2025年職業(yè)衛(wèi)生試題及答案一、單項選擇題（每題2分，共40分）1.根據(jù)《職業(yè)病防治法》，下列哪項不屬于法定職業(yè)病的必要條件？A.勞動者在職業(yè)活動中接觸危害因素B.疾病與職業(yè)危害因素有直接因果關(guān)系C.經(jīng)省級以上衛(wèi)生行政部門診斷D.列入國家公布的職業(yè)病分類和目錄答案：C2.工作場所空氣中苯的PC-TWA（時間加權(quán)平均容許濃度）為6mg/m3，某崗位勞動者接觸苯的4小時濃度為12mg/m3，另4小時為0mg/m3，其8小時TWA為？A.6mg/m3B.8mg/m3C.12mg/m3D.3mg/m3答案：A（計算：(12×4+0×4)/8=6）3.用人單位應(yīng)在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明，其內(nèi)容不包括？A.危害后果B.安全操作規(guī)范C.應(yīng)急救治措施D.職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)信息答案：D4.某機(jī)械加工廠噪聲作業(yè)崗位8小時等效聲級為88dB(A)，根據(jù)《工業(yè)企業(yè)噪聲控制設(shè)計規(guī)范》，應(yīng)優(yōu)先采取的控制措施是？A.為勞動者配發(fā)耳塞B.對設(shè)備安裝隔聲罩C.縮短勞動者接觸時間D.設(shè)置獨立操作間答案：B（工程控制優(yōu)先于個體防護(hù)）5.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括勞動者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和？A.工資發(fā)放記錄B.職業(yè)病診療資料C.崗位操作規(guī)程D.事故應(yīng)急演練記錄答案：B6.用人單位委托第三方進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測，檢測報告的責(zé)任主體是？A.檢測機(jī)構(gòu)B.用人單位C.衛(wèi)生行政部門D.勞動者答案：B7.某化工企業(yè)使用的某化學(xué)品MSDS（安全技術(shù)說明書）中未標(biāo)注職業(yè)接觸限值，應(yīng)參考以下哪項標(biāo)準(zhǔn)確定？A.GBZ2.1《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學(xué)有害因素》B.GBZ2.2《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分：物理因素》C.GBZ158《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》D.GBZ188《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》答案：A8.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，未如實告知職業(yè)病危害真實情況，勞動者可采取的措施是？A.直接解除勞動合同B.要求用人單位支付違約金C.向工會申請調(diào)解D.向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁答案：A（《職業(yè)病防治法》第三十三條規(guī)定勞動者有權(quán)解除合同）9.某電子廠焊接崗位使用無鉛焊錫，主要職業(yè)病危害因素是？A.鉛及其化合物B.錫及其化合物C.錳及其化合物D.電焊煙塵、臭氧答案：D10.職業(yè)衛(wèi)生“三同時”是指建設(shè)項目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程？A.同時設(shè)計、同時施工、同時驗收B.同時規(guī)劃、同時審批、同時投產(chǎn)C.同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用D.同時立項、同時建設(shè)、同時運(yùn)行答案：C11.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價，檢測周期一般不超過？A.半年B.1年C.2年D.3年答案：B12.某石材加工廠存在矽塵危害，勞動者在崗期間職業(yè)健康檢查的周期應(yīng)為？A.每年1次B.每2年1次C.每3年1次D.每5年1次答案：A（矽塵屬于高毒物質(zhì)，GBZ188規(guī)定每年1次）13.下列哪項不屬于物理性職業(yè)病危害因素？A.高溫B.激光C.石棉纖維D.電離輻射答案：C（石棉屬于生物性或化學(xué)性？實際石棉是無機(jī)粉塵，屬于化學(xué)性危害因素）14.用人單位發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，應(yīng)立即采取的措施不包括？A.停止導(dǎo)致事故的作業(yè)B.組織救治受害勞動者C.隱瞞事故情況避免社會影響D.對現(xiàn)場危害因素進(jìn)行檢測分析答案：C15.職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當(dāng)及時通知？A.用人單位和勞動者本人B.衛(wèi)生行政部門C.勞動保障部門D.工會組織答案：A16.某企業(yè)存在多種職業(yè)病危害因素，其職業(yè)病危害項目申報應(yīng)按照？A.危害程度最嚴(yán)重的因素申報B.所有存在的危害因素如實申報C.僅申報檢測超標(biāo)的因素D.僅申報列入重點監(jiān)管目錄的因素答案：B17.勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)？A.拒絕提供B.如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章C.收取成本費用后提供D.經(jīng)上級部門批準(zhǔn)后提供答案：B18.工作場所局部通風(fēng)排毒系統(tǒng)的排風(fēng)口應(yīng)設(shè)置在？A.有害物擴(kuò)散的上風(fēng)向B.