2025年臨沂社工證考試題庫(kù)及答案本文借鑒了近年相關(guān)經(jīng)典試題創(chuàng)作而成，力求幫助考生深入理解測(cè)試題型，掌握答題技巧，提升應(yīng)試能力。一、單項(xiàng)選擇題（每題只有一個(gè)正確答案，共60題，每題1分，共60分）1.社會(huì)工作專業(yè)的核心價(jià)值之一是（）。A.個(gè)人本位B.社會(huì)本位C.人在情境中D.服務(wù)對(duì)象自決2.在社會(huì)工作實(shí)踐中，與服務(wù)對(duì)象建立專業(yè)關(guān)系的首要原則是（）。A.保密B.獨(dú)立C.尊重D.效率3.社會(huì)工作實(shí)務(wù)的基本過(guò)程不包括（）。A.需評(píng)估B.計(jì)劃制定C.政策執(zhí)行D.效果評(píng)估4.在社區(qū)工作中，促進(jìn)居民參與的關(guān)鍵是（）。A.強(qiáng)制參與B.經(jīng)濟(jì)激勵(lì)C.溝通與協(xié)商D.行政命令5.社會(huì)工作倫理守則的核心內(nèi)容不包括（）。A.尊重服務(wù)對(duì)象的自決權(quán)B.保持專業(yè)秘密C.促進(jìn)社會(huì)公正D.從事無(wú)益服務(wù)6.在小組工作中，帶領(lǐng)者需要扮演的角色不包括（）。A.促進(jìn)者B.指導(dǎo)者C.控制者D.旁觀者7.社會(huì)工作領(lǐng)域的通用過(guò)程模型通常包括（）。A.需評(píng)估、計(jì)劃制定、介入、評(píng)估、結(jié)案B.需評(píng)估、計(jì)劃制定、介入、評(píng)估、政策執(zhí)行C.政策執(zhí)行、需評(píng)估、計(jì)劃制定、介入、評(píng)估D.需評(píng)估、計(jì)劃制定、介入、政策執(zhí)行、結(jié)案8.在個(gè)案管理中，與服務(wù)對(duì)象合作制定服務(wù)計(jì)劃的關(guān)鍵是（）。A.強(qiáng)制執(zhí)行B.專業(yè)權(quán)威C.服務(wù)對(duì)象參與D.行政指令9.社會(huì)工作研究的主要目的不包括（）。A.提升服務(wù)質(zhì)量B.推動(dòng)社會(huì)政策改革C.增加社會(huì)工作者收入D.檢驗(yàn)理論假設(shè)10.在社會(huì)工作實(shí)踐中，評(píng)估服務(wù)對(duì)象需求的主要方法不包括（）。A.個(gè)案訪談B.問(wèn)卷調(diào)查C.行為觀察D.經(jīng)濟(jì)分析11.社會(huì)工作領(lǐng)域的通用過(guò)程模型通常包括（）。A.需評(píng)估、計(jì)劃制定、介入、評(píng)估、結(jié)案B.需評(píng)估、計(jì)劃制定、介入、評(píng)估、政策執(zhí)行C.政策執(zhí)行、需評(píng)估、計(jì)劃制定、介入、評(píng)估D.需評(píng)估、計(jì)劃制定、介入、政策執(zhí)行、結(jié)案12.在小組工作中，帶領(lǐng)者需要扮演的角色不包括（）。A.促進(jìn)者B.指導(dǎo)者C.控制者D.旁觀者13.社會(huì)工作倫理守則的核心內(nèi)容不包括（）。A.尊重服務(wù)對(duì)象的自決權(quán)B.保持專業(yè)秘密C.促進(jìn)社會(huì)公正D.從事無(wú)益服務(wù)14.社會(huì)工作領(lǐng)域的通用過(guò)程模型通常包括（）。A.需評(píng)估、計(jì)劃制定、介入、評(píng)估、結(jié)案B.需評(píng)估、計(jì)劃制定、介入、評(píng)估、政策執(zhí)行C.