2025年非公黨建知識(shí)競賽題庫及答案一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）1.習(xí)近平總書記在全國組織工作會(huì)議上指出，非公有制企業(yè)是發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的重要力量，非公有制企業(yè)的數(shù)量和作用決定了非公有制企業(yè)黨建工作在整個(gè)黨建工作中越來越重要，必須以（）為目標(biāo)，擴(kuò)大黨的組織覆蓋和工作覆蓋。A.服務(wù)企業(yè)發(fā)展B.增強(qiáng)政治功能C.提升組織力D.促進(jìn)社會(huì)和諧答案：C2.根據(jù)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨支部，重點(diǎn)任務(wù)是引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾，依法維護(hù)各方合法權(quán)益，建設(shè)（），促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。A.先進(jìn)企業(yè)文化B.和諧勞動(dòng)關(guān)系C.現(xiàn)代企業(yè)制度D.創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)體系答案：B3.2024年中央組織部印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作的意見（試行）》中明確，非公有制企業(yè)黨組織要圍繞（）開展工作，發(fā)揮政治引領(lǐng)作用。A.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營B.職工權(quán)益保障C.社會(huì)責(zé)任履行D.行業(yè)規(guī)范建設(shè)答案：A4.非公有制企業(yè)“兩個(gè)覆蓋”指的是（）。A.黨的組織覆蓋和工作覆蓋B.黨員教育覆蓋和活動(dòng)覆蓋C.制度建設(shè)覆蓋和監(jiān)督覆蓋D.文化引領(lǐng)覆蓋和服務(wù)覆蓋答案：A5.非公有制企業(yè)黨組織書記一般從（）中選拔，也可從黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位黨員干部中選派，或面向社會(huì)公開招聘。A.企業(yè)高層管理人員B.企業(yè)中層以上黨員C.生產(chǎn)一線黨員骨干D.工會(huì)、共青團(tuán)負(fù)責(zé)人答案：B6.黨員組織關(guān)系不在本企業(yè)的流動(dòng)黨員，應(yīng)通過（）方式參與黨組織活動(dòng)，接受教育管理。A.轉(zhuǎn)接組織關(guān)系B.建立流動(dòng)黨員黨支部C.納入“雙重管理”D.參加線上學(xué)習(xí)答案：C7.非公有制企業(yè)黨建工作經(jīng)費(fèi)納入企業(yè)（），按照不低于職工年度工資總額（）的比例安排，稅前列支。A.管理費(fèi)用0.5%B.生產(chǎn)成本1%C.黨建專項(xiàng)1.5%D.預(yù)算支出2%答案：A8.“雙強(qiáng)六好”非公有制企業(yè)黨組織中的“雙強(qiáng)”指（）。A.發(fā)展強(qiáng)、黨建強(qiáng)B.創(chuàng)新強(qiáng)、服務(wù)強(qiáng)C.管理強(qiáng)、文化強(qiáng)D.效益強(qiáng)、責(zé)任強(qiáng)答案：A9.非公有制企業(yè)黨組織在職工群眾中發(fā)揮（）作用，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮（）作用。A.政治核心政治引領(lǐng)B.戰(zhàn)斗堡壘先鋒模范C.服務(wù)凝聚監(jiān)督指導(dǎo)D.思想教育決策參與答案：A10.根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，對在非公有制企業(yè)工作的黨員，黨組織應(yīng)當(dāng)根據(jù)其（），采取靈活方式，進(jìn)行教育管理。A.崗位特點(diǎn)和實(shí)際需求B.入黨時(shí)間和職務(wù)層級(jí)C.學(xué)歷水平和技能特長D.流動(dòng)頻率和居住區(qū)域答案：A11.非公有制企業(yè)中，有（）名以上正式黨員的，應(yīng)當(dāng)成立黨支部；不足（）名的，應(yīng)當(dāng)按照地域相鄰、行業(yè)相近、規(guī)模適當(dāng)、便于管理的原則，成立聯(lián)合黨支部。A.33B.55C.22D.44答案：A12.非公有制企業(yè)黨建工作的首要政治任務(wù)是（）。A.推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新B.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想C.維護(hù)職工合法權(quán)益D.促進(jìn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行答案：B13.非公有制企業(yè)黨組織參與決策的主要途徑是（）。A.召開董事會(huì)時(shí)列席會(huì)議B.通過黨員董事、黨員經(jīng)理等表達(dá)黨組織意見C.直接制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略D.組織職工代表大會(huì)討論答案：B14.非公有制企業(yè)黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)的創(chuàng)建，應(yīng)圍繞（）設(shè)置，明確具體職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。