2025年重慶市國家工作人員學(xué)法用法考試知識題庫及答案一、單選題1.我國憲法規(guī)定，中華人民共和國的一切權(quán)力屬于（）。A.公民B.人民C.工人階級D.知識分子答案：B解析：《中華人民共和國憲法》第二條規(guī)定，中華人民共和國的一切權(quán)力屬于人民。2.以下不屬于行政處罰種類的是（）。A.罰款B.拘役C.吊銷許可證D.警告答案：B解析：拘役是刑罰主刑的一種，行政處罰的種類包括警告、罰款、沒收違法所得、沒收非法財物、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照、行政拘留等。3.行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起（）內(nèi)作出行政復(fù)議決定。A.30日B.60日C.90日D.120日答案：B解析：《行政復(fù)議法》第三十一條規(guī)定，行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起六十日內(nèi)作出行政復(fù)議決定；但是法律規(guī)定的行政復(fù)議期限少于六十日的除外。4.根據(jù)《民法典》規(guī)定，向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時效期間為（）。A.一年B.二年C.三年D.五年答案：C解析：《中華人民共和國民法典》第一百八十八條規(guī)定，向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。5.國家工作人員利用職務(wù)上的便利，侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有公共財物的，構(gòu)成（）。A.挪用公款罪B.貪污罪C.受賄罪D.濫用職權(quán)罪答案：B解析：根據(jù)《刑法》第三百八十二條規(guī)定，國家工作人員利用職務(wù)上的便利，侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有公共財物的，是貪污罪。6.新修訂的《中華人民共和國行政處罰法》自（）起施行。A.2021年1月1日B.2021年7月15日C.2022年1月1日D.2022年7月15日答案：B解析：新修訂的《中華人民共和國行政處罰法》自2021年7月15日起施行。7.用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付（）倍的工資。A.一B.二C.三D.四答案：B解析：《勞動合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。8.以下哪種情形不屬于工傷（）。A.在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的B.在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的C.因犯罪或者違反治安管理傷亡的D.在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的答案：C解析：《工傷保險條例》第十六條規(guī)定，職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自殘或者自殺的。9.行政機(jī)關(guān)實施行政許可，不得向申請人提出（）等不正當(dāng)要求。A.購買指定商品B.接受有償服務(wù)C.購買指定商品、接受有償服務(wù)D.接受指定人員的服務(wù)答案：C解析：《行政許可法》第二十七條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)實施行政許可，不得向申請人提出購買指定商品、接受有償服務(wù)等不正當(dāng)要求。10.當(dāng)事人對已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決、裁定，認(rèn)為確有錯誤的，可以向（）申請再審，但判決、裁定不停止執(zhí)行。A.原審人民法院B.上一級人民法院C.原審人民法院或者上一級人民法院D.最高人民法院答案：C解析：《行政訴訟法》第九十條規(guī)定，當(dāng)事人對已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決、裁定，認(rèn)為確有錯誤的，可以向上一級人民法院申請再審，但判決、裁定不停止執(zhí)行。2019年《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國行政訴訟法〉的解釋》規(guī)定當(dāng)事人也可以向原審人民法院申請再審。11.下列關(guān)于物權(quán)的說法，正確的是（）。A.物權(quán)是對人權(quán)B.物權(quán)是相對權(quán)C.物權(quán)是支配權(quán)D.物權(quán)是請求權(quán)答案：C解析：物權(quán)是指權(quán)利人依法對特定的物享有直接支配和排他的權(quán)利，物權(quán)是支配權(quán)、絕對權(quán)。