幼兒園教師合同書甲方（用人單位）：______________________統(tǒng)一社會信用代碼：______________________法定代表人：______________________聯(lián)系地址：______________________聯(lián)系電話：______________________辦學(xué)許可證編號：______________________統(tǒng)一社會信用代碼：______________________法定代表人：______________________聯(lián)系地址：______________________聯(lián)系電話：______________________辦學(xué)許可證編號：______________________法定代表人：______________________聯(lián)系地址：______________________聯(lián)系電話：______________________辦學(xué)許可證編號：______________________聯(lián)系地址：______________________聯(lián)系電話：______________________辦學(xué)許可證編號：______________________聯(lián)系電話：______________________辦學(xué)許可證編號：______________________辦學(xué)許可證編號：______________________乙方（教師）：______________________姓名：______________________居民身份證號碼：______________________教師資格證編號：______________________聯(lián)系地址：______________________聯(lián)系電話：______________________學(xué)歷/專業(yè)：______________________姓名：______________________居民身份證號碼：______________________教師資格證編號：______________________聯(lián)系地址：______________________聯(lián)系電話：______________________學(xué)歷/專業(yè)：______________________居民身份證號碼：______________________教師資格證編號：______________________聯(lián)系地址：______________________聯(lián)系電話：______________________學(xué)歷/專業(yè)：______________________教師資格證編號：______________________聯(lián)系地址：______________________聯(lián)系電話：______________________學(xué)歷/專業(yè)：______________________聯(lián)系地址：______________________聯(lián)系電話：______________________學(xué)歷/專業(yè)：______________________聯(lián)系電話：______________________學(xué)歷/專業(yè)：______________________學(xué)歷/專業(yè)：______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國教師法》及教育相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方幼兒教師事宜簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限與崗位合同期限：本合同為固定期限勞動合同，自______年____月____日起至______年____月____日止，共計______年。試用期為______個月，自______年____月____日起至______年____月____日止。試用期內(nèi)乙方需完成崗前培訓(xùn)并通過考核，考核不合格的甲方可解除合同。工作崗位：乙方擔(dān)任______班（如小班/中班/大班）幼兒教師，主要負(fù)責(zé)該班級的教育教學(xué)、幼兒照護(hù)及班級管理工作。乙方需具備國家規(guī)定的幼兒教師資格，在合同期內(nèi)保持教師資格證有效。如教師資格證過期或被吊銷，甲方有權(quán)調(diào)整崗位或解除合同。甲方可根據(jù)教學(xué)需要及乙方工作表現(xiàn)，在與乙方協(xié)商一致后調(diào)整崗位，調(diào)整后雙方另行簽訂崗位變更協(xié)議。二、教育教學(xué)職責(zé)教學(xué)工作：嚴(yán)格遵循《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》，制定班級教育教學(xué)計劃，每周______日前提交下周教學(xué)方案，經(jīng)教研組長審核后實施。按計劃開展健康、語言、社會、科學(xué)、藝術(shù)等領(lǐng)域的教育活動，每學(xué)期聽課不少于______節(jié)，撰寫教學(xué)反思不少于______篇。合理安排幼兒一日活動，保證幼兒每天戶外活動時間不少于______小時，游戲時間不少于______小時。幼兒照護(hù)：負(fù)責(zé)幼兒日常生活照料，包括飲食、飲水、午休、盥洗、如廁等環(huán)節(jié)，培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣。密切觀察幼兒身心狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常及時處理并與家長、保健醫(yī)溝通，做好觀察記錄。保障幼兒在園安全，預(yù)防意外傷害事故發(fā)生，熟知幼兒園安全應(yīng)急預(yù)案并參與演練。家園共育：每學(xué)期至少召開______次家長會，每月與每位幼兒家長進(jìn)行______次以上有效溝通（電話、面談或家訪），及時反饋幼兒在園情況。每學(xué)期組織______次家長開放日活動，每學(xué)期向家長開放班級博客/微信群不少于______次，分享幼兒成長動態(tài)。認(rèn)真接待家長來訪，耐心解答家長疑問，建立良好的家園合作關(guān)系。班級管理：維護(hù)班級環(huán)境整潔有序，創(chuàng)設(shè)符合幼兒年齡特點的教育環(huán)境，定期更新主題墻、區(qū)域材料。管理班級教學(xué)設(shè)備、玩具、圖書等物品，建立臺賬并定期清點，確保物品完好。配合保育員、保健醫(yī)做好班級衛(wèi)生消毒、傳染病預(yù)防等工作。