A.企業(yè)核心業(yè)務(wù)B.職工文體活動(dòng)C.安全生產(chǎn)底線D.客戶服務(wù)環(huán)節(jié)答案：A15.非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員的主要職責(zé)是（）。A.直接管理企業(yè)經(jīng)營B.指導(dǎo)建立黨組織、開展黨的工作C.監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)收支D.協(xié)調(diào)企業(yè)與政府關(guān)系答案：B16.非公有制企業(yè)黨組織應(yīng)當(dāng)每年至少召開（）次組織生活會(huì)，開展民主評(píng)議黨員工作。A.1B.2C.3D.4答案：A17.非公有制企業(yè)發(fā)展黨員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持（）原則，注重在生產(chǎn)經(jīng)營一線、技術(shù)骨干和管理骨干中培養(yǎng)入黨積極分子。A.數(shù)量優(yōu)先B.質(zhì)量優(yōu)先C.年齡優(yōu)先D.學(xué)歷優(yōu)先答案：B18.非公有制企業(yè)黨組織開展“黨建+”融合工程，重點(diǎn)是推動(dòng)黨建工作與（）深度融合。A.企業(yè)文化建設(shè)B.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營C.企業(yè)員工培訓(xùn)D.企業(yè)品牌推廣答案：B19.非公有制企業(yè)黨組織在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中，應(yīng)當(dāng)推動(dòng)建立（）機(jī)制，協(xié)調(diào)解決職工合理訴求。A.工資集體協(xié)商B.股權(quán)分紅C.崗位競聘D.技能晉升答案：A20.2024年中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要引導(dǎo)非公有制企業(yè)黨組織在（）中發(fā)揮作用，助力企業(yè)應(yīng)對經(jīng)濟(jì)下行壓力。A.降本增效、技術(shù)創(chuàng)新B.擴(kuò)大規(guī)模、市場擴(kuò)張C.裁員減薪、壓縮成本D.政策爭取、資源壟斷答案：A二、判斷題（每題1分，共10題）1.非公有制企業(yè)黨組織是黨在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘，是企業(yè)的政治核心，需直接參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策。（）答案：×（解析：黨組織發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，通過黨員骨干間接參與決策，不直接干預(yù)經(jīng)營）2.流動(dòng)黨員在非公有制企業(yè)工作6個(gè)月以上的，應(yīng)當(dāng)將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入企業(yè)黨組織。（）答案：√3.非公有制企業(yè)黨建工作經(jīng)費(fèi)可以從企業(yè)稅后利潤中列支，無需單獨(dú)預(yù)算。（）答案：×（解析：需納入企業(yè)管理費(fèi)用，按比例稅前列支）4.非公有制企業(yè)中沒有黨員的，應(yīng)當(dāng)由上級(jí)黨組織選派黨建工作指導(dǎo)員，開展黨的工作，推動(dòng)建立黨組織。（）答案：√5.非公有制企業(yè)黨組織書記必須由企業(yè)出資人或主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。（）答案：×（解析：一般從企業(yè)中層以上黨員中選拔，出資人擔(dān)任是可選情況）6.非公有制企業(yè)黨員可以不參加組織生活，只需完成線上學(xué)習(xí)任務(wù)。（）答案：×（解析：必須按規(guī)定參加“三會(huì)一課”等組織生活）7.“雙強(qiáng)六好”中的“六好”包括生產(chǎn)經(jīng)營好、企業(yè)文化好、勞動(dòng)關(guān)系好、黨組織班子好、黨員隊(duì)伍好、社會(huì)評(píng)價(jià)好。（）答案：√8.非公有制企業(yè)黨組織可以不公開黨內(nèi)事務(wù)，只需向企業(yè)管理層匯報(bào)工作。（）答案：×（解析：需推進(jìn)黨務(wù)公開，接受黨員和職工監(jiān)督）9.非公有制企業(yè)發(fā)展黨員時(shí)，可優(yōu)先考慮企業(yè)出資人和高管，普通職工可暫緩培養(yǎng)。（）答案：×（解析：需注重一線職工、技術(shù)骨干，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、均衡發(fā)展）10.非公有制企業(yè)黨組織應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，參與鄉(xiāng)村振興、基層治理等公益事業(yè)。（）答案：√三、簡答題（每題5分，共10題）1.簡述非公有制企業(yè)黨建工作的“三個(gè)堅(jiān)持”原則。答案：堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)發(fā)展相統(tǒng)一，把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢；堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，分類指導(dǎo)、因企制宜；堅(jiān)持以職工為中心，把服務(wù)職工作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。