12.下列哪項不屬于治安管理處罰的種類（）。A.警告B.罰款C.拘留D.罰金答案：D解析：治安管理處罰的種類包括警告、罰款、行政拘留、吊銷公安機(jī)關(guān)發(fā)放的許可證。罰金是刑罰中的附加刑。13.用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員后，在（）內(nèi)重新招用人員的，應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。A.三個月B.六個月C.九個月D.一年答案：B解析：《勞動合同法》第四十一條規(guī)定，用人單位依照本條第一款規(guī)定裁減人員，在六個月內(nèi)重新招用人員的，應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。14.公民、法人或者其他組織認(rèn)為行政機(jī)關(guān)的具體行政行為所依據(jù)的（）不合法，在對具體行政行為申請行政復(fù)議時，可以一并向行政復(fù)議機(jī)關(guān)提出對該規(guī)定的審查申請。A.國務(wù)院部門的規(guī)定B.行政法規(guī)C.地方性法規(guī)D.法律答案：A解析：《行政復(fù)議法》第七條規(guī)定，公民、法人或者其他組織認(rèn)為行政機(jī)關(guān)的具體行政行為所依據(jù)的下列規(guī)定不合法，在對具體行政行為申請行政復(fù)議時，可以一并向行政復(fù)議機(jī)關(guān)提出對該規(guī)定的審查申請：（一）國務(wù)院部門的規(guī)定；（二）縣級以上地方各級人民政府及其工作部門的規(guī)定；（三）鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府的規(guī)定。前款所列規(guī)定不含國務(wù)院部、委員會規(guī)章和地方人民政府規(guī)章。規(guī)章的審查依照法律、行政法規(guī)辦理。15.下列哪種行為不屬于行政強(qiáng)制措施（）。A.查封場所B.扣押財物C.凍結(jié)存款D.行政拘留答案：D解析：行政拘留屬于行政處罰，行政強(qiáng)制措施的種類包括限制公民人身自由；查封場所、設(shè)施或者財物；扣押財物；凍結(jié)存款、匯款等。16.某公司法定代表人變更后，原法定代表人以公司名義簽訂的合同（）。A.無效B.有效C.經(jīng)新法定代表人追認(rèn)后有效D.部分有效答案：B解析：根據(jù)《民法典》規(guī)定，法人的法定代表人或者非法人組織的負(fù)責(zé)人超越權(quán)限訂立的合同，除相對人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其超越權(quán)限外，該代表行為有效，訂立的合同對法人或者非法人組織發(fā)生效力。公司法定代表人變更不影響原以公司名義簽訂合同的效力。17.國家秘密的保密期限，除另有規(guī)定外，絕密級不超過（）年，機(jī)密級不超過（）年，秘密級不超過（）年。A.30、20、10B.20、15、10C.15、10、5D.10、5、3答案：A解析：《保守國家秘密法》第十五條規(guī)定，國家秘密的保密期限，除另有規(guī)定外，絕密級不超過三十年，機(jī)密級不超過二十年，秘密級不超過十年。18.依據(jù)《勞動法》規(guī)定，勞動者每日工作時間不超過（）小時，平均每周工作時間不超過（）小時。A.8、40B.8、44C.10、40D.10、44答案：B解析：《勞動法》第三十六條規(guī)定，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。19.行政訴訟中，被告應(yīng)當(dāng)在收到起訴狀副本之日起（）內(nèi)向人民法院提交作出行政行為的證據(jù)和所依據(jù)的規(guī)范性文件，并提出答辯狀。A.5日B.7日C.10日D.15日答案：D解析：《行政訴訟法》第六十七條規(guī)定，人民法院應(yīng)當(dāng)在立案之日起五日內(nèi)，將起訴狀副本發(fā)送被告。被告應(yīng)當(dāng)在收到起訴狀副本之日起十五日內(nèi)向人民法院提交作出行政行為的證據(jù)和所依據(jù)的規(guī)范性文件，并提出答辯狀。20.以下屬于國家賠償范圍的是（）。A.行政機(jī)關(guān)工作人員與行使職權(quán)無關(guān)的個人行為B.因公民、法人和其他組織自己的行為致使損害發(fā)生的C.違法征收、征用財產(chǎn)的D.法律規(guī)定的其他情形答案：C解析：《國家賠償法》第四條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)及其工作人員在行使行政職權(quán)時有下列侵犯財產(chǎn)權(quán)情形之一的，受害人有取得賠償?shù)臋?quán)利：（一）違法實施罰款、吊銷許可證和執(zhí)照、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、沒收財物等行政處罰的；（二）違法對財產(chǎn)采取查封、扣押、凍結(jié)等行政強(qiáng)制措施的；（三）違法征收、征用財產(chǎn)的；（四）造成財產(chǎn)損害的其他違法行為。