甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度高新技術企業(yè)勞務派遣合同范本甲方（勞務派遣單位）：名稱：________________住所：________________法定代表人：________________注冊資本：________________統(tǒng)一社會信用代碼：________________乙方（用工單位）：名稱：________________住所：________________法定代表人：________________注冊資本：________________統(tǒng)一社會信用代碼：________________第一條派遣員工||||||||||||1|_______|_______|_______|_______|_______|_______|_______|_______|_______||2|_______|_______|_______|_______|_______|_______|_______|_______|_______||||||||||||1.2派遣員工在乙方工作期間，甲方仍為派遣員工的勞動合同主體，乙方為實際用工單位。第二條工作內容與工作地點2.1派遣員工在乙方工作期間，應遵守乙方的各項規(guī)章制度，服從乙方的工作安排。2.2派遣員工的工作內容為：________________2.3派遣員工的工作地點為：________________第三條工作時間與休息休假3.1派遣員工的工作時間為：________________3.2派遣員工的休息休假按照國家及地方的有關規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1派遣員工的工資標準為：________________4.2乙方應按月足額支付派遣員工的工資。4.3乙方支付給派遣員工的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。第五條社會保險和福利待遇5.1派遣員工在乙方工作期間，乙方應依法為派遣員工繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應按照國家及地方的有關規(guī)定，為派遣員工提供相應的福利待遇。第六條派遣員工的離職（1）派遣員工因個人原因要求離職的；（2）派遣員工因家庭原因需要照顧的；（3）派遣員工因健康原因不能繼續(xù)工作的；（4）其他依法應當批準離職的情形。6.2派遣員工在乙方工作期間，因乙方原因導致派遣員工離職的，甲方應予以賠償。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。7.2甲方違反本合同，導致乙方損失的，應承擔賠償責任。7.3乙方違反本合同，導致甲方損失的，應承擔賠償責任。第八條爭議解決8.1因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。10.2本合同如有修改，以雙方簽署的修改協(xié)議為準。甲方（蓋章）：代表人（簽字）：______