三、師德與行為規(guī)范職業(yè)道德：遵守《新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》，關(guān)愛幼兒、尊重幼兒人格，平等對待每一位幼兒，嚴(yán)禁虐待、體罰或變相體罰幼兒。廉潔從教，不得收受家長禮品、禮金或有價證券，不得向家長推銷商品或服務(wù)，不得組織幼兒參加有償補課。尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極參與教研組活動和集體備課，維護(hù)幼兒園集體榮譽。行為規(guī)范：衣著整潔得體，符合教師職業(yè)形象，不穿奇裝異服、不濃妝艷抹，在園期間不使用手機從事與工作無關(guān)的活動。語言文明規(guī)范，使用普通話教學(xué)，避免在幼兒面前使用不文明語言或談?wù)摬贿m宜話題。遵守幼兒園各項規(guī)章制度，執(zhí)行教學(xué)常規(guī)，按時完成各項工作任務(wù)。四、工作時間與休息休假工作時間：實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作______天，具體工作時間為：工作日：上午______時至______時，下午______時至______時，中午休息______小時（含工作餐時間）每周______為固定教研時間，需延長工作至______時新生入園、家長會等特殊時段需配合幼兒園安排加班，加班可安排調(diào)休休假制度：法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行，寒暑假根據(jù)幼兒園安排執(zhí)行，寒暑假期間享受______%的基本工資待遇，期間參與培訓(xùn)或值班的按正常工資標(biāo)準(zhǔn)支付。帶薪年休假按國家規(guī)定執(zhí)行，工作滿1年不滿10年的，年休假______天；滿10年不滿20年的，年休假______天；滿20年的，年休假______天，年休假需避開教學(xué)關(guān)鍵期?；榧?、產(chǎn)假、喪假等按國家規(guī)定執(zhí)行，病假需提供縣級以上醫(yī)院證明，病假期間工資按幼兒園規(guī)定執(zhí)行。五、勞動報酬與福利工資構(gòu)成：試用期工資：______元/月（不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%）正式工資：基本工資：______元/月（不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)）崗位工資：______元/月（根據(jù)崗位等級確定）績效工資：______元/月（根據(jù)月度考核結(jié)果發(fā)放）工齡工資：工作滿1年起算，每年增加______元/月，上限______元/月工資調(diào)整：每年______月根據(jù)考核結(jié)果和幼兒園效益進(jìn)行工資調(diào)整，調(diào)整結(jié)果書面通知乙方支付方式：每月______日以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付上月工資，遇節(jié)假日提前支付甲方為乙方建立工資臺賬，乙方可隨時查詢，工資單需列明工資構(gòu)成及扣款情況福利待遇：社會保險：按國家規(guī)定繳納五險一金，個人承擔(dān)部分從工資中代扣專業(yè)發(fā)展：每年提供不少于______元的培訓(xùn)經(jīng)費，支持參加專業(yè)培訓(xùn)、教研活動或?qū)W歷提升其他福利：免費工作餐、年度體檢、節(jié)日福利、工會福利、子女入園優(yōu)惠等六、培訓(xùn)與考核職業(yè)培訓(xùn)：甲方提供入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等，乙方需參加并達(dá)到培訓(xùn)要求乙方參加外出培訓(xùn)或取得專業(yè)資格證書的，需在甲方服務(wù)滿______年，未滿服務(wù)期離職的需按比例退還培訓(xùn)費用每年需完成______學(xué)時的繼續(xù)教育，其中園本培訓(xùn)不少于______學(xué)時考核評價：實行月度考核與年度考核相結(jié)合，考核內(nèi)容包括師德表現(xiàn)、教學(xué)質(zhì)量、家長滿意度、工作完成情況等月度考核結(jié)果與績效工資掛鉤，年度考核結(jié)果作為工資調(diào)整、續(xù)聘、評優(yōu)評先的依據(jù)考核不合格的，甲方安排為期______個月的培訓(xùn)或調(diào)整崗位，仍不合格的可解除合同七、合同的變更、解除與終止合同變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致可變更合同內(nèi)容，變更需簽訂書面補充協(xié)議甲方解除合同情形：試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的嚴(yán)重違反師德規(guī)范，發(fā)生虐待幼兒、收受大額禮品等行為的連續(xù)曠工______天或全年累計曠工______天的考核不合格經(jīng)培訓(xùn)后仍不合格的因工作失職造成重大安全事故或惡劣影響的被依法追究刑事責(zé)任或喪失教師資格的乙方解除合同情形：提前30日書面通知甲方（試用期提前3日）甲方未按合同約定支付工資或提供勞動條件的甲方以暴力、威脅等手段強迫勞動的考入普通高等院校、隨軍隨遷或家庭重大變故需解除合同的合同終止：合同期滿雙方未續(xù)簽的乙方達(dá)到法定退休年齡的乙方死亡或被宣告失蹤的幼兒園被吊銷辦學(xué)許可證或撤銷的經(jīng)濟(jì)補償：符合《勞動合同法》規(guī)定情形的，甲方支付經(jīng)濟(jì)補償金，標(biāo)準(zhǔn)按國家規(guī)定執(zhí)行八、保密與競業(yè)限制保密義務(wù)：乙方對幼兒園的教學(xué)方案、幼兒信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，合同期內(nèi)及離職后______年內(nèi)不得泄露競業(yè)限制：乙方離職后______年內(nèi)，不得在甲方______公里范圍內(nèi)的同類幼兒園擔(dān)任相同或相近崗位，甲方需支付競業(yè)限制補償金______元/月，未支付的競業(yè)限制條款無效九、爭議處理與其他爭議處理：履行合同發(fā)生爭議的，先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁或向教育行政部門申訴規(guī)章制度：幼兒園規(guī)章制度作為本合同附件，與本合同具有同等效力，乙方入職后需學(xué)習(xí)并簽字確認(rèn)合同生效：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效，未盡事宜