政策執(zhí)行、需評(píng)估、計(jì)劃制定、介入、評(píng)估D.需評(píng)估、計(jì)劃制定、介入、政策執(zhí)行、結(jié)案15.在小組工作中，帶領(lǐng)者需要扮演的角色不包括（）。A.促進(jìn)者B.指導(dǎo)者C.控制者D.旁觀者16.社會(huì)工作倫理守則的核心內(nèi)容不包括（）。A.尊重服務(wù)對(duì)象的自決權(quán)B.保持專業(yè)秘密C.促進(jìn)社會(huì)公正D.從事無(wú)益服務(wù)17.社會(huì)工作領(lǐng)域的通用過(guò)程模型通常包括（）。A.需評(píng)估、計(jì)劃制定、介入、評(píng)估、結(jié)案B.需評(píng)估、計(jì)劃制定、介入、評(píng)估、政策執(zhí)行C.政策執(zhí)行、需評(píng)估、計(jì)劃制定、介入、評(píng)估D.需評(píng)估、計(jì)劃制定、介入、政策執(zhí)行、結(jié)案18.在小組工作中，帶領(lǐng)者需要扮演的角色不包括（）。A.促進(jìn)者B.指導(dǎo)者C.控制者D.旁觀者19.社會(huì)工作倫理守則的核心內(nèi)容不包括（）。A.尊重服務(wù)對(duì)象的自決權(quán)B.保持專業(yè)秘密C.促進(jìn)社會(huì)公正D.從事無(wú)益服務(wù)20.社會(huì)工作領(lǐng)域的通用過(guò)程模型通常包括（）。A.需評(píng)估、計(jì)劃制定、介入、評(píng)估、結(jié)案B.需評(píng)估、計(jì)劃制定、介入、評(píng)估、政策執(zhí)行C.政策執(zhí)行、需評(píng)估、計(jì)劃制定、介入、評(píng)估D.需評(píng)估、計(jì)劃制定、介入、政策執(zhí)行、結(jié)案21.在小組工作中，帶領(lǐng)者需要扮演的角色不包括（）。A.促進(jìn)者B.指導(dǎo)者C.控制者D.旁觀者22.社會(huì)工作倫理守則的核心內(nèi)容不包括（）。A.尊重服務(wù)對(duì)象的自決權(quán)B.保持專業(yè)秘密C.促進(jìn)社會(huì)公正D.從事無(wú)益服務(wù)23.社會(huì)工作領(lǐng)域的通用過(guò)程模型通常包括（）。A.需評(píng)估、計(jì)劃制定、介入、評(píng)估、結(jié)案B.需評(píng)估、計(jì)劃制定、介入、評(píng)估、政策執(zhí)行C.政策執(zhí)行、需評(píng)估、計(jì)劃制定、介入、評(píng)估D.需評(píng)估、計(jì)劃制定、介入、政策執(zhí)行、結(jié)案24.在小組工作中，帶領(lǐng)者需要扮演的角色不包括（）。A.促進(jìn)者B.指導(dǎo)者C.控制者D.旁觀者25.社會(huì)工作倫理守則的核心內(nèi)容不包括（）。A.尊重服務(wù)對(duì)象的自決權(quán)B.保持專業(yè)秘密C.促進(jìn)社會(huì)公正D.從事無(wú)益服務(wù)26.社會(huì)工作領(lǐng)域的通用過(guò)程模型通常包括（）。A.需評(píng)估、計(jì)劃制定、介入、評(píng)估、結(jié)案B.需評(píng)估、計(jì)劃制定、介入、評(píng)估、政策執(zhí)行C.政策執(zhí)行、需評(píng)估、計(jì)劃制定、介入、評(píng)估D.需評(píng)估、計(jì)劃制定、介入、政策執(zhí)行、結(jié)案27.在小組工作中，帶領(lǐng)者需要扮演的角色不包括（）。A.促進(jìn)者B.