甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版新媒體運營中心經理勞動合同書甲方（用人單位）：全稱：________________法定代表人：________________地址：________________乙方（勞動者）：全稱：________________法定代表人：________________地址：________________根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘用乙方擔任新媒體運營中心經理一事，達成如下協議：第一條勞動合同期限1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。1.2經甲乙雙方協商一致，本合同可以續(xù)簽，續(xù)簽時，雙方應重新簽訂勞動合同。第二條工作內容與職責2.1乙方在本合同期限內擔任甲方新媒體運營中心經理，負責新媒體運營中心的整體管理工作。2.2乙方的主要職責包括但不限于：（1）制定新媒體運營策略，提高品牌知名度；（2）管理新媒體運營團隊，進行人員招聘、培訓和考核；（3）策劃、組織和執(zhí)行新媒體運營活動；（4）監(jiān)測和分析新媒體運營數據，提出改進建議；（5）維護與合作伙伴的關系，拓展業(yè)務合作；（6）完成甲方交辦的其他工作。第三條工作地點與時間3.1乙方的工作地點為：________________。3.2乙方的工作時間為：標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。第四條勞動報酬4.1乙方月工資為人民幣____元，每月支付____日。4.2甲方按照國家及地方的有關規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.3甲方根據乙方的表現和公司經營狀況，可對乙方的工資進行適當調整。第五條勞動保護與職業(yè)培訓5.1甲方應當保障乙方在工作和生活方面的合法權益，提供必要的工作條件和安全設施。5.2甲方應當為乙方提供必要的職業(yè)培訓和進修機會，提高乙方的業(yè)務能力和素質。第六條合同解除與終止6.1甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益；（2）乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方勞動合同期滿，甲乙雙方均未提出續(xù)簽合同；（4）甲方依法裁員。（1）甲方未按時足額支付工資；（2）甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動條件；（3）甲方違反勞動合同約定，損害乙方合法權益；（4）乙方有特殊原因需要解除勞動合同。第七條違約責任7.1甲方有下列情形之一的，應承擔相應的法律責任：（1）未按時足額支付工資；（2）未提供符合國家規(guī)定的勞動條件；（3）未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金；（4）其他違反法律法規(guī)的行為。7.2乙方有下列情形之一的，應承擔相應的法律責任：（1）泄露甲方商業(yè)秘密；（2）違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益；（3）其他違反法律法規(guī)的行為。第八條爭議解決8.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他9.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。9.2