第1篇一、方案概述為確保企業(yè)安全、有序、高效地復(fù)工，保障員工生命安全和身體健康，維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本復(fù)工方案。本方案遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合、科學(xué)防控、精準(zhǔn)施策”的原則，確保企業(yè)復(fù)工工作順利進(jìn)行。二、組織領(lǐng)導(dǎo)1.成立復(fù)工工作領(lǐng)導(dǎo)小組-組長：企業(yè)主要負(fù)責(zé)人-副組長：企業(yè)分管安全生產(chǎn)、人力資源、后勤保障等負(fù)責(zé)人-成員：各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)部門人員2.職責(zé)分工-復(fù)工工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定復(fù)工方案，協(xié)調(diào)各部門工作，確保復(fù)工工作順利進(jìn)行。-安全生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)措施，確保復(fù)工期間安全生產(chǎn)。-人力資源部門負(fù)責(zé)員工健康管理、招聘及培訓(xùn)工作。-后勤保障部門負(fù)責(zé)疫情防控物資保障、食堂管理、宿舍管理等。三、復(fù)工準(zhǔn)備1.員工健康管理-對全體員工進(jìn)行健康排查，了解員工健康狀況。-對近期有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工進(jìn)行隔離觀察，并及時就醫(yī)。-對外地返崗員工進(jìn)行核酸檢測，確保無疫情風(fēng)險。2.疫情防控物資準(zhǔn)備-備足口罩、消毒液、測溫儀等疫情防控物資。-設(shè)置隔離觀察室，用于隔離觀察有癥狀的員工。3.場所消毒-對辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、食堂、宿舍等進(jìn)行全面消毒。-制定消毒制度，確保消毒工作落實(shí)到位。4.應(yīng)急預(yù)案-制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急響應(yīng)流程、處置措施等。-定期開展應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)對疫情的能力。四、復(fù)工流程1.員工返崗-員工需提供健康碼、行程碼等證明材料。-員工需進(jìn)行體溫檢測，體溫正常方可進(jìn)入企業(yè)。-員工需簽訂疫情防控承諾書。2.生產(chǎn)準(zhǔn)備-檢查生產(chǎn)設(shè)備，確保設(shè)備正常運(yùn)行。-復(fù)核生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)有序進(jìn)行。-加強(qiáng)生產(chǎn)過程中的安全管理。3.日常管理-加強(qiáng)員工健康管理，每日進(jìn)行體溫檢測。-定期進(jìn)行場所消毒，確保環(huán)境衛(wèi)生。-加強(qiáng)疫情防控宣傳教育，提高員工防疫意識。五、疫情防控措施1.佩戴口罩-員工在工作期間必須佩戴口罩。-嚴(yán)禁在公共場所摘下口罩。2.保持社交距離-員工之間保持1米以上距離。-減少人員聚集，避免集體活動。3.健康監(jiān)測-員工每日進(jìn)行體溫檢測，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。-對有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工進(jìn)行隔離觀察。4.消毒工作-定期對辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、食堂、宿舍等進(jìn)行消毒。-員工個人衛(wèi)生用品定期更換。六、宣傳教育1.開展疫情防控知識培訓(xùn)-對員工進(jìn)行疫情防控知識培訓(xùn)，提高員工防疫意識。-制作宣傳海報、宣傳冊等，普及疫情防控知識。2.加強(qiáng)輿論引導(dǎo)-正面宣傳疫情防控政策，引導(dǎo)員工正確認(rèn)識疫情。-及時回應(yīng)員工關(guān)切，消除恐慌情緒。七、監(jiān)督檢查1.成立監(jiān)督檢查小組-小組成員由復(fù)工工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定。-負(fù)責(zé)對復(fù)工工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保方案落實(shí)到位。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容-員工健康管理情況-疫情防控物資準(zhǔn)備情況-場所消毒情況-應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行情況八、總結(jié)與改進(jìn)1.