有害物擴(kuò)散的下風(fēng)向C.與有害物擴(kuò)散方向垂直D.任意位置答案：B19.下列哪項不屬于職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)綜合分析的因素？A.病人的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史和工作場所職業(yè)病危害因素情況C.病人的家庭遺傳病史D.臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果答案：C20.用人單位未按照規(guī)定組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，依據(jù)《職業(yè)病防治法》可處最高多少罰款？A.5萬元以下B.5萬元以上10萬元以下C.10萬元以上50萬元以下D.50萬元以上答案：C（《職業(yè)病防治法》第七十一條）二、多項選擇題（每題3分，共30分，每題至少2個正確選項）1.下列屬于化學(xué)性職業(yè)病危害因素的有？A.二氧化硅粉塵B.電離輻射C.苯D.炭疽桿菌答案：AC（B為物理性，D為生物性）2.用人單位在職業(yè)病防治中的責(zé)任包括？A.建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制B.保證職業(yè)病防治所需資金投入C.為勞動者提供符合要求的職業(yè)病防護(hù)用品D.組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查并承擔(dān)費用答案：ABCD3.職業(yè)病診斷需要的材料包括？A.勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史B.工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果C.勞動者近三年的體檢報告D.勞動者的勞動合同答案：ABD4.選擇個體防護(hù)裝備（PPE）時應(yīng)遵循的原則有？A.符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)B.與作業(yè)場所的危害因素相匹配C.穿戴舒適不影響作業(yè)安全D.優(yōu)先選擇價格低廉的產(chǎn)品答案：ABC5.工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識的類型包括？A.禁止標(biāo)識B.警告標(biāo)識C.指令標(biāo)識D.提示標(biāo)識答案：ABCD6.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的主要目的包括？A.早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病、職業(yè)禁忌證B.評價作業(yè)場所職業(yè)病危害控制效果C.為勞動者健康權(quán)益提供依據(jù)D.減少用人單位經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任答案：ABC7.下列屬于物理性職業(yè)危害因素的有？A.噪聲B.高溫C.硫化氫D.紫外線答案：ABD（C為化學(xué)性）8.用人單位應(yīng)在勞動合同中寫明的職業(yè)病危害相關(guān)內(nèi)容包括？A.工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果B.職業(yè)病防護(hù)措施C.職業(yè)病待遇D.崗位工資標(biāo)準(zhǔn)答案：ABC9.急性職業(yè)中毒事故應(yīng)急處置措施包括？A.迅速將患者轉(zhuǎn)移至通風(fēng)良好處B.立即實施心肺復(fù)蘇（如需要）C.脫去污染衣物，清洗污染皮膚D.等待專業(yè)救援人員到達(dá)后再處理答案：ABC10.下列關(guān)于職業(yè)病危害項目申報的說法正確的有？A.新建項目應(yīng)在竣工驗收前申報B.危害因素發(fā)生重大變化時應(yīng)及時變更申報C.申報內(nèi)容包括用人單位基本信息、危害因素種類等D.申報機(jī)關(guān)為縣級以上衛(wèi)生行政部門答案：BCD（新建項目應(yīng)在可行性論證階段申報）三、判斷題（每題1分，共10分，正確填“√”，錯誤填“×”）1.職業(yè)病是指勞動者在職業(yè)活動中因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病，不一定要列入國家職業(yè)病目錄。（×）2.用人單位可以將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位，但需支付額外補(bǔ)償。（×）3.工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果應(yīng)當(dāng)向勞動者公布，并存入職業(yè)衛(wèi)生檔案。（√）4.孕婦禁忌從事噪聲超過85dB(A)的作業(yè)崗位。（√）5.個體防護(hù)裝備是控制職業(yè)病危害的最后一道防線，因此可以替代工程防護(hù)措施。（×）6.職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急的健康檢查。（√）7.用人單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。（√）8.勞動者有權(quán)拒絕沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)。（√）9.職業(yè)病危害預(yù)評價報告應(yīng)當(dāng)對建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對工作場所和勞動者健康的影響作出評價，確定危害類別和職業(yè)病防護(hù)措施。（√）10.用人單位未按照規(guī)定報告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處一萬元以下的罰款。（√）四、簡答題（每題6分，共30分）1.簡述職業(yè)病危害因素的分類及每類的典型例子。