二零二五年度養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理員聘用合同_第1頁(yè)
二零二五年度養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理員聘用合同_第2頁(yè)
二零二五年度養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理員聘用合同_第3頁(yè)
二零二五年度養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理員聘用合同_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理員聘用合同甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方聘用乙方為養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理員一事,達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿前,甲乙雙方均可提出續(xù)簽意向,經(jīng)協(xié)商一致,可續(xù)簽本合同。第二條職責(zé)與義務(wù)1.甲方義務(wù):(1)按照國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),為乙方提供符合安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境。(2)按照合同約定支付乙方工資及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。(3)對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平。(4)保障乙方的人身安全,維護(hù)其合法權(quán)益。2.乙方義務(wù):(1)遵守國(guó)家法律法規(guī)、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)規(guī)章制度及甲方的工作要求。(2)認(rèn)真履行護(hù)理員職責(zé),為老年人提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。(3)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。(4)愛護(hù)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)財(cái)產(chǎn),保持工作區(qū)域整潔。第三條工資及福利1.乙方工資為____元/月,每月____日支付。2.甲方為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日及休息日。第四條培訓(xùn)與考核1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)和考核。2.乙方應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn),并接受甲方考核。3.乙方考核不合格的,甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定予以處理。第五條違約責(zé)任1.甲方有下列情形之一的,應(yīng)向乙方支付違約金:(1)未按照合同約定支付工資及社會(huì)保險(xiǎn)的。(2)未提供符合安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境的。2.乙方有下列情形之一的,應(yīng)向甲方支付違約金:(1)未經(jīng)甲方同意,擅自離職的。(2)違反養(yǎng)老機(jī)構(gòu)規(guī)章制度,造成嚴(yán)重后果的。第六條合同解除1.甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)乙方不符合錄用條件的。(2)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。(3)乙方嚴(yán)重違反養(yǎng)老機(jī)構(gòu)規(guī)章制度的。(4)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的。3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)甲方未按照合同約定支付工資及社會(huì)保險(xiǎn)的。(2)甲方未提供符合安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境的。(3)甲方強(qiáng)迫乙方加班或克扣工資的。第七條爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第八條其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商解決。3.本合同如有變更或補(bǔ)充,以書面形式簽訂的補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。4.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論