定期總結(jié)-定期對復(fù)工工作進(jìn)行總結(jié)，分析存在的問題，提出改進(jìn)措施。2.持續(xù)改進(jìn)-根據(jù)疫情發(fā)展和防控要求，及時調(diào)整復(fù)工方案。-不斷完善疫情防控措施，確保企業(yè)安全穩(wěn)定運(yùn)行。九、附則1.本方案自發(fā)布之日起實(shí)施。2.本方案由東莞市企業(yè)復(fù)工工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。---注：以上模板僅供參考，具體復(fù)工方案需根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第2篇一、前言為確保東莞市企業(yè)有序、安全、高效地復(fù)工復(fù)產(chǎn)，保障員工生命安全和身體健康，維護(hù)社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，特制定本復(fù)工方案。本方案依據(jù)國家及地方相關(guān)法律法規(guī)和政策要求，結(jié)合東莞市實(shí)際情況，旨在為企業(yè)提供全面、詳細(xì)的復(fù)工指導(dǎo)。二、組織領(lǐng)導(dǎo)（一）成立復(fù)工工作領(lǐng)導(dǎo)小組1.組長：企業(yè)法定代表人或主要負(fù)責(zé)人。2.副組長：企業(yè)分管安全生產(chǎn)、人力資源、后勤保障等部門的負(fù)責(zé)人。3.成員：各部門負(fù)責(zé)人及具體實(shí)施人員。（二）領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)1.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。2.制定具體復(fù)工方案，并組織實(shí)施。3.落實(shí)疫情防控措施，確保員工健康安全。4.做好信息報送和應(yīng)急處置工作。三、復(fù)工準(zhǔn)備（一）人員排查1.對全體員工進(jìn)行健康狀況排查，確保無發(fā)熱、咳嗽等癥狀。2.對近期有疫情高風(fēng)險地區(qū)旅居史或接觸史的員工，要求其按照規(guī)定進(jìn)行隔離觀察或核酸檢測。3.對外地返崗員工，按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾筮M(jìn)行隔離觀察或核酸檢測。（二）物資儲備1.備足口罩、消毒液、測溫儀等防疫物資。2.準(zhǔn)備一定數(shù)量的隔離室和觀察室，用于隔離觀察疑似病例。3.配備足夠的洗手液、消毒紙巾等日常防疫用品。（三）場所消毒1.對辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、食堂、宿舍等場所進(jìn)行全面消毒。2.建立日常消毒制度，確保場所衛(wèi)生。（四）培訓(xùn)教育1.對全體員工進(jìn)行疫情防控知識培訓(xùn)，提高員工防疫意識。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括：個人防護(hù)、消毒方法、健康監(jiān)測等。四、復(fù)工復(fù)產(chǎn)（一）分階段復(fù)工1.第一階段：復(fù)工復(fù)產(chǎn)初期，優(yōu)先安排生產(chǎn)必需崗位員工返崗。2.第二階段：根據(jù)疫情發(fā)展和企業(yè)實(shí)際情況，逐步擴(kuò)大復(fù)工范圍。（二）員工管理1.員工返崗前，需進(jìn)行體溫檢測，體溫正常方可進(jìn)入廠區(qū)。2.員工進(jìn)入廠區(qū)后，需佩戴口罩，保持社交距離。3.員工在工作過程中，如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應(yīng)立即報告并采取隔離措施。（三）生產(chǎn)管理1.優(yōu)化生產(chǎn)流程，減少人員聚集。2.增加生產(chǎn)班次，減少單班人數(shù)。3.加強(qiáng)生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)，確保生產(chǎn)安全。（四）后勤保障1.食堂實(shí)行分餐制，減少人員聚集。2.宿舍實(shí)行封閉管理，限制外來人員進(jìn)入。3.加強(qiáng)員工心理健康關(guān)愛，提供心理咨詢服務(wù)。五、應(yīng)急處置（一）疫情報告1.發(fā)現(xiàn)疑似病例，立即向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門報告。2.采取隔離措施，防止疫情擴(kuò)散。（二）隔離觀察1.對疑似病例進(jìn)行隔離觀察，進(jìn)行核酸檢測。2.對密切接觸者進(jìn)行隔離觀察，進(jìn)行健康監(jiān)測。（三）疫情處置1.根據(jù)疫情發(fā)展情況，采取相應(yīng)措施，如停工停產(chǎn)、封閉管理等。2.配合當(dāng)?shù)卣托l(wèi)生健康部門進(jìn)行疫情處置。