



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
《2025年企業(yè)內(nèi)部信息安全培訓(xùn)與合規(guī)性審核合同》甲方(培訓(xùn)提供方):_______地址:_______法定代表人:_______聯(lián)系電話:_______乙方(培訓(xùn)接受方):_______地址:_______法定代表人:_______聯(lián)系電話:_______鑒于甲方具備企業(yè)內(nèi)部信息安全培訓(xùn)的專業(yè)能力,乙方希望通過甲方的培訓(xùn)提升員工的信息安全意識(shí)和合規(guī)性,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、培訓(xùn)內(nèi)容1.培訓(xùn)主題:企業(yè)內(nèi)部信息安全培訓(xùn)與合規(guī)性審核2.培訓(xùn)對象:乙方全體員工3.培訓(xùn)時(shí)間:_______年_______月_______日至_______年_______月_______日4.培訓(xùn)地點(diǎn):_______二、培訓(xùn)方式1.甲方將采用線上線下相結(jié)合的方式進(jìn)行培訓(xùn)。2.線上培訓(xùn)內(nèi)容:_______3.線下培訓(xùn)內(nèi)容:_______4.培訓(xùn)師資:_______三、培訓(xùn)費(fèi)用1.培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)______元整。2.付款方式:_______3.付款時(shí)間:_______四、培訓(xùn)資料1.甲方將為乙方提供完整的培訓(xùn)資料,包括但不限于教材、課件、案例等。2.乙方應(yīng)妥善保管培訓(xùn)資料,不得擅自復(fù)制、傳播或泄露。五、培訓(xùn)效果評(píng)估1.甲方將在培訓(xùn)結(jié)束后對乙方員工進(jìn)行考核,考核方式為_______。2.乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。六、保密條款1.甲方和乙方對本合同內(nèi)容以及培訓(xùn)過程中獲得的信息負(fù)有保密義務(wù)。2.未經(jīng)對方同意,任何一方不得向任何第三方泄露相關(guān)信息。七、違約責(zé)任1.若甲方未按約定時(shí)間、地點(diǎn)提供培訓(xùn),乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.若乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用,甲方有權(quán)終止培訓(xùn),并要求乙方支付違約金。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。甲方(培訓(xùn)提供方):________________乙方(培
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 研發(fā)項(xiàng)目管理制度范本
- 中樂器制作工藝與智能樂器制造技術(shù)探索考核試卷
- 健身拉伸輔助設(shè)備套組考核試卷
- 教育技術(shù)政策的國際比較研究
- 家庭唱歌活動(dòng)方案策劃
- 情感化學(xué)習(xí)體驗(yàn)設(shè)計(jì)在教育領(lǐng)域的應(yīng)用
- 2020-2025年中級(jí)銀行從業(yè)資格之中級(jí)風(fēng)險(xiǎn)管理高分通關(guān)題型題庫附解析答案
- 教育政策發(fā)展及未來趨勢分析
- 高考押題預(yù)測卷01(上海卷)-語文(考試版)A3
- 智能教育機(jī)器人的設(shè)計(jì)與用戶體驗(yàn)研究
- 工廠食堂承包合同
- 基于工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的PLC數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)設(shè)計(jì)
- 《中小學(xué)教學(xué)無人機(jī)技術(shù)規(guī)范》
- 安全員先進(jìn)個(gè)人材料
- 2024年原木林業(yè)碳匯項(xiàng)目碳排放權(quán)租賃合同范本3篇
- 110kV變電站施工材料采購方案
- 《風(fēng)暴潮地理》課件
- 2025年高考地理一輪復(fù)習(xí)備考策略
- 2024年患者用藥指導(dǎo)知識(shí)技能競賽(省選拔賽)參考試題庫(含答案)
- 2024云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)限公司大理管理處招聘105人易考易錯(cuò)模擬試題(共200題)試卷后附參考答案
- 2024年江蘇省小升初數(shù)學(xué)(新初一)分班考試檢測卷(一)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論