勞務(wù)用工的合同（31篇）勞務(wù)用工的合同（精選31篇）勞務(wù)用工的合同篇1甲方：_______________乙方：_______________本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，甲乙雙方經(jīng)過共同商議，就有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：一、雙方責(zé)任⒈甲方責(zé)任⑴為聘用人員提供勞動用具與材料以及必備的勞動保護(hù)用品。⑵對聘用人員的勞動進(jìn)行安排與管理，對其在工作中出現(xiàn)的問題或困難進(jìn)行及時(shí)的協(xié)調(diào)與解決。⑶對聘用人員進(jìn)行安全知識教育和操作技能培訓(xùn)。⑷對聘用人員的工作進(jìn)行考核評定，按雙方的約定及時(shí)結(jié)算與支付勞務(wù)費(fèi)。⑸甲方只負(fù)責(zé)乙方的勞務(wù)費(fèi)用，不包含各種保險(xiǎn)等未約定的各種費(fèi)用。⑹乙方在校工作期間發(fā)生的一切事故(包括身體疾病、安全事故等)造成的損失都有乙方自己承擔(dān)，甲方?jīng)]有責(zé)任。⒉乙方責(zé)任⑴乙方人員在應(yīng)遵守國家有關(guān)的法律法規(guī)，服從甲方管理人員管理。⑵按時(shí)保質(zhì)保量完成甲方下達(dá)的工作指令和任務(wù)。⑶乙方人員對甲方提供的工具與材料必須愛護(hù)使用，若因丟失或使用不當(dāng)而造成的工具材料損失，乙方應(yīng)予以賠償。⑷嚴(yán)格遵守工地的安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，如因違反以上制度而發(fā)生的安全事故，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。⑸乙方人員必須按時(shí)上下班，努力做好自己的本職工作。上班時(shí)間要堅(jiān)守崗位。⑹乙方人員自身所發(fā)生經(jīng)濟(jì)和民事糾紛由其自行解決，因違法亂紀(jì)所造成的.后果自己承擔(dān)。二、勞務(wù)費(fèi)結(jié)算及支付辦法⒈勞務(wù)費(fèi)：按照_市工資標(biāo)準(zhǔn)：每月1300元。不提供保險(xiǎn)及其它任何費(fèi)用。⒉乙方的勞務(wù)費(fèi)每月結(jié)算一次，結(jié)算起止時(shí)間為當(dāng)月的1日至30(31)日止，次月二十日前甲方向乙方支付上月的勞務(wù)費(fèi)。三、其他事項(xiàng)⒈勞務(wù)協(xié)議期限未到，乙方人員提出終止合同，必須提前一個(gè)月提出申請，待甲方找到替換人員后，才可結(jié)算工資離開學(xué)校。對于未經(jīng)許可而退場的乙方人員，甲方有權(quán)扣除其前一個(gè)月的工資。⒉有下列情況之一，甲方可以單方解除或終止合同并視具體情況扣發(fā)其尚未支付的工資。⑴乙方患病，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的。⑵嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的。⑶乙方違反勞動紀(jì)律、經(jīng)教育仍無改正的。⑷不能勝任本職工作。⒊有下列情況之一，乙方可以單方終止合同。⑴甲方不能按合同約定向乙方支付勞動報(bào)酬的。⑵甲方不履行合同，違反法律法規(guī)的規(guī)定而侵害乙方合法權(quán)利的。四、附則本協(xié)議自雙方代表簽字或蓋章之日起正式生效，到本工作結(jié)束，勞務(wù)費(fèi)結(jié)算并支付完畢后該協(xié)議自行失效。甲方：__________________乙方：________________________年___月___日標(biāo)簽：勞務(wù)用工的合同篇2甲方：乙方：甲方現(xiàn)將一臺由生產(chǎn)的QTZ80型的塔式起重機(jī)(產(chǎn)權(quán)備案號為：粵)承包給乙方頂升，設(shè)備信息如下表所示：工程名稱：施工單位：監(jiān)理單位：工程所在地：安裝位置：作業(yè)高度：為保障建設(shè)工程順利進(jìn)行，促進(jìn)安全生產(chǎn)、文明施工，確保不發(fā)生傷亡事故及雙方的利益不受損害。依據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《建設(shè)工程安全監(jiān)督管理規(guī)定》(建設(shè)部令第號)等有關(guān)規(guī)定，雙方本著平等，自愿的原則，簽訂本合同。甲、乙雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同規(guī)定的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)，確保在施工過程中安全生產(chǎn)。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成以下幾點(diǎn)：一、本次總費(fèi)用為￥元(含吊車，人工、生活等費(fèi)用，注：不含稅收)，其它開支，甲方概不負(fù)責(zé)。當(dāng)乙方進(jìn)場作業(yè)的當(dāng)天甲方支付￥元作人工、吊車等費(fèi)用，剩余尾款待作業(yè)完畢后一次付清。二、甲方責(zé)任：1、甲方應(yīng)將設(shè)備的全部部件集中，以便乙方作業(yè)。2、由甲方并提供一個(gè)380V的電源到作業(yè)位置。3、負(fù)責(zé)清理施工現(xiàn)場周邊環(huán)境障礙物件，作業(yè)時(shí)吊車停放場地和設(shè)備零部件堆放場地、作業(yè)所需場地。4、設(shè)備的作業(yè)時(shí)間由甲方按施工要求確定，并提前3天通知乙方，以便乙方安排施工。5、乙方完成作業(yè)后，甲方按合同支付乙方服務(wù)費(fèi)用。6、審核建筑起重機(jī)械的特種設(shè)備制造許可證、產(chǎn)品合格證、制造監(jiān)督檢驗(yàn)證明、備案證明等文件。7、審核安裝文件、使用單位的資質(zhì)證書，安全生產(chǎn)許可證和特種作業(yè)人員的特種作業(yè)操作資格證書。8、審核安裝單位制定的設(shè)備的專項(xiàng)施工方案。9、審核使用單位制定的設(shè)備生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。10、指定專職安全生產(chǎn)管理人員監(jiān)督檢查設(shè)備作業(yè)、使用情況。11、施工現(xiàn)場有多臺塔式起重機(jī)作業(yè)時(shí)，應(yīng)當(dāng)組織制度并實(shí)施防止塔式起重機(jī)相互碰撞的安全措施。12、設(shè)備起重信號工、起重司機(jī)、司索工等特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)建設(shè)主管部門考核合格，并取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。三、乙方責(zé)任：1、乙方(安裝單位)應(yīng)依法取得建設(shè)行政主管部門頒發(fā)的相應(yīng)資質(zhì)和建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證，并在其資質(zhì)許可范圍內(nèi)承攬安裝、拆卸工程。2、應(yīng)當(dāng)明確雙方的安全責(zé)任，施工總承包單位應(yīng)當(dāng)和安裝單位簽訂設(shè)備作業(yè)安全協(xié)議書。3、對乙方(安裝單位)安全責(zé)任的約定。(1)按照安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)備性能要求，編制設(shè)備專項(xiàng)施工方案，并由本單位技術(shù)負(fù)責(zé)人簽字。(2)按照安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及安裝使用說明書等檢查建筑起重機(jī)械及現(xiàn)場施工條件。(3)組織安全施工技術(shù)交底并簽字確認(rèn)。(4)制定設(shè)備作業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;(5)將設(shè)備作業(yè)專項(xiàng)施工方案，安裝、拆卸人員名單，作業(yè)時(shí)間等材料報(bào)施工總承包單位和監(jiān)理單位審核。(6)應(yīng)當(dāng)按照設(shè)備作業(yè)專項(xiàng)施工方案及安全操作規(guī)程組織作業(yè)。(7)專業(yè)技術(shù)人員、專職安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督，技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)定期巡查。(8)設(shè)備安裝完畢后，應(yīng)當(dāng)按照安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及安裝使用說明有關(guān)要求對設(shè)備進(jìn)行自檢、調(diào)試和運(yùn)轉(zhuǎn)。自檢合格后，應(yīng)當(dāng)出具自檢合格證明，并向使用單位進(jìn)行安全說明。(9)設(shè)備安裝拆卸工等特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)建設(shè)主管部門考核合格，并取得特種作業(yè)操作證書后，方可上崗作業(yè)。(10)應(yīng)當(dāng)提供設(shè)備安裝拆卸工等特種作業(yè)人員的`勞動合同、社保證明。4、乙方(安裝單位)應(yīng)當(dāng)建立本次設(shè)備安裝拆卸工程檔案，并對檔案作具體約定，要示包括：(1)作業(yè)合同及安全協(xié)議書。(2)作業(yè)專項(xiàng)施工方案。(3)安全施工技術(shù)交底的有關(guān)資料。