2025年全國勞動合同樣本甲方(用人單位)名稱:乙方(勞動者)姓名:身份碼:聯(lián)絡方式:根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī),甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,訂立本勞動合同,共同遵守。第一條勞動合同期限本合同為(固定期限、無固定期限、以完成一定工作為期限)勞動合同。合同期限自年月日起至年月日止。其中試用期為個月,自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任(崗位名稱)工作。乙方的工作地點為。甲方可以根據(jù)經(jīng)營需要,調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點,雙方應協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。第三條工作時間和休息休假乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過44小時。具體工作時間由甲乙雙方協(xié)商確定。甲方應保證乙方每周至少休息一日。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日。甲方因生產(chǎn)需要延長乙方工作時間的,應安排乙方補休或支付加班工資。第四條勞動報酬乙方的工資標準為每小時元,或每月元,具體工資標準以(計時、計件)方式計算。甲方應于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。乙方試用期期間的工資為正式工資的%。乙方享有績效獎金、節(jié)日補貼等福利待遇,具體標準以甲方規(guī)章制度為準。第五條社會保險甲方應依法為乙方繳納社會保險費,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方享有依法提取住房公積金的權利,具體標準和方式由甲乙雙方協(xié)商確定。第六條勞動保護和勞動條件甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程,避免發(fā)生工傷事故。乙方因工作需要接受甲方提供的職業(yè)培訓,甲方應承擔培訓費用。第七條勞動紀律乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律,服從管理。乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)規(guī)章制度給予相應處罰,直至解除本合同。乙方享有提出意見和建議的權利,甲方應認真聽取并及時處理。第八條合同的變更、解除和終止經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的內(nèi)容,并簽訂書面變更協(xié)議。乙方提前日以書面形式通知甲方,可以解除本合同。甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同：(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(2）未及時足額支付勞動報酬的;（3)未繳納社會保險費的;(4)其他違反勞動合同約定的情形。本合同期滿后,雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂勞動合同。第九條經(jīng)濟補償甲方解除勞動合同,應依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。乙方因甲方違反勞動合同約定解除合同的,甲方應依法支付賠償金。經(jīng)濟補償金的具體標準和支付方式按照《勞動合同法》及相關規(guī)定執(zhí)行。第十條培訓服務期和保密條款甲方為乙方提供專項培訓費用,對其進行專業(yè)技術培訓的,乙方應與甲方約定服務期,服務期為年,自年月日起至年月日止。乙方