教導(dǎo)總隊(duì)兵員管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)教導(dǎo)總隊(duì)兵員管理，建立正規(guī)的兵員秩序，提高兵員素質(zhì)，保證以執(zhí)勤和處置突發(fā)事件為中心的各項(xiàng)任務(wù)順利完成，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和軍隊(duì)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合教導(dǎo)總隊(duì)實(shí)際，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于教導(dǎo)總隊(duì)所屬各類兵員，包括義務(wù)兵、士官等。（三）基本原則1.依法管理原則：嚴(yán)格依據(jù)國家法律法規(guī)和軍隊(duì)條令條例進(jìn)行兵員管理，確保管理工作有法可依、有章可循。2.以人為本原則：充分尊重和關(guān)心兵員，維護(hù)兵員的合法權(quán)益，注重培養(yǎng)和提高兵員的綜合素質(zhì)。3.嚴(yán)格正規(guī)原則：建立健全嚴(yán)格的管理制度和規(guī)范的管理秩序，做到管理工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化。4.教養(yǎng)一致原則：將思想政治教育與行政管理緊密結(jié)合，使兵員在接受教育的同時(shí)，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和紀(jì)律作風(fēng)。二、兵員的征集與補(bǔ)充（一）征集計(jì)劃1.根據(jù)上級(jí)下達(dá)的兵員征集任務(wù)，結(jié)合教導(dǎo)總隊(duì)的實(shí)際需求，制定年度兵員征集計(jì)劃。征集計(jì)劃應(yīng)明確征集的兵員數(shù)量、專業(yè)種類、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。2.兵員征集計(jì)劃應(yīng)報(bào)上級(jí)主管部門審批，并按照規(guī)定的程序組織實(shí)施。（二）征集條件1.政治條件：嚴(yán)格按照國家征兵政治審查的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，確保兵員政治合格。2.身體條件：參照軍隊(duì)院校招收學(xué)員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，保證兵員身體健康。3.文化條件：根據(jù)不同專業(yè)崗位的要求，確定相應(yīng)的文化程度標(biāo)準(zhǔn)。（三）征集程序1.宣傳動(dòng)員：通過多種渠道廣泛宣傳征兵政策和有關(guān)規(guī)定，激發(fā)適齡青年的參軍熱情。2.報(bào)名登記：組織適齡青年進(jìn)行報(bào)名登記，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初步審查。3.體格檢查：按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，組織報(bào)名人員進(jìn)行體格檢查。4.政治審查：對(duì)體格檢查合格的人員進(jìn)行政治審查，確保兵員政治素質(zhì)過硬。5.審批定兵：根據(jù)體格檢查和政治審查結(jié)果，確定入伍人員名單，并報(bào)上級(jí)主管部門審批。6.交接運(yùn)輸：做好兵員交接和運(yùn)輸工作，確保兵員安全、按時(shí)到達(dá)教導(dǎo)總隊(duì)。三、兵員的日常管理（一）一日生活制度1.起床：按照規(guī)定時(shí)間起床，整理內(nèi)務(wù)，清掃室內(nèi)外衛(wèi)生。2.早操：除休息日和節(jié)假日外，每天出早操，時(shí)間通常為30分鐘。早操主要進(jìn)行隊(duì)列訓(xùn)練、體能訓(xùn)練等。3.整理內(nèi)務(wù)和洗漱：早操后，整理內(nèi)務(wù)，進(jìn)行洗漱。內(nèi)務(wù)設(shè)置應(yīng)符合規(guī)定要求，保持整齊劃一。4.開飯：按照規(guī)定時(shí)間開飯，就餐時(shí)應(yīng)遵守就餐秩序，保持良好的就餐環(huán)境。5.操課：操課時(shí)間應(yīng)遵守課堂紀(jì)律，認(rèn)真聽講，積極參與訓(xùn)練和學(xué)習(xí)。