甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

派遣勞務(wù)合同范本2025年甲方（派遣單位）：地址：____________________________法定代表人：_______________________乙方（勞務(wù)派遣人員）：地址：____________________________第一條派遣工作內(nèi)容1.2派遣工作地點(diǎn)：____________________________1.3派遣工作期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條勞動(dòng)報(bào)酬及社會(huì)保險(xiǎn)2.1甲方應(yīng)按國家及地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。2.3乙方在派遣期間，甲方應(yīng)按照用工單位規(guī)定的福利待遇標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。第三條工作時(shí)間及休息休假3.1乙方在派遣期間，應(yīng)遵守用工單位的工作時(shí)間規(guī)定，執(zhí)行國家及地方的勞動(dòng)法律法規(guī)。3.2乙方在派遣期間，應(yīng)享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。3.3乙方在派遣期間，如需加班，應(yīng)按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條派遣管理及培訓(xùn)4.1甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行派遣管理，包括但不限于檔案管理、考勤管理、培訓(xùn)管理等。4.2甲方應(yīng)按照用工單位的要求，對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方違反用工單位規(guī)章制度，導(dǎo)致用工單位遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.3甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條合同解除與終止6.1合同解除：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）乙方嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同；（4）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.2合同終止：（1）派遣工作期限屆滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡或喪失勞動(dòng)能力；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向用工單位所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.1本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止。甲方（派遣單位）：法定代表人（或授權(quán)代表）：簽字（或蓋章）：日期：_______年