人力資源招聘流程外包協(xié)議文檔第一章合同概述1.1合同編號合同編號：_______1.2合同雙方信息甲方（招聘委托方）：名稱：_________________地址：_________________聯(lián)系人：_________________聯(lián)系方式：_________________乙方（招聘外包方）：名稱：_________________地址：_________________聯(lián)系人：_________________聯(lián)系方式：_________________1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.4合同期限本合同有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.5合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在人力資源招聘流程外包過程中的權利、義務和責任，保證招聘流程的順利進行。1.6合同適用范圍本合同適用于甲方所有在職員工的招聘工作，包括但不限于全職、兼職、實習等崗位。第二章招聘需求2.1招聘崗位甲方需乙方提供招聘外包服務的崗位包括：_________________。2.2招聘人數(shù)甲方需乙方招聘的崗位人數(shù)為：____人。2.3招聘要求乙方應按照甲方提供的崗位要求，包括但不限于學歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗等，進行招聘。2.4招聘時間乙方應在甲方指定的時間內(nèi)完成招聘工作，具體時間為：____年____月____日至____年____月____日。2.5招聘費用甲方同意支付乙方招聘費用，具體金額為：____元。第三章招聘流程3.1招聘信息發(fā)布乙方應按照甲方要求，通過合適渠道發(fā)布招聘信息，包括但不限于網(wǎng)絡、報紙、招聘會等。3.2簡歷篩選乙方應根據(jù)甲方提供的崗位要求，對收到的簡歷進行篩選，篩選合格簡歷數(shù)量為：____份。3.3面試安排乙方應根據(jù)篩選結(jié)果，安排面試時間，并與甲方協(xié)商確定面試名單。3.4面試組織乙方負責組織面試，保證面試過程的公正、公平。3.5背景調(diào)查乙方對擬錄用人員進行背景調(diào)查，保證其符合崗位要求。3.6發(fā)放錄用通知乙方根據(jù)面試結(jié)果，向擬錄用人員發(fā)放錄用通知。第四章服務保障4.1服務質(zhì)量乙方保證提供高質(zhì)量的招聘外包服務，保證招聘流程的順利進行。4.2保密義務乙方對甲方提供的招聘信息及招聘過程中涉及的個人隱私負有保密義務。4.3爭議解決在合同履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第五章違約責任5.1甲方違約責任若甲方未按時支付招聘費用，應向乙方支付____%的違約金。5.2乙方違約責任若乙方未按時完成招聘工作，應向甲方支付____%的違約金。5.3其他違約責任雙方應按照合同約定，承擔相應的違約責任。5.4違約金的計算方式違約金按日計算，自違約之日起至實際履行完畢之日止。第六章招聘資料與成果6.1資料提供甲方應向乙方提供完整的招聘資料，包括但不限于崗位說明書、任職資格、面試標準等。6.2資料保密甲方提供的招聘資料應予以保密，乙方不得向任何第三方泄露。6.3招聘成果乙方應保證招聘成果符合甲方要求，包括但不限于招聘人數(shù)、崗位質(zhì)量等。6.4成果提交乙方應在招聘工作完成后，向甲方提交以下招聘成果：6.4.1招聘報告6.4.2面試記錄6.4.3錄用人員名單6.4.4招聘費用明細6.5成果審核甲方應在收到乙方提交的招聘成果后____個工作日內(nèi)進行審核，并提出反饋意見。第七章費用與支付7.1費用構(gòu)成招聘費用包括但不限于以下部分：7.1.1招聘廣告費用7.1.2面試場地費用7.1.3背景調(diào)查費用7.1.4人力資源服務費用7.2支付方式甲方應按照以下方式支付招聘費用：7.2.1預付款：合同簽訂后____個工作日內(nèi)，甲方支付總費用的____%作為預付款。7.2.2進度款：乙方完成招聘工作后，甲方支付總費用的____%作為進度款。7.2.3結(jié)算款：甲方審核并通過乙方提交的招聘成果后，支付剩余的____%作為結(jié)算款。7.3付款期限甲方應在約定的付款期限內(nèi)完成費用的支付。第八章合作關系維護8.1溝通機制甲乙雙方應建立有效的溝通機制，保證信息的及時傳遞和問題的及時解決。8.2合作評估雙方應定期對合作情況進行評估，包括但不限于招聘效果、服務質(zhì)量等。8.3改進措施針對合作評估中發(fā)覺的問題，雙方應共同制定改進措施，以提高招聘外包服務的質(zhì)量。8.4合作延續(xù)若雙方對合作效果滿意，可協(xié)商延長合同期限或續(xù)簽新合同。第九章合同終止9.1合同終止條件以下情況視為合同終止條件：9.1.1合同期限屆滿9.1.2雙方協(xié)商一致9.1.3任何一方違約，經(jīng)另一方書面通知后____個工作日內(nèi)未糾正9.1.4由于不可抗力導致合同無法履行9.2終止通知任何一方欲終止合同，應提前____個工作日以書面形式通知對方。9.3終止后的責任合同終止后，雙方應按照以下原則處理相關事宜：9.3.1乙方應繼續(xù)完成已接受的招聘任務，直至任務完成或雙方協(xié)商一致。9.3.2雙方應妥善處理合同終止后的費用結(jié)算事宜。第十章其他10.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。10.2合同附件本合同附件10.2.1招聘崗位列表10.2.2招聘費用明細表10.2.3其他相關文件10.3合同解釋本合同的解釋權歸甲方所有。第十一章合同附件11.1附件一：招聘崗位列表附件一詳細列出了甲方委托乙方招聘的具體崗位信息，包括崗位名稱、崗位描述、任職資格、工作地點等。11.2附件二：招聘費用明細表附件二詳細列出了招聘過程中各項費用的明細，包括廣告費用、面試場地費用、背景調(diào)查費用等。11.3附件三：保密協(xié)議附件三為甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，明確了雙方在招聘過程中對信息保密的義務和責任。11.4附件四：知識產(chǎn)權歸屬附件四明確了招聘過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權歸屬問題，包括簡歷、面試記錄等。第十二章合同變更12.1變更程序任何一方提出變更合同內(nèi)容，應提前____個工作日以書面形式通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。12.2變更范圍合同變更范圍包括但不限于招聘崗位、招聘人數(shù)、費用、期限等。12.3變更生效變更協(xié)議簽訂后，雙方應按照變更后的內(nèi)容履行合同義務。第十三章合同解除13.1解除條件以下情況視為合同解除條件：13.1.1合同期限屆滿13.1.2雙方協(xié)商一致13.1.3任何一方違約，經(jīng)另一方書面通知后____個工作日內(nèi)未糾正13.1.4由于不可抗力導致合同無法履行13.2解除通知任何一方欲解除合同，應提前____個工作日以書面形式通知對方。13.3解除后的責任合同解除后，雙方應按照以下原則處理相關事宜：13.3.1乙方應繼續(xù)完成已接受的招聘任務，直至任務完成或雙方協(xié)商一