______、_______和_______等渠道。

24.企業(yè)內(nèi)部審計(jì)在評(píng)估企業(yè)社會(huì)責(zé)任時(shí)，應(yīng)如何評(píng)估社會(huì)責(zé)任績效？通過_______、_______、_______和_______等指標(biāo)。

25.企業(yè)社會(huì)責(zé)任審計(jì)應(yīng)當(dāng)關(guān)注哪些社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目的可持續(xù)性？包括_______、_______、_______和_______等項(xiàng)目的可持續(xù)性。

四、判斷題（本題共20小題，每題0.5分，共10分，正確的請(qǐng)?jiān)诖痤}括號(hào)中畫√，錯(cuò)誤的畫×）

1.企業(yè)社會(huì)責(zé)任僅涉及環(huán)境保護(hù)和員工權(quán)益。（）

2.企業(yè)內(nèi)部審計(jì)可以完全替代外部審計(jì)。（）

3.企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告必須每年發(fā)布一次。（）

4.內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任時(shí)，不需要考慮道德風(fēng)險(xiǎn)。（）

5.企業(yè)社會(huì)責(zé)任審計(jì)的目的是為了提高企業(yè)的市場競爭力。（）

6.企業(yè)社會(huì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)包含所有審計(jì)過程中的發(fā)現(xiàn)和建議。（）

7.企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門在評(píng)估企業(yè)社會(huì)責(zé)任時(shí)，不需要考慮法律法規(guī)。（）

8.企業(yè)社會(huì)責(zé)任審計(jì)應(yīng)當(dāng)僅關(guān)注企業(yè)的財(cái)務(wù)績效。（）

9.內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任時(shí)，可以不受任何利益沖突的影響。（）

10.企業(yè)社會(huì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告的發(fā)布對(duì)象僅限于企業(yè)內(nèi)部人員。（）

11.企業(yè)社會(huì)責(zé)任審計(jì)應(yīng)當(dāng)完全基于定量指標(biāo)進(jìn)行評(píng)估。（）

12.企業(yè)內(nèi)部審計(jì)在評(píng)估企業(yè)社會(huì)責(zé)任時(shí)，不需要考慮企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)。（）

13.企業(yè)社會(huì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告的發(fā)布頻率可以根據(jù)企業(yè)需求靈活調(diào)整。（）

14.企業(yè)社會(huì)責(zé)任審計(jì)應(yīng)當(dāng)僅關(guān)注企業(yè)的短期利益。（）

15.內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任時(shí)，不需要考慮企業(yè)的社會(huì)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)。（）

16.企業(yè)社會(huì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告的發(fā)布渠道應(yīng)當(dāng)僅限于企業(yè)官網(wǎng)和年報(bào)。（）

17.企業(yè)內(nèi)部審計(jì)在評(píng)估企業(yè)社會(huì)責(zé)任時(shí)，不需要考慮企業(yè)的社會(huì)責(zé)任文化。（）

18.企業(yè)社會(huì)責(zé)任審計(jì)應(yīng)當(dāng)完全基于國際標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。（）

19.企業(yè)社會(huì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告的發(fā)布后，企業(yè)不需要跟蹤整改措施的實(shí)施。（）

20.企業(yè)社會(huì)責(zé)任審計(jì)的主要目的是為了提高企業(yè)的社會(huì)責(zé)任管理水平。（）

五、主觀題（本題共4小題，每題5分，共20分）

1.請(qǐng)闡述企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)制融合的重要性，并舉例說明兩者融合的具體實(shí)踐。

2.在企業(yè)內(nèi)部審計(jì)中，如何評(píng)估企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行情況？請(qǐng)?zhí)岢鲋辽偃N評(píng)估方法和步驟。

3.結(jié)合實(shí)際案例，分析企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)制融合過程中可能遇到的問題，并提出相應(yīng)的解決方案。

4.請(qǐng)討論如何通過企業(yè)內(nèi)部審計(jì)促進(jìn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的持續(xù)改進(jìn)，并說明其對(duì)企業(yè)長期發(fā)展的意義。

六、案例題（本題共2小題，每題5分，共10分）

1.案例題一：

企業(yè)A是一家大型制造業(yè)公司，近年來，公司開始重視企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行。為了評(píng)估和提升企業(yè)社會(huì)責(zé)任績效，公司決定將其內(nèi)部審計(jì)機(jī)制與社會(huì)責(zé)任相結(jié)合。請(qǐng)根據(jù)以下案例，回答以下問題：

