鎮(zhèn)江市建筑工程實(shí)名制管理實(shí)用手冊（2024版）前言《鎮(zhèn)江市建筑工程實(shí)名制管理實(shí)用手冊（2024版）》（以下簡稱《手冊》）由鎮(zhèn)江市住建局、鎮(zhèn)江市人社局指導(dǎo)，鎮(zhèn)江市建設(shè)工程管理處編制，《手冊》總結(jié)了鎮(zhèn)江市建筑工程推行實(shí)名制管理及近年來保障農(nóng)民工工資支付工作的經(jīng)驗(yàn)，依據(jù)國家、省和市最新的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，結(jié)合國家和省保障農(nóng)民工工資支付考核工作要求編制而成?！妒謨浴返闹贫?，為全市建筑工程實(shí)名制規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化管理提供了指引。《手冊》分為5章：第1章為建設(shè)單位臺(tái)賬；第2章為總包單位臺(tái)賬；第3章為監(jiān)理單位臺(tái)賬；第4章為分包單位臺(tái)賬；第5章為法律法規(guī)及部門文件?！妒謨浴分惺痉段谋?、示范表格及示范圖僅供參考，各使用單位以實(shí)際收集的臺(tái)賬資料為準(zhǔn)。各單位在使用過程中如有意見或建議請反饋給鎮(zhèn)江市建設(shè)工程管理處（地址：鎮(zhèn)江市丁卯橋路219號；電話。編者2024年8月目錄TOC\o"1-3"\h\u1建設(shè)企業(yè)臺(tái)賬 -1-1.1施工許可證 -2-1.2項(xiàng)目招標(biāo)文件和中標(biāo)通知書 -3-1.3工程施工合同 -4-1.4分賬管理協(xié)議 -5-1.5工程款支付擔(dān)保憑證 -8-1.6撥付至專戶中的人工費(fèi)用憑證 -9-1.7其他工程款撥付憑證 -10-1.8項(xiàng)目主管部門批復(fù)的可研報(bào)告 -11-1.9項(xiàng)目財(cái)政資金撥付憑證 -12-2總包企業(yè)臺(tái)賬 -13-2.1總包企業(yè)基礎(chǔ)資料 -14-2.1.1總包企業(yè)資質(zhì)和安全生產(chǎn)許可證 -14-2.1.2項(xiàng)目管理人員勞動(dòng)合同及社保證明 -16-2.1.3農(nóng)民工工資保證金繳存證明 -17-2.1.4農(nóng)民工專戶開設(shè)三方協(xié)議和專戶開設(shè)證明 -18-2.1.5農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)憑證 -20-2.2實(shí)名制用工管理 -21-2.2.1勞資專管員任命書 -21-2.2.2勞資專管員勞動(dòng)合同及社保證明 -23-2.2.3農(nóng)民工花名冊 -25-2.2.4人臉識別授權(quán)告知書 -28-2.2.5農(nóng)民工技能證書和特種作業(yè)操作資格證書 -30-2.2.6農(nóng)民工考勤表 -31-2.2.7農(nóng)民工工資表 -32-2.2.8工人勞動(dòng)合同或勞務(wù)用工協(xié)議 -35-2.2.9工資代發(fā)銀行流水 -42-2.2.10農(nóng)民工工資結(jié)清付清確認(rèn)書 -43-2.3項(xiàng)目施工日志 -44-2.4維權(quán)信息告示牌 -45-3監(jiān)理企業(yè)臺(tái)賬 -46-3.1監(jiān)理企業(yè)資質(zhì) -47-3.2總監(jiān)資格證書、勞動(dòng)合同、社保繳納 -48-3.3其他監(jiān)理人員勞動(dòng)合同、社保繳納 -49-3.4項(xiàng)目監(jiān)理日志 -50-3.5監(jiān)理例會(huì)紀(jì)要 -51-4分包企業(yè)臺(tái)賬 -52-4.1勞務(wù)分包 -53-4.1.1勞務(wù)合同 -53-4.1.2勞務(wù)單位資質(zhì)和安全生產(chǎn)許可證書 -54-4.1.3勞務(wù)單位管理人員勞動(dòng)合同及社保證明 -56-4.1.4勞資專管員任命書、勞動(dòng)合同及社保證明 -57-4.1.5勞務(wù)單位委托總包單位代發(fā)工資的委托書 -58-4.1.6工程款支付憑證 -59-4.2專業(yè)分包 -60-4.2.1專業(yè)分包合同 -60-4.2.2專業(yè)分包單位資質(zhì)和安全生產(chǎn)許可證書 -61-4.2.3專業(yè)分包單位管理人員勞動(dòng)合同及社保證明 -63-4.2.4工程款支付憑證 -64-4.3材料設(shè)備采購或租賃單位 -65-4.3.1采購或租賃合同 -65-4.3.2費(fèi)用支付憑證 -66-4.3.3施工單位自有設(shè)備證明材料 -67-4.4建設(shè)單位直接發(fā)包工程 -68-5法律法規(guī)及部門文件 -71-105485.1《保障農(nóng)民工工資支付條例》（國務(wù)院令第724號） -72-64225.2《江蘇省工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金管理辦法》（蘇人社規(guī)〔2022〕4號） -83-5.3《關(guān)于扎實(shí)推進(jìn)房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域保障農(nóng)民工工資支付工作的通知》（蘇建函建管〔2023〕371號） -99-39495.4《鎮(zhèn)江市工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金實(shí)施細(xì)則》（鎮(zhèn)人社規(guī)〔2022〕1號） -107-273845.5《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)建筑領(lǐng)域?qū)嵜乒芾砗娃r(nóng)民工工資支付保障工作的通知》（鎮(zhèn)建建管〔2022〕28號） -131-306875.6《關(guān)于推進(jìn)房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程工程款支付擔(dān)保工作實(shí)施方案》（鎮(zhèn)政建〔2020〕148號） -144-181165.7《關(guān)于細(xì)化房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程工程款支付擔(dān)保比例的通知》（鎮(zhèn)建建管〔2023〕65號） -148-155435.8關(guān)于印發(fā)《鎮(zhèn)江市工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資“月結(jié)月清”實(shí)施方案》的通知（鎮(zhèn)治欠辦發(fā)〔2024〕2號） -150-104105.9關(guān)于在全市工程建設(shè)領(lǐng)域統(tǒng)一推行農(nóng)民工勞動(dòng)合同文本的通知（鎮(zhèn)治欠辦發(fā)〔2024〕3號） -162-231365.10市根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)鎮(zhèn)江市保障農(nóng)民工工資支付工作平時(shí)考核實(shí)施細(xì)則的通知（鎮(zhèn)治欠辦發(fā)〔2024〕5號） -172-5.11鎮(zhèn)江市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)鎮(zhèn)江市保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法的通知（鎮(zhèn)政辦發(fā)〔2024〕24號） -180-提供的施工許可證、項(xiàng)目招標(biāo)文件、中標(biāo)通知書、工程施工合同、分賬管理協(xié)議、工程款支付擔(dān)保憑證、可研報(bào)告等復(fù)印件需要加蓋單位公章。撥付至專戶中的人工費(fèi)用憑證、其他工程款撥付憑證必須收集齊全，按照付款時(shí)間先后排序歸檔。1.1施工許可證1.2項(xiàng)目招標(biāo)文件和中標(biāo)通知書相關(guān)要求：1、招標(biāo)文件復(fù)印件；2、公開招標(biāo)工程項(xiàng)目中標(biāo)通知書復(fù)印件；3、直接發(fā)包項(xiàng)目提供直接發(fā)包登記表復(fù)印件。1.3工程施工合同相關(guān)要求：1、施工合同明確項(xiàng)目起止時(shí)間；2、施工合同明確工程款結(jié)算辦法、支付進(jìn)度及人工費(fèi)用撥付周期和方式，并提供復(fù)印件；1.4分賬管理協(xié)議相關(guān)要求：在施工合同中，未明確人工費(fèi)用撥付周期及方式，建設(shè)單位和施工單位需補(bǔ)簽工人費(fèi)用分賬管理協(xié)議，該協(xié)議是對原施工合同的補(bǔ)充。（示范文本）：××項(xiàng)目關(guān)于農(nóng)民工工資支付的補(bǔ)充協(xié)議發(fā)包人（全稱）：承包人（全稱）：本協(xié)議中的所有術(shù)語，除非另有說明，否則其定義與雙方于年月日簽訂的XXX合同（以下簡稱“原合同”）中的定義相同。