2.非公有制企業(yè)黨組織的基本職責(zé)有哪些？答案：（1）宣傳貫徹黨的路線方針政策；（2）團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾；（3）維護(hù)各方合法權(quán)益；（4）建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化；（5）促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展；（6）加強(qiáng)自身建設(shè)。3.如何推進(jìn)非公有制企業(yè)黨的組織覆蓋？答案：（1）單獨(dú)組建：有3名以上正式黨員的企業(yè)，單獨(dú)成立黨支部；（2）聯(lián)合組建：黨員不足3名的，按地域、行業(yè)成立聯(lián)合黨支部；（3）掛靠組建：依托園區(qū)、樓宇、市場等成立綜合黨組織；（4）動(dòng)態(tài)調(diào)整：根據(jù)企業(yè)黨員數(shù)量變化及時(shí)調(diào)整黨組織設(shè)置。4.非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員的主要工作內(nèi)容是什么？答案：（1）指導(dǎo)企業(yè)建立健全黨組織；（2）推動(dòng)黨的政策在企業(yè)落實(shí)；（3）幫助企業(yè)解決黨建與經(jīng)營融合中的問題；（4）聯(lián)系服務(wù)黨員和職工群眾；（5）總結(jié)推廣企業(yè)黨建經(jīng)驗(yàn)。5.簡述“黨建入章”的具體要求和意義。答案：要求：將黨建工作要求寫入企業(yè)章程，明確黨組織的地位、職責(zé)、工作機(jī)制；意義：從制度上保障黨組織在企業(yè)中的政治引領(lǐng)作用，推動(dòng)黨建與企業(yè)治理深度融合。6.非公有制企業(yè)黨員教育管理的重點(diǎn)是什么？答案：（1）加強(qiáng)政治理論教育，突出習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)；（2）強(qiáng)化黨性鍛煉，引導(dǎo)黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮先鋒模范作用；（3）創(chuàng)新教育方式，利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、企業(yè)微信等平臺(tái)開展線上線下結(jié)合學(xué)習(xí)；（4）嚴(yán)格組織生活，落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日等制度。7.如何發(fā)揮非公有制企業(yè)黨員在技術(shù)創(chuàng)新中的作用？答案：（1）設(shè)立黨員技術(shù)攻關(guān)小組，圍繞企業(yè)核心技術(shù)難題開展攻關(guān)；（2）開展“黨員創(chuàng)新崗”“黨員專利獎(jiǎng)”等評(píng)選活動(dòng)；（3）組織黨員與技術(shù)骨干結(jié)對幫扶，提升團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新能力；（4）將黨員技術(shù)創(chuàng)新成果納入績效考核，激發(fā)積極性。8.非公有制企業(yè)黨組織在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中的具體舉措有哪些？答案：（1）推動(dòng)建立職工代表大會(huì)制度，保障職工民主權(quán)利；（2）協(xié)調(diào)企業(yè)與工會(huì)簽訂集體勞動(dòng)合同，維護(hù)職工合法權(quán)益；（3）建立黨員聯(lián)系職工制度，及時(shí)了解職工訴求；（4）組織開展技能培訓(xùn)、文體活動(dòng)，增強(qiáng)職工歸屬感。9.非公有制企業(yè)黨建工作考核評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容是什么？答案：（1）組織建設(shè)：黨組織覆蓋率、班子建設(shè)、黨員發(fā)展質(zhì)量；（2）作用發(fā)揮：黨建與經(jīng)營融合成效、黨員先鋒模范作用、職工滿意度；（3）基礎(chǔ)保障：經(jīng)費(fèi)落實(shí)、活動(dòng)陣地建設(shè)、黨建指導(dǎo)員履職情況；（4）社會(huì)責(zé)任：參與公益事業(yè)、助力鄉(xiāng)村振興等情況。10.新時(shí)代加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的重要性體現(xiàn)在哪些方面？答案：（1）鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，擴(kuò)大黨在新興領(lǐng)域的影響力；（2）引導(dǎo)企業(yè)正確發(fā)展方向，貫徹新發(fā)展理念；（3）維護(hù)職工權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定；（4）激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展；（5）培育企業(yè)家精神，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀。四、論述題（每題10分，共5題）1.結(jié)合實(shí)際，論述如何推動(dòng)非公有制企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。答案：推動(dòng)融合需堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路。