（1）請(qǐng)列舉至少三個(gè)企業(yè)A在內(nèi)部審計(jì)中融入企業(yè)社會(huì)責(zé)任考核的指標(biāo)。

（2）分析企業(yè)A在實(shí)施企業(yè)社會(huì)責(zé)任內(nèi)部審計(jì)過程中可能遇到的挑戰(zhàn)，并提出相應(yīng)的解決策略。

（3）討論企業(yè)A如何通過內(nèi)部審計(jì)促進(jìn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的持續(xù)改進(jìn)。

2.案例題二：

企業(yè)B是一家跨國科技公司，其業(yè)務(wù)遍及全球多個(gè)國家和地區(qū)。為了應(yīng)對(duì)不同地區(qū)的法律法規(guī)和市場需求，企業(yè)B建立了全球性的企業(yè)社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略。請(qǐng)根據(jù)以下案例，回答以下問題：

（1）請(qǐng)描述企業(yè)B如何在其內(nèi)部審計(jì)機(jī)制中融入企業(yè)社會(huì)責(zé)任的全球性考核。

（2）分析企業(yè)B在實(shí)施全球性企業(yè)社會(huì)責(zé)任內(nèi)部審計(jì)過程中可能遇到的跨文化挑戰(zhàn)，并提出相應(yīng)的解決策略。

（3）討論企業(yè)B如何通過內(nèi)部審計(jì)確保其全球企業(yè)社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略的統(tǒng)一性和有效性。

標(biāo)準(zhǔn)答案

一、單項(xiàng)選擇題

1.A

2.D

3.A

4.D

5.D

6.D

7.D

8.D

9.D

10.D

11.D

12.D

13.D

14.D

15.D

16.D

17.D

18.D

19.D

20.D

21.D

22.D

23.D

24.D

25.D

二、多選題

1.ABC

2.ABCD

3.ABCD

4.ABCD

5.ABCD

6.ABCD

7.ABCD

8.ABCD

9.ABCD

10.ABC

11.ABCD

12.ABCD

13.ABCD

14.ABCD

15.ABCD

16.ABCD

17.ABCD

18.ABCD

19.ABCD

20.ABCD

三、填空題

1.經(jīng)濟(jì)責(zé)任社會(huì)責(zé)任環(huán)境責(zé)任

2.內(nèi)部審計(jì)

3.經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境

4.經(jīng)營道德環(huán)境合規(guī)

5.客觀性可比性完整性

6.環(huán)境保護(hù)法勞動(dòng)法消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法

7.員工股東顧客政府機(jī)構(gòu)

8.調(diào)查問卷訪談現(xiàn)場觀察內(nèi)部文檔審查

9.結(jié)構(gòu)清晰邏輯嚴(yán)謹(jǐn)內(nèi)容詳實(shí)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確

10.獨(dú)立性客觀性完整性保密性

11.提升企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理水平識(shí)別和評(píng)估企業(yè)社會(huì)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提高企業(yè)聲譽(yù)

12.詢問法審計(jì)抽樣法審計(jì)觀察法內(nèi)部文檔審查

13.內(nèi)部腐敗舞弊行為信息披露不透明利益輸送

14.管理層董事會(huì)投資者公眾

15.獨(dú)立開展工作互相支持、協(xié)同工作互相監(jiān)督、互相制約

16.環(huán)境指標(biāo)社會(huì)指標(biāo)治理指標(biāo)

17.定期匯報(bào)開放式溝通主動(dòng)溝通

18.每年一次每半年一次每季度一次

19.審計(jì)結(jié)果反饋審計(jì)效果評(píng)估報(bào)告審計(jì)改進(jìn)建議

20.格式規(guī)范內(nèi)容真實(shí)可比性一致性

21.及時(shí)報(bào)告跟蹤整改持續(xù)關(guān)注

22.環(huán)保項(xiàng)目公益項(xiàng)目員工福利項(xiàng)目

23.企業(yè)官網(wǎng)新聞媒體投資者關(guān)系網(wǎng)站行業(yè)協(xié)會(huì)

24.定量指標(biāo)定性指標(biāo)直接指標(biāo)間接指標(biāo)

25.環(huán)保項(xiàng)目公益項(xiàng)目員工福利項(xiàng)目財(cái)務(wù)項(xiàng)目運(yùn)營項(xiàng)目市場項(xiàng)目人力資源項(xiàng)目研發(fā)項(xiàng)目品牌項(xiàng)目

四、判斷題

1.×

2.×

3.×

4.×

5.×

6.√

7.×

8.×

9.×

10.×

11.×

12.×

13.√

14.×

15.×

16.×

17.×

18.×

19.×