現(xiàn)為維護(hù)建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工合法權(quán)益，規(guī)范建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付行為，切實(shí)解決拖欠建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資問題，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》（國辦發(fā)﹝2016﹞1號）、《保障農(nóng)民工工資支付條例》（國務(wù)院令第724號）、《江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院保障農(nóng)民工工資支付條例扎實(shí)推進(jìn)建筑工人實(shí)名制管理工作的通知》（蘇建建管﹝2020﹞77號）和《鎮(zhèn)江市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于加強(qiáng)建設(shè)領(lǐng)域保障農(nóng)民工工資支付管理的通知》（鎮(zhèn)政建﹝2020﹞83號）等文件精神，發(fā)包人、承包人雙方本著互信互惠原則，經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)實(shí)際情況，在原合同基礎(chǔ)上變更合同條款部分內(nèi)容，于年月日特訂立以下補(bǔ)充協(xié)議。一、原合同增加以下約定內(nèi)容：1、承包人承諾，承包人為具備合法經(jīng)營資格的用人單位，將嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)招聘和使用農(nóng)民工，絕不拖欠農(nóng)民工工資。發(fā)包人及監(jiān)理單位有權(quán)督促承包人加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理，妥善處理與農(nóng)民工工資支付相關(guān)的矛盾糾紛。2、本工程屬于類工程，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方約定原合同簽約合同價(jià)中的人工費(fèi)比例為，原合同簽約合同價(jià)為人民幣（￥元），人工費(fèi)為（￥元）。3、原合同簽約合同價(jià)包含的工程人工費(fèi)與工程款嚴(yán)格實(shí)行分賬管理，發(fā)包人按照規(guī)定的比例將簽約合同價(jià)中的人工費(fèi)用單獨(dú)撥付到承包人農(nóng)民工工資專用賬戶，用于支付本工程的農(nóng)民工工資，人工費(fèi)撥付周期為_____（不超過1個(gè)月）。發(fā)包人確保在本工程竣工驗(yàn)收時(shí)付清全部人工費(fèi)。工程完工且未拖欠農(nóng)民工工資的，承包人依法依規(guī)履行程序后農(nóng)民工工資專用賬戶內(nèi)余額歸承包人所有，計(jì)入工程進(jìn)度款。承包人農(nóng)民工工資專用賬戶信息如下：專用賬戶名稱：賬號：銀行名稱：4、發(fā)包人和本工程監(jiān)理單位有權(quán)對承包人按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資進(jìn)行監(jiān)督。承包人應(yīng)按月考核農(nóng)民工工作量并編制工資支付表，當(dāng)月工資支付表經(jīng)農(nóng)民工本人簽字確認(rèn)后，于下月___號前交監(jiān)理及發(fā)包人確認(rèn)。各方確認(rèn)無誤后，發(fā)包人應(yīng)在每月10號前將農(nóng)民工工資撥付到農(nóng)民工工資專用賬戶。5、欠薪清償責(zé)任因發(fā)包人未按照合同約定及時(shí)撥付工程款導(dǎo)致農(nóng)民工工資拖欠的，發(fā)包人應(yīng)當(dāng)以未結(jié)清的工程款為限先行墊付被拖欠的農(nóng)民工工資。發(fā)包人與承包人因工程數(shù)量、質(zhì)量、造價(jià)等產(chǎn)生爭議的，發(fā)包人不得因爭議不按照規(guī)定撥付工程款中的人工費(fèi)用，承包人也不得因爭議不按照規(guī)定代發(fā)工資；如承包人將工程發(fā)包或者分包給個(gè)人或者不具備合法經(jīng)營資格的單位，導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的，由承包人負(fù)責(zé)清償。6、其他補(bǔ)充事項(xiàng)（如支付擔(dān)保）二、本協(xié)議生效后，即成為原合同不可分割的組成部分，與原合同具有同等的法律效力。除本協(xié)議中明確所作修改的條款之外，原合同的其余部分應(yīng)完全繼續(xù)有效。本協(xié)議與原合同約定不一致或存在沖突的，以本協(xié)議為準(zhǔn)。三、本協(xié)議一式___份，發(fā)包人執(zhí)____份，承包人執(zhí)____份，具有同等法律效力，自雙方簽字、蓋章之日起生效。發(fā)包人（蓋章）：承包人（蓋章）：法定代表人/授權(quán)代表：法定代表人/授權(quán)代表：年月日年月日1.5工程款支付擔(dān)保憑證相關(guān)要求：工程款支付擔(dān)保憑證上載明的單位與施工合同中的單位一致，擔(dān)保失效日期應(yīng)超過工程預(yù)計(jì)竣工日期。（示范圖）:1.6撥付至專戶中的人工費(fèi)用憑證相關(guān)要求：1、付款單位必須建設(shè)單位、收款單位必須施工單位，收款賬號為在鎮(zhèn)江開設(shè)的農(nóng)民工工資專戶；2、撥付憑證上支付時(shí)間與分賬管理協(xié)議約定的支付節(jié)點(diǎn)一致。（示范圖）：1.7其他工程款撥付憑證相關(guān)要求：1、撥付憑證上支付時(shí)間要與施工合同約定的支付節(jié)點(diǎn)一致；2、工程款資金流向必須與施工合同主體一致。（示范圖）：1.8項(xiàng)目主管部門批復(fù)的可研報(bào)告（政府投資項(xiàng)目提供）相關(guān)要求：僅需政府投資項(xiàng)目提供；可研報(bào)告中要明確資金來源和籌措方式。（示范圖）：1.9項(xiàng)目財(cái)政資金撥付憑證相關(guān)要求：1、僅需政府投資項(xiàng)目提供；2、撥付憑證上支付時(shí)間要與施工合同約定的支付節(jié)點(diǎn)一致；3、工程款資金流向必須與施工合同主體一致。（示范圖）：提供的基礎(chǔ)資料，包括企業(yè)資格證書、安全許可證、管理人員勞動(dòng)合同及社保證明、工資保證金繳存憑證、專戶開設(shè)證明工傷保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)證明等需復(fù)印件加蓋公章；提供的企業(yè)資格證書、安全許可證必須在有效期內(nèi)；花名冊、考勤表、工資表、銀行代發(fā)流水按照按月歸檔；勞動(dòng)合同、農(nóng)民工工資結(jié)清付清確認(rèn)書按照班組歸檔。2.1總包企業(yè)基礎(chǔ)資料2.1.1總包企業(yè)資質(zhì)和安全生產(chǎn)許可證（示范圖）：2.1.2項(xiàng)目管理人員勞動(dòng)合同及社保證明相關(guān)要求：1、在場所有管理人員包括項(xiàng)目經(jīng)理，技術(shù)負(fù)責(zé)人，安全負(fù)責(zé)人，質(zhì)量負(fù)責(zé)人、施工員等應(yīng)提供勞動(dòng)合同及社保證明；2、勞動(dòng)合同應(yīng)在有效期內(nèi);3、提供勞動(dòng)合同及社保證明復(fù)印件加蓋公司公章。2.1.3農(nóng)民工工資保證金繳存證明相關(guān)要求：施工總承包單位（包括直接承包建設(shè)單位發(fā)包工程的專業(yè)承包企業(yè)）應(yīng)自工程取得施工許可證（開工報(bào)告批復(fù)）之日起20個(gè)工作日內(nèi)（依法不需要辦理施工許可證或批準(zhǔn)開工報(bào)告的工程自簽訂施工合同之日起20個(gè)工作日之內(nèi)），依法存儲(chǔ)工資保證金。工資保證金可采用現(xiàn)金、銀行保函、工程保證保險(xiǎn)等形式。（示范圖）：2.1.4農(nóng)民工專戶開設(shè)三方協(xié)議和專戶開設(shè)證明相關(guān)要求：專戶開設(shè)三方協(xié)議和開設(shè)憑證以各開戶銀行為準(zhǔn)，無固定模板。（示范圖）：2.1.5農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)憑證相關(guān)要求：保險(xiǎn)保單以各保險(xiǎn)公司為準(zhǔn)，無固定模板。（示范圖）：2.2實(shí)名制用工管理2.2.1勞資專管員任命書（示范文本）：勞資專管員任命書茲任命同志（身份證號）為工程項(xiàng)目勞資專管員，主要負(fù)責(zé)該項(xiàng)目實(shí)名制用工管理、農(nóng)民工工資發(fā)放等相關(guān)工作并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。單位名稱（蓋章）年月日（示范圖）：2.2.2勞資專管員勞動(dòng)合同及社保證明（示范圖）：

