水處理站管理辦法一、總則（一）目的為加強公司水處理站的科學管理，確保水處理系統(tǒng)穩(wěn)定、高效運行，保障公司生產、生活用水的質量和安全，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司內水處理站的規(guī)劃、建設、運行、維護、水質監(jiān)測以及相關人員的管理等各項工作。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則嚴格遵守國家和地方有關水資源管理、環(huán)境保護、安全生產等方面的法律法規(guī)和行業(yè)標準，確保水處理站的各項工作合法合規(guī)。2.安全第一原則始終將安全生產放在首位，加強水處理站的安全管理，預防各類安全事故的發(fā)生，保障人員生命和財產安全。3.質量至上原則以提供優(yōu)質的處理后水為目標，不斷優(yōu)化水處理工藝，加強水質監(jiān)測和控制，確保出水水質符合相關標準和要求。4.科學管理原則運用先進的管理理念和技術手段，對水處理站的設備、人員、運行等進行科學管理，提高管理效率和效益。二、組織與職責（一）管理機構公司設立水處理站管理領導小組，由公司主管領導擔任組長，成員包括生產部門、技術部門、安全部門、環(huán)保部門等相關負責人。領導小組負責統(tǒng)籌協(xié)調水處理站的各項管理工作，決策重大事項。水處理站設站長一名，全面負責水處理站的日常管理工作。站長下設運行班組、維修班組、水質監(jiān)測班組等，各班組設班長一名，負責本班組的具體工作。（二）職責分工1.管理領導小組職責貫徹執(zhí)行國家有關法律法規(guī)和政策，制定公司水處理站的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃。審議批準水處理站的年度工作計劃、預算、工作總結等重要文件。協(xié)調解決水處理站運行過程中涉及的重大問題，如資金投入、設備更新、與外部相關部門的協(xié)調等。監(jiān)督檢查水處理站的各項工作，對存在的問題提出整改意見并督促落實。2.站長職責負責組織實施管理領導小組的決策和部署，全面管理水處理站的日常工作。制定和完善水處理站的各項管理制度、操作規(guī)程和應急預案，并組織實施。負責水處理站的人員管理，包括人員招聘、培訓、考核、獎懲等工作。組織協(xié)調水處理站的運行、維護、水質監(jiān)測等工作，確保水處理系統(tǒng)正常運行，出水水質達標。定期向上級領導匯報水處理站的工作情況，及時反饋運行中出現的問題和困難，并提出解決方案。3.運行班組職責嚴格按照操作規(guī)程操作水處理設備，確保設備穩(wěn)定運行，按時完成各項生產任務。負責記錄設備運行參數、水質數據等信息，及時發(fā)現并報告設備故障和異常情況。協(xié)助維修班組進行設備維修和保養(yǎng)工作，參與設備的調試和驗收。做好運行現場的環(huán)境衛(wèi)生和安全工作，遵守公司的各項規(guī)章制度。4.維修班組職責負責水處理站設備的日常維修、保養(yǎng)和故障排除工作，確保設備完好率。制定設備維修計劃和保養(yǎng)方案，并組織實施。及時采購設備所需的備品備件，保證庫存合理。參與新設備的安裝、調試和驗收工作，為設備的正常運行提供技術支持。對設備運行情況進行技術分析，提出改進建議，提高設備運行效率和可靠性。5.水質監(jiān)測班組職責按照國家和地方相關標準及公司規(guī)定的監(jiān)測頻率和項目，對進水、出水水質進行監(jiān)測分析。負責水質監(jiān)測設備的日常維護和校準，確保監(jiān)測數據準確可靠。及時向相關部門報告水質監(jiān)測結果，對水質異常情況進行預警，并協(xié)助分析原因，提出處理建議。建立水質監(jiān)測檔案，妥善保存監(jiān)測數據和報告，為水質管理提供依據。三、設施與設備管理（一）設施建設與規(guī)劃1.水處理站的建設應符合公司整體規(guī)劃和發(fā)展需求，充分考慮水源條件、用水規(guī)模、水質要求等因素，確保設施布局合理、功能完善。2.在設施建設前，應進行充分的可行性研究和環(huán)境影響評價，按照相關程序辦理審批手續(xù)。3.