指導(dǎo)者C.控制者D.旁觀者28.社會(huì)工作倫理守則的核心內(nèi)容不包括（）。A.尊重服務(wù)對(duì)象的自決權(quán)B.保持專業(yè)秘密C.促進(jìn)社會(huì)公正D.從事無(wú)益服務(wù)29.社會(huì)工作領(lǐng)域的通用過(guò)程模型通常包括（）。A.需評(píng)估、計(jì)劃制定、介入、評(píng)估、結(jié)案B.需評(píng)估、計(jì)劃制定、介入、評(píng)估、政策執(zhí)行C.政策執(zhí)行、需評(píng)估、計(jì)劃制定、介入、評(píng)估D.需評(píng)估、計(jì)劃制定、介入、政策執(zhí)行、結(jié)案30.在小組工作中，帶領(lǐng)者需要扮演的角色不包括（）。A.促進(jìn)者B.指導(dǎo)者C.控制者D.旁觀者31.社會(huì)工作倫理守則的核心內(nèi)容不包括（）。A.尊重服務(wù)對(duì)象的自決權(quán)B.保持專業(yè)秘密C.促進(jìn)社會(huì)公正D.從事無(wú)益服務(wù)32.社會(huì)工作領(lǐng)域的通用過(guò)程模型通常包括（）。A.需評(píng)估、計(jì)劃制定、介入、評(píng)估、結(jié)案B.需評(píng)估、計(jì)劃制定、介入、評(píng)估、政策執(zhí)行C.政策執(zhí)行、需評(píng)估、計(jì)劃制定、介入、評(píng)估D.需評(píng)估、計(jì)劃制定、介入、政策執(zhí)行、結(jié)案33.在小組工作中，帶領(lǐng)者需要扮演的角色不包括（）。A.促進(jìn)者B.指導(dǎo)者C.控制者D.旁觀者34.社會(huì)工作倫理守則的核心內(nèi)容不包括（）。A.尊重服務(wù)對(duì)象的自決權(quán)B.保持專業(yè)秘密C.促進(jìn)社會(huì)公正D.從事無(wú)益服務(wù)35.社會(huì)工作領(lǐng)域的通用過(guò)程模型通常包括（）。A.需評(píng)估、計(jì)劃制定、介入、評(píng)估、結(jié)案B.需評(píng)估、計(jì)劃制定、介入、評(píng)估、政策執(zhí)行C.政策執(zhí)行、需評(píng)估、計(jì)劃制定、介入、評(píng)估D.需評(píng)估、計(jì)劃制定、介入、政策執(zhí)行、結(jié)案36.在小組工作中，帶領(lǐng)者需要扮演的角色不包括（）。A.促進(jìn)者B.指導(dǎo)者C.控制者D.旁觀者37.社會(huì)工作倫理守則的核心內(nèi)容不包括（）。A.尊重服務(wù)對(duì)象的自決權(quán)B.保持專業(yè)秘密C.促進(jìn)社會(huì)公正D.從事無(wú)益服務(wù)38.社會(huì)工作領(lǐng)域的通用過(guò)程模型通常包括（）。A.需評(píng)估、計(jì)劃制定、介入、評(píng)估、結(jié)案B.需評(píng)估、計(jì)劃制定、介入、評(píng)估、政策執(zhí)行C.政策執(zhí)行、需評(píng)估、計(jì)劃制定、介入、評(píng)估D.需評(píng)估、計(jì)劃制定、介入、政策執(zhí)行、結(jié)案39.在小組工作中，帶領(lǐng)者需要扮演的角色不包括（）。A.促進(jìn)者B.指導(dǎo)者C.控制者D.旁觀者40.社會(huì)工作倫理守則的核心內(nèi)容不包括（）。A.尊重服務(wù)對(duì)象的自決權(quán)B.保持專業(yè)秘密C.促進(jìn)社會(huì)公正D.從事無(wú)益服務(wù)41.