2.2.3農(nóng)民工花名冊相關(guān)要求：1、現(xiàn)場無勞務(wù)單位，工人直接與總包單位簽訂勞動(dòng)合同或勞務(wù)用工協(xié)議，花名冊使用表一；現(xiàn)場有勞務(wù)單位，工人與勞務(wù)單位簽訂的勞動(dòng)合同或勞務(wù)用工協(xié)議，花名冊使用表二；2、農(nóng)民工花名冊按照班組每月定期更新。（示范表格)表一：年月項(xiàng)目勞動(dòng)用工花名冊用工單位名稱（蓋章）：班組名稱：制表日期：年月日序號姓名身份證號碼工種家庭住址聯(lián)系電話進(jìn)場時(shí)間退場時(shí)間是否錄入

實(shí)名制系統(tǒng)是否簽訂勞動(dòng)合同銀行卡號備注12345……班組負(fù)責(zé)人：總包單位勞資員：總包單位項(xiàng)目經(jīng)理：表二：年月項(xiàng)目勞動(dòng)用工花名冊用工單位名稱（蓋章）：班組名稱：制表日期：年月日序號姓名身份證號碼工種家庭住址聯(lián)系電話進(jìn)場時(shí)間退場時(shí)間是否錄入

實(shí)名制系統(tǒng)是否簽訂勞動(dòng)合同銀行卡號備注12345……班組負(fù)責(zé)人：分包單位負(fù)責(zé)人：總包單位勞資員：總包單位項(xiàng)目經(jīng)理：2.2.4人臉識別授權(quán)告知書（示范文本）：人臉信息識別授權(quán)書根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》，鎮(zhèn)江市建筑從業(yè)人員實(shí)名制管理公共服務(wù)平臺(tái)提供便利化的人臉識別相關(guān)服務(wù)，用于工程項(xiàng)目人員實(shí)名制考勤及農(nóng)民工工資發(fā)放管理。本授權(quán)書自簽署之日起生效，人臉信息保存至該項(xiàng)目完工且工資全部結(jié)清后三年自動(dòng)刪除。附件：人臉信息識別授權(quán)確認(rèn)表施工單位：（加蓋公章）附件：人臉信息識別授權(quán)確認(rèn)表授權(quán)人姓名身份證號碼本人簽字2.2.5農(nóng)民工技能證書和特種作業(yè)操作資格證書相關(guān)要求：技能證書：發(fā)證部門為人社部門考核認(rèn)定的企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等具備職業(yè)技能等級評價(jià)資格的單位，包括砌筑工、鋼筋工、混凝土模板工、抹灰工、防水工等；特種作業(yè)操作資格證書：發(fā)證部門為省級以上人民政府住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門，包括建筑電工、建筑架子工、建筑起重信號司索工、建筑起重機(jī)械司機(jī)、建筑起重機(jī)械安裝拆卸工、高處作業(yè)吊籃安裝拆卸工等。2.2.6農(nóng)民工考勤表相關(guān)要求：考勤表必須是實(shí)名制系統(tǒng)中導(dǎo)出；2、考勤表“簽名”欄必須有工人本人簽字確認(rèn)；3、考勤表按照班組每月收集歸檔；4、每月工人簽字后考勤表必須在維權(quán)告示牌公示欄上公示。（示范圖）：2.2.7農(nóng)民工工資表相關(guān)要求：現(xiàn)場無勞務(wù)單位，工人直接與總包單位簽訂勞動(dòng)合同或勞務(wù)用工協(xié)議，工資表使用表一；現(xiàn)場有勞務(wù)單位，工人與勞務(wù)單位簽訂的勞動(dòng)合同或勞務(wù)用工協(xié)議，工資表使用表二；2、工資表“農(nóng)民工簽字確認(rèn)”欄必須有工人本人簽字確認(rèn)；3、每月工人簽字后工資表必須在維權(quán)告示牌公示欄上公示；4、農(nóng)民工工資表按照班組每月歸檔。（示范表格）：表一：年月項(xiàng)目農(nóng)民工工資支付表用工單位名稱（蓋章）：班組名稱：制表日期：年月日序號姓名身份證號碼工種計(jì)薪方式（計(jì)時(shí)/計(jì)件）單價(jià)出勤天數(shù)/完成工作量本月應(yīng)發(fā)工資（元）過程借支（元）本月實(shí)發(fā)工資（元）本月未發(fā)工資（元）銀行卡號開戶銀行聯(lián)系方式農(nóng)民工簽字確認(rèn)123……合計(jì)班組負(fù)責(zé)人：總包單位勞資員：總包單位項(xiàng)目經(jīng)理：表二：年月項(xiàng)目農(nóng)民工工資支付表用工單位名稱（蓋章）：班組名稱：總包單位名稱（蓋章）：制表日期：年月日序號姓名身份證號碼工種計(jì)薪方式（計(jì)時(shí)/計(jì)件）單價(jià)出勤天數(shù)/完成工作量本月應(yīng)發(fā)工資（元）過程借支（元）本月實(shí)發(fā)工資（元）本月未發(fā)工資（元）銀行卡號開戶銀行聯(lián)系方式農(nóng)民工簽字確認(rèn)123……合計(jì)班組負(fù)責(zé)人：分包單位負(fù)責(zé)人：總包單位勞資員：總包單位項(xiàng)目經(jīng)理：2.2.8工人勞動(dòng)合同或勞務(wù)用工協(xié)議相關(guān)要求：1、年滿16周歲未滿60周歲的男性農(nóng)民工、年滿16周歲未滿50周歲的女性農(nóng)民工，參建企業(yè)應(yīng)當(dāng)與其簽訂勞動(dòng)合同；對于年滿60周歲的男性農(nóng)民工、年滿50周歲的女性農(nóng)民工，參建企業(yè)應(yīng)當(dāng)與其簽訂勞務(wù)用工協(xié)議；2、勞動(dòng)合同（或勞務(wù)用工協(xié)議）明確工資支付標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)行計(jì)時(shí)工資制的應(yīng)當(dāng)明確日工資標(biāo)準(zhǔn)；實(shí)行計(jì)件工資制的，應(yīng)當(dāng)明確每平方米、立方米、噸等工資單價(jià)。雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)符合項(xiàng)目所在地市場調(diào)查工資水平；3、勞動(dòng)合同（或勞務(wù)用工協(xié)議）必須農(nóng)民工本人簽訂，企業(yè)蓋章必須公章；4、勞動(dòng)合同（或勞務(wù)用工協(xié)議）按照班組定期歸檔。（示范文本）：建筑領(lǐng)域農(nóng)民工勞動(dòng)合同甲方（用人單位）名稱：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：公司所在地：乙方（建筑工人）姓名：性別：居民身份證號碼：聯(lián)系電話：家庭地址：乙方緊急聯(lián)系人姓名：關(guān)系：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《保障農(nóng)民工工資支付條例》等有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致訂立本合同。一、勞動(dòng)合同期限甲乙雙方約定按以下第種方式確定勞動(dòng)合同期限：1.固定期限本合同自年月日起至年月日止。2.無固定期限本合同自年月日起至依法解除、終止合同時(shí)止。3.以完成一定工作任務(wù)為期限本合同自年月日起至工作完成之日止。工作完成標(biāo)準(zhǔn)為：。二、工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容和工作時(shí)間1.工作崗位（工種）：2.工作地點(diǎn)：3.工作內(nèi)容：4.工作時(shí)間：甲方按照法律法規(guī)規(guī)定，合理安排乙方工作時(shí)間。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方崗位實(shí)際情況，甲方可根據(jù)春節(jié)、農(nóng)忙、天氣等情況，在保障乙方勞動(dòng)安全和身體健康前提下，經(jīng)依法協(xié)商，合理安排乙方工作時(shí)間和休息時(shí)間。三、工資支付標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間和支付方式乙方提供正常勞動(dòng)的，甲方應(yīng)當(dāng)每月以貨幣形式足額支付乙方工資并經(jīng)乙方本人簽字確認(rèn)，不得克扣或者無故拖欠乙方工資。（一）工資支付標(biāo)準(zhǔn)1.根據(jù)乙方工作崗位（工種）特點(diǎn)，甲乙雙方按以下第種形式確定工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)當(dāng)考核乙方出勤情況，按月編制工資支付表，并由乙方簽字確認(rèn)。乙方當(dāng)月工資應(yīng)當(dāng)在次月底前足額支付。乙方必須配合甲方做好實(shí)名制登記、考勤等工作。（2）計(jì)件工資制：單價(jià)元支付（每平方米、立方米、米、噸、件、套……）。甲方應(yīng)當(dāng)按月考核乙方工作量并編制工資支付表，由乙方簽字確認(rèn)。乙方當(dāng)月工資應(yīng)當(dāng)在次月底前足額支付。