合作經(jīng)營協(xié)議酒店餐飲業(yè)版第一章合同訂立1.1合同編號_______1.2合同簽訂日期_______1.3合同生效日期_______1.4合同標的本合同所指的標的為甲乙雙方共同經(jīng)營的酒店餐飲業(yè)務(wù)。1.5合同當(dāng)事人1.5.1甲方信息甲方名稱：____________________甲方地址：____________________甲方法定代表人：________________甲方聯(lián)系方式：________________1.5.2乙方信息乙方名稱：____________________乙方地址：____________________乙方法定代表人：________________乙方聯(lián)系方式：________________1.6合同目的甲乙雙方本著平等互利、共同發(fā)展的原則，簽訂本合同，共同經(jīng)營酒店餐飲業(yè)務(wù)，實現(xiàn)資源共享、風(fēng)險共擔(dān)，共同提高市場競爭力。第二章經(jīng)營范圍2.1經(jīng)營內(nèi)容甲乙雙方共同經(jīng)營的酒店餐飲業(yè)務(wù)包括但不限于以下內(nèi)容：2.1.1餐飲服務(wù)2.1.2客房服務(wù)2.1.3會議及宴會服務(wù)2.1.4商務(wù)服務(wù)2.1.5休閑娛樂服務(wù)2.2經(jīng)營區(qū)域甲乙雙方共同經(jīng)營的酒店餐飲業(yè)務(wù)經(jīng)營區(qū)域為：____________________2.3經(jīng)營期限本合同經(jīng)營期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三章經(jīng)營管理3.1經(jīng)營管理主體甲乙雙方共同設(shè)立一個酒店餐飲經(jīng)營管理委員會，負責(zé)共同經(jīng)營的酒店餐飲業(yè)務(wù)的管理決策。3.2管理委員會組成3.2.1甲方代表甲方在管理委員會中應(yīng)至少占有____%的表決權(quán)。3.2.2乙方代表乙方在管理委員會中應(yīng)至少占有____%的表決權(quán)。3.3管理委員會職責(zé)3.3.1決定酒店餐飲業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和重大事項。3.3.2制定和修改酒店餐飲業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理制度。3.3.3監(jiān)督和檢查酒店餐飲業(yè)務(wù)的經(jīng)營狀況。3.3.4處理酒店餐飲業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中的糾紛。第四章資金投入與分配4.1資金投入4.1.1甲乙雙方按照各自出資比例投入資金，用于酒店餐飲業(yè)務(wù)的經(jīng)營。4.1.2甲乙雙方出資比例分別為：甲方____%，乙方____%。4.2資金使用4.2.1資金使用需經(jīng)管理委員會批準，用于酒店餐飲業(yè)務(wù)的經(jīng)營和發(fā)展。4.2.2資金使用情況需定期向甲乙雙方報告，并接受審計。4.3資金分配4.3.1每年結(jié)束后，根據(jù)酒店餐飲業(yè)務(wù)的經(jīng)營狀況，甲乙雙方按照出資比例進行利潤分配。4.3.2分配后的資金，甲乙雙方可根據(jù)各自需求進行提取。第五章財務(wù)與會計5.1財務(wù)制度甲乙雙方共同制定并遵守財務(wù)管理制度，保證財務(wù)數(shù)據(jù)的真實、準確、完整。5.2會計核算5.2.1酒店餐飲業(yè)務(wù)的會計核算遵循國家相關(guān)會計制度。5.2.2會計憑證、賬簿、報表等會計資料應(yīng)妥善保管，并定期進行審計。5.3財務(wù)報告5.3.1酒店餐飲業(yè)務(wù)的財務(wù)報告應(yīng)定期編制，并向甲乙雙方報告。5.3.2財務(wù)報告應(yīng)真實反映酒店餐飲業(yè)務(wù)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。5.4稅收處理5.4.1酒店餐飲業(yè)務(wù)的稅收處理依照國家相關(guān)稅法規(guī)定執(zhí)行。5.4.2甲乙雙方應(yīng)依法履行納稅義務(wù)，保證不欠繳稅款。第六章設(shè)施與設(shè)備6.1設(shè)施與設(shè)備標準6.1.1酒店設(shè)施應(yīng)符合國家相關(guān)行業(yè)標準，保證安全、舒適、衛(wèi)生。6.1.2餐飲設(shè)施應(yīng)具備現(xiàn)代化的餐飲服務(wù)功能，包括但不限于廚房設(shè)備、冷藏設(shè)備、餐具消毒設(shè)備等。6.2設(shè)施與設(shè)備維護6.2.1甲乙雙方應(yīng)共同負責(zé)設(shè)施與設(shè)備的日常維護保養(yǎng)，保證其正常運行。6.2.2設(shè)施與設(shè)備的維修和更新費用，根據(jù)其所有權(quán)歸屬進行分攤。