社會(huì)工作領(lǐng)域的通用過(guò)程模型通常包括（）。A.需評(píng)估、計(jì)劃制定、介入、評(píng)估、結(jié)案B.需評(píng)估、計(jì)劃制定、介入、評(píng)估、政策執(zhí)行C.政策執(zhí)行、需評(píng)估、計(jì)劃制定、介入、評(píng)估D.需評(píng)估、計(jì)劃制定、介入、政策執(zhí)行、結(jié)案42.在小組工作中，帶領(lǐng)者需要扮演的角色不包括（）。A.促進(jìn)者B.指導(dǎo)者C.控制者D.旁觀者43.社會(huì)工作倫理守則的核心內(nèi)容不包括（）。A.尊重服務(wù)對(duì)象的自決權(quán)B.保持專業(yè)秘密C.促進(jìn)社會(huì)公正D.從事無(wú)益服務(wù)44.社會(huì)工作領(lǐng)域的通用過(guò)程模型通常包括（）。A.需評(píng)估、計(jì)劃制定、介入、評(píng)估、結(jié)案B.需評(píng)估、計(jì)劃制定、介入、評(píng)估、政策執(zhí)行C.政策執(zhí)行、需評(píng)估、計(jì)劃制定、介入、評(píng)估D.需評(píng)估、計(jì)劃制定、介入、政策執(zhí)行、結(jié)案45.在小組工作中，帶領(lǐng)者需要扮演的角色不包括（）。A.促進(jìn)者B.指導(dǎo)者C.控制者D.旁觀者46.社會(huì)工作倫理守則的核心內(nèi)容不包括（）。A.尊重服務(wù)對(duì)象的自決權(quán)B.保持專業(yè)秘密C.促進(jìn)社會(huì)公正D.從事無(wú)益服務(wù)47.社會(huì)工作領(lǐng)域的通用過(guò)程模型通常包括（）。A.需評(píng)估、計(jì)劃制定、介入、評(píng)估、結(jié)案B.需評(píng)估、計(jì)劃制定、介入、評(píng)估、政策執(zhí)行C.政策執(zhí)行、需評(píng)估、計(jì)劃制定、介入、評(píng)估D.需評(píng)估、計(jì)劃制定、介入、政策執(zhí)行、結(jié)案48.在小組工作中，帶領(lǐng)者需要扮演的角色不包括（）。A.促進(jìn)者B.指導(dǎo)者C.控制者D.旁觀者49.社會(huì)工作倫理守則的核心內(nèi)容不包括（）。A.尊重服務(wù)對(duì)象的自決權(quán)B.保持專業(yè)秘密C.促進(jìn)社會(huì)公正D.從事無(wú)益服務(wù)50.社會(huì)工作領(lǐng)域的通用過(guò)程模型通常包括（）。A.需評(píng)估、計(jì)劃制定、介入、評(píng)估、結(jié)案B.需評(píng)估、計(jì)劃制定、介入、評(píng)估、政策執(zhí)行C.政策執(zhí)行、需評(píng)估、計(jì)劃制定、介入、評(píng)估D.需評(píng)估、計(jì)劃制定、介入、政策執(zhí)行、結(jié)案51.在小組工作中，帶領(lǐng)者需要扮演的角色不包括（）。A.促進(jìn)者B.指導(dǎo)者C.控制者D.旁觀者52.社會(huì)工作倫理守則的核心內(nèi)容不包括（）。A.尊重服務(wù)對(duì)象的自決權(quán)B.保持專業(yè)秘密C.促進(jìn)社會(huì)公正D.從事無(wú)益服務(wù)53.社會(huì)工作領(lǐng)域的通用過(guò)程模型通常包括（）。A.需評(píng)估、計(jì)劃制定、介入、評(píng)估、結(jié)案B.需評(píng)估、計(jì)劃制定、介入、評(píng)估、政策執(zhí)行C.政策執(zhí)行、需評(píng)估、計(jì)劃制定、介入、評(píng)估D.