乙方必須配合甲方做好工作量的核算工作。2.在本合同有效期內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致對工資標(biāo)準(zhǔn)重新約定的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的附件。（二）工資支付時(shí)間3.甲方每月日前發(fā)放乙方上月工資，工資支付日期遇法定節(jié)假日或休息日的，應(yīng)當(dāng)在法定節(jié)假日或休息日前支付。（三）工資支付方式4.本項(xiàng)目實(shí)行總承包單位代發(fā)工資制度，由總承包單位通過農(nóng)民工工資專用賬戶，直接將工資支付到乙方本人的實(shí)名制銀行卡。5.實(shí)名制銀行卡由乙方本人持有和使用，甲方或者其他人員不得以任何理由扣押或者變相扣押。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、吊裝、水電設(shè)備安裝等特殊工種的進(jìn)行崗前培訓(xùn)，取得相應(yīng)操作證書方可上崗。2.甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全衛(wèi)生防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。3.甲方應(yīng)按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定對女職工、未成年工進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)，不得要求女職工、未成年工從事法律法規(guī)禁止其從事的勞動(dòng)。4.按項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)的，乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。五、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)自覺遵守有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，配合甲方執(zhí)行實(shí)名制管理，按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)具備本合同工作崗位要求的技能，符合有關(guān)部門和甲方對工作崗位的要求，乙方應(yīng)如實(shí)向甲方告知年齡、身體健康狀況等可能影響從事本合同工作的情況。六、其他1.甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況約定的其他事項(xiàng)如下：2.乙方離場且工資結(jié)清付清后，應(yīng)當(dāng)配合甲方簽訂《工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資結(jié)清付清確認(rèn)書》。3.甲方克扣、拖欠乙方工資或雙方就拖欠工資存在爭議的，按照《保障農(nóng)民工工資支付條例》處理。乙方編造虛假事實(shí)或者采取非法手段討要工資，依法予以處理。4.本合同及附件一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽?。耗暝氯漳暝氯眨ㄊ痉段谋荆航ㄖI(lǐng)域農(nóng)民工勞務(wù)用工協(xié)議甲方（用工單位）名稱：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：公司所在地：乙方（建筑工人）姓名：性別：居民身份證號碼：聯(lián)系電話：家庭地址：乙方緊急聯(lián)系人姓名：關(guān)系：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限自年月日起至年月日止。協(xié)議期滿，甲乙雙方均可終止本協(xié)議。若甲乙雙方均未提出異議，本協(xié)議期限自動(dòng)順延。二、勞務(wù)崗位、勞務(wù)地點(diǎn)、勞務(wù)內(nèi)容和勞務(wù)時(shí)間1.勞務(wù)崗位（工種）：2.勞務(wù)地點(diǎn)：3.勞務(wù)內(nèi)容：4.勞務(wù)時(shí)間：甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方崗位實(shí)際情況，結(jié)合春節(jié)、農(nóng)忙、天氣等因素，在保障乙方勞動(dòng)安全和身體健康前提下，合理安排乙方勞務(wù)時(shí)間和休息時(shí)間。三、勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間和支付方式乙方提供正常勞動(dòng)的，甲方應(yīng)當(dāng)每月以貨幣形式足額支付乙方勞務(wù)報(bào)酬并經(jīng)乙方本人簽字確認(rèn)，不得克扣或者無故拖欠乙方勞務(wù)報(bào)酬。（一）勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)1.根據(jù)乙方勞務(wù)崗位（工種）特點(diǎn)，甲乙雙方按以下第種形式確定勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)當(dāng)考核乙方出勤情況，按月編制工資支付表，并由乙方簽字確認(rèn)。乙方當(dāng)月勞務(wù)報(bào)酬應(yīng)當(dāng)在次月底前足額支付。乙方必須配合甲方做好實(shí)名制登記、考勤等工作。（2）計(jì)件制：單價(jià)元支付（每平方米、立方米、米、噸、件、套……）。甲方應(yīng)當(dāng)按月考核乙方工作量并編制工資支付表，由乙方簽字確認(rèn)。乙方當(dāng)月勞務(wù)報(bào)酬應(yīng)當(dāng)在次月底前足額支付。乙方必須配合甲方做好工作量的核算工作。2.在本協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致對勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)重新約定的，應(yīng)當(dāng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的附件。（二）支付時(shí)間3.甲方每月日前發(fā)放乙方上月勞務(wù)報(bào)酬，支付日期遇法定節(jié)假日或休息日的，應(yīng)當(dāng)在法定節(jié)假日或休息日前支付。（三）支付方式4.本項(xiàng)目實(shí)行總承包單位代發(fā)制度，由總承包單位通過農(nóng)民工工資專用賬戶，直接將勞務(wù)報(bào)酬支付到乙方本人的實(shí)名制銀行卡。5.實(shí)名制銀行卡由乙方本人持有和使用，甲方或者其他人員不得以任何理由扣押或者變相扣押。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、吊裝、水電設(shè)備安裝等特殊工種的進(jìn)行崗前培訓(xùn)，取得相應(yīng)操作證書方可上崗。2.甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全衛(wèi)生防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。3.甲方應(yīng)按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定對女職工、未成年工進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)，不得要求女職工、未成年工從事法律法規(guī)禁止其從事的勞動(dòng)。五、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)自覺遵守有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，配合甲方執(zhí)行實(shí)名制管理，按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)具備本協(xié)議工作崗位要求的技能，符合有關(guān)部門和甲方對工作崗位的要求，乙方應(yīng)如實(shí)向甲方告知年齡、身體健康狀況等可能影響從事本協(xié)議工作的情況。六、其他1.甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況約定的其他事項(xiàng)如下：2.乙方離場且勞務(wù)報(bào)酬結(jié)清付清后，應(yīng)當(dāng)配合甲方簽訂《工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資結(jié)清付清確認(rèn)書》。3.甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，先行進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商不成，任何一方都有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.