甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度創(chuàng)新型科技公司銷售團隊績效獎金及傭金分配合同甲方（公司名稱）：____________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________乙方（銷售團隊）：____________________________地址：_____________________________________負責(zé)人：_____________________________鑒于甲方是一家創(chuàng)新型科技公司，為激勵乙方銷售團隊在2025年度內(nèi)完成銷售目標(biāo)，提高市場競爭力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同目的1.明確甲方與乙方在2025年度銷售團隊績效獎金及傭金分配的相關(guān)事宜；2.激勵乙方銷售團隊積極拓展市場，提高銷售業(yè)績；3.促進甲乙雙方共同發(fā)展。二、合同期限1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年；2.合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽。三、銷售目標(biāo)1.乙方在2025年度內(nèi)，完成甲方下達的銷售目標(biāo)；2.銷售目標(biāo)包括銷售額、銷售數(shù)量、客戶滿意度等指標(biāo)。四、績效獎金及傭金分配1.甲方按照乙方完成銷售目標(biāo)的程度，給予相應(yīng)的績效獎金及傭金；2.績效獎金及傭金分配比例如下：（2）銷售額達成率在100%（含）至120%的部分，按銷售額的8%進行獎勵；（3）銷售額達成率在120%（含）至150%的部分，按銷售額的12%進行獎勵；3.傭金分配：乙方銷售人員在完成銷售目標(biāo)的基礎(chǔ)上，可獲得相應(yīng)比例的傭金，具體比例為銷售額的3%。五、考核與評估1.甲方將定期對乙方銷售團隊進行考核，考核內(nèi)容包括銷售額、銷售數(shù)量、客戶滿意度等；2.甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和公司發(fā)展需要，調(diào)整銷售目標(biāo)和績效獎金及傭金分配比例。六、保密條款1.雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露；2.本合同終止后，保密義務(wù)仍然有效。七、違約責(zé)任2.如甲方未按時支付績效獎金及傭金，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的1%；3.如任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________________乙方（蓋章）：____________________________代表人（簽字）：____________________________代表人（簽