6.3設(shè)施與設(shè)備更新6.3.1如有必要，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商，決定是否對設(shè)施與設(shè)備進行更新。6.3.2更新方案應(yīng)考慮技術(shù)發(fā)展、市場需求以及經(jīng)濟效益等因素。第七章品牌與宣傳7.1品牌建設(shè)7.1.1甲乙雙方應(yīng)共同打造酒店餐飲品牌，提升品牌知名度和美譽度。7.1.2品牌建設(shè)包括但不限于形象設(shè)計、宣傳推廣、服務(wù)規(guī)范等方面。7.2宣傳推廣7.2.1甲乙雙方應(yīng)共同制定宣傳推廣計劃，通過多種渠道進行品牌宣傳。7.2.2宣傳推廣費用由甲乙雙方按出資比例分攤。7.3客戶關(guān)系管理7.3.1甲乙雙方應(yīng)重視客戶關(guān)系管理，建立客戶信息數(shù)據(jù)庫，定期開展客戶滿意度調(diào)查。7.3.2通過客戶反饋，不斷改進服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)營策略。第八章人力資源8.1人員招聘與培訓(xùn)8.1.1甲乙雙方應(yīng)共同制定招聘計劃，保證招聘到符合崗位要求的專業(yè)人才。8.1.2對新員工進行系統(tǒng)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平。8.2人員管理8.2.1甲乙雙方應(yīng)建立健全人員管理制度，保障員工的合法權(quán)益。8.2.2定期對員工進行考核，根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。8.3人員福利8.3.1甲乙雙方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，為員工提供相應(yīng)的福利待遇。8.3.2福利待遇包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪休假等。第九章營業(yè)收入與成本管理9.1營業(yè)收入管理9.1.1甲乙雙方應(yīng)共同制定銷售策略，提高酒店餐飲業(yè)務(wù)的營業(yè)收入。9.1.2營業(yè)收入應(yīng)按照國家規(guī)定進行納稅。9.2成本管理9.2.1甲乙雙方應(yīng)加強成本控制，合理使用資源，降低經(jīng)營成本。9.2.2定期對成本進行核算和分析，尋找降低成本的空間。9.3財務(wù)報表9.3.1甲乙雙方應(yīng)定期編制財務(wù)報表，包括但不限于利潤表、資產(chǎn)負債表、現(xiàn)金流量表等。9.3.2財務(wù)報表應(yīng)真實反映酒店餐飲業(yè)務(wù)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。第十章合同的終止與解除10.1合同終止10.1.1本合同經(jīng)營期限屆滿，如甲乙雙方無特殊原因，合同自動終止。10.1.2如遇國家政策調(diào)整、市場環(huán)境變化等不可抗力因素，甲乙雙方可協(xié)商終止合同。10.2合同解除10.2.1如一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除合同。10.2.2合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜，包括但不限于資產(chǎn)清算、債權(quán)債務(wù)處理等。第十一章合同的履行與監(jiān)督11.1合同履行11.1.1甲乙雙方應(yīng)嚴格按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。11.1.2任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2監(jiān)督機制11.2.1甲乙雙方應(yīng)設(shè)立監(jiān)督機構(gòu)，對合同履行情況進行監(jiān)督。11.2.2監(jiān)督機構(gòu)應(yīng)定期向甲乙雙方報告監(jiān)督情況，并提出改進建議。11.3信息披露11.3.1甲乙雙方應(yīng)及時向?qū)Ψ脚杜c合同履行相關(guān)的重大信息。11.3.2重大信息包括但不限于經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況、人員變動等。第十二章合同的變更與補充12.1變更程序12.1.1甲乙雙方任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方。12.1.2雙方應(yīng)就變更內(nèi)容進行協(xié)商，達成一致意見后，簽署變更協(xié)議。12.2補充協(xié)議12.2.1如合同內(nèi)容存在遺漏或需要調(diào)整，甲乙雙方可簽訂補充協(xié)議。12.2.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三章合同的解除與終止13.1解除條件13.1.1如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方可協(xié)商解除合同。13.1.2如一方嚴重違約，