甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度店長職位競聘與任職合同甲方（招聘方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（應(yīng)聘方）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________住址：____________________鑒于甲方為提高店鋪經(jīng)營管理水平，選拔優(yōu)秀人才擔(dān)任店長，乙方自愿參加店長職位競聘，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、競聘崗位1.乙方競聘甲方____________________店鋪店長職位。二、競聘條件（2）具備相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉店鋪經(jīng)營管理；（3）年齡在____________________歲至____________________歲之間；（5）身體健康，能適應(yīng)店鋪工作環(huán)境。三、競聘程序3.競聘程序如下：（1）乙方提交個人簡歷及相關(guān)證明材料；（2）甲方組織面試，對乙方進(jìn)行綜合評價；（3）根據(jù)面試結(jié)果，確定乙方是否具備競聘資格；（4）若乙方符合競聘條件，甲方將通知乙方參加競聘答辯；（5）競聘答辯通過后，甲方正式任命乙方為店長。四、任職期限4.乙方擔(dān)任店長職務(wù)的期限為__年，自__年__月__日起至__年__月__日止。五、任職待遇（1）基本工資：人民幣____________________元/月；（2）績效獎金：根據(jù)店鋪經(jīng)營業(yè)績，年終發(fā)放；（3）社會保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定，繳納五險(xiǎn)；（4）其他福利：按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、雙方權(quán)利義務(wù)6.1甲方權(quán)利：（1）對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核；（2）根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位；（3）在乙方違反本合同規(guī)定或嚴(yán)重違反職業(yè)道德時，有權(quán)解除本合同。6.2甲方義務(wù)：（1）按照合同約定支付乙方工資、獎金及福利；（2）為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會；（3）保障乙方合法權(quán)益，維護(hù)乙方名譽(yù)。6.3乙方權(quán)利：（1）獲得合同約定的工資、獎金及福利；（2）根據(jù)工作需要，提出合理的工作要求；（3）在合同期內(nèi)，享有晉升、調(diào)動等權(quán)利。6.4乙方義務(wù)：（1）遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度；（2）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保店鋪經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；（3）保守商業(yè)秘密，不得泄露甲方商業(yè)信息；（4）愛護(hù)店鋪財(cái)產(chǎn)，維護(hù)店鋪形象。七、合同解除7.1合同解除條件：（1）乙方在任職期間，因違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，被依法追究刑事責(zé)任；（2）乙方因重大過失，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失；（3）乙方自愿提出解除合同；（4）甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，解除合同。7.2合同解除程序：（1）任何一方提出解除合同，應(yīng)提前__個月書面通知對方；（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；8.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)