護士職業(yè)管理辦法一、總則（一）目的為加強護士隊伍建設，規(guī)范護士執(zhí)業(yè)行為，提高護理質量，保障醫(yī)療安全，根據(jù)《中華人民共和國護士管理條例》及相關法律法規(guī)，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于在本公司/組織內從事護理工作的護士及相關護理崗位人員。（三）基本原則1.依法管理原則：嚴格遵循國家法律法規(guī)，確保護士管理工作合法合規(guī)。2.質量第一原則：以提高護理質量為核心，保障患者安全。3.公平公正原則：對所有護士一視同仁，公正評價與管理。4.發(fā)展提升原則：注重護士職業(yè)發(fā)展，促進專業(yè)能力提升。二、護士執(zhí)業(yè)注冊與管理（一）注冊條件1.具有完全民事行為能力。2.取得相應的護士執(zhí)業(yè)資格證書。3.符合國務院衛(wèi)生主管部門規(guī)定的健康標準。4.在中等職業(yè)學校、高等學校完成國務院教育主管部門和國務院衛(wèi)生主管部門規(guī)定的普通全日制3年以上的護理、助產(chǎn)專業(yè)課程學習，包括在教學、綜合醫(yī)院完成8個月以上護理臨床實習，并取得相應學歷證書。（二）注冊程序1.護士申請執(zhí)業(yè)注冊，應當向擬執(zhí)業(yè)地省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生主管部門提出申請。收到申請的衛(wèi)生主管部門應當自收到申請之日起20個工作日內做出決定，對具備本辦法規(guī)定條件的，準予注冊，并發(fā)給護士執(zhí)業(yè)證書；對不具備本辦法規(guī)定條件的，不予注冊，并書面說明理由。2.護士執(zhí)業(yè)注冊有效期為5年。護士執(zhí)業(yè)注冊有效期屆滿需要繼續(xù)執(zhí)業(yè)的，應當在有效期屆滿前30日，向原注冊部門申請延續(xù)注冊。（三）變更注冊護士在其執(zhí)業(yè)注冊有效期內變更執(zhí)業(yè)地點等注冊項目，應當辦理變更注冊。但承擔衛(wèi)生行政部門交辦或者批準的任務以及履行醫(yī)療衛(wèi)生機構職責的護理活動，包括經(jīng)醫(yī)療衛(wèi)生機構批準的進修、學術交流等除外。護士變更執(zhí)業(yè)地點，應當向擬執(zhí)業(yè)地注冊主管部門報告，并提交下列材料：1.護士變更注冊申請審核表。2.申請人的《護士執(zhí)業(yè)證書》。3.擬執(zhí)業(yè)地醫(yī)療衛(wèi)生機構執(zhí)業(yè)許可證副本復印件。（四）注銷注冊護士有下列情形之一的，原注冊部門辦理注銷執(zhí)業(yè)注冊：1.注冊有效期屆滿未延續(xù)注冊。2.受吊銷《護士執(zhí)業(yè)證書》處罰。3.護士死亡或者喪失民事行為能力。三、護士崗位職責與工作規(guī)范（一）崗位職責1.負責患者的基礎護理和?？谱o理，執(zhí)行醫(yī)囑，觀察患者病情變化，及時報告醫(yī)生。2.參與醫(yī)療團隊的協(xié)作，為患者提供全面的護理服務，包括但不限于病情評估、護理計劃制定與實施、健康教育等。3.協(xié)助醫(yī)生進行各種檢查、治療和手術操作，確保操作順利進行，并做好相關護理配合工作。4.負責病房的管理工作，包括環(huán)境清潔、物品整理、藥品管理等，為患者創(chuàng)造良好的治療環(huán)境。5.參與護理教學和科研工作，指導實習護士，提高護理團隊整體素質。（二）工作規(guī)范1.嚴格遵守護理操作規(guī)程和技術規(guī)范，確保護理質量和患者安全。2.認真執(zhí)行醫(yī)囑，按時準確給藥、治療，不得擅自更改或延誤。3.密切觀察患者病情變化，如發(fā)現(xiàn)異常及時報告醫(yī)生，并做好記錄。4.尊重患者的權利和尊嚴，保護患者隱私，為患者提供優(yōu)質的護理服務。5.加強與患者及家屬的溝通交流，做好健康教育和心理護理，提高患者的治療依從性和滿意度。6.