本協(xié)議及附件一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽?。耗暝氯漳暝氯?.2.9工資代發(fā)銀行流水（示范圖）：2.2.10農(nóng)民工工資結(jié)清付清確認(rèn)書相關(guān)要求：農(nóng)民工結(jié)清工資后，必須簽訂《工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資結(jié)清付清確認(rèn)書》，按照班組歸檔，項(xiàng)目竣工后工人工資結(jié)清證明至少保存三年。（示范文本）：工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資結(jié)清付清確認(rèn)書編號：項(xiàng)目名稱：項(xiàng)目地址：建設(shè)單位：總承包單位：分包單位：所在班組：本人（姓名），身份證號碼，聯(lián)系電話，于年月日進(jìn)場從事（崗位、工種），于年月日退場，累計(jì)工作日，合計(jì)全部工資元，已收到工資元，本人在該項(xiàng)目工作期間的全部工資已結(jié)清付清，工資卡本人持有。簽字及捺手?。喝掌冢耗暝氯眨ū敬_認(rèn)書一式三份，總承包單位、分包單位、農(nóng)民工本人各留存一份）2.3項(xiàng)目施工日志相關(guān)要求：將涉及農(nóng)民工實(shí)名制管理、工資支付等內(nèi)容施工日志復(fù)印件歸檔。2.4維權(quán)信息告示牌（示范文本）建筑施工現(xiàn)場維權(quán)信息告示牌工程名稱考勤公示欄建設(shè)單位單位名稱項(xiàng)目負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話施工總承包單位單位名稱項(xiàng)目經(jīng)理聯(lián)系電話勞資專管員聯(lián)系電話分包單位單位名稱項(xiàng)目負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話監(jiān)理單位單位名稱項(xiàng)目總監(jiān)聯(lián)系電話工資公示欄當(dāng)?shù)毓こ探ㄔO(shè)主管部門單位名稱地址投訴電話當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)單位名稱地址投訴電話當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)單位名稱地址投訴電話當(dāng)?shù)胤稍鷻C(jī)構(gòu)單位名稱地址投訴電話公共法律服務(wù)熱線維權(quán)提示親愛的農(nóng)民工朋友：感謝您的辛勤勞動(dòng)。為了更好維護(hù)您的合法權(quán)益，請您在務(wù)工和維權(quán)過程中注意以下事項(xiàng)：1.進(jìn)場后請于一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同或用工協(xié)議；2.在工作期間，應(yīng)遵守施工企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)按量完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德；3.在務(wù)工過程中，請妥善保存以下材料：勞動(dòng)合同書、用于發(fā)放工資的銀行卡、考勤記錄、工資清單、從用人單位領(lǐng)取工資的相關(guān)憑證、工資結(jié)算單或欠條等書面材料；4.當(dāng)工資被拖欠時(shí)，應(yīng)及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理或勞資專管員反映，項(xiàng)目部未能及時(shí)解決的，可持本人身份證及上述相關(guān)證據(jù)材料向當(dāng)?shù)氐男袠I(yè)主管部門或勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴；5.在維權(quán)過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)，理性維權(quán)，不能采取過激行為。注：鎮(zhèn)江最低工資標(biāo)準(zhǔn)元提供的監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)、總監(jiān)資格證書、勞動(dòng)合同、社保繳納等需復(fù)印件加蓋公章。3.1監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)(示范圖）：3.2總監(jiān)資格證書、勞動(dòng)合同、社保繳納3.3其他監(jiān)理人員勞動(dòng)合同、社保繳納3.4項(xiàng)目監(jiān)理日志相關(guān)要求：將涉及農(nóng)民工實(shí)名制管理、工資支付等內(nèi)容監(jiān)理日志復(fù)印件歸檔。3.5監(jiān)理例會(huì)紀(jì)要相關(guān)要求：將涉及農(nóng)民工實(shí)名制管理、工資支付等內(nèi)容監(jiān)理例會(huì)紀(jì)要復(fù)印件歸檔。提供的企業(yè)資質(zhì)、安全許可證、施工合同、人員勞動(dòng)合同及社保繳納證明等需復(fù)印件加蓋公章。所有的工程款付款憑證按照時(shí)間先后收集歸檔。分包單位勞資員可有其他管理人員兼任。勞務(wù)分包4.1.1勞務(wù)合同4.1.2勞務(wù)單位資質(zhì)和安全生產(chǎn)許可證書（示范圖）：4.1.3勞務(wù)單位管理人員勞動(dòng)合同及社保證明4.1.4勞資專管員任命書、勞動(dòng)合同及社保證明相關(guān)要求：將示范文本參考2.2.1和2.2.2。4.1.5勞務(wù)單位委托總包單位代發(fā)工資的委托書（示范文本）：4.1.6工程款支付憑證相關(guān)要求：工程款支付憑證上載明的付款單位與發(fā)包單位一致。專業(yè)分包4.2.1專業(yè)分包合同4.2.2專業(yè)分包單位資質(zhì)和安全生產(chǎn)許可證書（示范圖）：4.2.3專業(yè)分包單位管理人員勞動(dòng)合同及社保證明4.2.4工程款支付憑證相關(guān)要求：工程款支付憑證上載明的付款單位與發(fā)包單位一致；工程款支付憑證載明的累計(jì)支付金額與分包合同約定內(nèi)容相匹配。材料設(shè)備采購或租賃單位4.3.1采購或租賃合同4.3.2費(fèi)用支付憑證相關(guān)要求：1、材料、設(shè)備采購或租賃款項(xiàng)支付憑證上載明的付款單位與施工單位一致；2、材料、設(shè)備采購或租賃款項(xiàng)支付憑證上載明的累計(jì)支付金額與項(xiàng)目實(shí)際及合同約定內(nèi)容匹配。4.3.3施工單位自有設(shè)備證明材料相關(guān)要求：施工單位自有機(jī)械設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料的，提供相應(yīng)證明材料。建設(shè)單位直接發(fā)包工程相關(guān)要求：實(shí)名制管理臺(tái)賬資料參照第2章總包單位臺(tái)賬，其中花名冊和工資表使用下列表格。年月項(xiàng)目勞動(dòng)用工花名冊用工單位名稱（蓋章）：班組名稱：制表日期：年月日序號姓名身份證號碼工種家庭住址聯(lián)系電話進(jìn)場時(shí)間退場時(shí)間是否錄入

實(shí)名制系統(tǒng)是否簽訂勞動(dòng)合同銀行卡號備注12345……班組負(fù)責(zé)人：甲指分包單位勞資員：甲指分包單位項(xiàng)目經(jīng)理：年月項(xiàng)目農(nóng)民工工資支付表用工單位名稱（蓋章）：班組名稱：制表日期：年月日序號姓名身份證號碼工種計(jì)薪方式（計(jì)時(shí)/計(jì)件）單價(jià)出勤天數(shù)/完成工作量本月應(yīng)發(fā)工資（元）過程借支（元）本月實(shí)發(fā)工資（元）本月未發(fā)工資（元）銀行卡號開戶銀行聯(lián)系方式農(nóng)民工簽字確認(rèn)123……合計(jì)班組負(fù)責(zé)人：甲指分包單位勞資員：甲指分包單位項(xiàng)目經(jīng)理：本章以《保障農(nóng)民工工資支付條例》（國務(wù)院令第724號）為核心，收錄了省、市主管部門關(guān)于建筑領(lǐng)域?qū)嵜乒芾淼南嚓P(guān)政策文件，指導(dǎo)各使用單位開展實(shí)名制管理工作。5.1《保障農(nóng)民工工資支付條例》（國務(wù)院令第724號）保障農(nóng)民工工資支付條例第一章總則第一條為了規(guī)范農(nóng)民工工資支付行為，保障農(nóng)民工按時(shí)足額獲得工資，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律規(guī)定，制定本條例。第二條保障農(nóng)民工工資支付，適用本條例。本條例所稱農(nóng)民工，是指為用人單位提供勞動(dòng)的農(nóng)村居民。