(4)作業(yè)工程驗(yàn)收資料。(5)作業(yè)完畢后，雙方(使用單位)應(yīng)當(dāng)組織出租、安裝、監(jiān)理等有關(guān)單位進(jìn)行驗(yàn)收。四、責(zé)任分割：1、雙方必須按合同分工，各盡其責(zé)，認(rèn)真施工。2、乙方只負(fù)責(zé)作業(yè)合同所簽定的高度，以后需加高則另行計(jì)費(fèi)。乙方只負(fù)責(zé)作業(yè)到合同所簽定的高度，在以后的使用中設(shè)備安全由甲方負(fù)責(zé)。3、甲方由于材料不能及時(shí)到現(xiàn)場而影響到乙方的工期拖延，甲方應(yīng)賠償。4、設(shè)備安裝完成后，甲方應(yīng)及時(shí)支付費(fèi)用，逾期每天按總額千分之五加收延付金。5、合同簽訂后，如果有一方不履行合同，則需賠付對方合同金額30%的賠付金。6、作業(yè)場地以25吊車為準(zhǔn)，大于25噸吊車甲方補(bǔ)差額。7、倘若在作業(yè)過程中，意外損傷設(shè)備部件，乙方負(fù)責(zé)修復(fù)不承擔(dān)其它賠償。8、在作業(yè)過程中如若因設(shè)備某些部件老化形成的故障(非人為)乙方只負(fù)責(zé)維修不承擔(dān)材料費(fèi)用。9、乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方到東莞市建設(shè)工程安全監(jiān)督站辦理申報(bào)手續(xù)，甲方應(yīng)給乙方及時(shí)提供所需要的相關(guān)資料及完成資料內(nèi)對應(yīng)的簽字蓋章并保證其真實(shí)性。五、此合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一個(gè)月。甲方：___年___月___日乙方：___年___月___日勞務(wù)用工的合同篇3甲方：__________________乙方：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條：勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)1、有固定期限勞動合同本合同于______年____月____日生效，于______年____月____日終止(如有試用期，則試用期從______年____月____日到______年____月____日)。2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同本合同生效日期為______年_____月_____日;以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。二、工作內(nèi)容和要求第二條：甲方招用乙方在(項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為。第三條：乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動保護(hù)和勞動條件第四條：甲方對乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時(shí)間工資報(bào)酬。第五條：甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前對乙方進(jìn)行入場施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后，方可上崗作業(yè)。第六條：甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。第七條：甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。四、工資保險(xiǎn)待遇第八條：乙方在試用期間的工資為每日(或每月)____________元，試用期滿后工資為每日(或每月)____________元;按工作量計(jì)算工資的，每(工作量單位)支付工資____________元。雙方約定的`工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)在每月________日前計(jì)發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā))，并由乙方簽字確認(rèn)。甲方應(yīng)在勞動合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。甲乙雙方對工資支付的其他約定。第九條：甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn)，并按規(guī)定足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方勞動合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險(xiǎn)手續(xù)。乙方因工負(fù)傷，其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀(jì)律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十條：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。第十一條：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的。(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的。(四)嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀(jì)律的。(五)被依法追究刑事責(zé)任的。第十二條：有下列情形之一的，乙方可以解除本合同。(一)在試用期內(nèi)的。(二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;(三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬的。第十三條：變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。六、違約責(zé)任、勞動爭議處理及其它第十四條：甲方與乙方解除勞動合同時(shí)，應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。甲方解除乙方勞動合同，符合勞部發(fā)[19_]_]_勞務(wù)用工的合同篇4甲方：_________乙方：_________甲乙雙方因_________工程總體規(guī)劃文件事宜，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成本合同，共同遵守執(zhí)行。第一條設(shè)計(jì)內(nèi)容乙方為甲方設(shè)計(jì)_________工程并編制_________工程總體規(guī)劃文件，主要內(nèi)容包括：a.甲方廠區(qū)總平面布置；b.甲方第1、2、3期_________工程生產(chǎn)規(guī)模、產(chǎn)品、技術(shù)方案分析與規(guī)劃；c.甲方技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益分析與預(yù)測。第二條設(shè)計(jì)期限乙方于收到甲方提供的設(shè)計(jì)資料后_________天內(nèi)向甲方交付_________工程總體規(guī)劃文件。第三條設(shè)計(jì)報(bào)酬及支付方式甲方向乙方支付設(shè)計(jì)報(bào)酬人民幣_________元，分兩期支付，具體如下：a.本合同簽署后_________個(gè)工作日內(nèi)支付_________元；b.乙方提交_________工程總體規(guī)劃文件并經(jīng)甲方審核通過后_________個(gè)工作日內(nèi)支付_________元。第四條各方義務(wù)a.甲方義務(wù)（1）及時(shí)向乙方提供編制_________工程總體規(guī)劃文件所需基礎(chǔ)資料；（2）如期向乙方支付報(bào)酬。b.乙方義務(wù)（1）按期交付_________工程總體規(guī)劃文件及其相關(guān)的圖紙和技術(shù)文件資料；（2）及時(shí)解決_________工程總體規(guī)劃文件中涉及有關(guān)的技術(shù)問題。第五條工程驗(yàn)收a.乙方編制的_________工程總體規(guī)劃文件需經(jīng)甲方專家委員會審核。b.甲方專家委員會須于收到乙方提交的_________工程總體規(guī)劃文件之日起_________個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核并提出意見，甲方專家委員會未于前述期限內(nèi)提出意見，視為甲方接受乙方編制的_________工程總體規(guī)劃文件。c.甲方專家委員會對_________工程總體規(guī)劃文件提出異議或意見的`，乙方須于接到甲方或其專家委員會異議或意見之日起_________個(gè)工作日內(nèi)對_________工程總體規(guī)劃文件進(jìn)行修改后提交甲方專家委員會審核；經(jīng)甲方專家委員會次審核，_________工程總體規(guī)劃文件未獲通過，甲方有權(quán)拒絕接受_________工程總體規(guī)劃文件，不向乙方支付第二期報(bào)酬。第六條其它本協(xié)議一式_________份，具有相同法律效力。各方當(dāng)事人各執(zhí)_________份，其他用于履行相關(guān)法律手續(xù)。