提案協(xié)商管理辦法一、總則（一）目的為了規(guī)范公司提案協(xié)商工作，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性，促進公司決策的科學化、民主化，提高公司管理水平和經濟效益，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司內部各部門、各分支機構及全體員工。（三）基本原則1.合法性原則：提案協(xié)商工作必須符合國家法律法規(guī)和公司相關規(guī)定。2.民主性原則：充分尊重員工的民主權利，鼓勵員工積極參與提案協(xié)商。3.科學性原則：提案內容應具有科學性、合理性和可行性，有助于解決公司實際問題。4.實效性原則：注重提案協(xié)商的實際效果，及時反饋處理結果，確保提案得到有效落實。二、提案協(xié)商的組織與職責（一）提案協(xié)商工作領導小組公司成立提案協(xié)商工作領導小組，由公司高層管理人員組成。領導小組負責審議提案協(xié)商工作的重大事項，指導和監(jiān)督提案協(xié)商工作的開展。（二）提案協(xié)商工作辦公室提案協(xié)商工作辦公室設在公司行政部門，負責提案協(xié)商工作的日常組織和協(xié)調。其主要職責包括：1.制定和完善提案協(xié)商工作制度和流程。2.組織提案的征集、整理、分類和初審。3.協(xié)調提案承辦部門與提案人之間的溝通與協(xié)商。4.跟蹤提案辦理進度，督促提案承辦部門按時完成提案辦理工作。5.組織提案辦理結果的反饋和評估。（三）提案承辦部門提案承辦部門負責具體提案的辦理工作。其主要職責包括：1.明確提案辦理責任人，制定提案辦理方案。2.與提案人進行溝通，了解提案意圖和要求。3.按照提案辦理方案認真組織實施，按時完成提案辦理工作。4.及時向提案協(xié)商工作辦公室反饋提案辦理進展情況和辦理結果。三、提案的征集與受理（一）提案內容提案應圍繞公司生產經營、管理創(chuàng)新、企業(yè)文化建設等方面提出，具有一定的前瞻性、實用性和可操作性。具體包括以下幾個方面：1.公司發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和決策方面的建議。2.公司生產經營管理中的問題及改進措施。3.公司技術創(chuàng)新、產品研發(fā)、工藝改進等方面的建議。4.公司人力資源管理、績效考核、員工培訓等方面的建議。5.公司企業(yè)文化建設、團隊建設、員工福利等方面的建議。6.其他與公司發(fā)展相關的重要事項。（二）提案征集方式1.定期征集：公司每季度開展一次提案征集活動，由提案協(xié)商工作辦公室發(fā)布提案征集通知，明確征集時間、范圍和要求。2.隨時征集：員工可隨時通過公司內部辦公系統(tǒng)、電子郵箱等方式向提案協(xié)商工作辦公室提交提案。（三）提案受理1.提案協(xié)商工作辦公室收到提案后，應及時進行登記，并對提案內容進行初步審核。2.對于符合要求的提案，予以受理；對于不符合要求的提案，應及時與提案人溝通，說明原因，并建議其修改完善后重新提交。3.提案受理情況應及時反饋給提案人。四、提案的審查與立案（一）審查提案協(xié)商工作辦公室對受理的提案進行審查，主要審查提案內容是否符合公司實際情況，是否具有可行性和可操作性，是否涉及公司機密等。（二）立案1.經審查合格的提案，予以立案，并按照提案內容進行分類編號。2.對于涉及多個部門的提案，由提案協(xié)商工作辦公室指定牽頭承辦部門，相關部門協(xié)同辦理。3.提案立案情況應及時在公司內部進行公示。五、提案的辦理與反饋（一）辦理要求1.提案承辦部門應在接到提案后的[X]個工作日內與提案人取得聯系，溝通提案辦理意見。2.提案承辦部門應根據提案內容制定詳細的辦理方案，明確辦理措施、責任人和辦理時限，并報提案協(xié)商工作辦公室備案。3.提案承辦部門應按照辦理方案認真組織實施，按時完成提案辦理工作。在辦理過程中，應及時與提案人溝通，反饋辦理進展情況，征求提案人的意見和建議。4.對于因客觀原因無法按時完成辦理的提案，提案承辦部門應及時向提案協(xié)商工作辦公室說明情況，并提出延期辦理申請，經批準后可適當延長辦理時限。（二）反饋1.提案承辦部門應在提案辦理完成后的[X]個工作日內，將辦理結果以書面形式反饋給提案人，并抄送提案協(xié)商工作辦公室。2.辦理結果反饋應包括提案辦理情況、采取的措施、取得的成效以及提案人對辦理結果的意見等內容。3.提案人對辦理結果不滿意的，可在收到反饋意見后的[X]個工作日內，向提案協(xié)商工作辦公室提出申訴。提案協(xié)商工作辦公室應及時協(xié)調提案承辦部門進行復查，并將復查結果反饋給提案人。六、提案的跟蹤與監(jiān)督（一）跟蹤提案協(xié)商工作辦公室負責對提案辦理情況進行跟蹤，及時了解提案承辦部門的辦理進展情況，協(xié)調解決辦理過程中出現的問題。（二）監(jiān)督1.公司建立提案協(xié)商工作監(jiān)督機制，對提案辦理工作進行定期檢查和不定期抽查。2.提案協(xié)商工作領導小組對提案辦理工作進行監(jiān)督，對辦理不力的部門和個人進行通報批評，并責令其限期整改。3.員工有權對提案辦理工作進行監(jiān)督，對辦理過程中存在的問題可向提案協(xié)商工作辦公室或公司高層管理人員反映。七、提案的評估與激勵（一）評估1.提案協(xié)商工作辦公室每年對提案辦理工作進行一次評估，評估內容包括提案辦理的質量、效果、提案人的滿意度等。2.評估結果作為提案承辦部門和個人績效考核的重要依據。（二）激勵1.公司對在提案協(xié)商工作中表現突出的部門和個人給予表彰和獎勵。2.對于優(yōu)秀提案，公司將給予一定的物質獎勵，并在公司內