甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度勞動(dòng)合同文本格式：企業(yè)社會(huì)責(zé)任與員工權(quán)益保障甲方（用人單位）：________________________乙方（勞動(dòng)者）：________________________鑒于甲方為從事________________________行業(yè)的用人單位，乙方愿意受雇于甲方，從事________________________崗位工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方在合同期內(nèi)因特殊情況需要續(xù)簽勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)，按照甲方的要求，從事________________________崗位工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、工作時(shí)間與休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.乙方在法定休假日和年休假期間，甲方應(yīng)支付不低于本人工資的300%的工資報(bào)酬。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月____日。3.甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（1）免費(fèi)工作餐；（2）帶薪年休假；（3）節(jié)日慰問(wèn)；（4）員工體檢；（5）其他福利待遇。六、勞動(dòng)合同解除與終止（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，損害甲方利益；（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期間；（4）乙方達(dá)到法定退休年齡或者因其他原因無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。（1）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（3）甲方違反法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益；（4）乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。3.合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。八、其他約定1.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方利益。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。九、合同生效1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_______