A、B選項屬于國家不承擔(dān)賠償責(zé)任的情形。21.無民事行為能力人、限制民事行為能力人的監(jiān)護(hù)人是其（）。A.法定代理人B.委托代理人C.指定代理人D.表見代理人答案：A解析：《民法典》第二十三條規(guī)定，無民事行為能力人、限制民事行為能力人的監(jiān)護(hù)人是其法定代理人。22.按照《政府信息公開條例》規(guī)定，行政機(jī)關(guān)收到政府信息公開申請，能夠當(dāng)場答復(fù)的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場予以答復(fù)。不能當(dāng)場答復(fù)的，應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起（）個工作日內(nèi)予以答復(fù)。A.10B.15C.20D.30答案：C解析：《政府信息公開條例》第三十三條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)收到政府信息公開申請，能夠當(dāng)場答復(fù)的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場予以答復(fù)。行政機(jī)關(guān)不能當(dāng)場答復(fù)的，應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起20個工作日內(nèi)予以答復(fù)；需要延長答復(fù)期限的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)政府信息公開工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人同意并告知申請人，延長的期限最長不得超過20個工作日。23.以下不屬于不正當(dāng)競爭行為的是（）。A.假冒他人的注冊商標(biāo)B.進(jìn)行有獎銷售C.商業(yè)賄賂行為D.虛假宣傳行為答案：B解析：正當(dāng)?shù)挠歇勪N售是合法的市場促銷行為，而假冒他人注冊商標(biāo)、商業(yè)賄賂行為、虛假宣傳行為都屬于不正當(dāng)競爭行為。24.下列關(guān)于行政許可聽證的說法，錯誤的是（）。A.行政許可聽證應(yīng)當(dāng)公開舉行B.申請人、利害關(guān)系人不承擔(dān)行政機(jī)關(guān)組織聽證的費用C.行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)聽證筆錄，作出行政許可決定D.申請人、利害關(guān)系人要求聽證的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)聽證費用答案：D解析：《行政許可法》第四十七條規(guī)定，申請人、利害關(guān)系人不承擔(dān)行政機(jī)關(guān)組織聽證的費用。行政許可聽證應(yīng)當(dāng)公開舉行，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)聽證筆錄，作出行政許可決定。25.依據(jù)《刑法》規(guī)定，過失犯罪，（）才負(fù)刑事責(zé)任。A.法律有規(guī)定的B.情節(jié)嚴(yán)重的C.造成重大損失的D.嚴(yán)重危害社會秩序的答案：A解析：《刑法》第十五條規(guī)定，過失犯罪，法律有規(guī)定的才負(fù)刑事責(zé)任。二、多選題1.憲法的基本原則包括（）。A.人民主權(quán)原則B.基本人權(quán)原則C.法治原則D.權(quán)力制約原則答案：ABCD解析：憲法的基本原則主要有人民主權(quán)原則、基本人權(quán)原則、法治原則和權(quán)力制約原則。2.行政處罰的適用原則包括（）。A.處罰法定原則B.處罰公正、公開原則C.處罰與教育相結(jié)合原則D.一事不再罰原則答案：ABCD解析：行政處罰的適用原則包括處罰法定原則、處罰公正公開原則、處罰與教育相結(jié)合原則、一事不再罰原則等。3.行政復(fù)議的范圍包括（）。A.對行政機(jī)關(guān)作出的警告、罰款等行政處罰決定不服的B.對行政機(jī)關(guān)作出的限制人身自由或者查封、扣押、凍結(jié)財產(chǎn)等行政強(qiáng)制措施決定不服的C.對行政機(jī)關(guān)作出的有關(guān)許可證、執(zhí)照等證書變更、中止、撤銷的決定不服的D.認(rèn)為行政機(jī)關(guān)侵犯合法的經(jīng)營自主權(quán)的答案：ABCD解析：《行政復(fù)議法》第六條規(guī)定了行政復(fù)議的范圍，以上選項均符合。4.根據(jù)《民法典》規(guī)定，法人應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）。A.依法成立B.有必要的財產(chǎn)或者經(jīng)費C.有自己的名稱、組織機(jī)構(gòu)和場所D.