08年中專就業(yè)協(xié)議書根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，結合甲乙雙方實際情況，特制定本就業(yè)協(xié)議書。甲方（用人單位）：________________________法定代表人或負責人：____________________注冊地址：______________________________聯(lián)系電話：______________________________乙方（勞動者）：________________________性別：______出生年月：__________身份證號碼：____________________________戶口所在地：____________________________現(xiàn)居住地址：____________________________聯(lián)系電話：______________________________甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本就業(yè)協(xié)議書，以資共同遵守。第一條就業(yè)崗位1.1甲方根據生產（工作）需要，經考察同意錄用乙方為______崗位（工種）工作人員。1.2乙方應按照甲方規(guī)定的崗位職責和勞動紀律，完成工作任務。第二條工作期限2.1本協(xié)議書有效期為自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______年______個月。2.2如甲方生產經營需要，經與乙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂本協(xié)議書。第三條工作時間與勞動報酬3.1甲方實行______工時制（標準工時/綜合計算工時/不定時工時），乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。3.2甲方按照國家規(guī)定和本單位的工資制度，每月______日支付乙方工資，工資標準為人民幣______元/月（或按______標準執(zhí)行）。第四條社會保險與福利待遇4.1甲方依法為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方在協(xié)議期內享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假及其他福利待遇。第五條保密與競業(yè)限制5.1乙方在職期間，應對甲方的商業(yè)秘密和技術秘密承擔保密義務，不得泄露或擅自使用。5.2協(xié)議期滿或提前解除協(xié)議時，乙方應按約定履行競業(yè)限制義務（如有）。第六條協(xié)議的變更、解除與終止6.1經甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議書的相關內容。6.2發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議書可以解除：（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律的；（3）乙方依法被追究刑事責任的；（4）其他法律規(guī)定可以解除協(xié)議的情形。6.3本協(xié)議書期滿，雙方協(xié)商一致不續(xù)訂的，協(xié)議書自然終止。第七條違約責任7.1甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議書約定，應承擔相應的違約責任。7.2具體違約責任承擔方式由雙方另行約定（可空出供手寫）。第八條爭議解決8.1因履行本協(xié)議書發(fā)生的爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議書未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。9.2本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________________法定代表人或負責人（簽字）：_________日期：______