一是目標(biāo)融合，將黨建目標(biāo)與企業(yè)年度經(jīng)營目標(biāo)同部署，如在制定“十四五”規(guī)劃時(shí)，同步明確黨建引領(lǐng)技術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)等任務(wù)；二是機(jī)制融合，建立“雙向進(jìn)入、交叉任職”制度，企業(yè)高管中的黨員擔(dān)任黨組織委員，黨組織班子成員參與企業(yè)經(jīng)營決策會(huì)議；三是載體融合，開展“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員示范崗”創(chuàng)建，圍繞生產(chǎn)瓶頸設(shè)立“黨員攻關(guān)項(xiàng)目”，如某科技企業(yè)黨支部組織黨員團(tuán)隊(duì)攻克芯片封裝技術(shù)，推動(dòng)產(chǎn)品良率提升20%；四是文化融合，將黨建文化與企業(yè)文化結(jié)合，通過“紅色讀書會(huì)”“黨史學(xué)習(xí)進(jìn)車間”等活動(dòng)，培育“誠信、創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)”的企業(yè)價(jià)值觀；五是評(píng)價(jià)融合，將黨建工作成效納入企業(yè)績效考核，如將黨員創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)效益作為評(píng)優(yōu)依據(jù)，形成“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”的良性循環(huán)。2.針對非公有制企業(yè)流動(dòng)黨員管理難題，提出具體解決措施。答案：（1）建立流動(dòng)黨員信息動(dòng)態(tài)管理庫，通過企業(yè)人事部門、工會(huì)采集黨員信息，每季度更新一次，確保底數(shù)清晰；（2）推行“雙重管理”模式，流出地黨組織與企業(yè)黨組織簽訂共管協(xié)議，明確雙方教育管理責(zé)任，流出地負(fù)責(zé)日常思想教育，企業(yè)負(fù)責(zé)組織生活和作用發(fā)揮；（3）創(chuàng)新組織生活形式，利用“云黨建”平臺(tái)開展線上“三會(huì)一課”，如通過視頻會(huì)議組織異地黨員參加主題黨日，確保流動(dòng)黨員“離鄉(xiāng)不離黨”；（4）設(shè)立流動(dòng)黨員服務(wù)站，在園區(qū)、樓宇黨群服務(wù)中心提供組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、學(xué)習(xí)資料領(lǐng)取、訴求反饋等“一站式”服務(wù)；（5）發(fā)揮流動(dòng)黨員特長，根據(jù)其崗位設(shè)置“流動(dòng)黨員先鋒崗”，如在物流企業(yè)中，流動(dòng)黨員擔(dān)任“運(yùn)輸安全督導(dǎo)員”，提升運(yùn)輸效率和安全性；（6）加強(qiáng)關(guān)懷激勵(lì)，在節(jié)假日開展走訪慰問，對表現(xiàn)突出的流動(dòng)黨員給予“優(yōu)秀流動(dòng)黨員”表彰，增強(qiáng)歸屬感。3.分析非公有制企業(yè)出資人支持黨建工作的動(dòng)力機(jī)制，并提出激勵(lì)措施。答案：動(dòng)力機(jī)制：（1）政治認(rèn)同：出資人通過參與政協(xié)、工商聯(lián)等組織，認(rèn)識(shí)到黨建對企業(yè)政治引領(lǐng)的重要性；（2）發(fā)展需求：黨建能提升職工凝聚力、塑造企業(yè)品牌，如黨建強(qiáng)的企業(yè)更易獲得政府項(xiàng)目支持和客戶信任；（3）文化共鳴：出資人受紅色文化影響，認(rèn)同黨建文化與企業(yè)文化的共通性。激勵(lì)措施：（1）政治激勵(lì)：推薦優(yōu)秀出資人擔(dān)任“兩代表一委員”，參與社會(huì)治理；（2）政策激勵(lì)：對黨建工作突出的企業(yè)，在稅收優(yōu)惠、項(xiàng)目審批、融資服務(wù)等方面給予傾斜；（3）榮譽(yù)激勵(lì)：評(píng)選“黨建強(qiáng)企示范單位”，通過媒體宣傳企業(yè)黨建成效；（4）服務(wù)激勵(lì)：組織出資人參加“紅色企業(yè)家研修班”，提升其政治素養(yǎng)和經(jīng)營能力；（5）情感激勵(lì)：建立黨委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點(diǎn)企業(yè)制度，定期與出資人談心交流，幫助解決實(shí)際困難。4.結(jié)合“新質(zhì)生產(chǎn)力”發(fā)展要求，論述非公有制企業(yè)黨組織在推動(dòng)科技創(chuàng)新中的作用路徑。答案：（1）思想引領(lǐng)：組織黨員和職工學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新的重要論述，樹立“創(chuàng)新是第一動(dòng)力”的理念，如開展“新質(zhì)生產(chǎn)力與企業(yè)發(fā)展”專題黨課；（2）人才凝聚：建立“黨員專家工作室”，吸引高層次人才加入黨組織，通過黨員傳幫帶培養(yǎng)青年科技骨干，某新能源企業(yè)黨支部培育出3名“省級(jí)技術(shù)能手”；（3）平臺(tái)搭建：推動(dòng)企業(yè)與高校、科研院所共建“黨建+創(chuàng)新”聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室，黨組織協(xié)調(diào)資源解決合作中的利益分配、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等問題；（4）攻關(guān)突破：組