甲方（蓋章）：_________公司乙方（蓋章）：_________公司日期：_________日期：_________勞務(wù)用工的合同篇5甲方：_____________________乙方：_____________________甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《__省勞動合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、勞動合同期限甲乙雙方約定按下列____種方式確定＂勞動合同期限＂：A、有固定期限的勞動合同自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止，其中試用期自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止。（全年使用）B、無固定期限的勞動合同自_______年_____月___日起，其中試用期自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止。（假期不使用）C、以完成工作任務(wù)為勞動合同期限，自_______年_____月___日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。二、工作內(nèi)容及要求（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事_____工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。（三）甲方要根據(jù)崗位提出相應(yīng)的育人要求，乙方應(yīng)按照“服務(wù)育人、管理育人”的要求開展工作。三、工作時(shí)間和休息休假（一）甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定_____條款，平均每周工作四十小時(shí)：A、甲方實(shí)行每天_____小時(shí)工作制。具體作息時(shí)間，甲方安排如下：每周周_____至周_____工作，上午_____，下午_____。每周周_____為休息日。B、甲方實(shí)行三班制，安排乙方實(shí)行_____班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。C、甲方安排乙方的_____工作崗位，屬于不定時(shí)工作制，雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。D、甲方安排乙方的_____工作崗位，屬于綜合計(jì)算工時(shí)制，雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。（二）甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。四、勞動保護(hù)和勞動條件（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。（二）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。（三）乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。（四）甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供保護(hù)。（五）乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。五、勞動報(bào)酬甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（一）甲方承諾每月10日為發(fā)薪日（遇節(jié)假日順延）。（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____元。（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報(bào)酬選擇確定條款：乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_____元。工資按照考核結(jié)果發(fā)放。1、由用人部門對臨時(shí)教育教學(xué)人員進(jìn)行工作質(zhì)量、工作數(shù)量等的考核?？己私Y(jié)果分為A、B、C三個(gè)等級。2、月酬金根據(jù)工作考核結(jié)果發(fā)放，A等發(fā)給月酬金的100%，B等發(fā)給月酬金的95%，C等發(fā)給月酬金的90%。（四）甲方根據(jù)當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等，合理提高乙方工資。（五）乙方加班加點(diǎn)的工資，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的工資為基數(shù)計(jì)算。（六）乙方事假期間，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為_____。六、社會保險(xiǎn)和福利（一）雙方依法參加社會保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。（二）甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。（三）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。七、勞動紀(jì)律甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。八、協(xié)商條款經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇_____條約定條款。A、寒暑假期間，甲方應(yīng)盡可能安排乙方正常工作按常規(guī)發(fā)給乙方工資。甲方確實(shí)沒有工作可安排的，其間甲方和乙方按常規(guī)繳納保險(xiǎn)，甲方按低保標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費(fèi)。B、甲方安排乙方工作時(shí)間每周超過40小時(shí)的部分應(yīng)按規(guī)定作加班處理，或累計(jì)后充作寒暑假的工作時(shí)間。九、勞動合同終止的條件經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：1、勞動合同期滿的。2、甲方不按時(shí)發(fā)放工資的。3、乙方不能正常履行工作職責(zé)或違反有關(guān)制度造成不良影響的。十、違反勞動合同的責(zé)任（一）勞動合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。（二）當(dāng)事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。十一、勞動爭議處理（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。（二）甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào)。十二、其他（一）勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。（二）本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。（三）本合同不得涂改。（四）本合同如需同時(shí)用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準(zhǔn)。（五）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（六）本合同于_______年_____月___日生效。甲方（蓋章）_______乙方（簽名或蓋章）______________年_____月___日勞務(wù)用工的合同篇6甲方：____________乙方：____________甲乙雙方為確立勞動關(guān)系，明確雙方的勞動權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本勞動合同根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家其他有關(guān)勞動法律、法規(guī)和政策的規(guī)定。一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、生產(chǎn)（工作）崗位時(shí)間及任務(wù)乙方自愿從事工作，并努力完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)。甲方因生產(chǎn)（工作）需要，可以調(diào)整乙方的工作。三、勞動保護(hù)和勞動條件1.在勞動生產(chǎn)過程中發(fā)生傷亡事故時(shí)，甲乙雙方有責(zé)任協(xié)助調(diào)查處理。2.乙方在工作期間若發(fā)生意外傷亡安全事故，只能享有甲方給與的保險(xiǎn)待遇，不再享有另外的賠償。3.自交車之日起，乙方對車輛和車輛配置的`各種工具.證件及車輛維修負(fù)責(zé)，具體維修費(fèi)用根據(jù)公司制度報(bào)銷。4.裝卸過程中，乙方要對運(yùn)載貨物的安全負(fù)責(zé)，如發(fā)生遺失、短斤、損壞貨物等損失由乙方負(fù)責(zé)，不可抗拒因素除外。5.合同期間乙方隨時(shí)聽從甲方的工作安排，特殊情況必須提前一天請假。四、勞動報(bào)酬甲乙雙方具體約定工資報(bào)酬為：____________乙方勞務(wù)報(bào)酬按月結(jié)，崗位基本工資______元，甲方每月______日發(fā)放乙方勞務(wù)報(bào)酬。五、勞動紀(jì)律乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。本合同一式兩份，由甲、乙雙方各持一份甲方（簽字）乙方（簽字）______年______月______日勞務(wù)用工的合同篇7甲方：張家口路發(fā)養(yǎng)護(hù)有限責(zé)任公司乙方：由于甲方工作的需要，需從乙方雇傭勞務(wù)人員10名，從事高速公路的日常養(yǎng)護(hù)工作，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：1、甲方的責(zé)任和義務(wù)：（1）提供道路養(yǎng)護(hù)人員安全專用服裝。