甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版安徽服務業(yè)勞動合同制定與執(zhí)行合同甲方（用人單位）：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________住址：____________________鑒于甲方從事服務業(yè)，需要乙方提供勞動，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.工作崗位：____________________2.工作內(nèi)容：____________________3.工作地點：____________________第二條工作時間與休息休假1.工作時間：____________________2.休息休假：____________________第三條工資待遇1.工資標準：____________________2.工資支付方式：____________________3.工資支付時間：____________________4.試用期工資：____________________第四條社會保險和福利待遇第五條勞動保護與職業(yè)培訓1.甲方保障乙方享有國家規(guī)定的勞動保護待遇。2.甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓。第六條違約責任1.乙方違反本合同，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。2.甲方違反本合同，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔違約責任。第七條合同期限1.本合同期限為____________________2.合同期滿前，甲方應提前一個月通知乙方。第八條合同解除1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按照約定支付工資的；（2）未按照約定提供勞動條件的；（3）未依法繳納社會保險費的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。第九條合同爭議的解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。第十條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一