自考專業(yè)(人力資源管理)通關(guān)考試題庫考試時間：90分鐘；命題人：教研組考生注意：1、本卷分第I卷（選擇題）和第Ⅱ卷（非選擇題）兩部分，滿分100分，考試時間90分鐘2、答卷前，考生務必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級填寫在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫在試卷各個題目指定區(qū)域內(nèi)相應的位置，如需改動，先劃掉原來的答案，然后再寫上新的答案；不準使用涂改液、膠帶紙、修正帶，不按以上要求作答的答案無效。第I卷（選擇題80分）一、單選題（20小題，每小題3分，共計60分）1、（單選題）領(lǐng)導者在處理事務中堅持一分為二、對立統(tǒng)一的方法，屬于()

A.系統(tǒng)思維方法

B.頭腦風暴法

C.辯證思維方法

D.戰(zhàn)略思維方法

正確答案：C

2、（單選題）最低工資標準的制定主體是（）

A.國務院

B.省、自治區(qū)、直轄市人民政府

C.人力資源和社會保障部

D.財政部

正確答案：B

3、（單選題）根據(jù)《勞動法》規(guī)定，用人單位安排李某中秋節(jié)工作，用人單位應當支付的工資報酬不低于工資的比例是()

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

正確答案：D

4、（單選題）在西方管理心理學中的人性假設與管理理論發(fā)展的過程中，其中自我實現(xiàn)人假設的代表人物是（）

A.韋伯

B.梅奧

C.馬斯洛

D.摩爾斯

正確答案：C

5、（單選題）通過調(diào)查鞍山鋼鐵公司、武漢鋼鐵公司、寶山鋼鐵公司等幾個公司生產(chǎn)和銷售的情況，來掌握全國鋼鐵生產(chǎn)和銷售的基本情況。這使用的調(diào)查方法是（）

A.抽樣調(diào)查

B.重點調(diào)套

C.定性調(diào)查

D.典型調(diào)查

正確答案：B

6、（單選題）在企業(yè)管理中建立信息系統(tǒng),對負責系統(tǒng)開發(fā)的企業(yè)領(lǐng)導培訓,其內(nèi)容主要有：管理信息系統(tǒng)的基本概念，系統(tǒng)開發(fā)的()

A.方法和原則

B.方法和步驟

C.步驟和規(guī)范

D.必要性和可行性

正確答案：A

7、（單選題）企業(yè)管理的二重性是指（）

A.生產(chǎn)屬性和經(jīng)營屬性

B.計劃屬性和市場屬性

C.自然屬性和社會屬性

D.經(jīng)濟屬性和文化屬性

正確答案：C

8、（單選題）我國公民勞動權(quán)利能力和勞動行為能力開始的時間是（）

A.14周歲

B.15周歲

C.16周歲

D.18周歲

正確答案：C

9、（單選題）使用二手資料時，要對收集到的二手資料進行嚴格審核。下列屬于二手資料審核工作的是（）

A.通過因特網(wǎng)進行資料搜尋

B.對資料進行一定的加工

C.查對文獻編寫的時間

D.選擇研究的主題

正確答案：C

10、（單選題）從20世紀30年代開始，管理心理學隨著社會生產(chǎn)力的發(fā)展應運而生，管理心理學產(chǎn)生萌芽的標志是（）

A.人際關(guān)系理論

B.社會關(guān)系理論

C.科學管理理論

D.人本管理理論

正確答案：A

11、（單選題）衡量企業(yè)全部資產(chǎn)使用效率的指標是（）

A.流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率

B.固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)

C.總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率

D.應收賬款周轉(zhuǎn)率

正確答案：C

12、（單選題）某項調(diào)查決定采用定量分析方法對閥港進行分析，對此，問卷設計應當？

A.盡量設計封閉題

B.盡量設計開放題

C.開放題和封閉題各占一半

D.可以多一點開放題

正確答案：A

13、（單選題）工廠的廠規(guī)廠紀和評比活動，及時表揚或獎勵與組織文化相一致的思想和行為，及時批評或懲罰與組織文化相違背的思想和行為。這體現(xiàn)的組織文化建設的心理機制是（）

