甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年社區(qū)兒童保育員勞動(dòng)合同規(guī)范文本甲方（用人單位）：_______地址：_______法定代表人：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______姓名：_______性別：_______出生日期：_______住址：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事社區(qū)兒童保育員工作的有關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)兒童的日常照料，包括飲食、起居、學(xué)習(xí)等；2.組織和參與兒童的課外活動(dòng)，促進(jìn)兒童身心健康發(fā)展；3.配合甲方進(jìn)行兒童教育資源的整合與利用；4.其他由甲方安排的相關(guān)工作。第二條工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。2.休息休假：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第三條工資待遇1.乙方工資按月支付，每月工資總額為_______元（大寫：_______元整）。2.甲方每月支付乙方工資的時(shí)間為每月_______日。3.乙方工作期間，如遇甲方組織的大型活動(dòng)或其他特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時(shí)間和工作量，但需提前通知乙方。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。a.工作滿一年后，享受帶薪年假；b.享有國(guó)家法定節(jié)假日及休息日加班工資；c.享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利活動(dòng)。第五條違約責(zé)任1.甲方有下列情形之一的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：a.未按約定支付乙方工資；b.未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；c.甲方單方面解除勞動(dòng)合同，未按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方有下列情形之一的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：a.未按約定履行工作職責(zé)；b.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；c.患有甲方規(guī)定不宜從事本崗位工作的疾病或殘疾。第六條勞動(dòng)合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：a.試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；b.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；c.患有甲方規(guī)定不宜從事本崗位工作的疾病或殘疾；d.因工作需要，甲方調(diào)整工作崗位，乙方不同意調(diào)整。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：a.甲方未按約定支付工資或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；b.甲方未依法提供勞動(dòng)保護(hù)；c.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)；d.甲方未按約定提供勞動(dòng)條件。第七條爭(zhēng)議解決雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第八條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________甲方（用人單位）：_______地址：_______法定代表人：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______姓名：_______性別：_______出生日期：_______住址：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事社區(qū)兒童保育員工作的有關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)兒童的日常照料，包括飲食、起居、學(xué)習(xí)等；2.組織和參與兒童的課外活動(dòng)，促進(jìn)兒童身心健康發(fā)展；3.配合甲方進(jìn)行兒童教育資源的整合與利用；4.其他由甲方安排的相關(guān)工作。第二條工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。2.休息休假：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第三條工資待遇1.乙方工資按月支付，每月工資總額為_______元（大寫：_______元整）。2.甲方每月支付乙方工資的時(shí)間為每月_______日。3.乙方工作期間，如遇甲方組織的大型活動(dòng)或其他特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時(shí)間和工作量，但需提前通知乙方。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。a.工作滿一年后，享受帶薪年假；b.享有國(guó)家法定節(jié)假日及休息日加班工資；c.享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利活動(dòng)。第五條違約責(zé)任1.甲方有下列情形之一的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：a.未按約定支付乙方工資；b.未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；c.甲方單方面解除勞動(dòng)合同，未按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方有下列情形之一的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：a.未按約定履行工作職責(zé)；b.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；c.患有甲方規(guī)定不宜從事本崗位工作的疾病或殘疾。第六條勞動(dòng)合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：a.試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；b.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；c.患有甲方規(guī)定不宜從事本崗位工作的疾病或殘疾；d.因工作需要，甲方調(diào)整工作崗位，乙方不同意調(diào)整。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：a.甲方未按約定支付工資或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；b.甲方未依法提供勞動(dòng)保護(hù)；c.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)；d.甲方未按約定提供勞動(dòng)條件。第七條爭(zhēng)議解決雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第八條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________甲方（用人單位）：_______地址：_______法定代表人：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______姓名：_______性別：__