




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2025合同約定未滿,公司無權(quán)單方面終止勞動合同合同編號:簽訂地點:簽訂日期:本合同由以下雙方于年月日簽訂:甲方(用人單位):名稱:地址:法定代表人:聯(lián)絡(luò)方式:乙方(勞動者):姓名:性別:身份碼:地址:聯(lián)絡(luò)方式:鑒于甲方與乙方之間已建立勞動關(guān)系,并為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),雙方經(jīng)過平等協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一章合同期限第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同,合同期限自年月日起至年月日止。第二條合同期限屆滿本合同期滿后,如雙方均未提出續(xù)訂,本合同自然終止。第三條無固定期限勞動合同如符合《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的情形,雙方可協(xié)商一致后簽訂無固定期限勞動合同。第四條約定期限未滿除本合同另有約定或符合《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的解除、終止情形外,甲方不得在合同期限未滿的情況下單方面終止本合同。第二章工作內(nèi)容和工作地點第五條工作崗位乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位(工種)工作。第六條工作內(nèi)容乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排,完成相應(yīng)的工作任務(wù),并達(dá)到規(guī)定的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)。第七條工作地點乙方的工作地點為,如因工作需要,甲方可以變更乙方的工作地點,但應(yīng)與乙方協(xié)商一致,并以書面形式確認(rèn)。第三章勞動報酬第八條工資標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作崗位和工作表現(xiàn),支付乙方勞動報酬。具體標(biāo)準(zhǔn)為:。第九條工資支付甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月的工資。第十條加班工資如乙方在法定工作時間之外工作,甲方應(yīng)按照相關(guān)法律和甲方的規(guī)定支付加班工資。第四章工作時間第十一條工作時間乙方的工作時間為每天小時,每周小時。第十二條加班如甲方安排乙方加班,應(yīng)符合相關(guān)法律的規(guī)定,并支付相應(yīng)的加班報酬或安排補(bǔ)休。第五章勞動條件和勞動保護(hù)第十三條勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家和地方規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境。第十四條勞動保護(hù)甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定,為乙方提供必要的勞動保護(hù)和防護(hù)用品。第十五條工作安全乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程,確保自身及他人的安全。第六章合同的變更、解除和終止第十六條合同的變更如需變更本合同,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并以書面形式確認(rèn)。第十七條合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的,甲方可以解除合同。乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的,甲方可以解除合同。乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系的,經(jīng)甲方提出,拒不改正的,甲方可以解除合同。第十八條合同的終止本合同期滿的,本合同終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的,本合同終止。乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的,本合同終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的,本合同終止。第十九條無權(quán)單方面終止如本合同未到約定期限,甲方不得單方面終止本合同,除非有以下情形:乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七章違約責(zé)任第二十條甲方的違約責(zé)任如甲方違反本合同的規(guī)定,提前終止合同或未按約定支付勞動報酬,乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行合同或支付相應(yīng)的賠償金。第二十一條乙方的違約責(zé)任如乙方違反本合同的規(guī)定,嚴(yán)重失職或違反勞動紀(jì)律,甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,直至解除合同。第八章爭議解決第二十二條爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九章附則第二十三條合同的生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二十四條其他約定甲乙雙方可以就本合同未盡事宜另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二十五條通知和送達(dá)本合同履行過程中,任何一方的通知或文件應(yīng)以書面形式送達(dá)對方,送達(dá)方式包括但不限于郵寄、傳真、電子郵件等。第二十六條合同份數(shù)本合同一式份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):法定代表人或授權(quán)代表簽字:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年中層管理競聘試題及答案
- 2025年物流專業(yè)考試題及答案
- 2025年杜甫的空囊試題及答案
- 2025年天價藥品砍價面試題及答案
- 2025年瀉下劑試題及答案十棗湯
- 2025物業(yè)管理行業(yè)職業(yè)技能競賽物業(yè)管理員考試試題及答案
- 2025年建筑三級教育試題及答案
- 保定2025年危險品押運證考試試題含答案
- 2025年玩具小球 測試題及答案
- 2025年婚姻伴侶測試題目及答案
- 江蘇省手術(shù)分級目錄(2023)word版
- GB/T 18874.5-2002起重機(jī)供需雙方應(yīng)提供的資料第5部分:橋式和門式起重機(jī)
- GB 12340-19901:25000、1:50000、1:100000地形圖航空攝影測量內(nèi)業(yè)規(guī)范
- GA 510-2004警用抓捕網(wǎng)
- 機(jī)構(gòu)編制管理課件
- 2023年泰安市泰山文化旅游集團(tuán)有限公司招聘筆試題庫及答案解析
- 外墻保溫崗位危險告知書
- 施工現(xiàn)場臨時用電組織設(shè)計-終板
- 全國質(zhì)量獎現(xiàn)場匯報材料-技術(shù)研發(fā)課件
- ISO 37301-2021 合規(guī)管理體系要求及使用指南(中文版)
- 解讀三級公立醫(yī)院績效考核課件
評論
0/150
提交評論