（2）提供養(yǎng)護(hù)工作時(shí)的安全標(biāo)志。（3）支付道路養(yǎng)護(hù)工人的工資，以每月1500元計(jì)，工作滿25天即可享受全月工資。（4）對乙方提供的養(yǎng)護(hù)工人進(jìn)行安全、養(yǎng)護(hù)基本知識的.培訓(xùn)。（5）提供養(yǎng)護(hù)工人的住所。2、乙方的責(zé)任和義務(wù)：（1）配備養(yǎng)護(hù)工作時(shí)的交通工具。（2）配備養(yǎng)護(hù)工作所需的掃帚、鐵鍬等必要工具。（3）完成的工作內(nèi)容：（張家口市環(huán)城快速路東、北、西環(huán)）1）清掃車不能工作到的地方的清潔。2）邊溝、截水溝的清理，汛期前后各1次。3）路塹、路基邊坡的整理，時(shí)常。4）防眩網(wǎng)的整修，保持順直、平順，時(shí)常。5）隔離柵的整修，保持順直、平順、穩(wěn)定，時(shí)常。6）防撞護(hù)欄的整修，保持順直、平順、穩(wěn)定，時(shí)常。7）橋梁、涵洞、通道等疏通，汛期前后各1次。（4）乙方在進(jìn)行養(yǎng)護(hù)作業(yè)時(shí)，要按照《安全作業(yè)規(guī)程》、養(yǎng)護(hù)作業(yè)規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。（5）乙方提供10人常住工作現(xiàn)場。（6）乙方對自己的工人及設(shè)備負(fù)完全責(zé)任，如交通事故、人身傷亡等。以上為雙方的權(quán)利和義務(wù)，雙方共同尊守，如有未盡之處，雙方協(xié)商解決。甲方：年月日乙方：年月日勞務(wù)用工的合同篇8甲方（用人單位）。乙方（員工、工作人員）（性別，民族，出生年月，文化程度，職稱，居住地址，身份證號碼聯(lián)系電話）。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同：一、生產(chǎn)（工作）任務(wù)甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）實(shí)際需要，聘用乙方在崗位從事工種工作，擔(dān)任職務(wù)。二、合同期限甲乙雙方選擇以下第種形式確定合同期限：1、合同期限為年月日，從年月日起至年月日止。其中前個(gè)月為試用期（見習(xí)期）2、以完成一定的工作任務(wù)為期限。具體工作任務(wù)為，期限自年月日起，預(yù)計(jì)至年月日止。三、工作時(shí)間甲方對乙方實(shí)行第種工作制：1、每日工作小時(shí)、每周工作小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。2、經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制。3、經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。四、工資待遇（一）工資收入構(gòu)成：乙方的工資收入由幾部分構(gòu)成。（二）工資標(biāo)準(zhǔn)：1、試用期（見習(xí)期）工資待遇為。2、試用期（見習(xí)期）滿后的工資待遇為。3、雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。五、違約責(zé)任1、由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；雙方均有過錯(cuò)的，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。2、甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額的'確定辦法為；給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金數(shù)額的確定辦法為；合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的，不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、合同爭議處理發(fā)生勞動爭議后，甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會（小組）或工會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。七、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：。八、其他1、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2、本合同簽訂后，甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。本合同一式3份，雙方各1份，員工本人檔案存入1份。3、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：乙方：年月日年月日勞務(wù)用工的合同篇9建筑業(yè)勞務(wù)用工合同范本用人單位（甲方）_________地址：_____________________郵政編碼：_________________職工（乙方）_____________住址：_____________________郵政編碼：_________________身份證號碼：_______________甲方_________因生產(chǎn)（工作）需要，招（聘）用_________（簡稱乙方）為本企業(yè)職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立勞動合同，確定勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。一、合同期限（一）本合同自_________年_________月_________日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第_________種形式：1.無固定終止期限（即長期合同，但可按本合同第九條變更、解除和終止）2.合同有效期限_________年，至_________年_________月_________日止。3.合同期限至_________工作（任務(wù)）完成時(shí)終止，其完成的標(biāo)志事件是_________.（二）新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同自生效之日起_________個(gè)月內(nèi)為試用期。（三）本合伺由甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。均具有同等效力。二、工作任務(wù)（一）乙方生產(chǎn)（管理）工種（崗位）_________.（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。三、工作時(shí)間甲方實(shí)行國家規(guī)定的工作時(shí)間制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn)，但每月累計(jì)不得超過三十六小時(shí)，每個(gè)工作日連續(xù)加點(diǎn)不得超過三小時(shí)。四、休假乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動保護(hù)等有薪假期待遇。五、勞動報(bào)酬（一）乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：1.工資標(biāo)準(zhǔn)、形式及調(diào)資辦法按企業(yè)依法制定的工資分配制度執(zhí)行；2.乙方月工資收入，由甲方按企業(yè)工資制度，根據(jù)乙方工作業(yè)績、出勤和紀(jì)律情況，考核發(fā)放；3.甲方在合同期內(nèi)，有權(quán)根據(jù)按勞分配原則及經(jīng)營指標(biāo)變化、經(jīng)濟(jì)效益高低，依法修改企業(yè)工資分配制度。（二）甲方每月如期發(fā)放工資。（三）甲方安排乙方加班，無法安排補(bǔ)休的，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。（四）非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，甲方按國家、省、市規(guī)定發(fā)給乙方停工工資或生活費(fèi)。六、保險(xiǎn)福利待遇（一）乙方原為本企業(yè)固定工或臨時(shí)工改（招）為合同制職工的，原符合本市規(guī)定的連續(xù)工齡，視為本企業(yè)工作年限。（二）甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女職工“五期”（經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和乙方符合計(jì)劃生育子女以及保留原固定工經(jīng)確定的供養(yǎng)直系親屬的勞保醫(yī)療待遇。（三）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇，甲方按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休，部分喪失勞動能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（四）乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，停工醫(yī)療期限的計(jì)算及停工醫(yī)療期內(nèi)的保險(xiǎn)福利待遇，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（五）乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，由甲方按國家及本市規(guī)定分別發(fā)放。