6.午休：午休時(shí)間應(yīng)保持安靜，不得進(jìn)行影響他人休息的活動(dòng)。7.課外活動(dòng)：課外活動(dòng)時(shí)間主要用于開展文體活動(dòng)、思想政治教育等。8.晚點(diǎn)名：每天晚點(diǎn)名，清點(diǎn)人數(shù)，總結(jié)一天的工作，安排次日工作。9.就寢：按照規(guī)定時(shí)間就寢，保持良好的睡眠環(huán)境。（二）請(qǐng)銷假制度1.兵員外出必須按級(jí)請(qǐng)假，按時(shí)歸隊(duì)銷假。請(qǐng)假一日以內(nèi)的，由班長批準(zhǔn)；請(qǐng)假一日以上、三日以內(nèi)的，由連首長批準(zhǔn)；請(qǐng)假三日以上的，由營首長批準(zhǔn)。2.請(qǐng)假人員應(yīng)填寫請(qǐng)假條，注明請(qǐng)假事由、時(shí)間、地點(diǎn)等內(nèi)容，并經(jīng)批準(zhǔn)后交值班員登記。3.歸隊(duì)后，請(qǐng)假人員應(yīng)及時(shí)到批準(zhǔn)人處銷假，并匯報(bào)外出情況。（三）查鋪查哨制度1.連隊(duì)?wèi)?yīng)建立查鋪查哨制度，每晚不少于兩次查鋪查哨。2.查鋪查哨人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，檢查兵員在位情況、睡眠情況、武器裝備保管情況等。3.對(duì)查鋪查哨中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并妥善處理。（四）人員管理1.加強(qiáng)對(duì)兵員的思想政治教育，提高兵員的思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)兵員的紀(jì)律意識(shí)和服從意識(shí)。2.嚴(yán)格執(zhí)行軍隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)違反規(guī)定的兵員，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育和糾正，情節(jié)嚴(yán)重的，按照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。3.關(guān)心兵員的生活和工作，幫助兵員解決實(shí)際困難，激發(fā)兵員的工作積極性和主動(dòng)性。四、兵員的訓(xùn)練管理（一）訓(xùn)練計(jì)劃1.根據(jù)教導(dǎo)總隊(duì)的訓(xùn)練任務(wù)和兵員實(shí)際情況，制定年度訓(xùn)練計(jì)劃。訓(xùn)練計(jì)劃應(yīng)明確訓(xùn)練內(nèi)容、訓(xùn)練時(shí)間、訓(xùn)練目標(biāo)等。2.訓(xùn)練計(jì)劃應(yīng)報(bào)上級(jí)主管部門審批，并按照計(jì)劃組織實(shí)施。（二）訓(xùn)練實(shí)施1.按照訓(xùn)練計(jì)劃，組織兵員進(jìn)行軍事理論學(xué)習(xí)、軍事技能訓(xùn)練等。2.訓(xùn)練過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守訓(xùn)練紀(jì)律，確保訓(xùn)練安全。3.加強(qiáng)對(duì)訓(xùn)練質(zhì)量的檢查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決訓(xùn)練中存在的問題。（三）訓(xùn)練考核1.定期組織兵員進(jìn)行訓(xùn)練考核，考核內(nèi)容應(yīng)包括軍事理論、軍事技能等。2.考核成績應(yīng)作為兵員晉升、獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)整使用的重要依據(jù)。3.對(duì)考核不合格的兵員，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或復(fù)訓(xùn)，直至合格為止。五、兵員的裝備管理（一）裝備配備1.根據(jù)教導(dǎo)總隊(duì)的任務(wù)需求和編制標(biāo)準(zhǔn)，配備相應(yīng)的武器裝備、器材等。2.裝備配備應(yīng)報(bào)上級(jí)主管部門審批，并按照規(guī)定的程序組織實(shí)施。（二）裝備使用1.制定裝備使用管理制度，明確裝備的使用范圍、使用方法、使用要求等。