本條例所稱工資，是指農(nóng)民工為用人單位提供勞動(dòng)后應(yīng)當(dāng)獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。第三條農(nóng)民工有按時(shí)足額獲得工資的權(quán)利。任何單位和個(gè)人不得拖欠農(nóng)民工工資。農(nóng)民工應(yīng)當(dāng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，完成勞動(dòng)任務(wù)。第四條縣級以上地方人民政府對本行政區(qū)域內(nèi)保障農(nóng)民工工資支付工作負(fù)責(zé)，建立保障農(nóng)民工工資支付工作協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)管能力建設(shè)，健全保障農(nóng)民工工資支付工作目標(biāo)責(zé)任制，并納入對本級人民政府有關(guān)部門和下級人民政府進(jìn)行考核和監(jiān)督的內(nèi)容。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對拖欠農(nóng)民工工資矛盾的排查和調(diào)處工作，防范和化解矛盾，及時(shí)調(diào)解糾紛。第五條保障農(nóng)民工工資支付，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持市場主體負(fù)責(zé)、政府依法監(jiān)管、社會(huì)協(xié)同監(jiān)督，按照源頭治理、預(yù)防為主、防治結(jié)合、標(biāo)本兼治的要求，依法根治拖欠農(nóng)民工工資問題。第六條用人單位實(shí)行農(nóng)民工勞動(dòng)用工實(shí)名制管理，與招用的農(nóng)民工書面約定或者通過依法制定的規(guī)章制度規(guī)定工資支付標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間、支付方式等內(nèi)容。第七條人力資源社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)保障農(nóng)民工工資支付工作的組織協(xié)調(diào)、管理指導(dǎo)和農(nóng)民工工資支付情況的監(jiān)督檢查，查處有關(guān)拖欠農(nóng)民工工資案件。住房城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運(yùn)輸、水利等相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門按照職責(zé)履行行業(yè)監(jiān)管責(zé)任，督辦因違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、違法分包、掛靠、拖欠工程款等導(dǎo)致的拖欠農(nóng)民工工資案件。發(fā)展改革等部門按照職責(zé)負(fù)責(zé)政府投資項(xiàng)目的審批管理，依法審查政府投資項(xiàng)目的資金來源和籌措方式，按規(guī)定及時(shí)安排政府投資，加強(qiáng)社會(huì)信用體系建設(shè)，組織對拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象依法依規(guī)予以限制和懲戒。財(cái)政部門負(fù)責(zé)政府投資資金的預(yù)算管理，根據(jù)經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算按規(guī)定及時(shí)足額撥付政府投資資金。公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)及時(shí)受理、偵辦涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬刑事案件，依法處置因農(nóng)民工工資拖欠引發(fā)的社會(huì)治安案件。司法行政、自然資源、人民銀行、審計(jì)、國有資產(chǎn)管理、稅務(wù)、市場監(jiān)管、金融監(jiān)管等部門，按照職責(zé)做好與保障農(nóng)民工工資支付相關(guān)的工作。第八條工會(huì)、共產(chǎn)主義青年團(tuán)、婦女聯(lián)合會(huì)、殘疾人聯(lián)合會(huì)等組織按照職責(zé)依法維護(hù)農(nóng)民工獲得工資的權(quán)利。第九條新聞媒體應(yīng)當(dāng)開展保障農(nóng)民工工資支付法律法規(guī)政策的公益宣傳和先進(jìn)典型的報(bào)道，依法加強(qiáng)對拖欠農(nóng)民工工資違法行為的輿論監(jiān)督，引導(dǎo)用人單位增強(qiáng)依法用工、按時(shí)足額支付工資的法律意識，引導(dǎo)農(nóng)民工依法維權(quán)。第十條被拖欠工資的農(nóng)民工有權(quán)依法投訴，或者申請勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁和提起訴訟。任何單位和個(gè)人對拖欠農(nóng)民工工資的行為，有權(quán)向人力資源社會(huì)保障行政部門或者其他有關(guān)部門舉報(bào)。人力資源社會(huì)保障行政部門和其他有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)公開舉報(bào)投訴電話、網(wǎng)站等渠道，依法接受對拖欠農(nóng)民工工資行為的舉報(bào)、投訴。對于舉報(bào)、投訴的處理實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，屬于本部門受理的，應(yīng)當(dāng)依法及時(shí)處理；不屬于本部門受理的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)轉(zhuǎn)送相關(guān)部門，相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)依法及時(shí)處理，并將處理結(jié)果告知舉報(bào)、投訴人。第二章工資支付形式與周期第十一條農(nóng)民工工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式，通過銀行轉(zhuǎn)賬或者現(xiàn)金支付給農(nóng)民工本人，不得以實(shí)物或者有價(jià)證券等其他形式替代。第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照與農(nóng)民工書面約定或者依法制定的規(guī)章制度規(guī)定的工資支付周期和具體支付日期足額支付工資。第十三條實(shí)行月、周、日、小時(shí)工資制的，按照月、周、日、小時(shí)為周期支付工資；實(shí)行計(jì)件工資制的，工資支付周期由雙方依法約定。第十四條用人單位與農(nóng)民工書面約定或者依法制定的規(guī)章制度規(guī)定的具體支付日期，可以在農(nóng)民工提供勞動(dòng)的當(dāng)期或者次期。具體支付日期遇法定節(jié)假日或者休息日的，應(yīng)當(dāng)在法定節(jié)假日或者休息日前支付。用人單位因不可抗力未能在支付日期支付工資的，應(yīng)當(dāng)在不可抗力消除后及時(shí)支付。第十五條用人單位應(yīng)當(dāng)按照工資支付周期編制書面工資支付臺(tái)賬，并至少保存3年。書面工資支付臺(tái)賬應(yīng)當(dāng)包括用人單位名稱，支付周期，支付日期，支付對象姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式，工作時(shí)間，應(yīng)發(fā)工資項(xiàng)目及數(shù)額，代扣、代繳、扣除項(xiàng)目和數(shù)額，實(shí)發(fā)工資數(shù)額，銀行代發(fā)工資憑證或者農(nóng)民工簽字等內(nèi)容。用人單位向農(nóng)民工支付工資時(shí)，應(yīng)當(dāng)提供農(nóng)民工本人的工資清單。第三章工資清償?shù)谑鶙l用人單位拖欠農(nóng)民工工資的，應(yīng)當(dāng)依法予以清償。第十七條不具備合法經(jīng)營資格的單位招用農(nóng)民工，農(nóng)民工已經(jīng)付出勞動(dòng)而未獲得工資的，依照有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。第十八條用工單位使用個(gè)人、不具備合法經(jīng)營資格的單位或者未依法取得勞務(wù)派遣許可證的單位派遣的農(nóng)民工，拖欠農(nóng)民工工資的，由用工單位清償，并可以依法進(jìn)行追償。第十九條用人單位將工作任務(wù)發(fā)包給個(gè)人或者不具備合法經(jīng)營資格的單位，導(dǎo)致拖欠所招用農(nóng)民工工資的，依照有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。用人單位允許個(gè)人、不具備合法經(jīng)營資格或者未取得相應(yīng)資質(zhì)的單位以用人單位的名義對外經(jīng)營，導(dǎo)致拖欠所招用農(nóng)民工工資的，由用人單位清償，并可以依法進(jìn)行追償。