A.心理強化

B.從眾心理

C.認同心理

D.心理定勢

正確答案：A

14、（單選題）下列關(guān)于注冊商標終止的表述，錯誤的是（）

A.商標注冊人申請注銷的，注冊商標終止

B.商標注冊人未申請續(xù)展的，注冊商標終止

C.注冊商標無正當理由連續(xù)3年不使用，由商標局主動撤銷注冊商標

D.商標注冊人自行改變注冊商標，未按地方工商行政管理部門要求限期改正的，由商標局撤銷其注冊商標

正確答案：C

15、（單選題）領(lǐng)導工作嚴格遵循決策程序，自覺運用科學理論、技術(shù)和方法，所體現(xiàn)的領(lǐng)導趨勢是（）

A.領(lǐng)導方式民主化

B.領(lǐng)導方法科學化

C.領(lǐng)導方法科學化

D.領(lǐng)導工作專門化

正確答案：B

16、（單選題）下列選項中由《合同法》調(diào)整的是（）

A.勞動合同

B.收養(yǎng)協(xié)議

C.建設工程合同

D.婚約

正確答案：C

17、（單選題）在營銷傳播的所有形式中采用同一的顏色、圖案及識別符號的方法是（）

A.供應面策劃法

B.主題線法

C.同一外觀法

D.特設會議法

正確答案：C

18、（單選題）在公共關(guān)系策劃流程中為與“實施”相對應的是

A.“P”

B.“D”

C.“C”

D.“A”

正確答案：B

19、（單選題）人際關(guān)系的心理結(jié)構(gòu)與成分不包括（）

A.認知

B.意志

C.情感

D.行為意向

正確答案：B

20、（單選題）組織識別系統(tǒng)中最具傳播力與傳染力的要素是（）

A.理念識別系統(tǒng)

B.行為識別系統(tǒng)

C.視覺識別系統(tǒng)

D.聽覺識別系統(tǒng)

正確答案：C

二、多選題（5小題，每小題4分，共計20分）1、（多選題）下列依法有權(quán)召集和主持董事會會議的有（）A.董事長B.副董事長C.半數(shù)以上董事共同推舉的董事D.董事會秘書E.任一股東正確答案：ABC2、（多選題）下面幾項工作中，屬于企業(yè)管理基礎工作的是（）

A.標準化工作

B.定額工作和計量工作

C.信息工作

D.建立以責任制為核心的規(guī)章制度

E.職工技術(shù)業(yè)務培訓工作

正確答案：ABCDE

3、（多選題）下列關(guān)于非全日制用工的說法，正確的有（）

A.非全日制用工可以約定試用期

B.非全日制用工可以不訂立書面勞動合同

C.終止非全日制用工用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償

D.非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過15日

正確答案：BCD

4、（多選題）企業(yè)文化發(fā)展的總趨勢將呈現(xiàn)出（）A.國際化B.本土化C.多元化D.模式化E.人性化正確答案：ABCE5、（多選題）下列選項中，屬于非經(jīng)濟活動人口的有

A.公務員

B.在校學生

C.全職家庭主婦

D.學前兒童

E.喪失勞動能力人員

正確答案：BCDE

第Ⅱ卷（非選擇題20分）三、計算題（1小題，每小題10分，共計10分）1、（計算題）某企業(yè)為檢驗產(chǎn)品質(zhì)量，對某批產(chǎn)品進行抽樣調(diào)查，隨機抽取了100件產(chǎn)品，合格率為92％。試以95.45％(Za，：=2)的概率保證對該批次產(chǎn)品合格率進行區(qū)間估計。

正確答案：

四、解答題（1小題，每小題10分，共計10分）1、（問答題）丁某于2016年3月1日進入旭升公司擔任銷售部經(jīng)理，勞動合同期限至2019年3月1日，約定試用期為3個月。試用期滿后，丁某的銷售業(yè)績一直未能達標。2016年8月1日，應公司要求，丁某與旭升公司簽署了《銷售業(yè)績改進計劃》，給予丁某4個月的觀察期，丁某承諾2016年8月至ll月期間其本人每月的銷售業(yè)績不低于10萬元，如未能完成該銷售業(yè)績，丁某需自行提出辭職。后丁某未能完成該銷售業(yè)績。2016年12月5曰，旭升公司以丁某履行其自行離職的約定為由，要求丁某離職。丁某依照公司要求辦理了離職手續(xù)，但不認為是自行離職。后丁某提出仲裁申請，要求公司支付其違法解除勞動合同賠償金。問：

(1)試用期滿后，旭升公司能否以丁某試用期內(nèi)銷售業(yè)績一直未能達標為由解除勞動合同，為什么?

(2)《銷售業(yè)績改進計劃》關(guān)于“如未能完成該銷售業(yè)績，丁某需自行提出辭職”的約定是否有效，為什么?

(3)丁某要求公司支付其違法解除