2.兵員應(yīng)嚴(yán)格按照裝備使用管理制度使用裝備，不得擅自轉(zhuǎn)借、出租、變賣裝備。3.加強(qiáng)對(duì)裝備使用情況的檢查和監(jiān)督，確保裝備正常使用。（三）裝備保養(yǎng)1.建立裝備保養(yǎng)制度，定期組織兵員對(duì)裝備進(jìn)行保養(yǎng)。2.裝備保養(yǎng)應(yīng)按照規(guī)定的保養(yǎng)內(nèi)容、保養(yǎng)周期、保養(yǎng)方法進(jìn)行，確保裝備性能良好。3.加強(qiáng)對(duì)裝備保養(yǎng)情況的檢查和驗(yàn)收，對(duì)保養(yǎng)不合格的，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改。（四）裝備保管1.設(shè)立裝備保管場所，配備必要的保管設(shè)施和設(shè)備。2.裝備應(yīng)分類存放，標(biāo)識(shí)清晰，便于管理和查找。3.加強(qiáng)對(duì)裝備保管場所的安全防范，確保裝備安全。六、兵員的思想政治教育（一）教育計(jì)劃1.根據(jù)上級(jí)指示精神和教導(dǎo)總隊(duì)的實(shí)際情況，制定年度思想政治教育計(jì)劃。教育計(jì)劃應(yīng)明確教育內(nèi)容、教育時(shí)間、教育方法等。2.教育計(jì)劃應(yīng)報(bào)上級(jí)主管部門審批，并按照計(jì)劃組織實(shí)施。（二）教育內(nèi)容1.思想政治教育的主要內(nèi)容包括黨的基本理論、基本路線、基本方略，軍隊(duì)的性質(zhì)、宗旨、任務(wù)，軍人的職責(zé)、使命、榮譽(yù)等。2.結(jié)合形勢任務(wù)和兵員思想實(shí)際，適時(shí)開展時(shí)事政策教育、法紀(jì)教育、道德教育等。（三）教育方法1.思想政治教育應(yīng)采取集中授課、專題討論、個(gè)人自學(xué)、參觀見學(xué)等多種方法進(jìn)行。2.充分運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，創(chuàng)新教育方式方法，提高教育效果。（四）教育考核1.定期組織兵員進(jìn)行思想政治教育考核，考核內(nèi)容應(yīng)包括教育內(nèi)容的掌握情況、思想認(rèn)識(shí)的提高情況等。2.考核成績應(yīng)作為兵員評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉職晉級(jí)的重要依據(jù)。七、兵員的獎(jiǎng)懲管理（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在工作、訓(xùn)練、學(xué)習(xí)等方面表現(xiàn)突出的兵員，應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)分為嘉獎(jiǎng)、三等功、二等功、一等功、榮譽(yù)稱號(hào)。2.獎(jiǎng)勵(lì)的條件、程序等按照軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）處分1.對(duì)違反軍隊(duì)紀(jì)律和規(guī)章制度的兵員，應(yīng)給予處分。處分分為警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過、降職或者降銜（銜級(jí)工資檔次）、撤職或者取消士官資格、除名、開除軍籍。2.處分的條件、程序等按照軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、兵員的退役管理（一）退役計(jì)劃1.根據(jù)上級(jí)下達(dá)的退役任務(wù)，結(jié)合教導(dǎo)總隊(duì)的實(shí)際情況，制定年度退役計(jì)劃。退役計(jì)劃應(yīng)明確退役人員名單、退役時(shí)間等內(nèi)容。2.退役計(jì)劃應(yīng)報(bào)上級(jí)主管部門審批，并按照規(guī)定的程序組織實(shí)施。（二）退役教育1.對(duì)即將退役的兵員，應(yīng)進(jìn)行退役教育，幫助他們樹立正確的擇業(yè)觀，做好退役后的準(zhǔn)備工作。2.退役教育的內(nèi)容包括形勢政策教育、就業(yè)指導(dǎo)、法紀(jì)教育等。（三）退役交接1.做好退役兵員的交接工作，按照規(guī)定的程序和要求，辦理退役手續(xù)。2.對(duì)退役兵員的檔案、物品等進(jìn)