教師請假管理辦法一、總則（一）目的為了加強教師隊伍管理，規(guī)范教師請假行為，確保學(xué)校教學(xué)工作的正常有序開展，保障學(xué)生的受教育權(quán)益，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本校全體在職教師。（三）基本原則1.保障教學(xué)原則請假應(yīng)盡量避免對正常教學(xué)秩序造成影響，確保教學(xué)任務(wù)的順利完成。教師需提前做好教學(xué)工作的安排與交接，保證學(xué)生的學(xué)習(xí)不受干擾。2.分級管理原則根據(jù)請假天數(shù)和請假事由，實行分級審批管理，明確各級審批權(quán)限，確保請假流程規(guī)范、高效。3.誠實守信原則教師應(yīng)如實申報請假事由，不得虛報、瞞報。對于違反誠信原則的行為，學(xué)校將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。二、請假類型及規(guī)定（一）病假1.教師因患病或非因工負(fù)傷需要請假治療或休息的，應(yīng)提供縣級及以上醫(yī)院出具的診斷證明、病歷等相關(guān)材料。2.病假在[X]天以內(nèi)的，由所在年級組組長審批；超過[X]天但在[X]天以內(nèi)的，經(jīng)年級組組長審核后，報教務(wù)處審批；超過[X]天的，由教務(wù)處審核后，報主管校長審批。3.教師請病假累計超過[X]天的，在學(xué)期末績效考核時，根據(jù)超過天數(shù)按一定比例扣減績效分?jǐn)?shù)，具體扣減比例為：超過[X]天但不足[X]天的，扣減績效分?jǐn)?shù)的[X]%；超過[X]天的，扣減績效分?jǐn)?shù)的[X]%。（二）事假1.教師因個人事務(wù)需要請假的，應(yīng)提前向?qū)W校提出申請，并說明請假事由和請假天數(shù)。2.事假在[X]天以內(nèi)的，由所在年級組組長審批；超過[X]天但在[X]天以內(nèi)的，經(jīng)年級組組長審核后，報教務(wù)處審批；超過[X]天的，由教務(wù)處審核后，報主管校長審批。3.教師請事假累計超過[X]天的，在學(xué)期末績效考核時，根據(jù)超過天數(shù)按一定比例扣減績效分?jǐn)?shù)，具體扣減比例為：超過[X]天但不足[X]天的，扣減績效分?jǐn)?shù)的[X]%；超過[X]天的，扣減績效分?jǐn)?shù)的[X]%。4.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的，按曠工處理。曠工期間扣除相應(yīng)的工資、績效獎金，并根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降級等處分。（三）婚假1.符合國家法定結(jié)婚年齡的教師，可享受婚假[X]天。晚婚（男年滿25周歲、女年滿23周歲）的教師，增加婚假[X]天。2.教師請婚假應(yīng)提前[X]天向?qū)W校提出申請，并提供結(jié)婚證明?；榧賾?yīng)在領(lǐng)取結(jié)婚證后的一年內(nèi)一次性休完。3.婚假期間工資照發(fā)，績效獎金根據(jù)實際出勤情況發(fā)放。（四）產(chǎn)假1.女教師符合國家計劃生育政策生育的，可享受產(chǎn)假[X]天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假[X]天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒增加產(chǎn)假[X]天。2.女教師懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受產(chǎn)假[X]天；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受產(chǎn)假[X]天。3.教師請產(chǎn)假應(yīng)提前[X]天向?qū)W校提出申請，并提供醫(yī)院出具的懷孕診斷證明、預(yù)產(chǎn)期證明等相關(guān)材料。產(chǎn)假期間工資按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，績效獎金停發(fā)。4.