能夠獨立承擔(dān)民事責(zé)任答案：ABCD解析：《民法典》第五十八條規(guī)定，法人應(yīng)當(dāng)依法成立。法人應(yīng)當(dāng)有自己的名稱、組織機(jī)構(gòu)、住所、財產(chǎn)或者經(jīng)費。法人成立的具體條件和程序，依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定。設(shè)立法人，法律、行政法規(guī)規(guī)定須經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的，依照其規(guī)定。法人能夠獨立承擔(dān)民事責(zé)任。5.貪污罪的主體包括（）。A.國家工作人員B.受國家機(jī)關(guān)、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體委托管理、經(jīng)營國有財產(chǎn)的人員C.集體經(jīng)濟(jì)組織工作人員D.中外合資企業(yè)中的外方管理人員答案：AB解析：《刑法》第三百八十二條規(guī)定，國家工作人員利用職務(wù)上的便利，侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有公共財物的，是貪污罪。受國家機(jī)關(guān)、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體委托管理、經(jīng)營國有財產(chǎn)的人員，利用職務(wù)上的便利，侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有國有財物的，以貪污論。6.勞動合同應(yīng)當(dāng)具備的條款有（）。A.用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人B.勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼C.勞動合同期限D(zhuǎn).工作內(nèi)容和工作地點答案：ABCD解析：《勞動合同法》第十七條規(guī)定，勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；（三）勞動合同期限；（四）工作內(nèi)容和工作地點；（五）工作時間和休息休假；（六）勞動報酬；（七）社會保險；（八）勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)；（九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。7.下列哪些情形屬于工傷（）。A.在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的B.患職業(yè)病的C.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的D.在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的答案：ABC解析：《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。D選項缺少“非本人主要責(zé)任”這一條件。8.行政許可的實施和結(jié)果，除涉及（）的外，應(yīng)當(dāng)公開。A.國家秘密B.商業(yè)秘密C.個人隱私D.國家利益答案：ABC解析：《行政許可法》第五條規(guī)定，設(shè)定和實施行政許可，應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正、非歧視的原則。有關(guān)行政許可的規(guī)定應(yīng)當(dāng)公布；未經(jīng)公布的，不得作為實施行政許可的依據(jù)。行政許可的實施和結(jié)果，除涉及國家秘密、商業(yè)秘密或者個人隱私的外，應(yīng)當(dāng)公開。9.行政訴訟中，被告的舉證責(zé)任包括（）。A.提供作出行政行為的證據(jù)B.提供作出行政行為所依據(jù)的規(guī)范性文件C.對原告起訴超過法定期限承擔(dān)舉證責(zé)任D.對被訴行政行為的合法性承擔(dān)舉證責(zé)任答案：ABCD解析：在行政訴訟中，被告對作出的行政行為負(fù)有舉證責(zé)任，應(yīng)當(dāng)提供作出該行政行為的證據(jù)和所依據(jù)的規(guī)范性文件。同時，被告對原告起訴超過法定期限承擔(dān)舉證責(zé)任。10.物權(quán)的保護(hù)方式包括（）。A.請求確認(rèn)權(quán)利B.請求返還原物C.請求排除妨害D.請求損害賠償答案：ABCD解析：《民法典》規(guī)定，物權(quán)受到侵害的，權(quán)利人可以通過和解、調(diào)解、仲裁、訴訟等途徑解決?？梢哉埱蟠_認(rèn)權(quán)利、返還原物、排除妨害、消除危險、修理、重作、更換、恢復(fù)原狀、損害賠償?shù)取?1.治安管理處罰的程序，適用《治安管理處罰法》的規(guī)定；《治安管理處罰法》沒有規(guī)定的，適用（）的有關(guān)規(guī)定。