設施建設過程中，應嚴格按照設計要求和施工規(guī)范進行施工，確保工程質量。建設單位應加強工程監(jiān)督管理，定期檢查工程進度和質量，及時解決施工中出現的問題。（二）設備選型與采購1.根據水處理工藝要求和實際運行情況，科學合理地選型設備。選型時應綜合考慮設備的性能、質量、價格、售后服務等因素，優(yōu)先選用技術先進、運行穩(wěn)定、節(jié)能高效的設備。2.設備采購應按照公司的采購管理制度進行，通過招標、詢價、談判等方式選擇合格的供應商。采購合同應明確設備的規(guī)格型號、數量、價格、交貨期、質量標準、售后服務等條款，確保設備采購的合法性、合規(guī)性和有效性。3.在設備采購過程中，應加強對供應商的資質審查和產品質量檢驗。設備到貨后，應組織相關人員進行驗收，驗收合格后方可投入使用。（三）設備安裝與調試1.設備安裝應由具有相應資質的專業(yè)安裝單位進行，安裝過程中應嚴格按照設備安裝說明書和施工規(guī)范進行操作，確保設備安裝牢固、連接正確、運行平穩(wěn)。2.設備安裝完成后，應進行單機調試和聯動調試，檢查設備的運行狀況和性能指標是否符合要求。調試過程中應做好記錄，對發(fā)現的問題及時進行整改。3.設備調試合格后，應組織相關部門和人員進行驗收，驗收內容包括設備的安裝質量、運行性能、技術資料等。驗收合格后，設備方可正式投入運行。（四）設備運行與維護1.建立健全設備運行管理制度，明確設備操作規(guī)程、維護保養(yǎng)制度、巡檢制度等。運行人員應嚴格按照操作規(guī)程操作設備，確保設備安全、穩(wěn)定運行。2.加強設備的日常維護保養(yǎng)工作，定期對設備進行清潔、潤滑、緊固、調整等保養(yǎng)操作，及時消除設備故障隱患。維護保養(yǎng)工作應做好記錄，建立設備維護檔案。3.制定設備巡檢計劃，運行人員應按照巡檢路線和時間間隔對設備進行巡檢，檢查設備的運行參數、運行狀況、儀表指示等是否正常，及時發(fā)現并處理設備異常情況。4.建立設備維修檔案，記錄設備的維修歷史、維修內容、更換的零部件等信息。對設備維修情況進行統(tǒng)計分析，總結維修經驗，為設備的優(yōu)化管理提供依據。5.定期對設備進行全面檢查和評估，根據設備的運行狀況和使用壽命，制定設備更新改造計劃。對老化、損壞嚴重、技術落后的設備，應及時進行更新改造，確保水處理站的設備水平始終處于行業(yè)先進地位。（五）設備報廢與處置1.對于已達到使用壽命、技術落后、損壞無法修復或維修成本過高的設備，應按照公司的固定資產報廢管理制度進行報廢處理。2.設備報廢前，應組織相關部門和人員進行鑒定，填寫設備報廢申請表，經審批后辦理報廢手續(xù)。3.設備報廢后，應按照國家有關規(guī)定進行處置，可采用出售、轉讓、拆解等方式，確保資產的合理利用和環(huán)保要求。處置過程中應做好記錄，建立設備報廢處置檔案。四、水質管理（一）水質標準與監(jiān)測1.明確水處理站進水、出水的水質標準，嚴格按照國家和地方相關標準以及公司的規(guī)定進行水質監(jiān)測。水質標準應根據公司生產、生活用水的需求和環(huán)保要求進行確定，并定期進行評估和修訂。2.制定水質監(jiān)測計劃，明確監(jiān)測項目、監(jiān)測頻率、監(jiān)測方法等。水質監(jiān)測應涵蓋常規(guī)指標和特征污染物指標，確保全面、準確地反映水質狀況。3.采用先進的水質監(jiān)測設備和技術，定期對監(jiān)測設備進行校準和維護，確保監(jiān)測數據的準確性和可靠性。水質監(jiān)測人員應經過專業(yè)培訓，具備相應的操作技能和資質，嚴格按照操作規(guī)程進行監(jiān)測分析。（二）水質控制與調整1.根據水質監(jiān)測結果，及時調整水處理工藝參數，確保出水水質穩(wěn)定達標。如發(fā)現水質異常，應迅速分析原因，采取有效的處理措施，防止水質問題對公司生產、生活造成影響。2.加強對水處理藥劑的管理，根據水質情況合理選用藥劑種類和投加量。藥劑的采購應選擇質量可靠、信譽良好的供應商，確保藥劑的質量符合要求。3.建立水質預警機制，當水質出現異常波動或接近超標臨界值時，應及時發(fā)出預警信號，通知相關部門采取應對措施。同時，對水質異常情況進行跟蹤分析，總結經驗教訓，完善水質管理措施。