產(chǎn)假結(jié)束后，女教師因身體原因需要繼續(xù)請假的，按照病假規(guī)定辦理。（五）喪假1.教師的直系親屬（父母、配偶、子女）死亡的，可享受喪假[X]天。旁系親屬（祖父母、外祖父母、兄弟姐妹）死亡的，可享受喪假[X]天。2.教師請喪假應(yīng)提前向?qū)W校提出申請，并提供相關(guān)證明材料。喪假期間工資照發(fā)，績效獎金根據(jù)實際出勤情況發(fā)放。（六）公假1.教師因參加國家或地方教育行政部門組織的培訓(xùn)、會議、教研活動等，憑相關(guān)通知或證明，可享受公假。2.教師請公假應(yīng)提前[X]天向?qū)W校提出申請，并經(jīng)所在年級組組長、教務(wù)處審核同意。公假期間工資照發(fā)，績效獎金根據(jù)實際出勤情況發(fā)放。三、請假流程（一）請假申請教師如需請假，應(yīng)提前填寫《教師請假申請表》，詳細(xì)說明請假事由、請假天數(shù)、請假起止日期等信息，并按照請假類型提供相應(yīng)的證明材料。請假申請表應(yīng)提交至所在年級組組長。（二）審批流程1.年級組組長審批對于病假、事假在[X]天以內(nèi)的申請，年級組組長應(yīng)在收到申請后的[X]個工作日內(nèi)進(jìn)行審批。審批通過的，在申請表上簽署意見并報教務(wù)處備案；審批不通過的，應(yīng)向教師說明理由。2.教務(wù)處審批對于病假、事假超過[X]天但在[X]天以內(nèi)的申請，年級組組長審核通過后，應(yīng)將申請表及相關(guān)材料提交至教務(wù)處。教務(wù)處應(yīng)在收到申請后的[X]個工作日內(nèi)進(jìn)行審批。審批通過的，在申請表上簽署意見并報主管校長備案；審批不通過的，應(yīng)向教師說明理由。3.主管校長審批對于病假、事假超過[X]天的申請，教務(wù)處審核通過后，應(yīng)將申請表及相關(guān)材料提交至主管校長。主管校長應(yīng)在收到申請后的[X]個工作日內(nèi)進(jìn)行審批。審批通過的，在申請表上簽署意見；審批不通過的，應(yīng)向教師說明理由。（三）請假備案教師請假申請經(jīng)批準(zhǔn)后，所在年級組應(yīng)將請假申請表復(fù)印件一份交教務(wù)處備案，教務(wù)處應(yīng)建立教師請假檔案，記錄教師請假情況。（四）銷假教師請假結(jié)束后，應(yīng)及時到學(xué)校辦理銷假手續(xù)。銷假時，需填寫《教師銷假申請表》，經(jīng)所在年級組組長簽字確認(rèn)后，交教務(wù)處備案。四、特殊情況處理（一）緊急情況教師因突發(fā)疾病或其他緊急情況無法提前請假的，應(yīng)在請假當(dāng)天通過電話、短信等方式向所在年級組組長或教務(wù)處請假，并在事后[X]個工作日內(nèi)補辦請假手續(xù)，提交相關(guān)證明材料。（二）長期請假教師因特殊原因需要長期請假（超過[X]個月）的，學(xué)校將根據(jù)實際情況進(jìn)行研究決定。長期請假期間，教師應(yīng)按照學(xué)校要求定期與學(xué)校保持聯(lián)系，匯報個人情況。（三）代課安排教師請假期間，學(xué)校應(yīng)根據(jù)教學(xué)工作需要，及時安排其他教師代課。代課教師應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，確保教學(xué)質(zhì)量。代課教師的課時費按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、監(jiān)督與檢查（一）學(xué)校成立教師請假管理監(jiān)督小組，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)處、年級組組長等組成，負(fù)責(zé)對教師請假情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。（二）監(jiān)督小組定期對教師請假記錄進(jìn)行檢查，核實請假事由的真實性和請假手續(xù)的完整性。對于發(fā)現(xiàn)的問題，及時進(jìn)行調(diào)查處理，并將處理結(jié)果進(jìn)行通報。（三）教師應(yīng)自覺遵守請假制度，對于違反請假制度的行為，學(xué)校將視情節(jié)輕重