司機行業(yè)管理辦法_第1頁
司機行業(yè)管理辦法_第2頁
司機行業(yè)管理辦法_第3頁
司機行業(yè)管理辦法_第4頁
司機行業(yè)管理辦法_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

司機行業(yè)管理辦法一、總則(一)目的為加強司機行業(yè)管理,規(guī)范司機從業(yè)行為,提高服務(wù)質(zhì)量,保障交通安全,維護(hù)乘客及社會公眾利益,特制定本管理辦法。(二)適用范圍本辦法適用于在本地區(qū)從事各類客運、貨運及特種車輛駕駛工作的所有司機,包括但不限于出租車司機、網(wǎng)約車司機、公交司機、長途客車司機、貨車司機等。(三)基本原則1.依法管理原則:嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保管理辦法合法合規(guī)。2.安全第一原則:始終將行車安全放在首位,保障乘客及道路使用者的生命財產(chǎn)安全。3.服務(wù)至上原則:以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為宗旨,滿足乘客需求,提升行業(yè)整體形象。4.公平公正原則:對所有司機一視同仁,公平對待,確保行業(yè)競爭環(huán)境公正透明。二、司機資質(zhì)管理(一)基本條件1.年齡要求:取得相應(yīng)機動車駕駛證年齡滿[X]周歲以上,[X]周歲以下(特殊車輛類型根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。2.身體條件:身心健康,無妨礙安全駕駛的疾病及生理缺陷,符合國家規(guī)定的駕駛?cè)藛T身體條件標(biāo)準(zhǔn)。具體要求如下:視力:兩眼裸視力或者矯正視力達(dá)到對數(shù)視力表[X]以上。辨色力:無紅綠色盲。聽力:兩耳分別距音叉[X]能辨別聲源方向。軀干、頸部:無運動功能障礙。3.駕駛經(jīng)歷:具有[X]年以上安全駕駛經(jīng)歷,近[X]年內(nèi)無重大以上交通責(zé)任事故記錄。(二)駕駛證要求1.準(zhǔn)駕車型相符:駕駛車輛必須與所持駕駛證準(zhǔn)駕車型一致。2.證件有效期:確保駕駛證在有效期內(nèi),按時進(jìn)行審驗、換證等手續(xù)。(三)從業(yè)資格證1.考取規(guī)定:根據(jù)不同車輛類型,按照交通運輸部相關(guān)規(guī)定考取相應(yīng)的從業(yè)資格證,如出租車駕駛員從業(yè)資格證、網(wǎng)約車駕駛員從業(yè)資格證等。2.證件管理:從業(yè)資格證應(yīng)妥善保管,不得轉(zhuǎn)借、出租、涂改。如有遺失、損壞,應(yīng)及時申請補辦。(四)背景審查1.無犯罪記錄:司機應(yīng)無交通肇事犯罪、危險駕駛犯罪記錄,無吸毒記錄,無飲酒后駕駛記錄,最近連續(xù)[X]個記分周期內(nèi)沒有記滿[X]分記錄。2.誠信記錄:通過信用信息平臺查詢司機誠信記錄,對有不良信用記錄的人員限制從業(yè)。三、車輛管理(一)車輛準(zhǔn)入1.車輛類型:客運車輛應(yīng)符合國家及地方規(guī)定的車型標(biāo)準(zhǔn),如出租車應(yīng)選用符合當(dāng)?shù)爻鲎廛囓囆湍夸浀能囕v;網(wǎng)約車應(yīng)符合網(wǎng)約車車輛技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。2.技術(shù)狀況:車輛應(yīng)定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),確保車輛技術(shù)狀況良好,符合安全運行要求。具體要求如下:車輛外觀整潔,無明顯破損、變形。制動系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、燈光系統(tǒng)等關(guān)鍵部件性能良好,無安全隱患。車輛應(yīng)配備必要的安全設(shè)備,如滅火器、急救箱等。3.環(huán)保要求:車輛應(yīng)符合國家及地方的環(huán)保排放標(biāo)準(zhǔn),減少尾氣污染。(二)車輛標(biāo)識1.客運標(biāo)識:出租車、網(wǎng)約車等客運車輛應(yīng)按照規(guī)定張貼或安裝統(tǒng)一的標(biāo)識,包括頂燈、計價器、服務(wù)監(jiān)督卡等,便于乘客識別和監(jiān)督。2.貨運標(biāo)識:貨運車輛應(yīng)按照規(guī)定懸掛車輛號牌、放大號牌,噴涂車輛所屬單位名稱、經(jīng)營范圍等信息。(三)車輛保險1.強制保險:所有運營車輛必須按照國家規(guī)定購買機動車交通事故責(zé)任強制保險。2.商業(yè)保險:鼓勵司機購買足額的商業(yè)保險,如第三者責(zé)任險、車輛損失險、車上人員責(zé)任險等,以降低運營風(fēng)險。四、運營管理(一)運營規(guī)范1.遵守交通規(guī)則:司機必須嚴(yán)格遵守道路交通安全法律法規(guī),文明駕駛,禮貌行車,不得闖紅燈、超速、逆行等違規(guī)行為。2.按規(guī)定運營:出租車、網(wǎng)約車等應(yīng)在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)運營,不得超出許可范圍攬客。3.服務(wù)態(tài)度:司機應(yīng)熱情、周到地為乘客服務(wù),不得拒載、議價、甩客、故意繞道等。