（六）在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)基金，并定期向乙方通告繳納社會保險(xiǎn)基金的情況。（七）非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞保醫(yī)療等待遇不變。（八）乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。七、勞動保護(hù)（一）甲方按照國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，包括有關(guān)女職工、未成年工（16周歲至未滿18周歲的職工）的勞動保護(hù)規(guī)定和《______》，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。（二）甲方按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。（三）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品，按勞動保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。（四）乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，對甲方及其管理人員漠視安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉；控告。八、勞動紀(jì)律及獎懲乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同（一）本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。（二）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）（三）有下列情況之一的，勞動合同即告終止：1.乙方已達(dá)到法定退休年齡的；2.乙方死亡；3.甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)，宣告破產(chǎn)；4.勞動合同約定的終止條件（事件）已經(jīng)出現(xiàn)；5.乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國留學(xué)或出境定居的。（四）有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：1.乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；2.乙方經(jīng)常無正當(dāng)理由不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務(wù)的；3.乙方患病或非因工傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不宜改做其他工作的；4.乙方的行為按照國家的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退、除名、開除的；5.經(jīng)優(yōu)化勞動組合組合不上，按政府有關(guān)規(guī)定可以辭退的；6.其他符合國家、省、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的。（五）有下列情況之一的，乙方可解除勞動合同：1.試用期內(nèi)，認(rèn)為不適應(yīng)在甲方工作的；2.經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；3.甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬的；4.甲方不按規(guī)定為乙方辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)的；十、勞動爭議處理因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他（一）本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：（簽章）乙方：（簽章）___年___月___日___年___月___日簽約地點(diǎn)：勞務(wù)用工的合同篇10甲方：_________乙方：_________簽訂日期_________年_________月_________日乙方姓名_________性別_________居民身份證號碼_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個(gè)月，本合同______終止。第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事裝載機(jī)駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照施工任務(wù)承包合同以及崗位責(zé)任制要求，按時(shí)完成規(guī)定的施工任務(wù)。第三條甲方為乙方提供符合四川省交通管理局規(guī)定的營運(yùn)車輛，建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度。第四條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第五條乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制，乙方在保證安全駕駛、完成甲方任務(wù)的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。第七條乙方完成規(guī)定的施工任務(wù)，甲方每月______日支付乙方工資;其中試用期內(nèi)工資______元。因甲方原因造成車輛停運(yùn)的，在停運(yùn)期間甲方支付乙方的工資，不得低于四川省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第八條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九條乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療和病假工資待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條乙方應(yīng)保證完成甲方擔(dān)負(fù)的外事、搶險(xiǎn)、掌作面的出碴及其它特殊任務(wù)第十一條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;4、在其他施工現(xiàn)場由于乙方原因出現(xiàn)重大事故的;5、被依法追究刑事責(zé)任的。第十四條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知乙方：1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;3、符合本合同第十三條規(guī)定，雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。第十五條乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據(jù)第一款解除勞動合同。第十六條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動合同：1、在試用期內(nèi)的;2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;3、甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報(bào)酬的。第十七條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同。第十八條甲方違反本合同約定或依據(jù)本合同第十四條、第十六條、第十八條解除勞動合同，應(yīng)按國家和北京市有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金第十九條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)說依據(jù)國家和北京市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十一條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：無第二十條因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。第二十一本合同未盡事宜，或與國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家、錦屏項(xiàng)目管理局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日勞務(wù)用工的合同篇11甲方(用人單位)：______________乙方(職工)：_________________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》(以下簡稱《民法典》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則，訂立本合同。一、合同期限(一)合同期限甲、乙雙方同意按以下方式確定合同期限：有固定期限：從_________年______月______日起至_________年______月______日止。(二)試用期限雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：試用期從_________年______月______日起至_________年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)(一)乙方的工作內(nèi)容：____________________。