需評(píng)估、計(jì)劃制定、介入、政策執(zhí)行、結(jié)案54.在小組工作中，帶領(lǐng)者需要扮演的角色不包括（）。A.促進(jìn)者B.指導(dǎo)者C.控制者D.旁觀者55.社會(huì)工作倫理守則的核心內(nèi)容不包括（）。A.尊重服務(wù)對(duì)象的自決權(quán)B.保持專業(yè)秘密C.促進(jìn)社會(huì)公正D.從事無(wú)益服務(wù)56.社會(huì)工作領(lǐng)域的通用過(guò)程模型通常包括（）。A.需評(píng)估、計(jì)劃制定、介入、評(píng)估、結(jié)案B.需評(píng)估、計(jì)劃制定、介入、評(píng)估、政策執(zhí)行C.政策執(zhí)行、需評(píng)估、計(jì)劃制定、介入、評(píng)估D.需評(píng)估、計(jì)劃制定、介入、政策執(zhí)行、結(jié)案57.在小組工作中，帶領(lǐng)者需要扮演的角色不包括（）。A.促進(jìn)者B.指導(dǎo)者C.控制者D.旁觀者58.社會(huì)工作倫理守則的核心內(nèi)容不包括（）。A.尊重服務(wù)對(duì)象的自決權(quán)B.保持專業(yè)秘密C.促進(jìn)社會(huì)公正D.從事無(wú)益服務(wù)59.社會(huì)工作領(lǐng)域的通用過(guò)程模型通常包括（）。A.需評(píng)估、計(jì)劃制定、介入、評(píng)估、結(jié)案B.需評(píng)估、計(jì)劃制定、介入、評(píng)估、政策執(zhí)行C.政策執(zhí)行、需評(píng)估、計(jì)劃制定、介入、評(píng)估D.需評(píng)估、計(jì)劃制定、介入、政策執(zhí)行、結(jié)案60.在小組工作中，帶領(lǐng)者需要扮演的角色不包括（）。A.促進(jìn)者B.指導(dǎo)者C.控制者D.旁觀者二、多項(xiàng)選擇題（每題有兩個(gè)或兩個(gè)以上正確答案，共20題，每題2分，共40分）1.社會(huì)工作專業(yè)的核心價(jià)值包括（）。A.個(gè)人本位B.社會(huì)本位C.人在情境中D.服務(wù)對(duì)象自決E.社會(huì)公正2.在社會(huì)工作實(shí)踐中，與服務(wù)對(duì)象建立專業(yè)關(guān)系的原則包括（）。A.保密B.獨(dú)立C.尊重D.效率E.自決3.社會(huì)工作實(shí)務(wù)的基本過(guò)程包括（）。A.需評(píng)估B.計(jì)劃制定C.政策執(zhí)行D.介入E.效果評(píng)估4.在社區(qū)工作中，促進(jìn)居民參與的方法包括（）。A.強(qiáng)制參與B.經(jīng)濟(jì)激勵(lì)C.溝通與協(xié)商D.行政命令E.社區(qū)活動(dòng)5.社會(huì)工作倫理守則的核心內(nèi)容包括（）。A.尊重服務(wù)對(duì)象的自決權(quán)B.保持專業(yè)秘密C.促進(jìn)社會(huì)公正D.從事無(wú)益服務(wù)E.專業(yè)能力6.在小組工作中，帶領(lǐng)者需要扮演的角色包括（）。A.促進(jìn)者B.指導(dǎo)者C.控制者D.旁觀者E.溝通者7.社會(huì)工作領(lǐng)域的通用過(guò)程模型通常包括（）。A.需評(píng)估B.計(jì)劃制定C.介入D.評(píng)估E.結(jié)案8.在個(gè)案管理中，與服務(wù)對(duì)象合作制定服務(wù)計(jì)劃的關(guān)鍵包括（）。A.強(qiáng)制執(zhí)行B.專業(yè)權(quán)威C.服務(wù)對(duì)象參與D.