第2頁共2頁虎年員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)標準范文在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助,讓我充分感受到了領導們堅定的信念,和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。在這一個多月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步。記得初到公司時,我對公司的了解僅僅局限于公司網(wǎng)站的簡單介紹,除此之外,便一無所知了。所以,試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),便成了我的當務之急。到公司的一天,我有幸參加了公司召開的工作會議,受益匪淺,感覺這是一份關榮而附有挑戰(zhàn)的工作。學習是取得一切進步的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了公司各相關資料,并從網(wǎng)絡上攝取了大量的有用素材,日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認識,也意識到了公司的壯大對中國的互聯(lián)網(wǎng)電子商務所起到的重大作用。在這一個多月的時間里,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,不遲到不早退,并積極自覺利用節(jié)假日參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,認真履行崗位職責。認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。我所在的技術部是一個充滿激情和挑戰(zhàn)的部門,我要認真學習崗位職能,做好自己的本職工作,努力完成好各項工作任務。在今后的工作中,我將努力提高業(yè)務水平,克服不足,朝著以下幾個方向努力:1.在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。2.提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作?；⒛陠T工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)標準范文(二)一、本年度工作業(yè)績時間在不經(jīng)意間從指間劃過,轉(zhuǎn)眼又是一年過去了。這一年間我所做的工作,在公司領導的正確領導下和全體員工的大力配合支持下,秩序維護部的各項工作都能夠按部就班的正常開展,現(xiàn)就____的工作情況作以下總結(jié):從____月開始在____經(jīng)理嚴格要求下,從無領導管理現(xiàn)場到導入日常常態(tài)化管理,在大家的見證下一點點的走入正軌。1,自從____月份綠地正式接管項目,在____經(jīng)理的帶動下,對____公司進行一次大的人員調(diào)整以及物業(yè)知識的培訓,使得員工在工作中不斷的提高自身素質(zhì)。2,從人員的調(diào)整階段不斷的通過實踐制定適合現(xiàn)場管理的方案。3,細化階段,逐漸的對員工進行培訓,加強隊伍自身業(yè)務技能,熟悉并掌握基本技能。4,導入階段,實行晨會制度,制定相關的工作流程,扣分細則,以及周計劃和完善各項辦公表格的制定和使用,使日常工作常態(tài)化,形成適合現(xiàn)場的方案。二,下面就保安部工作總結(jié)如下:1.首先作為隊長的我,在日常工作中嚴格要求自己,自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,處處身先士卒、事事以身作則,作為隊長始終要求自己,在工作中以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員,不斷加強自我學習,提高自身業(yè)務知識和專業(yè)技能。2.我認為培養(yǎng)一支過硬的隊伍首先加強隊長自身的業(yè)務和綜合素質(zhì)的提高,隊長作為帶隊人在工作中有這至關重要的作用,通過我自學業(yè)務知識、鉆研業(yè)務技能和公司領導的培養(yǎng),提高了我管理水平和處理各類突發(fā)事件的能力。3.在工作中也遇到困難,隊員流動性大,人員招聘難和人員招聘不及時,在人員流動較大的情況下,我?guī)ьI隊員以身作則親自上崗,平時也主動找隊員談心、溝通了解隊員心理動態(tài),了解隊員在工作、生活中遇到的困難,及時幫助隊員,處處替隊員著想,怕他們餓著、凍著。有時候我心里也很苦,但想到我的工作有領導的支持和悉心關懷,大家的關心幫助我還是幸福的。