甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

全新事業(yè)單位合同管理制度2025年甲方（單位名稱）：____________________________地址：________________________________________法定代表人：____________________________乙方（員工姓名）：____________________________簽訂日期：____年__月__日鑒于甲方系一家事業(yè)單位，為規(guī)范合同管理，提高合同履行效率，保障甲乙雙方的合法權益，經甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。二、工作內容1.乙方同意在甲方處從事____崗位工作，具體工作內容為____。三、工作地點1.乙方的工作地點為甲方單位所在地，具體地址為：____________________________。四、工作時間1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。五、工資待遇1.乙方工資標準為每月____元，按月支付。甲方根據(jù)國家規(guī)定及單位實際情況，對乙方工資進行調整。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。六、社會保險及福利1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。2.甲方根據(jù)國家規(guī)定及單位實際情況，為乙方提供其他福利待遇。七、合同解除與終止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。3.除上述情形外，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（單位名稱）：____________________________法定代表人（簽字）：____________________________乙方（員工姓名）：____________________________本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（單位名稱）：____________________________地址：________________________________________法定代表人：______