（三）水質報告與檔案管理1.定期編制水質監(jiān)測報告，報告內容應包括監(jiān)測項目、監(jiān)測結果、水質評價等信息。水質監(jiān)測報告應及時報送公司相關部門和領導，為公司決策提供依據。2.建立水質檔案，妥善保存水質監(jiān)測數據、分析報告、水處理工藝運行記錄、水質異常處理記錄等資料。水質檔案應分類整理、歸檔保存，便于查閱和追溯。3.定期對水質檔案進行分析總結，評估水處理站的水質管理效果，發(fā)現問題及時整改。同時，根據水質變化趨勢和公司發(fā)展需求，調整水質管理策略和措施。五、運行管理（一）運行計劃與調度1.根據公司生產、生活用水需求，制定水處理站的年度、月度、周運行計劃。運行計劃應明確設備運行參數、生產任務、水質控制指標等內容，并確保各環(huán)節(jié)之間的協(xié)調配合。2.建立運行調度機制，根據實際用水情況和設備運行狀況，及時調整運行參數和生產任務。運行調度人員應密切關注進水流量、水質變化以及設備運行情況，合理安排設備啟停和運行方式，確保水處理系統(tǒng)高效運行。3.加強與公司其他部門的溝通協(xié)調，及時了解用水需求變化，提前做好應對準備。如遇突發(fā)用水情況，應迅速啟動應急預案，保障公司生產、生活用水的正常供應。（二）運行記錄與報表1.運行人員應認真做好設備運行記錄、水質監(jiān)測記錄、生產報表等工作，記錄內容應真實、準確、完整。運行記錄應包括設備運行時間、運行參數、水質數據、設備故障及處理情況等信息。2.定期編制生產報表，報表內容應包括進水流量、水質、出水量、耗電量、藥劑使用量等數據。生產報表應及時報送公司相關部門，為公司成本核算、生產管理等提供依據。3.運行記錄和報表應妥善保存，保存期限應符合公司檔案管理規(guī)定。運行記錄和報表應便于查閱和分析，為水處理站的運行管理和優(yōu)化提供數據支持。（三）運行安全管理1.建立健全運行安全管理制度，加強對運行人員的安全教育培訓，提高運行人員的安全意識和操作技能。運行人員應嚴格遵守安全操作規(guī)程，杜絕違規(guī)操作行為。2.加強對水處理站的安全設施建設和管理，配備必要的消防、通風、防護等安全設備，并定期進行檢查和維護，確保安全設備完好有效。3.制定應急預案，針對可能發(fā)生的設備故障、水質污染、火災等突發(fā)事件，明確應急處置流程和責任分工。定期組織應急演練，提高應急處置能力，確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速、有效地進行應對，減少損失。六、人員管理（一）人員配備與培訓1.根據水處理站的工作需要，合理配備各類專業(yè)技術人員和操作人員。人員配備應滿足水處理站的運行、維護、管理等工作要求，確保各項工作順利開展。2.制定人員培訓計劃，定期組織運行人員、維修人員、水質監(jiān)測人員等參加專業(yè)培訓和技能培訓。培訓內容應包括水處理工藝、設備操作與維護、水質監(jiān)測技術、安全管理等方面的知識和技能，不斷提高人員的業(yè)務水平和綜合素質。3.鼓勵員工參加各類職業(yè)技能鑒定和技術職稱評定，為員工的職業(yè)發(fā)展提供支持和保障。對取得相關職業(yè)資格證書和技術職稱的員工，給予相應的獎勵和待遇。（二）績效考核與獎懲1.建立績效考核制度，對水處理站員工的工作表現、工作業(yè)績、工作態(tài)度等進行全面考核?？冃Э己酥笜藨鞔_、具體、可量化，包括設備運行指標、水質達標情況、工作任務完成情況、安全管理等方面。2.根據績效考核結果，對表現優(yōu)秀的員工給予獎勵，獎勵方式包括物質獎勵、精神獎勵、晉升等。對工作不力、違反規(guī)章制度的員工，給予批評教育、警告、罰款、降職、辭退等處罰。3.定期對績效考核結果進行分析總結，找出存在的問題和不足，及時調整績效考核指標和方法，不斷完善績效考核制度，提高績效考核的科學性和公正性。（三）勞動紀律與工作作風1.加強對員工的勞動紀律管理，制定嚴格的考勤制度、請假制度、值班制度等。員工應嚴格遵守公司的勞動紀律，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。2.培養(yǎng)員工良好的工作作風，要求員工認真負責、嚴謹細