4、售樓處是一個客戶流動性大,接待客戶群不同,作為秩序部給客戶的第一印象至關重要,根據(jù)領導的意見我對隊員灌輸了“客戶是____,服務是靈魂,用心真誠服務”等諸多細節(jié),由于培訓和教育到位,給客戶留下了較好的直觀印象,使客戶對我們公司對將來小區(qū)的管理有了更大的信心。5.在禮儀接待過程中做到了零投訴的工作目標。6.做到了年治安案件零起的工作目標。7.做到了年消防案件零起的工作目標。存在的缺點和不足:1.工作經(jīng)驗和相關管理知識仍需進一步學習、積累。2.隊員形象素質(zhì)需要進一步提高。3.隊員紀律松散,沒有團隊精神和責任感。4、部門隊員理論知識不足、經(jīng)驗尚淺,沒有主動發(fā)現(xiàn)問題和解決。5.部門工作離公司領導要求還有一定距離。三、計劃如何改進存在的不足:1.作為一個管理者,自身的理論知識和經(jīng)驗的不足,沒能夠給下面的隊員進行使用培訓,這半年來我一直在不斷的補充自己的理論知識,為以后工作能夠更好的開展奠定基礎,在新的一年了我會把我所會的所學的運用到工作中把隊員的綜合能力提升一個檔次,同時我會更加努力的鉆研與物業(yè)相關的知識。2.在新的一年中我會在隊員紀律、形象大幅提升,把好招聘關。最后達到讓公司領導滿意。3.在新的一年中我會在工作、生活中細致、認真,時刻了解掌握和關心隊員的工作、生活及思想狀況,逐步培養(yǎng)和隊員的工作感情,并贏得隊員的信任。以此鼓舞隊員的工作熱情。針對保安隊的實際情況,引導隊員把公司當做一個大家,提升素質(zhì)轉(zhuǎn)變自身觀念。4.通過講解、點評、交流使隊員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。并時刻教育隊員要有緊迫感,應具有上進心,使其明白保安工作不是高科技,沒有什么深奧的學問。成為一名合格保安員關鍵在于人的主觀能動性和責任心,是建立在對公司的忠誠度和敬業(yè)精神、對管理與服務內(nèi)涵的真諦的理解及運用之上,并以此激發(fā)大家積極進取在工作中體現(xiàn)自身價值,感受人生樂趣。5、通過領導對我的信任和支持把我提拔到現(xiàn)在的崗位上,我甚覺壓力很大,源于自身年輕貪玩給領導造成了不少的麻煩,在這我深感愧疚!在這立下決心,在新的一年中我將努力工作勤奮學習相關知識,把壓力化作動力,完成好本職工作。四、下年度工作計劃:1.年度總體目標:在新的一年中我會努力學習有關知識,完善部門工作,加強隊員的培訓,加強工作紀律、崗位責任、崗位技能的管理、教育、培訓,充分調(diào)動全體保安隊員工作的積極性和主動性,增強服從意識、服務意識、責任感,使全體隊員用飽滿的工作熱情全身心地投入到日常的工作中。培養(yǎng)一支紀律嚴明、熱情服務、文明執(zhí)勤、作風頑強、保障有力的保安隊伍。為明年交房做出有力保障。2.年度重大任務:作為新世紀的管理者,我們不但要有能力、有技術、有管理經(jīng)驗,還必須具有把技術、能力復制的能力,記得有位成功人士說過:一個人成功那不叫成功,只有帶動周圍的人一起成功那才叫成功！公司需要的應該是這樣的人才,也就是能為公司復制人才的人才。我正努力成為那樣的人才,因為我正在復制著我的經(jīng)驗、愛心、技能……。為明年能夠更好的接管小區(qū)做著準備。明年在做好以上準備工作后,還要做好“人、物、車"等事物。人：對人員的招聘,一定把好人員招聘關,建立一支高素質(zhì)的隊伍。物：對交房工作中所需要的物品準備到位,是交房工作井然有序,不出意外。車：對所來訪車輛進行指揮停放,保證交房現(xiàn)場秩序良好。3.年度一般常規(guī)任務:(1)掌握人員思想動態(tài),為下一步開展人員的培訓、提前打好基礎。采取半軍事化管理,加強思想教育,增強全員的安全意識,狠抓日常管理,改善全體隊員的精神面貌,進行專業(yè)培訓,提高整體的業(yè)務素質(zhì)。(2)具體做法:每周召開一次部門會議,對上周工作作出總結(jié),安排本周計劃。每天早7:30全體隊員在門口集合,進行早操訓練,主要以隊列基本動作為基礎,結(jié)合指揮車輛的動作規(guī)范進行訓練,提高員工素質(zhì)。每周至少利用____個小時的時間對隊員進行物業(yè)基礎知識和法律法規(guī)等知識的培訓。對保安崗亭指定人員負責其日常衛(wèi)生管理,并排出值日表,每月評選出一名優(yōu)秀隊員,除在本部門通報表揚外,并給予一定的物質(zhì)獎勵。(3)加大管理力度,調(diào)動人員工作積極性、主動性,進一步完善安全保衛(wèi)工作。(4)加強部門員工學習、訓練,不斷提高隊伍個人素質(zhì),提高部門整體工作水平。定期進行安全、消防知識培訓,不斷提升業(yè)務技能,適應處理各類突發(fā)性公共安全事件,提高全體保安人員防范、處置事故的能力。(5)完成消防器材的年度檢驗工作。(6)將完善保安部應急預案工作,將應急預案以培訓方式灌輸?shù)矫總€隊員的腦中,是每個隊員在遇到突發(fā)事件都能夠以最快的速度反應、處置,把公司的損失降到最低。(7)在禮儀接待過程中做到零投訴的工作目標。(8)做到年治安案件零起的工作目標。(9)做到年消防案件零起的工作目標。(10)完成上級領導下達的任務,保質(zhì)保量。