六、總結(jié)與評估（一）總結(jié)1.定期對復(fù)工工作進(jìn)行總結(jié)，分析存在的問題和不足。2.及時調(diào)整復(fù)工方案，確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作順利進(jìn)行。（二）評估1.對復(fù)工效果進(jìn)行評估，包括員工健康、生產(chǎn)安全、疫情防控等方面。2.根據(jù)評估結(jié)果，進(jìn)一步完善復(fù)工方案。七、結(jié)語東莞市企業(yè)復(fù)工方案旨在為企業(yè)提供全面、詳細(xì)的復(fù)工指導(dǎo)，確保企業(yè)有序、安全、高效地復(fù)工復(fù)產(chǎn)。企業(yè)應(yīng)認(rèn)真落實(shí)本方案，切實(shí)保障員工生命安全和身體健康，為東莞市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)力量。請注意：本模板僅供參考，具體復(fù)工方案應(yīng)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和國家、地方相關(guān)政策進(jìn)行調(diào)整。第3篇一、前言為保障企業(yè)安全有序復(fù)工，確保員工生命安全和身體健康，根據(jù)國家和地方疫情防控政策要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，特制定本復(fù)工方案。二、組織領(lǐng)導(dǎo)1.成立復(fù)工領(lǐng)導(dǎo)小組：由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)企業(yè)復(fù)工工作。2.設(shè)立工作專班：由人力資源部、行政部、生產(chǎn)部、安全環(huán)保部等部門負(fù)責(zé)人組成，負(fù)責(zé)具體實(shí)施復(fù)工方案。三、復(fù)工準(zhǔn)備1.疫情防控物資準(zhǔn)備：-醫(yī)用口罩、消毒液、體溫計等防疫物資；-設(shè)置隔離觀察室，用于隔離觀察有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工；-配備充足的洗手液、肥皂等個人衛(wèi)生用品。2.環(huán)境消毒：-對生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、食堂、宿舍等場所進(jìn)行全面消毒；-制定消毒制度，確保消毒工作落實(shí)到位。3.員工健康管理：-建立員工健康檔案，掌握員工健康狀況；-對員工進(jìn)行體溫檢測，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并采取隔離措施；-開展疫情防控知識培訓(xùn)，提高員工防疫意識。4.生產(chǎn)準(zhǔn)備：-檢查生產(chǎn)設(shè)備，確保設(shè)備運(yùn)行正常；-優(yōu)化生產(chǎn)流程，減少人員密集操作；-準(zhǔn)備原材料、半成品等生產(chǎn)所需物資。四、復(fù)工流程1.員工報到：-員工需提供健康碼、行程碼、核酸檢測陰性證明等材料；-進(jìn)行體溫檢測，無異常情況方可進(jìn)入廠區(qū)。2.隔離觀察：-來自中高風(fēng)險地區(qū)的員工需進(jìn)行隔離觀察；-隔離期間提供生活必需品，確保員工生活無憂。3.工作安排：-根據(jù)疫情防控要求，合理安排員工工作班次；-減少人員聚集，實(shí)行錯峰上下班。4.防疫措施：-員工需佩戴口罩，保持社交距離；-做好個人衛(wèi)生，勤洗手、勤消毒；-發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并采取相應(yīng)措施。五、應(yīng)急處置1.疫情報告：-員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，立即報告并隔離；-及時向當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T報告疫情。2.隔離措施：-對確診患者、疑似患者及其密切接觸者進(jìn)行隔離；-對隔離區(qū)域進(jìn)行消毒處理。3.物資保障：-確保防疫物資充足，滿足疫情防控需求；-及時補(bǔ)充生產(chǎn)物資，確保生產(chǎn)正常進(jìn)行。六、宣傳教育1.疫情防控知識宣傳：-通過內(nèi)部廣播、宣傳欄、微信公眾號等渠道，普及疫情防控知識；-定期開展疫情防控知識培訓(xùn)，提高員工防疫意識。2.心理疏導(dǎo)：-關(guān)注員工心理健康，提供心理咨詢服務(wù)；-組織開展豐富多彩的文體活動，緩解員工壓力。七、總結(jié)本復(fù)工方案旨在確保企業(yè)安全有序復(fù)工，保障員工生命安全和身體健康。企業(yè)將根據(jù)疫情防控形勢變化，及時調(diào)整和完善復(fù)工方案，全力以赴打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。八、附件1.企業(yè)疫情防控物資清單2.