甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年中小企業(yè)員工工作調(diào)動及出差津貼執(zhí)行協(xié)議甲方（企業(yè)名稱）：_________________乙方（員工姓名）：_________________鑒于甲方為_______公司，乙方為甲方員工，雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就乙方在2025年度內(nèi)工作調(diào)動及出差津貼事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作調(diào)動1.1乙方在甲方工作期間，如因工作需要，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行工作調(diào)動。1.2甲方應(yīng)提前____天向乙方發(fā)出工作調(diào)動通知，通知內(nèi)容應(yīng)包括調(diào)動原因、調(diào)動時間、調(diào)動地點、新崗位等。1.3乙方應(yīng)在接到調(diào)動通知后____日內(nèi)，按照甲方要求辦理調(diào)動手續(xù)。1.4乙方在調(diào)動前應(yīng)完成原崗位的交接工作，并接受甲方對新崗位的培訓(xùn)。1.5乙方在調(diào)動后，如有違反新崗位相關(guān)規(guī)定的行為，甲方有權(quán)按照規(guī)定對其進(jìn)行處罰。第二條出差津貼2.2乙方出差期間，甲方將按照實際發(fā)生費(fèi)用報銷住宿費(fèi)、交通費(fèi)等。2.3乙方出差期間，如遇特殊情況導(dǎo)致住宿、交通等費(fèi)用超過甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，超出部分由乙方自行承擔(dān)。2.4乙方在出差期間，應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求進(jìn)行工作，不得擅自改變行程。第三條違約責(zé)任3.1乙方違反本協(xié)議第一條工作調(diào)動規(guī)定的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2乙方違反本協(xié)議第二條出差津貼規(guī)定的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)津貼，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第四條爭議解決4.1本協(xié)議的履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。4.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第五條其他5.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。5.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.3本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。甲方（企業(yè)名稱）：_________________