答案：職業(yè)病危害因素分為三類：（1）化學(xué)性因素：如鉛、苯、二氧化硅粉塵；（2）物理性因素：如噪聲、高溫、電離輻射；（3）生物性因素：如炭疽桿菌、布魯氏菌、艾滋病病毒（醫(yī)護(hù)人員接觸）。2.用人單位在職業(yè)病防治中的主要責(zé)任有哪些？答案：主要責(zé)任包括：（1）建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制；（2）保證職業(yè)病防治資金投入；（3）設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備專職/兼職管理人員；（4）實施建設(shè)項目“三同時”；（5）定期檢測、評價工作場所危害因素；（6）為勞動者提供符合要求的防護(hù)用品；（7）組織職業(yè)健康檢查并建立檔案；（8）開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)；（9）在勞動合同中告知危害信息；（10）及時報告職業(yè)病和危害事故。3.工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識的設(shè)置要求有哪些？答案：設(shè)置要求包括：（1）在產(chǎn)生嚴(yán)重危害的作業(yè)崗位附近醒目位置設(shè)置；（2）標(biāo)識內(nèi)容應(yīng)包含危害因素名稱、后果、防護(hù)措施和應(yīng)急救治方法；（3）使用國家統(tǒng)一規(guī)定的圖形、顏色和文字；（4）保持標(biāo)識清晰、完整，破損時及時更換；（5）多個危害因素同時存在時，設(shè)置綜合警示標(biāo)識或分別設(shè)置。4.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的主要內(nèi)容包括哪些？答案：主要內(nèi)容包括：（1）上崗前健康檢查：篩查職業(yè)禁忌證；（2）在崗期間定期檢查：早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)?。唬?）離崗時健康檢查：明確離職時健康狀況；（4）應(yīng)急健康檢查：發(fā)生急性危害事故后對接觸者檢查；（5）建立、健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案（包括勞動者個人信息、檢查結(jié)果、診療記錄等）。5.個體防護(hù)裝備（PPE）的選擇和使用原則有哪些？答案：原則包括：（1）針對性：根據(jù)危害因素種類、濃度/強(qiáng)度選擇適用的PPE；（2）合規(guī)性：符合國家/行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（如GB2626-2019呼吸防護(hù)用品）；（3）舒適性：尺寸合適、穿戴無明顯不適，不影響作業(yè)安全；（4）有效性：使用前檢查功能完整性，定期更換失效部件；（5）培訓(xùn)：勞動者需經(jīng)培訓(xùn)掌握正確佩戴、維護(hù)和更換方法；（6）補(bǔ)充性：PPE是工程控制的補(bǔ)充，不能替代工程防護(hù)措施。五、案例分析題（20分）某電子元件廠2024年新入職3名勞動者，均被安排在插件車間從事焊錫作業(yè)。車間未設(shè)置局部排風(fēng)裝置，作業(yè)時可見明顯煙霧。企業(yè)未對工作場所空氣進(jìn)行檢測，未組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，僅在入職培訓(xùn)中簡單提及“注意通風(fēng)”。2025年1月，1名勞動者出現(xiàn)頭暈、乏力癥狀，經(jīng)醫(yī)院檢查懷疑為慢性錫中毒（注：實際焊錫煙霧主要危害為電焊煙塵和鉛、鎘等重金屬，此處假設(shè)為錫中毒）。問題：1.分析該企業(yè)存在的職業(yè)衛(wèi)生管理問題。（10分）2.提出整改措施及法律依據(jù)。（10分）答案：1.存在的問題：（1）未落實建設(shè)項目“三同時”：插件車間作為產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)場所，未在設(shè)計、施工階段同步建設(shè)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施（局部排風(fēng)裝置），違反《職業(yè)病防治法》第十七條。（2）未定期進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測：未對焊錫作業(yè)場所的錫及其化合物、電焊煙塵等危害因素進(jìn)行檢測，無法掌握危害程度，違反《職業(yè)病防治法》第二十六條。（3）未組織職業(yè)健康檢查：新入職勞動者上崗前未進(jìn)行健康檢查，在崗期間未定期檢查，無法早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證和職業(yè)病，違反《職業(yè)病防治法》第三十五條。（4）職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)不到位：僅簡單提及“注意通風(fēng)”，未詳細(xì)告知危害后果、防護(hù)措施和應(yīng)急方法，違反《職業(yè)病防治法》第三十四條。（5）未提供有效防護(hù)用品：未為勞動者配備符合要求的防塵口罩或防毒面具，違反《職業(yè)病防治法》第二十二條。（6）未履行危害告知義務(wù)：勞動合同中未明確焊錫作業(yè)的職業(yè)病危害、后果及防護(hù)措施，違反《職業(yè)病防治法》第三十三條。2.整改措施及法律依據(jù)：（1）立即停止焊錫作業(yè)，安裝局部排風(fēng)裝置并確保有效運(yùn)行，使工作場所錫及其化合物濃度符合GBZ2.1限值要求（依據(jù)《職業(yè)病防治法》第二十二條）。（2）委托有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)對工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評價，將結(jié)果向勞動者公布并存入職業(yè)衛(wèi)生檔案（依據(jù)《職業(yè)病防治法》第二