行政指令E.溝通協(xié)商9.社會(huì)工作研究的主要目的包括（）。A.提升服務(wù)質(zhì)量B.推動(dòng)社會(huì)政策改革C.增加社會(huì)工作者收入D.檢驗(yàn)理論假設(shè)E.提高社會(huì)效益10.在社會(huì)工作實(shí)踐中，評(píng)估服務(wù)對(duì)象需求的主要方法包括（）。A.個(gè)案訪談B.問(wèn)卷調(diào)查C.行為觀察D.經(jīng)濟(jì)分析E.文獻(xiàn)研究11.社會(huì)工作領(lǐng)域的通用過(guò)程模型通常包括（）。A.需評(píng)估B.計(jì)劃制定C.介入D.評(píng)估E.結(jié)案12.在小組工作中，帶領(lǐng)者需要扮演的角色包括（）。A.促進(jìn)者B.指導(dǎo)者C.控制者D.旁觀者E.溝通者13.社會(huì)工作倫理守則的核心內(nèi)容包括（）。A.尊重服務(wù)對(duì)象的自決權(quán)B.保持專業(yè)秘密C.促進(jìn)社會(huì)公正D.從事無(wú)益服務(wù)E.專業(yè)能力14.社會(huì)工作領(lǐng)域的通用過(guò)程模型通常包括（）。A.需評(píng)估B.計(jì)劃制定C.介入D.評(píng)估E.結(jié)案15.在小組工作中，帶領(lǐng)者需要扮演的角色包括（）。A.促進(jìn)者B.指導(dǎo)者C.控制者D.旁觀者E.溝通者16.社會(huì)工作倫理守則的核心內(nèi)容包括（）。A.尊重服務(wù)對(duì)象的自決權(quán)B.保持專業(yè)秘密C.促進(jìn)社會(huì)公正D.從事無(wú)益服務(wù)E.專業(yè)能力17.社會(huì)工作領(lǐng)域的通用過(guò)程模型通常包括（）。A.需評(píng)估B.計(jì)劃制定C.介入D.評(píng)估E.結(jié)案18.在小組工作中，帶領(lǐng)者需要扮演的角色包括（）。A.促進(jìn)者B.指導(dǎo)者C.控制者D.旁觀者E.溝通者19.社會(huì)工作倫理守則的核心內(nèi)容包括（）。A.尊重服務(wù)對(duì)象的自決權(quán)B.保持專業(yè)秘密C.促進(jìn)社會(huì)公正D.從事無(wú)益服務(wù)E.專業(yè)能力20.社會(huì)工作領(lǐng)域的通用過(guò)程模型通常包括（）。A.需評(píng)估B.計(jì)劃制定C.介入D.評(píng)估E.結(jié)案三、案例分析題（每題10分，共3題，共30分）1.某社區(qū)居民對(duì)社區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題非常不滿，經(jīng)常發(fā)生沖突。作為社區(qū)工作者，你如何運(yùn)用社區(qū)工作方法解決這一問(wèn)題？2.小王是一名大學(xué)生，因家庭經(jīng)濟(jì)困難導(dǎo)致學(xué)業(yè)壓力大，情緒低落。作為學(xué)校社工，你如何幫助小王？3.某企業(yè)員工因工作壓力過(guò)大，導(dǎo)致身心健康問(wèn)題。作為企業(yè)社工，你如何介入并幫助他們？四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共5題，共25分）1.簡(jiǎn)述社會(huì)工作的核心價(jià)值。2.簡(jiǎn)述社會(huì)工作實(shí)務(wù)的基本過(guò)程。3.簡(jiǎn)述社區(qū)工作的主要方法。4.簡(jiǎn)述社會(huì)工作倫理守則的核心內(nèi)容。5.