五、結(jié)尾總結(jié):回顧一年來所走的路,有感嘆、也有欣慰,感嘆的是一年來自己做了很多工作,但也有不盡意的地方,還需努力學習,總結(jié)經(jīng)驗,多經(jīng)歷,吸取教訓。欣慰的是自己在組織能力和管理能力上得到了一定的鍛煉,也成熟了一點,雖取得了一定的成績,但要感謝陳經(jīng)理以及公司領導的正確指導。我只能在今后工作中以更加努力,爭取更上一層,來答謝公司領導對我的信任,不辜負領導對我的殷切期望?；⒛陠T工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)標準范文(三)白駒過隙,四年的大學生活就這樣在時光的間隙中匆匆流去,回首往昔忙碌而又繽紛多彩的大學生活是那么的讓人留戀,然而那些也只是過眼云煙,終究會成為記憶中的一粒塵埃。轉(zhuǎn)眼間從____月中旬至今,我已經(jīng)在____工作了____個多月了,作為一名應屆畢業(yè)生,我很慶幸自己在剛剛走出校門就能有這樣的機會。在這段時間經(jīng)歷了從一名大學生到一名公司職員的轉(zhuǎn)變,來到這里是我職業(yè)生涯的一個起點,也是我人生的新起點,對此我十分珍惜,我會盡最大努力去適應這份工作。經(jīng)過四個多月來的不斷學習,以及同事、領導的幫助,我也已經(jīng)融入到了____這個大家庭中,個人的工作技能也有了逐步的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該說這四個月付出了不少,也收獲了很多,感到自己成長了,也逐漸成熟了?；叵肭舐毬飞系钠D辛困苦,回想一年來走過的點點滴滴,風風雨雨。想想從一名平凡無知的大學生,到現(xiàn)在成為一名企業(yè)員工,其中的思想轉(zhuǎn)變還是需要有一段時間來適應;四個月前的大學生活是輕松的,是無憂無慮的,是可以不考慮生活憂愁的,那時候的我思想當中還是有一絲絲的僥幸和一絲絲的無所謂,家里生活還算富裕還不用我來承擔多少壓力,小小的慶幸生活在衣食無憂的家庭當中。然而現(xiàn)在的我是一名真正意義上的社會人,是以后家里的頂梁柱,是要承擔以前父親所肩負的所有壓力的人。經(jīng)過艱辛困苦的求職經(jīng)歷,終于皇天不負有心人讓我得到一份自己還算滿意的工作；走進新的環(huán)境接觸新的人和事,心中難免會有一些忐忑和不安,不知道自己能否勝任這份工作,不知道自己能否很好地和別人相處,然而經(jīng)過四個多月的相處貌似自己的顧慮是多余的,這里的事不難人也很好。下面就我入職這四個月的工作和學習進行下回顧和總結(jié)。一、虛心請教、努力學習。作為一名剛?cè)肼毜男氯藖碚f主要還是以學習為主,所以來到部門后我首先的工作就是看圖紙,雖然在學校也學習了怎么看圖紙,但是當看到真正的施工圖紙時依然感覺有很多東西看不明白跟書本上的還是有很大差距,不過在遇到不明白的地方時,我就積極的向領導和同事請教。由于公司定崗是資料員,經(jīng)過一段時間的圖紙學習后就直接進入本職工作負責本工程文件的收發(fā)及登記,并且在項目部各種會議上擔當記錄員會后編寫會議紀要,在這個過程當中我不僅認識到各種工程文件對工程的進度及質(zhì)量的重要性并且對于工程文件的收集和存檔又有了一個更深的認識,收集監(jiān)理和業(yè)主下發(fā)文件存檔并登記不僅僅是一個文件的一個簡單存檔留存同樣他也是一個為保證工程質(zhì)量及進度供項目管理人員參考及執(zhí)行的有力依據(jù)；在完成上述工作的同時我最主要的工作是負責編寫本工程的水穩(wěn),油面及路緣石的質(zhì)檢資料,在做資料的過程當中同樣學到了很多,比如從最開始的質(zhì)檢資料表格的正規(guī)化,制作資料臺賬,然后是根據(jù)現(xiàn)場實際情況編寫質(zhì)檢資料,在這個過程也使我更多地接觸到其他部門同事比如測量和試驗也能從他們那里學到一些關于測量和試驗的基礎技能；經(jīng)過四個多月的工作從學習了很多也對工程施工過程有了更多地了解。二、遵守制度、服從安排。最初來到公司時,公司對我們每一個新員工進行了入職培訓,并且對我們詳細介紹了公司的各項規(guī)章制度,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度是我一貫秉承工作態(tài)度。我對領導安排的工作盡職盡責并不折不扣的執(zhí)行,對于自己不會的工作我也主動的去承擔,爭取能夠更多的為領導和同事分擔工作,快速的提高自己,是自己有能力勝任自己的崗位,我始終以一個學徒的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。三、辭舊迎新,展望未來。通過這段時間的工作,我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點與不足。例如與其他部門同事溝通少,在處理上事情上的方法不夠成熟,經(jīng)驗不夠豐富,做不到統(tǒng)籌規(guī)劃,做事時偶爾會出現(xiàn)粗