2025年中外合資企業(yè)總監(jiān)職位勞動(dòng)合同范本與實(shí)施策略詳解_第1頁
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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年中外合資企業(yè)總監(jiān)職位勞動(dòng)合同范本與實(shí)施策略詳解甲方(用人單位):名稱:____________________地址:____________________法定代表人:____________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:____________________性別:____________________出生日期:____________________住址:____________________聯(lián)系電話:____________________鑒于甲方需要乙方擔(dān)任中外合資企業(yè)總監(jiān)一職,乙方同意接受甲方的工作安排,雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容與職責(zé)1.1乙方在甲方擔(dān)任總監(jiān)職務(wù),負(fù)責(zé)中外合資企業(yè)的全面管理工作,具體職責(zé)包括但不限于:(1)制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;(2)組織、協(xié)調(diào)、指揮企業(yè)各部門開展工作;(3)負(fù)責(zé)企業(yè)的人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、生產(chǎn)管理等;(4)確保企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng),維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益;(5)完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。第二條工作時(shí)間與地點(diǎn)2.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上班,具體工作時(shí)間由雙方另行協(xié)商確定。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方企業(yè)所在地。第三條工資待遇3.1乙方工資待遇由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等組成,具體數(shù)額由雙方另行協(xié)商確定。3.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資,支付時(shí)間為每月的____日。第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。第五條競(jìng)業(yè)限制5.1乙方在甲方任職期間及離職后____年內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)內(nèi)任職或從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。5.2甲方應(yīng)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,具體數(shù)額由雙方另行協(xié)商確定。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)向甲方支付違約金,具體數(shù)額由雙方另行協(xié)商確定。第七條合同期限7.1本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。7.2本合同期滿后,雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。第八條合同解除與終止(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;(2)乙方因重大過失給甲方造成重大損失;(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任;(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。(1)甲方未按照本合同約定支付工資;(2)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn);(3)甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù);(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽

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