第二十條合伙企業(yè)、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位拖欠農(nóng)民工工資的，應(yīng)當(dāng)依法予以清償；不清償?shù)?，由出資人依法清償。第二十一條用人單位合并或者分立時(shí)，應(yīng)當(dāng)在實(shí)施合并或者分立前依法清償拖欠的農(nóng)民工工資；經(jīng)與農(nóng)民工書面協(xié)商一致的，可以由合并或者分立后承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位清償。第二十二條用人單位被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者登記證書、被責(zé)令關(guān)閉、被撤銷或者依法解散的，應(yīng)當(dāng)在申請注銷登記前依法清償拖欠的農(nóng)民工工資。未依據(jù)前款規(guī)定清償農(nóng)民工工資的用人單位主要出資人，應(yīng)當(dāng)在注冊新用人單位前清償拖欠的農(nóng)民工工資。第四章工程建設(shè)領(lǐng)域特別規(guī)定第二十三條建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)有滿足施工所需要的資金安排。沒有滿足施工所需要的資金安排的，工程建設(shè)項(xiàng)目不得開工建設(shè)；依法需要辦理施工許可證的，相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門不予頒發(fā)施工許可證。政府投資項(xiàng)目所需資金，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定落實(shí)到位，不得由施工單位墊資建設(shè)。第二十四條建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)向施工單位提供工程款支付擔(dān)保。建設(shè)單位與施工總承包單位依法訂立書面工程施工合同，應(yīng)當(dāng)約定工程款計(jì)量周期、工程款進(jìn)度結(jié)算辦法以及人工費(fèi)用撥付周期，并按照保障農(nóng)民工工資按時(shí)足額支付的要求約定人工費(fèi)用。人工費(fèi)用撥付周期不得超過1個(gè)月。建設(shè)單位與施工總承包單位應(yīng)當(dāng)將工程施工合同保存?zhèn)洳?。第二十五條施工總承包單位與分包單位依法訂立書面分包合同，應(yīng)當(dāng)約定工程款計(jì)量周期、工程款進(jìn)度結(jié)算辦法。第二十六條施工總承包單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定開設(shè)農(nóng)民工工資專用賬戶，專項(xiàng)用于支付該工程建設(shè)項(xiàng)目農(nóng)民工工資。開設(shè)、使用農(nóng)民工工資專用賬戶有關(guān)資料應(yīng)當(dāng)由施工總承包單位妥善保存?zhèn)洳?。第二十七條金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)優(yōu)化農(nóng)民工工資專用賬戶開設(shè)服務(wù)流程，做好農(nóng)民工工資專用賬戶的日常管理工作；發(fā)現(xiàn)資金未按約定撥付等情況的，及時(shí)通知施工總承包單位，由施工總承包單位報(bào)告人力資源社會(huì)保障行政部門和相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門，并納入欠薪預(yù)警系統(tǒng)。工程完工且未拖欠農(nóng)民工工資的，施工總承包單位公示30日后，可以申請注銷農(nóng)民工工資專用賬戶，賬戶內(nèi)余額歸施工總承包單位所有。第二十八條施工總承包單位或者分包單位應(yīng)當(dāng)依法與所招用的農(nóng)民工訂立勞動(dòng)合同并進(jìn)行用工實(shí)名登記，具備條件的行業(yè)應(yīng)當(dāng)通過相應(yīng)的管理服務(wù)信息平臺(tái)進(jìn)行用工實(shí)名登記、管理。未與施工總承包單位或者分包單位訂立勞動(dòng)合同并進(jìn)行用工實(shí)名登記的人員，不得進(jìn)入項(xiàng)目現(xiàn)場施工。施工總承包單位應(yīng)當(dāng)在工程項(xiàng)目部配備勞資專管員，對分包單位勞動(dòng)用工實(shí)施監(jiān)督管理，掌握施工現(xiàn)場用工、考勤、工資支付等情況，審核分包單位編制的農(nóng)民工工資支付表，分包單位應(yīng)當(dāng)予以配合。施工總承包單位、分包單位應(yīng)當(dāng)建立用工管理臺(tái)賬，并保存至工程完工且工資全部結(jié)清后至少3年。第二十九條建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照合同約定及時(shí)撥付工程款，并將人工費(fèi)用及時(shí)足額撥付至農(nóng)民工工資專用賬戶，加強(qiáng)對施工總承包單位按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資的監(jiān)督。因建設(shè)單位未按照合同約定及時(shí)撥付工程款導(dǎo)致農(nóng)民工工資拖欠的，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)以未結(jié)清的工程款為限先行墊付被拖欠的農(nóng)民工工資。建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)以項(xiàng)目為單位建立保障農(nóng)民工工資支付協(xié)調(diào)機(jī)制和工資拖欠預(yù)防機(jī)制，督促施工總承包單位加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理，妥善處理與農(nóng)民工工資支付相關(guān)的矛盾糾紛。發(fā)生農(nóng)民工集體討薪事件的，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)會(huì)同施工總承包單位及時(shí)處理，并向項(xiàng)目所在地人力資源社會(huì)保障行政部門和相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門報(bào)告有關(guān)情況。第三十條分包單位對所招用農(nóng)民工的實(shí)名制管理和工資支付負(fù)直接責(zé)任。施工總承包單位對分包單位勞動(dòng)用工和工資發(fā)放等情況進(jìn)行監(jiān)督。分包單位拖欠農(nóng)民工工資的，由施工總承包單位先行清償，再依法進(jìn)行追償。工程建設(shè)項(xiàng)目轉(zhuǎn)包，拖欠農(nóng)民工工資的，由施工總承包單位先行清償，再依法進(jìn)行追償。第三十一條工程建設(shè)領(lǐng)域推行分包單位農(nóng)民工工資委托施工總承包單位代發(fā)制度。分包單位應(yīng)當(dāng)按月考核農(nóng)民工工作量并編制工資支付表，經(jīng)農(nóng)民工本人簽字確認(rèn)后，與當(dāng)月工程進(jìn)度等情況一并交施工總承包單位。施工總承包單位根據(jù)分包單位編制的工資支付表，通過農(nóng)民工工資專用賬戶直接將工資支付到農(nóng)民工本人的銀行賬戶，并向分包單位提供代發(fā)工資憑證。用于支付農(nóng)民工工資的銀行賬戶所綁定的農(nóng)民工本人社會(huì)保障卡或者銀行卡，用人單位或者其他人員不得以任何理由扣押或者變相扣押。第三十二條施工總承包單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定存儲(chǔ)工資保證金，專項(xiàng)用于支付為所承包工程提供勞動(dòng)的農(nóng)民工被拖欠的工資。工資保證金實(shí)行差異化存儲(chǔ)辦法，對一定時(shí)期內(nèi)未發(fā)生工資拖欠的單位實(shí)行減免措施，對發(fā)生工資拖欠的單位適當(dāng)提高存儲(chǔ)比例。工資保證金可以用金融機(jī)構(gòu)保函替代。工資保證金的存儲(chǔ)比例、存儲(chǔ)形式、減免措施等具體辦法，由國務(wù)院人力資源社會(huì)保障行政部門會(huì)同有關(guān)部門制定。第三十三條除法律另有規(guī)定外，農(nóng)民工工資專用賬戶資金和工資保證金不得因支付為本項(xiàng)目提供勞動(dòng)的農(nóng)民工工資之外的原因被查封、凍結(jié)或者劃撥。