甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度事業(yè)單位物業(yè)管理人員崗位競(jìng)聘及勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：___________地址：____________________法定代表人：________________乙方（應(yīng)聘者）：___________住址：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方應(yīng)聘甲方物業(yè)管理管理人員崗位事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條崗位名稱及職責(zé)1.1乙方應(yīng)聘的崗位名稱為：物業(yè)管理管理人員。1.2乙方的主要職責(zé)包括但不限于：負(fù)責(zé)物業(yè)管理工作的日常管理；組織實(shí)施物業(yè)管理服務(wù)的規(guī)章制度；協(xié)調(diào)處理業(yè)主與物業(yè)管理之間的矛盾和糾紛；負(fù)責(zé)物業(yè)管理設(shè)施設(shè)備的維護(hù)與管理；負(fù)責(zé)物業(yè)管理項(xiàng)目的預(yù)算編制和成本控制；完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第二條競(jìng)聘程序2.1甲方按照公開、公平、公正的原則，組織開展物業(yè)管理管理人員崗位的競(jìng)聘工作。2.2乙方應(yīng)聘須符合甲方規(guī)定的競(jìng)聘條件，包括但不限于：具備相關(guān)專業(yè)學(xué)歷或同等能力；具有物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；第三條勞動(dòng)合同期限3.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同期滿，根據(jù)甲乙雙方的協(xié)商，可以續(xù)簽合同。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作____小時(shí)，每周工作____天。4.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。第五條工資待遇5.1乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。5.2乙方享有崗位工資、績(jī)效工資等。5.3甲方按照國(guó)家規(guī)定和公司制度為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第六條福利待遇體檢；節(jié)日福利；帶薪培訓(xùn)；帶薪年休假；其他福利。第七條勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方保障乙方的人身安全和健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。7.2乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)不受損害。第八條違約責(zé)任8.1乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；被依法追究刑事責(zé)任的。8.2甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：甲方未按照合同約定支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；甲方違反法律、法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益的。第九條合同解除與終止9.1合同期滿或者雙方協(xié)商一致，可以終止合同。9.2合同解除應(yīng)當(dāng)提前____天通知對(duì)方，并按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條爭(zhēng)議解決10.1因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章