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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版酒店員工福利保障承包管理合同范本甲方（酒店）：____________________乙方（福利保障承包方）：____________________鑒于甲方經營酒店業(yè)務，為提高員工福利保障水平，促進員工滿意度，雙方經友好協商，就甲方酒店員工福利保障承包管理事宜達成如下協議：一、承包范圍1.乙方負責甲方酒店全體員工的福利保障工作，包括但不限于：（1）員工生日福利；（2）員工節(jié)日福利；（3）員工體檢；（4）員工培訓；（5）員工團建活動；（6）其他甲方規(guī)定的福利保障事項。二、承包期限1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。三、服務費用1.乙方按照甲方實際發(fā)生費用的一定比例收取服務費用，具體比例為_____%。2.乙方應在每月____日前向甲方提交上個月的服務費用結算單，甲方應在收到結算單后____日內支付乙方服務費用。四、權利義務1.甲方權利：（1）監(jiān)督乙方按照合同約定履行福利保障義務；（2）要求乙方提供相關服務數據及報表；（3）對乙方違反合同約定行為提出整改要求。2.甲方義務：（1）向乙方提供相關員工信息，確保信息真實、準確；（2）按照合同約定支付乙方服務費用；（3）協助乙方完成相關福利保障工作。3.乙方權利：（1）按照合同約定收取服務費用；（2）要求甲方提供相關員工信息；（3）在履行合同過程中，享有合理的工作條件。4.乙方義務：（1）按照合同約定，為甲方員工提供福利保障服務；（2）確保服務質量和效果；（3）定期向甲方報告服務情況。五、違約責任1.甲方未按時支付乙方服務費用的，應向乙方支付_____%的違約金。2.乙方未按照合同約定履行福利保障義務的，甲方有權要求乙方整改，并承擔由此產生的損失。3.因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任。六、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、合同生效及其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________代表人（簽字）：____________________代表人（簽字）：________________

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