A.《中華人民共和國行政復(fù)議法》B.《中華人民共和國行政訴訟法》C.《中華人民共和國行政處罰法》D.《中華人民共和國行政強(qiáng)制法》答案：C解析：《治安管理處罰法》第三條規(guī)定，治安管理處罰的程序，適用本法的規(guī)定；本法沒有規(guī)定的，適用《中華人民共和國行政處罰法》的有關(guān)規(guī)定。12.用人單位不得解除勞動合同的情形有（）。A.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的B.在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的C.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的D.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的答案：ABCD解析：《勞動合同法》第四十二條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；（二）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；（三）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的等。13.下列屬于政府信息公開方式的有（）。A.政府公報B.政府網(wǎng)站C.新聞發(fā)布會D.報刊、廣播、電視答案：ABCD解析：《政府信息公開條例》第二十三條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立健全政府信息發(fā)布機(jī)制，將主動公開的政府信息通過政府公報、政府網(wǎng)站或者其他互聯(lián)網(wǎng)政務(wù)媒體、新聞發(fā)布會以及報刊、廣播、電視等途徑予以公開。14.不正當(dāng)競爭行為的表現(xiàn)形式包括（）。A.混淆行為B.商業(yè)賄賂行為C.虛假宣傳行為D.侵犯商業(yè)秘密行為答案：ABCD解析：《反不正當(dāng)競爭法》規(guī)定的不正當(dāng)競爭行為包括混淆行為、商業(yè)賄賂行為、虛假宣傳行為、侵犯商業(yè)秘密行為、不正當(dāng)有獎銷售行為等。15.行政強(qiáng)制措施的實施程序包括（）。A.實施前須向行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人報告并經(jīng)批準(zhǔn)B.由兩名以上行政執(zhí)法人員實施C.出示執(zhí)法身份證件D.通知當(dāng)事人到場答案：ABCD解析：《行政強(qiáng)制法》第十八條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)實施行政強(qiáng)制措施應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定：（一）實施前須向行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人報告并經(jīng)批準(zhǔn)；（二）由兩名以上行政執(zhí)法人員實施；（三）出示執(zhí)法身份證件；（四）通知當(dāng)事人到場等。三、判斷題1.憲法是國家的根本大法，具有最高的法律效力。（）答案：正確解析：憲法規(guī)定了國家的根本制度和根本任務(wù)，是國家的根本大法，具有最高的法律效力，是其他法律的立法基礎(chǔ)和立法依據(jù)。2.行政處罰只能由違法行為發(fā)生地的縣級以上地方人民政府具有行政處罰權(quán)的行政機(jī)關(guān)管轄。（）答案：錯誤解析：行政處罰由違法行為發(fā)生地的行政機(jī)關(guān)管轄。法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章另有規(guī)定的，從其規(guī)定。并非只能由縣級以上地方人民政府具有行政處罰權(quán)的行政機(jī)關(guān)管轄。3.行政復(fù)議機(jī)關(guān)受理行政復(fù)議申請，可以向申請人收取一定的費用。（）答案：錯誤解析：《行政復(fù)議法》第三十九條規(guī)定，行政復(fù)議機(jī)關(guān)受理行政復(fù)議申請，不得向申請人收取任何費用。行政復(fù)議活動所需經(jīng)費，應(yīng)當(dāng)列入本機(jī)關(guān)的行政經(jīng)費，由本級財政予以保障。4.自然人的民事權(quán)利能力始于出生，終于死亡。（）答案：正確解析：《民法典》第十三條規(guī)定，自然人從出生時起到死亡時止，具有民事權(quán)利能力，依法享有民事權(quán)利，承擔(dān)民事義務(wù)。5.國家工作人員在經(jīng)濟(jì)往來中，違反國家規(guī)定，收受各種名義的回扣、手續(xù)費，歸個人所有的，以受賄論處。（）答案：正確解析：《刑法》第三百八十五條第二款規(guī)定，國家工作人員在經(jīng)濟(jì)往來中，違反國家規(guī)定，收受各種名義的回扣、手續(xù)費，歸個人所有的，以受賄論處。6.