甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度房地產(chǎn)總經(jīng)理職位競(jìng)聘與績(jī)效評(píng)估協(xié)議甲方（競(jìng)聘方）：姓名：________________________性別：________________________年齡：________________________乙方（評(píng)估方）：姓名：________________________性別：________________________年齡：________________________鑒于甲方有意向競(jìng)聘乙方公司2025年度房地產(chǎn)總經(jīng)理職位，乙方同意對(duì)甲方進(jìn)行職位競(jìng)聘與績(jī)效評(píng)估，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、競(jìng)聘職位甲方競(jìng)聘乙方公司2025年度房地產(chǎn)總經(jīng)理職位。二、競(jìng)聘條件（1）具有房地產(chǎn)相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；（4）身體健康，能夠勝任總經(jīng)理職位的工作要求。（1）學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)歷證明；（2）相關(guān)業(yè)績(jī)、榮譽(yù)證書(shū)；（3）品行、能力等方面的評(píng)價(jià)。三、競(jìng)聘程序1.甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向乙方提交競(jìng)聘申請(qǐng)及有關(guān)材料；2.乙方收到甲方申請(qǐng)后，組織相關(guān)人員進(jìn)行資格審查；3.資格審查合格者，乙方將通知甲方參加競(jìng)聘答辯；4.競(jìng)聘答辯合格者，乙方將進(jìn)行綜合評(píng)估，確定最終競(jìng)聘人選。四、績(jī)效評(píng)估1.乙方將對(duì)甲方在競(jìng)聘期間及任職期間的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估；2.評(píng)估內(nèi)容主要包括：工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)績(jī)完成情況等；3.評(píng)估結(jié)果作為甲方是否被錄用及任職期間績(jī)效評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。五、薪酬福利1.甲方如被錄用為房地產(chǎn)總經(jīng)理，乙方將根據(jù)甲方的工作表現(xiàn)及公司薪酬制度，給予相應(yīng)的薪酬和福利；2.薪酬包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)等；3.具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。六、保密條款1.甲方在競(jìng)聘過(guò)程中及任職期間，應(yīng)對(duì)乙方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密事項(xiàng)予以嚴(yán)格保密；2.甲方違反保密義務(wù)，乙方有權(quán)追究其法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.甲方如違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任；2.違約責(zé)任包括但不限于：賠償乙方因甲方違約所造成的經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。九、協(xié)議生效與終止1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；2.本協(xié)議有效期為一年，自生效之日起計(jì)算；3.協(xié)議期滿，如雙方無(wú)異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)簽一年。十、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（競(jìng)聘方）簽字（或蓋章）：________________________日期：________________________乙