(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)：管理和專業(yè)技術(shù)類/工人類。(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。(四)乙方工作地點(diǎn)：_______________________。(五)除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理。三、工作時(shí)間和休息休假綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”)：年、半年、季或?yàn)橹芷诘木C合計(jì)算工時(shí)工作制。四、勞動報(bào)酬(一)乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù))，按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。1、計(jì)時(shí)工資：________元/月;(二)乙方試用期工資為______元/月。(三)甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資。(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價(jià)指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為：每月_____日(或第周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。五、社會保險(xiǎn)(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險(xiǎn)待遇。(二)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品，并按勞動保護(hù)規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進(jìn)行體檢。(三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護(hù)工作。(四)如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時(shí)解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。七、勞動合同的變更、解除、終止(一)符合《民法典》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。(三)《民法典》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。十、雙方需要約定的其他事項(xiàng)甲方約定事項(xiàng)：(1)甲方要求乙方嚴(yán)格遵守甲方制訂的勞動紀(jì)律和相關(guān)管理制度。若有違反，將按甲方相關(guān)條款進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者進(jìn)行開除或辭退，或者通過有關(guān)法律部門，要求反補(bǔ)償。(2)當(dāng)乙方工作滿半年時(shí)，甲方為乙購買社會保險(xiǎn)。(3)當(dāng)出現(xiàn)如下情況時(shí)，甲方有權(quán)解除合同，無任何補(bǔ)償：(一)用人單位與勞動者協(xié)商一致的;(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;(三)勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(四)勞動者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(五)勞動者同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;(六)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;(七)勞動者被依法追究刑事責(zé)任的;(八)勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(九)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(十)勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;(十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;(十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;(十三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;(十四)其他因勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：________________________年______月______日_________年______月______日勞務(wù)用工的合同篇12用人單位名稱(以下簡稱甲方)_________________________建筑工人姓名(以下簡稱乙方)_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和《廣州市勞動合同管理規(guī)定》以及其他法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、基本情況甲方單位法定代表人______________________企業(yè)地址：______________________________。乙方姓名________性別_____居民身份證號_______________，出生日期_____年_____月，在甲方工作起始時(shí)間_____年_____月_____日，聯(lián)系電話_______________，戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))，郵政編碼_______________。乙方自身的身體狀況：是否患有下列疾病(如有請?jiān)凇啊酢眱?nèi)打“√”)：□高血壓□心臟病□癲癇□貧血病□癡呆癥□其他傳染性疾病;除上述以外的其他疾?。篲______________。二、勞動合同期限第一條甲、乙雙方同意按以下第_____種方式確定本合同期限：(1)本合同為_____年期限勞動合同。本合同于_____年_____月_____日生效，本合同于_____年_____月_____日終止。(2)以完成一定的工作為期限：從_____年_____月_____日起至工作任務(wù)完成時(shí)止，并以完成__________工作任務(wù)為標(biāo)志。第二條雙方同意本合同有效期的前_____個(gè)月為試用期。三、工作崗位和工時(shí)制度第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_________________________崗位(工種)工作。第四條甲乙雙方協(xié)商按以下第________條工時(shí)制度執(zhí)行。(1)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間_____小時(shí)，每周工作_____小時(shí)。(2)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方平均每天工作時(shí)間不超過_____小時(shí)，平均每周工作不超過_____小時(shí)。(3)執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間。四、勞動報(bào)酬第五條勞動報(bào)酬按有關(guān)規(guī)定雙方協(xié)商后執(zhí)行。五、甲方責(zé)任第六條甲方必須按國家的勞動法進(jìn)行用工，不得以暴力、威脅、非法限制人身自由或其它違反國家法律法規(guī)的手段強(qiáng)迫工作勞動。第七條甲方必須按時(shí)發(fā)放工資，按有關(guān)規(guī)定制作工資表，乙方簽字領(lǐng)取，并作為領(lǐng)取工資的憑據(jù)。第八條甲方為乙方提供必要的生活條件和勞動條件，符合質(zhì)量要求的勞動工具和個(gè)人安全防護(hù)用品。第九條甲方應(yīng)建立健全施工現(xiàn)場的生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生等相關(guān)制度以指導(dǎo)乙方開展工作。第十條甲方負(fù)責(zé)按規(guī)定對乙方進(jìn)行勞動安全(包括三級教育、崗前教育、班前教育和定期教育等)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度等的教育。第十一條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律并教育乙方。乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方可根據(jù)規(guī)章制度作出相應(yīng)處理。第十二條甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理相應(yīng)證件(如“平安卡”、職業(yè)資格證、暫住證等)。第十三條甲方不得要求乙方違反有關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工作業(yè)。第十四條履行其他法律法規(guī)以及上級管理部門的有關(guān)規(guī)定。