用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。（）答案：正確解析：《勞動合同法》第三十五條規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。7.勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。（）答案：正確解析：《勞動合同法》第三十七條規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。8.行政機(jī)關(guān)作出行政許可決定，依法需要聽證、招標(biāo)、拍賣、檢驗、檢測、檢疫、鑒定和專家評審的，所需時間不計算在規(guī)定的期限內(nèi)。（）答案：正確解析：《行政許可法》第四十五條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)作出行政許可決定，依法需要聽證、招標(biāo)、拍賣、檢驗、檢測、檢疫、鑒定和專家評審的，所需時間不計算在本節(jié)規(guī)定的期限內(nèi)。行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將所需時間書面告知申請人。9.行政訴訟中，被告不提供或者無正當(dāng)理由逾期提供證據(jù)，視為沒有相應(yīng)證據(jù)。但是，被訴行政行為涉及第三人合法權(quán)益，第三人提供證據(jù)的除外。（）答案：正確解析：《行政訴訟法》第三十四條規(guī)定，被告對作出的行政行為負(fù)有舉證責(zé)任，應(yīng)當(dāng)提供作出該行政行為的證據(jù)和所依據(jù)的規(guī)范性文件。被告不提供或者無正當(dāng)理由逾期提供證據(jù)，視為沒有相應(yīng)證據(jù)。但是，被訴行政行為涉及第三人合法權(quán)益，第三人提供證據(jù)的除外。10.物權(quán)的種類和內(nèi)容，由法律規(guī)定。（）答案：正確解析：《民法典》第一百一十六條規(guī)定，物權(quán)的種類和內(nèi)容，由法律規(guī)定，這就是物權(quán)法定原則。11.治安管理處罰必須以事實為依據(jù)，與違反治安管理行為的性質(zhì)、情節(jié)以及社會危害程度相當(dāng)。（）答案：正確解析：《治安管理處罰法》第五條規(guī)定，治安管理處罰必須以事實為依據(jù)，與違反治安管理行為的性質(zhì)、情節(jié)以及社會危害程度相當(dāng)。12.用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動行政部門報告后，可以裁減人員。（）答案：正確解析：《勞動合同法》第四十一條規(guī)定，有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員：（一）依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；（二）生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的等。13.政府信息公開申請內(nèi)容不明確的，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)給予指導(dǎo)和釋明，并自收到申請之日起7個工作日內(nèi)一次性告知申請人作出補正，說明需要補正的事項和合理的補正期限。（）答案：正確解析：《政府信息公開條例》第三十條規(guī)定，政府信息公開申請內(nèi)容不明確的，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)給予指導(dǎo)和釋明，并自收到申請之日起7個工作日內(nèi)一次性告知申請人作出補正，說明需要補正的事項和合理的補正期限。14.經(jīng)營者進(jìn)行有獎銷售不得存在所設(shè)獎的種類、兌獎條件、獎金金額或者獎品等有獎銷售信息不明確，影響兌獎的情形。（）答案：正確解析：《反不正當(dāng)競爭法》第十條規(guī)定，經(jīng)營者進(jìn)行有獎銷售不得存在下列情形：（一）所設(shè)獎的種類、兌獎條件、獎金金額或者獎品等有獎銷售信息不明確，影響兌獎；（二）采用謊稱有獎或者故意讓內(nèi)定人員中獎的欺騙方式進(jìn)行有獎銷售等。15.行政機(jī)關(guān)實施行政強(qiáng)制措施時，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場告知當(dāng)事人采取行政強(qiáng)制措施的理由、依據(jù)以及當(dāng)事人依法享有的權(quán)利、救濟(jì)途徑。（）答案：正確解析：《行政強(qiáng)制法》第十八條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)實施行政強(qiáng)制措施應(yīng)當(dāng)當(dāng)場告知當(dāng)事人采取行政強(qiáng)制措施的理由、依據(jù)以及當(dāng)事人依法享有的權(quán)利、救濟(jì)途徑。四、簡答題1.