控?zé)熃麩煿芾磙k法一、總則（一）目的為加強(qiáng)控?zé)熃麩煿ぷ鳎Ｗo(hù)公眾健康，減少吸煙造成的危害，營造健康、清潔、無煙的工作和生活環(huán)境，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司/組織內(nèi)所有辦公區(qū)域、公共活動(dòng)場所、生產(chǎn)經(jīng)營區(qū)域等。包括但不限于辦公室、會(huì)議室、走廊、樓梯間、電梯、食堂、車間、倉庫等。（三）基本原則1.以人為本原則：充分考慮員工和公眾的健康需求，將控?zé)熃麩熥鳛榫S護(hù)員工健康權(quán)益的重要舉措。2.全面控?zé)熢瓌t：在公司/組織內(nèi)全面推行控?zé)熃麩熣?，確保無吸煙區(qū)域覆蓋所有場所。3.嚴(yán)格管理原則：建立健全控?zé)熃麩煿芾碇贫?，加?qiáng)監(jiān)督檢查，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。4.宣傳教育原則：通過多種形式加強(qiáng)控?zé)熃麩熜麄鹘逃?，提高員工和公眾對(duì)吸煙危害的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)自我約束能力。二、職責(zé)分工（一）控?zé)熃麩煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組成立以公司/組織主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的控?zé)熃麩煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和決策控?zé)熃麩煿ぷ鳌ｎI(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)如下：1.制定和修訂控?zé)熃麩煿ぷ鞣结?、政策和目?biāo)。2.審議和批準(zhǔn)控?zé)熃麩煿ぷ饔?jì)劃和實(shí)施方案。3.協(xié)調(diào)解決控?zé)熃麩煿ぷ髦械闹卮髥栴}。4.監(jiān)督檢查控?zé)熃麩煿ぷ鞯膱?zhí)行情況。（二）各部門負(fù)責(zé)人各部門負(fù)責(zé)人為本部門控?zé)熃麩煿ぷ鞯牡谝回?zé)任人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門的控?zé)熃麩煿ぷ?。具體職責(zé)如下：1.傳達(dá)和落實(shí)公司/組織控?zé)熃麩煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組的決策和部署。2.制定本部門控?zé)熃麩煿ぷ鞔胧┖陀?jì)劃，并組織實(shí)施。3.加強(qiáng)對(duì)本部門員工的宣傳教育，提高員工的控?zé)熃麩熞庾R(shí)。4.定期檢查本部門控?zé)熃麩煿ぷ髑闆r，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為。（三）控?zé)熃麩熝膊閱T公司/組織設(shè)立控?zé)熃麩熝膊閱T，負(fù)責(zé)對(duì)公司/組織內(nèi)各場所的控?zé)熃麩熐闆r進(jìn)行日常巡查。巡查員職責(zé)如下：1.按照規(guī)定的巡查路線和時(shí)間，對(duì)各場所進(jìn)行巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止吸煙行為。2.對(duì)違規(guī)吸煙者進(jìn)行勸阻和教育，并做好記錄。3.收集和反饋員工對(duì)控?zé)熃麩煿ぷ鞯囊庖姾徒ㄗh。4.協(xié)助各部門做好控?zé)熃麩熜麄鹘逃ぷ?。（四）全體員工全體員工應(yīng)積極參與控?zé)熃麩煿ぷ?，自覺遵守控?zé)熃麩熞?guī)定，做到不在公司/組織內(nèi)任何場所吸煙，并勸阻他人吸煙。三、控?zé)熃麩煷胧ㄒ唬┰O(shè)置明顯的禁煙標(biāo)識(shí)在公司/組織內(nèi)所有禁止吸煙的場所入口處、通道、電梯、會(huì)議室等顯著位置設(shè)置統(tǒng)一的禁煙標(biāo)識(shí)，標(biāo)識(shí)應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，清晰醒目。（二）配備必要的控?zé)熢O(shè)施在各場所配備煙灰缸、垃圾桶等控?zé)熢O(shè)施，并定期清理，保持環(huán)境整潔。同時(shí)，在公司/組織內(nèi)設(shè)置吸煙區(qū)的，應(yīng)按照規(guī)定配備通風(fēng)換氣設(shè)施、消防設(shè)施等。（三）加強(qiáng)宣傳教育1.通過內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏、公司/組織網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等多種渠道，廣泛宣傳吸煙危害和控?zé)熃麩熤R(shí)，提高員工和公眾的健康意識(shí)。2.定期組織開展控?zé)熃麩熜麄骰顒?dòng)，如舉辦講座、發(fā)放宣傳資料、開展知識(shí)競賽等，增強(qiáng)員工的控?zé)熃麩熞庾R(shí)和自我約束能力。3.在新員工入職培訓(xùn)中，增加控?zé)熃麩熛嚓P(guān)內(nèi)容，使新員工了解公司/組織的控?zé)熃麩熞?guī)定。（四）強(qiáng)化監(jiān)督管理1.控?zé)熃麩熝膊閱T應(yīng)加強(qiáng)日常巡查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的吸煙行為及時(shí)進(jìn)行勸阻和制止，并做好記錄。對(duì)不聽勸阻的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告所在部門負(fù)責(zé)人或公司/組織相關(guān)管理部門。2.各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)定期對(duì)本部門的控?zé)熃麩煿ぷ鬟M(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。公司/組織控?zé)熃麩煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)定期對(duì)各部門的控?zé)熃麩煿ぷ鬟M(jìn)行檢查和考核，對(duì)工作不力的部門進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令限期整改。3.設(shè)立舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，鼓勵(lì)員工對(duì)違反控?zé)熃麩熞?guī)定的行為進(jìn)行舉報(bào)。對(duì)舉報(bào)屬實(shí)的，給予舉報(bào)人一定的獎(jiǎng)勵(lì)。四、違規(guī)處理（一）對(duì)違規(guī)吸煙者的處理1.首次發(fā)現(xiàn)違規(guī)吸煙的員工，由所在部門負(fù)責(zé)人或控?zé)熃麩熝膊閱T進(jìn)行批評(píng)教育，并責(zé)令其立即停止吸煙。2.對(duì)再次發(fā)現(xiàn)違規(guī)吸煙的員工，除進(jìn)行批評(píng)教育外，給予警告處分，并在公司/組織內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。3.對(duì)多次違反控?zé)熃麩熞?guī)定的員工，視情節(jié)輕重給予記過、記大過、降職、撤職等處分，并按照公司/組織相關(guān)規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。（二）對(duì)相關(guān)責(zé)任人的處理1.各部門負(fù)責(zé)人未認(rèn)真履行控?zé)熃麩煿ぷ髫?zé)任，導(dǎo)致本部門出現(xiàn)較多違規(guī)吸煙行為的，給予通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令其限期整改。整改不力的，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。2.控?zé)熃麩熝膊閱T未認(rèn)真履行巡查職責(zé)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的吸煙行為未及時(shí)勸阻和制止的，給予批評(píng)教育；情節(jié)嚴(yán)重的，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。五、特殊情況處理（一）外來人員吸煙外來人員進(jìn)入公司/組織內(nèi)，應(yīng)遵守公司/組織的控?zé)熃麩熞?guī)定。如發(fā)現(xiàn)外來人員吸煙，控?zé)熃麩熝膊閱T應(yīng)及時(shí)進(jìn)行勸阻和制止，并告知其公司/組織的控?zé)熃麩熣?。（二）特殊工作需要吸煙因特殊工作需要在公?組織內(nèi)吸煙的，應(yīng)事先向公司/組織控?zé)熃麩煿ぷ黝I(lǐng)