信息中心崗位職責(zé)及任職條件范本職位描述崗位職責(zé):系統(tǒng)維護(hù):在信息管理中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全廠廠級實時監(jiān)控軟件系統(tǒng)的維護(hù)工作,包括網(wǎng)絡(luò)內(nèi)值長站及中心機房服務(wù)器操作系統(tǒng)的更新與維護(hù)。數(shù)據(jù)監(jiān)控與配置:基于實時數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)獲取的數(shù)據(jù),實現(xiàn)過程監(jiān)控功能,如過程畫面、趨勢、報表等,并根據(jù)需求配置數(shù)據(jù)采集的配置文件。監(jiān)控系統(tǒng)維護(hù):定期檢查過程監(jiān)控系統(tǒng),確保參數(shù)、過程畫面、趨勢及報表的正確性,并負(fù)責(zé)相應(yīng)的修改工作。根據(jù)過程分析的需求更新畫面設(shè)計,必要時設(shè)計臨時監(jiān)控畫面和報表。性能分析與報告:分析并報告性能計算系統(tǒng)所提供的信息,確保廠級管理者能夠?qū)崟r掌握與經(jīng)濟(jì)運行相關(guān)的關(guān)鍵信息。系統(tǒng)改進(jìn)與優(yōu)化:根據(jù)廠級經(jīng)濟(jì)管理的總體目標(biāo),提出改進(jìn)過程分析系統(tǒng)的要求,并根據(jù)分析結(jié)果提出設(shè)備與工藝過程運行優(yōu)化的方案。校核與過程分析相關(guān)的數(shù)據(jù)與信息,評估性能計算的準(zhǔn)確度,并確保數(shù)據(jù)的正確性。狀態(tài)分析:分析實時系統(tǒng)提供的狀態(tài)指示和性能計算結(jié)果,發(fā)現(xiàn)并解決問題,確保結(jié)果能正確反映機組的狀態(tài)。性能考核更新:負(fù)責(zé)更新性能考核的結(jié)果,及時調(diào)整性能計算組態(tài)中的性能考核曲線,以適應(yīng)機組老化和維修后的變化。設(shè)計要求提出:為相關(guān)人員提供明確的標(biāo)簽、畫面、趨勢、報表等方面的設(shè)計要求,以便他們能夠據(jù)此設(shè)計所需的監(jiān)控系統(tǒng)。數(shù)據(jù)實現(xiàn)與分析：在實時數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)獲取數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)過程監(jiān)控功能,并根據(jù)需要配置數(shù)據(jù)采集的配置文件。信息分析與報告:負(fù)責(zé)分析并報告性能計算系統(tǒng)所提供的信息。其他任務(wù):完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職條件:教育背景:具有大專以上的專業(yè)文化水平,掌握本專業(yè)的理論基礎(chǔ)知識。專業(yè)培訓(xùn):持有實時信息系統(tǒng)培訓(xùn)證書,熟悉電廠控制系統(tǒng)流程畫面要求,了解電廠工藝流程。熱控理論基礎(chǔ):具備一定的熱控理論基礎(chǔ)及實際工作經(jīng)驗,熟悉電廠控制系統(tǒng)流程畫面要求,了解電廠工藝流程。數(shù)據(jù)分析能力:具備分析電廠實時系統(tǒng)中數(shù)據(jù)和信息的能力,能夠根據(jù)信息進(jìn)行設(shè)備性能的初步分析判斷。組態(tài)能力：具備一定的組態(tài)能力,能熟練更新過程畫面及制作趨勢畫面。申請流程:有意應(yīng)聘者請將個人簡歷、相關(guān)證書及工作經(jīng)驗證明提交至公司人力資源部門。我們將對所有申請進(jìn)行評估,并邀請符合條件的候選人參加面試。我們期待您的加入,共同推動公司的發(fā)展和個人職業(yè)生涯的成長。公司承諾:我們承諾為員工提供公平的職業(yè)發(fā)展機會和持續(xù)的培訓(xùn)支持,以確保每位