定期參加業(yè)務學習和培訓，不斷更新知識和技能，提高自身業(yè)務水平。四、護士培訓與繼續(xù)教育（一）培訓計劃1.根據(jù)護士的崗位需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定年度培訓計劃，明確培訓內容、培訓方式、培訓時間等。2.培訓內容包括基礎護理知識與技能、?？谱o理知識與技能、法律法規(guī)、職業(yè)道德、溝通技巧等。（二）培訓方式1.內部培訓：由本公司/組織內部的護理專家、業(yè)務骨干進行授課，開展專題講座、案例分析、模擬演練等培訓活動。2.外部培訓：選派護士參加上級衛(wèi)生主管部門組織的培訓、學術會議、進修學習等，拓寬視野，學習先進的護理理念和技術。3.在線學習：利用網(wǎng)絡平臺，提供在線課程、視頻講座等學習資源，方便護士自主學習。（三）繼續(xù)教育學分管理1.護士每年應當參加繼續(xù)護理學教育，取得規(guī)定的學分。2.鼓勵護士參加學術研究、發(fā)表論文、參與護理新技術新項目開展等，按照相關規(guī)定給予學分認定。3.建立護士繼續(xù)教育學分檔案，對學分完成情況進行記錄和管理。五、護士績效考核與評價（一）考核原則1.客觀公正原則：以事實為依據(jù)，全面、客觀、公正地評價護士的工作表現(xiàn)。2.注重實績原則：重點考核護士的工作業(yè)績、工作質量、工作效率等。3.激勵發(fā)展原則：通過考核，激勵護士不斷提高工作能力和業(yè)務水平，促進職業(yè)發(fā)展。（二）考核內容1.工作業(yè)績：包括護理工作量、護理質量指標完成情況、患者滿意度等。2.工作質量：考核護理操作規(guī)范、護理文書書寫質量、病情觀察準確性等。3.工作能力：評估護士的專業(yè)知識、技能水平、應急處理能力、溝通協(xié)調能力等。4.職業(yè)道德：考察護士的敬業(yè)精神、責任心、廉潔自律等情況。（三）考核方式1.定期考核：每月或每季度進行一次定期考核，采用自評、上級評價、同事評價、患者評價相結合的方式。2.不定期考核：根據(jù)工作需要，對護士進行不定期抽查考核，重點檢查工作質量和應急處理能力等。（四）考核結果應用1.與績效獎金掛鉤：根據(jù)考核結果，發(fā)放績效獎金，激勵護士積極工作。2.作為晉升、評優(yōu)的依據(jù)：考核優(yōu)秀的護士在晉升、評優(yōu)等方面優(yōu)先考慮。3.反饋與改進：將考核結果及時反饋給護士，針對存在的問題提出改進建議，幫助護士不斷提高工作水平。六、護士職業(yè)安全與防護（一）職業(yè)安全風險評估1.定期對護理工作場所進行職業(yè)安全風險評估，識別潛在的危險因素，如化學性危害、生物性危害、物理性危害等。2.根據(jù)風險評估結果，制定相應的風險控制措施，降低職業(yè)安全風險。（二）防護措施1.提供必要的防護用品，如口罩、手套、護目鏡、防護服等，確保護士在工作中正確使用。2.加強對護士的職業(yè)安全培訓，提高護士的自我防護意識和能力。3.規(guī)范護理操作流程，減少銳器傷等職業(yè)暴露的發(fā)生。4.建立職業(yè)暴露報告與處理制度，一旦發(fā)生職業(yè)暴露，及時進行報告和處理，并給予相應的支持和關懷。（三）職業(yè)健康管理1.組織護士進行定期健康體檢，及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題。2.為護士提供必要的職業(yè)健康指導和咨詢服務，幫助護士保持良好的身心狀態(tài)。七、護士職業(yè)道德與紀律（一）職業(yè)道德規(guī)范1.愛崗敬業(yè)，忠于職守，全心全意為患者服務。2.尊重患者的人格和權利，對待患者一視同仁。3.文明禮貌，舉止端莊，語言規(guī)范，態(tài)度和藹。4.廉潔奉公，自覺遵紀守法，不以權謀私。5.嚴謹求實，勤奮進取，鉆研業(yè)務，精益求精。6.互尊互學，團結協(xié)作，正確處理同行同事間的關系。（二）紀律要求1.嚴格遵守本公司/組織的各項規(guī)章制度，服從工作安排。2.不得泄露患者隱私和醫(yī)療秘密。3.嚴禁收受患