2025年婚假期間，用人單位禁止終止勞動合同婚假期間勞動合同保護(hù)協(xié)議合同編號：簽訂地點(diǎn)：簽訂時間：本合同（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號：聯(lián)系方式：工作部門：職務(wù)：鑒于乙方計(jì)劃在年月日至年月日期間請婚假，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》《中華人民共和國婚姻登記條例》等相關(guān)法律法規(guī)，以及社會主義核心價值觀，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方婚假期間的勞動合同保護(hù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條婚假的性質(zhì)與申請1.1乙方本次婚假為正式婚假，旨在為乙方提供處理結(jié)婚事宜的必要時間。乙方已向甲方提交婚假申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)同意。1.2乙方的婚假起止時間以雙方確認(rèn)的日期為準(zhǔn)，共計(jì)天。第二條勞動合同的保護(hù)條款2.1基于乙方在婚假期間的特殊需求，甲方同意在乙方婚假期間履行下列義務(wù)：（1）不得以乙方在婚假期間未提供正常勞動為由解除或終止雙方的勞動關(guān)系；（2）不得因乙方申請婚假或享受婚假而降低乙方的工資待遇、福利保障或其他合法權(quán)益；（3）不得因乙方婚假期間的行為（如結(jié)婚登記、婚禮儀式等）對乙方作出任何不利的就業(yè)限制或歧視性行為。2.2本條款的適用范圍包括但不限于《中華人民共和國勞動合同法》第八條至第十二條規(guī)定的勞動權(quán)益保護(hù)內(nèi)容。第三條婚假期間的權(quán)利與義務(wù)3.1乙方在婚假期間享有以下權(quán)利：（1）依法享受婚假，不因婚假期間的缺勤行為承擔(dān)任何不利后果；（2）獲得甲方正常支付的婚假工資及相關(guān)福利待遇；（3）因婚假期間個人事務(wù)所需，合理安排時間，不承擔(dān)超出婚假范圍的工作任務(wù)。3.2乙方在婚假期間應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：（1）按時提交婚假申請及相關(guān)證明材料，確?；榧俸戏ㄐ?；（2）遵守國家法律法規(guī)及甲方的內(nèi)部規(guī)章制度；（3）婚假結(jié)束后及時返回工作崗位，完成交接工作，確保正常履職。第四條勞動權(quán)益的保障4.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供平等的就業(yè)機(jī)會和勞動條件，不得因乙方的婚假行為而影響其職業(yè)發(fā)展。4.2乙方的婚假工資標(biāo)準(zhǔn)為（具體金額或比例），由甲方按照雙方約定的方式支付。4.3甲方不得因乙方在婚假期間的行為而對乙方的考勤記錄、績效評估或其他勞動權(quán)益產(chǎn)生負(fù)面影響。第五條法律責(zé)任5.1若甲方違反本協(xié)議約定，在乙方婚假期間單方面解除或終止勞動合同，乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行勞動合同，并依法支付相關(guān)賠償金。5.2若甲方因乙方請婚假而降低乙方的工資待遇、福利保障或其他合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方恢復(fù)原狀或賠償損失。第六條其他條款6.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方婚假結(jié)束并正常返回工作崗位后自動終止，不影響雙方勞動關(guān)系的持續(xù)履行。6.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：名稱：蓋章：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：乙方（員工）：簽字：日期：附則本協(xié)議的簽