甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025電動車專賣店電動車銷售團隊薪酬與績效考核協(xié)議甲方（銷售團隊）：____________________________乙方（雇主）：____________________________鑒于甲方具備電動車銷售團隊的管理經(jīng)驗及業(yè)務(wù)能力，乙方需要甲方提供專業(yè)的電動車銷售服務(wù)，雙方本著平等互利、共同發(fā)展的原則，就甲方在乙方處任職期間的相關(guān)薪酬與績效考核達(dá)成如下協(xié)議：一、任職期限1.本協(xié)議有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如無特殊情況，本協(xié)議期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.甲方負(fù)責(zé)乙方電動車銷售店的銷售團隊管理及業(yè)務(wù)拓展。2.甲方應(yīng)按照乙方要求，制定銷售計劃，組織實施并完成銷售任務(wù)。三、薪酬待遇1.甲方每月基本工資為人民幣____元。2.甲方根據(jù)乙方電動車銷售業(yè)績，可獲得提成工資，具體提成比例及計算方式如下：（1）銷售額達(dá)到____元，甲方獲得銷售額的____%作為提成；（2）銷售額達(dá)到____元，甲方獲得銷售額的____%作為提成；（3）銷售額達(dá)到____元，甲方獲得銷售額的____%作為提成；3.甲方提成工資每月結(jié)算一次，如遇節(jié)假日或特殊情況，可順延至下一個工作日結(jié)算。4.甲方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期，期間工資待遇按照國家規(guī)定執(zhí)行。四、績效考核1.甲方績效考核周期為____個月。2.甲方績效考核指標(biāo)如下：（1）銷售額：完成銷售任務(wù)的比例；（2）客戶滿意度：客戶滿意度調(diào)查結(jié)果；（3）團隊管理：團隊成員的穩(wěn)定性、業(yè)績提升等；（4）其他：乙方認(rèn)為重要的其他指標(biāo)。3.甲方績效考核結(jié)果與薪酬待遇掛鉤，具體如下：五、保密條款1.甲方在任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方公司的保密規(guī)定，不得泄露乙方公司的商業(yè)秘密。2.甲方離職后，在____年內(nèi)，未經(jīng)乙方書面同意，不得在同類行業(yè)內(nèi)與乙方形成競爭關(guān)系。六、違約責(zé)任1.甲方如違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方如違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向乙方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。甲方（銷售團隊）：______________________