六、乙方責(zé)任第十五條服從甲方以及各監(jiān)管部門的管理，遵守公司安全、質(zhì)量、職業(yè)健康、操作規(guī)程、工作規(guī)范和環(huán)境衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度。第十六條服從甲方日常工作的管理及安排，按質(zhì)按量完成各項(xiàng)工作，并達(dá)到相關(guān)質(zhì)量及文明施工的要求。第十七條按照國家有關(guān)的法律法規(guī)以及公司質(zhì)量安全管理的要求進(jìn)行工作，可拒絕甲方違反有關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)指揮的作業(yè)。第十八條乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)物，合理使用作業(yè)所需的材料，按要求做好甲方提供工具的保管以及施工現(xiàn)場成品的保護(hù)。第十九條積極參加甲方組織的各種培訓(xùn)教育活動，提高自身素質(zhì)。第二十條自覺遵守有關(guān)的治安管理?xiàng)l例的要求，不與現(xiàn)場管理人員和其他作業(yè)人員發(fā)生爭執(zhí)、打罵。第二十一條乙方須如實(shí)提供自已的身體狀況(尤其患病情況)、年齡、婚育狀況等基本情況供甲方用工或崗位調(diào)動時(shí)考慮。第二十二條乙方按甲方要求進(jìn)入施工現(xiàn)場作業(yè)時(shí)，不得攜帶禁止進(jìn)入施工現(xiàn)場的親屬和無關(guān)人員進(jìn)入。第二十三條乙方應(yīng)自覺正確使用甲方提供的安全防護(hù)用品，當(dāng)發(fā)現(xiàn)安全防護(hù)用品不符合使用要求時(shí)應(yīng)立即向甲方提出更換申請。第二十四條乙方在自我感覺不適時(shí)(如身體患病等情況)，應(yīng)主動報(bào)知現(xiàn)場管理人員，不得進(jìn)入施工現(xiàn)場。七、勞動合同的變更、解除、終止第二十五條符合《勞動法》所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本合同。第二十六條變更勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。第二十七條乙方合同期未滿而依照《勞動法》第三十一條的規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方以下經(jīng)濟(jì)損失：甲方：_______________乙方：____________________年_____月_____日_____年_____月_____日勞務(wù)用工的合同篇13甲方（用人單位）：____________________地址：________________________________聯(lián)系方式：____________________________乙方（員工）：________________________地址：________________________________聯(lián)系方式：____________________________鑒于甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下勞務(wù)用工協(xié)議：一、勞務(wù)用工方式甲方以勞務(wù)派遣的方式，將乙方派遣至甲方指定的崗位，從事相關(guān)工作內(nèi)容。二、勞務(wù)用工期限本次勞務(wù)用工期限自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上，按照甲方的.要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)。工作地點(diǎn)為：________。四、勞務(wù)費(fèi)用1、乙方在甲方處工作期間的工資、保險(xiǎn)、福利等待遇由甲方按照相關(guān)法律規(guī)定支付。2、乙方離開甲方后，甲方將不再支付任何費(fèi)用。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1、甲方有權(quán)按照工作安排對乙方進(jìn)行考核，并按照考核結(jié)果對乙方進(jìn)行調(diào)整。2、甲方應(yīng)按照相關(guān)法律規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付乙方的工資、保險(xiǎn)、福利等待遇。3、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)。4、乙方有權(quán)獲得甲方支付的工資、保險(xiǎn)、福利等待遇。六、違約責(zé)任1、甲方或乙方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2、一方嚴(yán)重違約的，應(yīng)向另一方支付違約金。七、其他事項(xiàng)1、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。2、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：____________________（蓋章）日期：____年____月____日乙方（員工）：____________________（簽字）日期：____年____月____日勞務(wù)用工的合同篇14甲方：乙方：簽訂日期：年月日甲方乙方文化程度性別法定代表人出生日期年月日或委托代理人居民身份證號碼參加本單位工作時(shí)間年月日郵政編碼甲方地址家庭住址所屬街道辦事處根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同期限類型為期限合同。本合同生效日期年月日，其中試用期本合同終止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動保護(hù)和勞動條件第四條甲方安排乙方執(zhí)行工作制。執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十四小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。執(zhí)行不定時(shí)工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。第五條甲方延長乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國家或北京市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。四、勞動報(bào)酬第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于元，其中試用期間工資為元。執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資的元。第十條甲方安排乙方加班或延長工作時(shí)間超過本合同第四條第2款規(guī)定的，按《勞動法》第四十四條支付工資報(bào)酬。第十一條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于元。五、保險(xiǎn)福利待遇第十二條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照執(zhí)行。第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇。六、勞動紀(jì)律第十六條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。第十七條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第二十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;4.被依法追究刑事責(zé)任的。第二十二條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;3.雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。第二十三條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。第二十四條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條終止、解除本合同：1.患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;3.復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的;4.義務(wù)服兵役期間的;第二十五條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認(rèn)完全或部分喪失勞動能力的，按辦理，不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條解除勞動合同。第二十六條乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。第二十七條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：1.在試用期內(nèi)的;2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的。第二十八條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。第二十九條訂立無固定期限勞動合同的，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。甲方：乙方：年月日勞務(wù)用工的合同篇15甲方：________________乙方：________________根據(jù)甲方用工需要，甲方同意乙方在甲方從事勞務(wù)用工，為確立勞務(wù)用工關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律之規(guī)定經(jīng)雙方協(xié)商簽訂以下勞務(wù)合同。