甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

勞務(wù)派遣合同員工派遣(2025版)勞務(wù)派遣合同甲方（派遣單位）：____________________地址：______________________________法定代表人：____________________乙方（用工單位）：____________________地址：______________________________法定代表人：____________________鑒于甲方系專業(yè)的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，乙方需要一定數(shù)量的勞務(wù)人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣人員姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________崗位：____________________入職日期：____________________2.派遣人員數(shù)量：____________________二、派遣期限1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)派遣，應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)簽訂新的勞務(wù)派遣合同。三、派遣人員的權(quán)利和義務(wù)1.甲方負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、管理、工資支付、社會保險(xiǎn)和福利待遇等事項(xiàng)。2.乙方負(fù)責(zé)派遣人員的日常管理、使用和考核，確保派遣人員遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。3.派遣人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和乙方的工作紀(jì)律，服從乙方的工作安排。四、工資及福利待遇1.派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________2.派遣人員的工資支付方式為：____________________3.派遣人員的福利待遇按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度執(zhí)行。五、社會保險(xiǎn)1.甲方負(fù)責(zé)為派遣人員繳納社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方負(fù)責(zé)為派遣人員繳納社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。六、合同解除與終止1.甲方和乙方均有權(quán)在合同期滿前____日內(nèi)書面通知對方解除本合同。（1）派遣人員嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和乙方的工作紀(jì)律；（2）派遣人員因傷病等原因無法履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方或乙方確認(rèn)無法恢復(fù)工作能力；（3）派遣人員因個(gè)人原因提出解除合同；（4）甲方或乙方因經(jīng)營需要調(diào)整工作安排，導(dǎo)致派遣人員無法繼續(xù)工作。3.合同解除后，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、違約責(zé)任1.甲方未按約定派遣人員的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為：____________________2.乙方未按約定支付工資、社會保險(xiǎn)和福利待遇的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為：____________________3.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________代表人