第三十四條施工總承包單位應(yīng)當(dāng)在施工現(xiàn)場醒目位置設(shè)立維權(quán)信息告示牌，明示下列事項(xiàng)：（一）建設(shè)單位、施工總承包單位及所在項(xiàng)目部、分包單位、相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門、勞資專管員等基本信息；（二）當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、工資支付日期等基本信息；（三）相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門和勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴舉報(bào)電話、勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁申請渠道、法律援助申請渠道、公共法律服務(wù)熱線等信息。第三十五條建設(shè)單位與施工總承包單位或者承包單位與分包單位因工程數(shù)量、質(zhì)量、造價(jià)等產(chǎn)生爭議的，建設(shè)單位不得因爭議不按照本條例第二十四條的規(guī)定撥付工程款中的人工費(fèi)用，施工總承包單位也不得因爭議不按照規(guī)定代發(fā)工資。第三十六條建設(shè)單位或者施工總承包單位將建設(shè)工程發(fā)包或者分包給個(gè)人或者不具備合法經(jīng)營資格的單位，導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的，由建設(shè)單位或者施工總承包單位清償。施工單位允許其他單位和個(gè)人以施工單位的名義對外承攬建設(shè)工程，導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的，由施工單位清償。第三十七條工程建設(shè)項(xiàng)目違反國土空間規(guī)劃、工程建設(shè)等法律法規(guī)，導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的，由建設(shè)單位清償。第五章監(jiān)督檢查第三十八條縣級以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)建立農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)人力資源社會(huì)保障、發(fā)展改革、司法行政、財(cái)政、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運(yùn)輸、水利等部門的工程項(xiàng)目審批、資金落實(shí)、施工許可、勞動(dòng)用工、工資支付等信息及時(shí)共享。人力資源社會(huì)保障行政部門根據(jù)水電燃?xì)夤?yīng)、物業(yè)管理、信貸、稅收等反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)指標(biāo)的變化情況，及時(shí)監(jiān)控和預(yù)警工資支付隱患并做好防范工作，市場監(jiān)管、金融監(jiān)管、稅務(wù)等部門應(yīng)當(dāng)予以配合。第三十九條人力資源社會(huì)保障行政部門、相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門和其他有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)，加強(qiáng)對用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同、工資支付以及工程建設(shè)項(xiàng)目實(shí)行農(nóng)民工實(shí)名制管理、農(nóng)民工工資專用賬戶管理、施工總承包單位代發(fā)工資、工資保證金存儲(chǔ)、維權(quán)信息公示等情況的監(jiān)督檢查，預(yù)防和減少拖欠農(nóng)民工工資行為的發(fā)生。第四十條人力資源社會(huì)保障行政部門在查處拖欠農(nóng)民工工資案件時(shí)，需要依法查詢相關(guān)單位金融賬戶和相關(guān)當(dāng)事人擁有房產(chǎn)、車輛等情況的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)設(shè)區(qū)的市級以上地方人民政府人力資源社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，有關(guān)金融機(jī)構(gòu)和登記部門應(yīng)當(dāng)予以配合。第四十一條人力資源社會(huì)保障行政部門在查處拖欠農(nóng)民工工資案件時(shí)，發(fā)生用人單位拒不配合調(diào)查、清償責(zé)任主體及相關(guān)當(dāng)事人無法聯(lián)系等情形的，可以請求公安機(jī)關(guān)和其他有關(guān)部門協(xié)助處理。人力資源社會(huì)保障行政部門發(fā)現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資的違法行為涉嫌構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)移送公安機(jī)關(guān)審查并作出決定。第四十二條人力資源社會(huì)保障行政部門作出責(zé)令支付被拖欠的農(nóng)民工工資的決定，相關(guān)單位不支付的，可以依法申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。第四十三條相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門應(yīng)當(dāng)依法規(guī)范本領(lǐng)域建設(shè)市場秩序，對違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、違法分包、掛靠等行為進(jìn)行查處，并對導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的違法行為及時(shí)予以制止、糾正。第四十四條財(cái)政部門、審計(jì)機(jī)關(guān)和相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門按照職責(zé)，依法對政府投資項(xiàng)目建設(shè)單位按照工程施工合同約定向農(nóng)民工工資專用賬戶撥付資金情況進(jìn)行監(jiān)督。第四十五條司法行政部門和法律援助機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將農(nóng)民工列為法律援助的重點(diǎn)對象，并依法為請求支付工資的農(nóng)民工提供便捷的法律援助。公共法律服務(wù)相關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)積極參與相關(guān)訴訟、咨詢、調(diào)解等活動(dòng)，幫助解決拖欠農(nóng)民工工資問題。第四十六條人力資源社會(huì)保障行政部門、相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門和其他有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制的要求，通過以案釋法等多種形式，加大對保障農(nóng)民工工資支付相關(guān)法律法規(guī)的普及宣傳。第四十七條人力資源社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)建立用人單位及相關(guān)責(zé)任人勞動(dòng)保障守法誠信檔案，對用人單位開展守法誠信等級評價(jià)。用人單位有嚴(yán)重拖欠農(nóng)民工工資違法行為的，由人力資源社會(huì)保障行政部門向社會(huì)公布，必要時(shí)可以通過召開新聞發(fā)布會(huì)等形式向媒體公開曝光。第四十八條用人單位拖欠農(nóng)民工工資，情節(jié)嚴(yán)重或者造成嚴(yán)重不良社會(huì)影響的，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)將該用人單位及其法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員列入拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單，在政府資金支持、政府采購、招投標(biāo)、融資貸款、市場準(zhǔn)入、稅收優(yōu)惠、評優(yōu)評先、交通出行等方面依法依規(guī)予以限制。拖欠農(nóng)民工工資需要列入失信聯(lián)合懲戒名單的具體情形，由國務(wù)院人力資源社會(huì)保障行政部門規(guī)定。第四十九條建設(shè)單位未依法提供工程款支付擔(dān)保或者政府投資項(xiàng)目拖欠工程款，導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的，縣級以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)限制其新建項(xiàng)目，并記入信用記錄，納入國家信用信息系統(tǒng)進(jìn)行公示。第五十條農(nóng)民工與用人單位就拖欠工資存在爭議，用人單位應(yīng)當(dāng)提供依法