一、用工期限自通知每臺簽證開始至本工程竣工機(jī)械設(shè)備使用結(jié)束止。二、從事工種塔吊操作、指揮、工作。三、勞動保護(hù)和勞動條件1、甲方負(fù)責(zé)為乙方進(jìn)行工傷意外保險(xiǎn)，其保險(xiǎn)費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。2、甲方提供乙方所需要的勞動保護(hù)用品，其費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。3、起重司機(jī)、指揮的通信設(shè)備由甲方承擔(dān)，頻道必須和項(xiàng)目相符。4、甲方為乙方創(chuàng)造良好的生產(chǎn)生活條件。5、甲方規(guī)范現(xiàn)場管理，定期對職工進(jìn)行法律法規(guī)教育和施工技術(shù)安全生產(chǎn)教育。6、甲方尊重并積極采納乙方提出的有利于改善生產(chǎn)，生活條件的建議和要求。7、每臺塔吊運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)必須有乙方派出的指揮人員。四、勞動報(bào)酬1、甲方確定乙方的工資元2、乙方同意按照實(shí)際工作日方式與甲方結(jié)算勞動報(bào)酬。3、乙方與甲方每月進(jìn)行一次工帳核對并經(jīng)過雙方簽字后交甲方帳務(wù)4、甲方每月按時(shí)給乙方員發(fā)放工生活費(fèi)1500元/人，帶班按20__元/人發(fā)放，期間不再產(chǎn)生其它借支。5、乙方同意余款在春節(jié)放假前或塔吊報(bào)停之日一次性付清。五、勞動紀(jì)律1、進(jìn)入施工現(xiàn)場乙方必須嚴(yán)格遵守安全六大紀(jì)律，服從現(xiàn)場安全管理，執(zhí)行本工種的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，不違章操作，不違反勞動紀(jì)律2、甲方對乙方的安全行為進(jìn)行不定期的檢查，對乙方的違章行為有權(quán)做出警告處罰直至停工、清退的決定，乙方必須接受甲方的規(guī)范管理。3、甲方根據(jù)工作需要，分配乙方的工作量，乙方必須服從甲方的工作安排，努力完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。4、甲方組織開展的各項(xiàng)安全教育，交底活動，乙方必須積極參加，并按照甲方要求進(jìn)行會議簽到或交底簽字。拒絕履行相關(guān)手續(xù)的視為不服從管理。原則上當(dāng)即結(jié)算清退。5、乙方在操作過程中有權(quán)拒絕施工方人員的違章指揮，對安全設(shè)施不到位，安全措施不落實(shí)的地方有權(quán)拒絕施工，但必須提前提出相關(guān)安全措施。乙方應(yīng)全力做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害。6、乙方必須保護(hù)好現(xiàn)場的各類安全措施，發(fā)現(xiàn)有安全設(shè)施不到位的.地方要及時(shí)通知甲方現(xiàn)場管理人員，甲方盡快組織落實(shí)。7、乙方不得以任何理由影響工作時(shí)間，時(shí)間定為每天早上6：00至晚上22：00。22：00以后加班補(bǔ)助40元/小時(shí)，00：00以后算通宵按300元/次補(bǔ)助。六、勞動合同終止1、有下列情況之一的，甲方有權(quán)立即解除與乙方的勞務(wù)合同①在使用期內(nèi)被認(rèn)定為不能勝任本工種的，②操作技術(shù)實(shí)際達(dá)不到用工工資要求且無協(xié)商工資下浮幅度余地的，③嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方各項(xiàng)規(guī)章制度的，④因乙方責(zé)任造成質(zhì)量安全事故，⑤不服從工作分配，拒絕接受甲方的工作安排，⑥被依法追究刑事責(zé)任的，2、有下列情況之一的，甲方提前通知乙方解除與乙方的勞務(wù)合同①乙方患病或工傷醫(yī)療期滿后，不能從事本工種的，②所在工程，本工種完工的，③由于甲方特殊情況停工、停業(yè)的，④乙方中途要求解除合同關(guān)系，提前口頭或書面通知甲方并經(jīng)過甲方認(rèn)可。七、違反勞動合同的責(zé)任1、除第六條各款項(xiàng)以外，甲方不得以任何借口在中途與乙方解除用工關(guān)系，甲方如果提出解除乙方的合同一次性付清乙方實(shí)際發(fā)生的合同工資。2、未經(jīng)甲方同意乙方不得中途提出解除與甲方的用工關(guān)系，乙方如單方提出解除合同，甲方在工帳結(jié)算時(shí)扣除實(shí)際工資5%的違約金，乙方的工資在春節(jié)前一次性付清。八、其他1、因乙方違章違規(guī)違反勞動紀(jì)律被甲方或甲方管理單位處罰的，其罰款由乙方全額承擔(dān)，并在相應(yīng)月份的工資款中扣除。2、因乙方違章作業(yè)，酒后作業(yè)，野蠻作業(yè)造成自傷，他傷的，乙方應(yīng)承擔(dān)由此造成的全部經(jīng)濟(jì)損失，觸犯法律的，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。3、乙方必須持本人身份證進(jìn)入工地或工作場所，并提交身份證復(fù)印件向甲方進(jìn)行登記。4、乙方工作所需的雨衣、雨鞋由甲方提供。5、乙方必須愛護(hù)甲方的機(jī)械設(shè)備和公益設(shè)施遺失或損壞一律照價(jià)賠償。6、特殊作業(yè)人員必須持有效證件上崗，無證人員不得從事特殊作業(yè)。7、乙方需辦理的暫住證，務(wù)工證，上崗證由甲方負(fù)責(zé)組織辦理，其工本費(fèi)由乙方承擔(dān)。8、甲方按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定安排解決乙方的住宿，乙方必須服從甲方生活區(qū)綜治員和施工方統(tǒng)一安排，嚴(yán)禁使用電器設(shè)備，嚴(yán)禁自炊。九、發(fā)生合同糾紛在不影響合同條款執(zhí)行的基礎(chǔ)上，甲乙雙方協(xié)商解決，解決不成可提交當(dāng)?shù)貏趧又俨貌块T仲裁，仲裁費(fèi)用由無理一方全額承擔(dān)。十、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份簽字生效。雙方承諾信守合同條款。甲方：________________乙方：________________日期：________________日期：________________勞務(wù)用工的合同篇16__公司（以下簡稱甲方）__公司（以下簡稱乙方）經(jīng)雙方在公正、平等協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守。一、聘用期限：自20___年__月__日起至20___年__月__日止，期限屆滿合同自行終止。二、聘用待遇：在合同有效期內(nèi)，甲方付乙方聘任工資每月人民幣__元整，獎金或其他收入由所在部門核定。三、勞保福利待遇：1、個(gè)人勞保在原單位享受。2、甲方不為乙方辦理養(yǎng)老金、公積金手續(xù)。四、雙方職責(zé)：甲方應(yīng)從政治上、思想上、生活上對乙方加以關(guān)心，乙方應(yīng)服從甲方的.領(lǐng)導(dǎo)和工作調(diào)配，遵紀(jì)守法。五、其他：1、本合同自簽訂之日起生效，期限屆滿自行終止。如需繼續(xù)聘用，應(yīng)重新辦理續(xù)訂手續(xù)。2、合同的終止、變更和解除按上級和公司全員勞動合同制文件匯編規(guī)定辦理。3、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。甲方：裝飾裝修工程有限公司代表：訂立日期：乙方：訂立日期：勞務(wù)用工的合同篇17甲方(用人單位)名稱：___________地址：________________法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：___________________乙方(勞動者)姓名：________性別：________年齡：________身份證號碼：______________現(xiàn)在住址：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。第一條合同期限本合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止，共______個(gè)月。第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)：甲方安排乙方從事_________________________工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在_____________，承擔(dān)任務(wù)，擔(dān)任______________工種。乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)：________________________________________。第三條勞動(工作)條件為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù)，保障乙方的安全和健康，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。具體內(nèi)容如下：(略)第四條勞動紀(jì)律1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度，具體內(nèi)容如下：__________________________________。2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作