使用文明用語,耐心解答乘客問題。(二)乘客安全保障1.系安全帶提示:提醒乘客系好安全帶,確保行車過程中乘客安全。2.應(yīng)急處置:遇到突發(fā)情況,如交通事故、乘客突發(fā)疾病等,應(yīng)冷靜應(yīng)對,及時采取合理的應(yīng)急措施,并向相關(guān)部門報告。(三)運營記錄1.里程記錄:安裝符合規(guī)定的里程記錄設(shè)備,如實記錄運營里程、時間等信息。2.電子數(shù)據(jù)保存:運營數(shù)據(jù)應(yīng)至少保存[X]年,以便查詢和監(jiān)督。五、培訓(xùn)與教育(一)定期培訓(xùn)1.安全培訓(xùn):定期組織司機參加交通安全培訓(xùn),包括交通法規(guī)、安全駕駛技能、應(yīng)急處置等內(nèi)容,提高司機安全意識和應(yīng)急能力。2.服務(wù)培訓(xùn):開展服務(wù)質(zhì)量培訓(xùn),提升司機服務(wù)意識和服務(wù)水平,如溝通技巧、禮儀規(guī)范等。(二)繼續(xù)教育1.法規(guī)更新培訓(xùn):及時組織司機學(xué)習(xí)國家及地方新出臺的法律法規(guī)、行業(yè)政策,確保司機了解并遵守相關(guān)規(guī)定。2.新技術(shù)培訓(xùn):針對行業(yè)發(fā)展中的新技術(shù)、新設(shè)備,如智能交通系統(tǒng)、新能源車輛技術(shù)等,開展培訓(xùn),使司機能夠適應(yīng)行業(yè)發(fā)展需求。(三)培訓(xùn)考核1.建立考核機制:對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行考核,考核結(jié)果與司機從業(yè)資格掛鉤。2.不合格處理:對考核不合格的司機,應(yīng)進(jìn)行補考或重新培訓(xùn),直至合格為止。六、監(jiān)督與檢查(一)日常巡查1.執(zhí)法部門巡查:交通運輸、公安交警等部門定期對司機運營情況進(jìn)行巡查,重點檢查運營規(guī)范、車輛標(biāo)識、安全設(shè)備等。2.企業(yè)自查:各運營企業(yè)應(yīng)建立內(nèi)部巡查制度,加強對司機的日常管理和監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為。(二)投訴處理1.投訴渠道:設(shè)立多種投訴渠道,如電話、網(wǎng)絡(luò)平臺、現(xiàn)場投訴等,方便乘客對司機違規(guī)行為進(jìn)行投訴。2.處理流程:接到投訴后,相關(guān)部門應(yīng)及時進(jìn)行調(diào)查核實,對違規(guī)司機依法依規(guī)進(jìn)行處理,并將處理結(jié)果反饋給投訴人。(三)信用管理1.信用檔案建立:建立司機信用檔案,記錄司機的從業(yè)行為、投訴處理情況、表彰獎勵等信息。2.信用評價:根據(jù)信用檔案對司機進(jìn)行信用評價,評價結(jié)果分為不同等級,并向社會公布。3.獎懲措施:對信用等級高的司機給予表彰獎勵、優(yōu)先推薦等優(yōu)惠政策;對信用等級低的司機進(jìn)行重點監(jiān)管、限制從業(yè)等處罰措施。七、應(yīng)急管理(一)應(yīng)急預(yù)案制定1.企業(yè)預(yù)案:各運營企業(yè)應(yīng)制定完善的應(yīng)急預(yù)案,包括交通事故應(yīng)急預(yù)案、自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案、公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案等。2.行業(yè)預(yù)案:行業(yè)主管部門應(yīng)制定統(tǒng)一的行業(yè)應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急處置流程、責(zé)任分工等。(二)應(yīng)急演練1.定期演練:企業(yè)應(yīng)定期組織應(yīng)急演練,提高司機應(yīng)急處置能力和協(xié)同配合能力。2.演練評估:對應(yīng)急演練效果進(jìn)行評估,及時發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行改進(jìn)。(三)應(yīng)急處置1.突發(fā)事件響應(yīng):發(fā)生突發(fā)事件時,司機應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案要求,及時采取應(yīng)急措施,并向相關(guān)部門報告。2.救援配合:積極配合相關(guān)部門進(jìn)行救援工作,保障乘客生命財產(chǎn)安全。八、法律責(zé)任(一)違規(guī)處罰1.輕微違規(guī):對于初次違反本辦法且情節(jié)輕微的司機,給予警告、批評教育等處理。2.一般違規(guī):對多次違規(guī)或違規(guī)情節(jié)較嚴(yán)重的司機,依法依規(guī)給予罰款、暫扣從業(yè)資格證等處罰。3.嚴(yán)重違規(guī):對嚴(yán)重違反本辦法或造成重大安全事故、惡劣社會影響的司機,吊銷從業(yè)資格證,并依法追究法律責(zé)任。(二)事故責(zé)任追究

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論