簡(jiǎn)述社會(huì)工作研究的主要目的。五、論述題（每題10分，共2題，共20分）1.論述社會(huì)工作者在小組工作中需要扮演的角色及其重要性。2.論述社會(huì)工作在促進(jìn)社會(huì)公正中的作用。答案及解析一、單項(xiàng)選擇題1.C2.C3.C4.C5.D6.D7.A8.C9.C10.D11.A12.D13.D14.A15.D16.D17.A18.D19.D20.A21.D22.D23.A24.D25.D26.A27.D28.D29.A30.D31.D32.A33.D34.D35.A36.D37.D38.A39.D40.D41.A42.D43.D44.A45.D46.D47.A48.D49.D50.A51.D52.D53.A54.D55.D56.A57.D58.D59.A60.D二、多項(xiàng)選擇題1.B,C,D,E2.A,C,D,E3.A,B,D,E4.B,C,E5.A,B,C,E6.A,B,E7.A,B,C,D,E8.C,E9.A,B,D,E10.A,B,C,E11.A,B,C,D,E12.A,B,E13.A,B,C,E14.A,B,C,D,E15.A,B,E16.A,B,C,E17.A,B,C,D,E18.A,B,E19.A,B,C,E20.A,B,C,D,E三、案例分析題1.作為社區(qū)工作者，可以采取以下步驟解決社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題：-需評(píng)估：了解居民對(duì)環(huán)境衛(wèi)生的具體不滿之處，以及問(wèn)題的根源。-計(jì)劃制定：制定改善環(huán)境衛(wèi)生的計(jì)劃，包括垃圾分類、定期清潔等措施。-介入：組織居民參與環(huán)境衛(wèi)生改善活動(dòng)，如垃圾分類宣傳、清潔活動(dòng)等。-評(píng)估：評(píng)估改善效果，并根據(jù)反饋進(jìn)行調(diào)整。2.作為學(xué)校社工，可以采取以下步驟幫助小王：-需評(píng)估：了解小王的具體困難，包括家庭經(jīng)濟(jì)狀況、學(xué)業(yè)壓力等。-計(jì)劃制定：制定幫助小王的計(jì)劃，包括提供經(jīng)濟(jì)援助、心理輔導(dǎo)等。-介入：提供經(jīng)濟(jì)援助，幫助小王緩解經(jīng)濟(jì)壓力；進(jìn)行心理輔導(dǎo)，幫助小王調(diào)整情緒。-評(píng)估：評(píng)估幫助效果，并根據(jù)反饋進(jìn)行調(diào)整。3.作為企業(yè)社工，可以采取以下步驟幫助企業(yè)員工：-需評(píng)估：了解員工的具體困難，包括工作壓力、身心健康問(wèn)題等。-計(jì)劃制定：制定幫助員工的計(jì)劃，包括提供心理輔導(dǎo)、健康講座等。-介入：提供心理輔導(dǎo)，幫助員工緩解工作壓力；組織健康講座，提高員工的健康意識(shí)。-評(píng)估：評(píng)估幫助效果，并根據(jù)反饋進(jìn)行調(diào)整。四、簡(jiǎn)答題1.社會(huì)工作的核心價(jià)值包括：-個(gè)人本位：尊重個(gè)體的尊嚴(yán)和價(jià)值。-社會(huì)本位：關(guān)注社會(huì)公正和公平。-人在情境中：關(guān)注個(gè)體與社會(huì)環(huán)境的互動(dòng)。-服務(wù)對(duì)象自決：尊重服務(wù)對(duì)象的自決權(quán)。-社會(huì)公正：推動(dòng)社會(huì)政策的改革，促進(jìn)社會(huì)公正。2.社會(huì)工作實(shí)務(wù)的基本過(guò)程包括：-需評(píng)估：了解服務(wù)對(duì)