甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度工地勞務(wù)派遣，項(xiàng)目管理與協(xié)同合作合同甲方（派遣方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（用工方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方需在2025年度進(jìn)行工地勞務(wù)派遣，項(xiàng)目管理與協(xié)同合作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同標(biāo)的1.1甲方負(fù)責(zé)向乙方派遣符合乙方要求的勞務(wù)人員，乙方負(fù)責(zé)接收并使用甲方派遣的勞務(wù)人員。1.2甲方負(fù)責(zé)派遣的勞務(wù)人員應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)資格證書，且身體健康，能夠勝任乙方的工作要求。第二條勞務(wù)人員派遣2.1甲方應(yīng)按照乙方的要求，在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)完成勞務(wù)人員的派遣。2.2甲方派遣的勞務(wù)人員數(shù)量為____人，具體工種及人數(shù)如下：工種：____________________人數(shù)：____________________2.3甲方應(yīng)確保派遣的勞務(wù)人員符合乙方的工作要求，如因甲方派遣的勞務(wù)人員不符合要求導(dǎo)致乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三條勞務(wù)人員管理3.1乙方應(yīng)對(duì)甲方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行統(tǒng)一管理，并負(fù)責(zé)其工作安排、培訓(xùn)、考核及獎(jiǎng)懲。3.2乙方應(yīng)保障甲方派遣的勞務(wù)人員的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、勞動(dòng)保護(hù)等。3.3乙方應(yīng)向甲方提供甲方派遣的勞務(wù)人員的出勤、工作表現(xiàn)等反饋信息。第四條項(xiàng)目管理與協(xié)同合作4.1甲方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行項(xiàng)目管理，包括但不限于進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、成本控制等。4.2雙方應(yīng)建立定期溝通機(jī)制，確保信息暢通，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。4.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，配合甲方進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收。第五條工資及福利5.1甲方派遣的勞務(wù)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。5.2甲方派遣的勞務(wù)人員的福利待遇按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。5.3乙方應(yīng)在每月____日前支付甲方派遣的勞務(wù)人員的工資。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方未按約定派遣勞務(wù)人員，導(dǎo)致乙方損失，應(yīng)賠償乙方損失。6.3乙方未按約定支付工資，導(dǎo)致甲方損失，應(yīng)賠償甲方損失。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條合同期限8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第九條合同解除9.1本合同期滿后，如雙方無異議，可自動(dòng)續(xù)簽。9.2任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除本合同。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（派遣方）簽字（或蓋章）：____________________日期：______